指导老师按
Ⅰ 大学的实习指导老师怎么分配的
都是按学号随机分配给专业内老师或者辅导员。如果确有需要可以提前与心仪的老师联系
Ⅱ 根据指导的对象不同教师指导主要包括哪些
根据指导的对象不同,教师指导主要包括个别学生的心理指导,还有后进生学习方的指导,对于累计生距离方面的指导,还有对学生卫生方面的指导等等。
Ⅲ 在一个技校当实习指导老师按零时工算的,寒暑假培训比赛学生算加班吗应当给加班费吗还有应上保险吗
没签合同你做到什么时候都不算加班。。。学校要是没办你上你自己上吧有个保障是不。。。加不加班是按合同说的,就像借钱一样没打欠条不还钱法律也没法
Ⅳ 在Excel中给指导老师分配指定数量的学生,如图所示:在右面的表格中添加指导老师
需要匹配论题(专业)方向吗?
如果没有专业区分,直接在生源表做一列随机数,然后按随机数排序,再分段派给指导老师。
Ⅳ 如何选择指导教师
首先建议了解下每一个导师的研究方向,筛选出研究方向是你感兴趣的那些导师。当然如果你并不是对某一研究方向特别感兴趣的话,建议你从给你上过课的导师里选,因为至少你对这些老师熟悉一点。
接下来提供一条选导师的捷径,就是找到这个导师带的研究生,问问他们对这个导师的评价如何。一般情况,他们是会比较如实的告诉你一些信息的,但也不排除有的人想拉你入坑,会把他导师的形象说得很美好,实际上等你进去了,才发现并不是这样的,那就真的坑了。所以也得多留个心眼,多问问几个人,看看他们的描述是不是一致的。
下面说说我评价一个导师好不好的标准,个人看法,仅供参考。
1.对学生大方,安排学生做项目并给予学生比较客观的补助。有的导师让学生干活,却不给学生钱,这样的老师比较小气,不建议你报。
2.手头上有一定数量的科研项目或者工程项目。这对你毕业论文的开展比较有好处,可以直接从项目中选题,不像某些坑爹的导师,让你自己找研究方向,自己选课题。
3.年轻的导师一般比较有干劲,交给学生的任务可能较多,跟着年轻老师会比较辛苦点,但学到的东西多,而且年轻导师一般对学生的补贴也比较多。年龄较老的导师可能没有很多时间精力手把手教你,需要你自己看书查资料学习,当然年纪大的导师一般也不太管学生,学生的时间相对较自由点,但这样有利也有弊,自制力差的学生就会把时间都荒废掉了,后果可能是不能按时毕业。
4.是否会给自己的学生推荐工作。这点比较实在,大部分研究生最后都要就业工作的,特别是土木专业的学生。所以如果导师能帮你推荐工作的话,是很不错的。当然如果你是要读博士或者不在乎导师推荐不推荐的,另当别论。
杂七杂八的说了一堆,片面之言,题主批判性的看吧。
至于看简历,我觉得随便看看就好,导师的简历肯定都是把自己好的一面展示出来了,最好还是多从别人口中了解一些信息,如果有机会当面多接触一下这个导师,也能够得到更真实的信息。
Ⅵ 把我的论文指导老师得罪了,要紧不(刚刚不小心按错了,选了一个满意答案,导致问题关闭,现在重新再问一
这种想收礼的老湿,肯定是心胸狭隘之辈,你小心点。
Ⅶ 毕业论文怎么找指导老师
自考论文的程序:
1、按照其他科目一样报名,有论文这个科目的,报名费用大约20元左右。
2、报好名后,自考办会联系你这个专业的主考院校,主考院校会通知你参加论文的培训(建议参加论文培训,一般论文是有不通过率的,如果你不参加培训,基本上是不能过关的)
3、按照主考院校的通知的时间、费用等事项参加培训,并给你安排指导老师。
4、根据主考院校的论文写作时间表,按计划写论文,多与指导老师联系修改你的论文。论文的题目是自己想的,你的指导老师也会根据你的情况和要求,除一些论文题目让你选择。
5、按照论文的计划,打印成册上交给主考院校,参加答辩。
6、论文的报考是没有有效期的,这次没通过,就算结束了,要到明年重新报名。
Ⅷ 之前有把提纲给指导老师,指导老师把范文给我了,我是不是按照之前的提纲继续写下去 还是……
有两种可能:
1、估计是你的提纲结构不规范,老师不满意,所以给你内一个范文容,希望你从那个范文中抽象出提纲的结构,修改你的提纲
2、老师认可你的提纲结构,同意你继续写下去,但为了防止行文中出现问题(如用语、表格、图的格式和标注),给你一个范文让你严格参照奸那个写。
我认为你最好和指导老师沟通一下,确定他的意思,然后再继续你的工作。
Ⅸ 校外毕业设计指导老师方案怎么写
1.在教师指导下,独立完成一项选定的专题研究或设计任务,完成任务后按照培养目标及教学基本要求撰写出研究论文,或者编写出设计说明书并绘制出必要的图纸等。 2.在毕业论文(设计)工作中,应综合应用所学理论和基本技能,分析解决实际问题。通过学习、研究与实践,使理论深化,知识拓宽,专业技能延伸。 3.应学会根据题目的要求,进行调研、资料收集与处理;特别要注意收集国外该领域的最新研究进展,充分利用计算机、数字图书馆和工具书;毕业设计应掌握有关工程设计程序、方法和技术规范,努力提高工程设计计算、理论分析、图表绘制、技术文件编写的能力。专题研究应掌握实验、测试技能,提高对实验结果的分析能力和解决问题的能力。 4.通过毕业论文(设计),树立正确的设计思想,培养学生严肃认真的科学态度和严谨的科学作风,团结协作精神和敬业精神。 5.毕业论文(设计)应符合规范化要求(见附件1)。 6.学生应积极、主动、独立自主地完成毕业论文(设计),努力有所创新。要有实事求是的科学态度,严禁抄袭、剽窃他人成果。 7.尊敬教师,服从安排,自觉爱护教学仪器设备和公共设施,坚持节约,杜绝浪费。 8.严格遵守纪律,论文期间一般不得请假,因特殊情况必须请假者须经指导教师同意后,再按相关规定办理。
毕业论文(设计)成绩按优、良、中、及格、不及格五级评定,答辩小组参考导师评阅意见和交叉评阅意见,并根据论文答辩情况给出论文的成绩。学生毕业论文最终成绩以答辩委员会审定的成绩为准。 评定学生毕业论文(设计)成绩时,必须严格掌握标准,实事求是,正确反映学生的工作态度、业务水平和能力素质。评定“优秀”成绩的学生人数一般不超过本专业毕业学生总数的30%,评定“良好”成绩的学生人数一般不超过本专业学生总数的50%。 学院应成立毕业论文(设计)形式审查小组,在论文交叉评阅前应先进行形式审查(形式审查内容及要求见附件),形式审查合格者才能参加评审和答辩。 有下列情况之一者,毕业论文成绩不及格: (1)未按要求完成论文(设计)任务; (2)论文质量差,达不到本科论文水平; (3)毕业论文(设计)形式审查不合格,并未按要求及时修改; (4)抄袭、剽窃他人研究结果。 毕业论文(设计)成绩不及格者,应予重做合格后,再发给相应证书。重做不合格或不重做者,毕业时只发给肄业证书。重做由所在专业安排,一般在校内进行,费用由学生自理。 对于抄袭、剽窃他人研究成果者按考试作弊处理,违反知识产权保护法者,由作者本人承担相应法律责任,指导教师3年内不得指导本科学生毕业论文。 1.指导教师的意见和论文成绩 指导教师根据学生在毕业论文(设计)期间的表现和毕业论文(设计)的质量写出评阅意见,并按等级给出成绩。 毕业论文(设计)评阅的参考项目 选 题 选题符合专业培养目标,体现综合训练的基本要求; 题目与生产、科研、教改和实验室建设的结合程度; 题目的工作量和难易度。
能 力 与 态 度 工作态度,遵守纪律,团结互助,在规定时间内完成论文; 应用文献资料的能力; 综合运用知识能力; 实验(设计)能力; 计算机和外文应用能力; 对实验结果的分析能力。
Ⅹ 中国知网怎么按指导导师来查他指导的学生的论文呢
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