让辅导员

❶ 怎样让辅导员再重视我

自己干好自己的事，多参加有奖拿的比赛什么的，当然自己努力拿些名次，就内会引起重视！容其实，大学的辅导员根本就是个屁，你自己管好自己他们根本不会拿你怎么样，也就是打打学分的狗腿。我那时候上大学，也是一样一个超级好的辅导员升职了，来个刚毕业的丫头，什么都不会，我同学迟到还打电话给他家人，简直太离谱，我们都是自己管自己，活动都自己参加，努力拿奖，出面多了，学院也会重视你的！根本就不用管辅导员！到时候她可能还在你们系主任系书记的压力下要求你去干什么干什么去参加什么的！所以别去担心对方怎么想，做好自己的工作！

❷ 在大学，怎样才能跟辅导员搞好关系

这位同学，你也是新上大学吧，我可是毕业了，现在工作了，我的认识可能比你多一点。

你要认清什么才是主要的。
我那时也是和你的想法一样，多么想与辅导员，关系好一点。可是不行。原因很多，我问你，你是不是一个很厚黑的人，你要不是那么你就不要有这样的想法。你永远不会太好。

你现在能做的是：多与辅导员 沟通，让她或他了解你，让她们看到你的优点，看到你的能力。，去与辅导员谈谈，做个班长什么的，（也不是那么好当上的）你一定要稳重，不要像个小孩那样她再喜欢你也不会把这个比较重要的工作交给你的
按照辅导员的意思去办，不要把她们给放在一边。永远记住她即是你的领导又是你的朋友。多沟通。
最重要的大学这些要学习，不过最重要的是学习，真的我也是大学毕业的，那时也是大学学生会的干部不过现在想一想那时把外语好好学的，才是最重要的。

别毕业时只知道这些，别的什么也不会。那样不好。我们那时候好多人与你的想法是一样的，也 是那样做的，关系也很不错，可是结果呢？她们一点也不比别人强，另个她们与同学的关系也没那么好

我不是不让你与她们搞好关系，而说是的，不要把这个当做主要的。多与辅导员沟通。过年，节了想着点团员，那样你会好做多了。。。

关键是你要让她们看到你的成绩。你的成绩好，她们会对你好。你要还有能力那么。她们会对你特别的好，那怕不用那些，厚黑的东西，也会对你好的

❸ 得罪了大学辅导员怎么办

这不算什么解决不了的问题，生活中我们常常会因为不当的言语得罪某些人，不管是辅导员还是同学，或者是长辈，只要把事情解释清楚，真诚的道个歉都是可以的。

❹ 如何做好辅导员

辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分,是每位大学生大学期间思想、学习和生活的导师,承担着帮助学生成长、成才、成功的重大责任。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的实施，对辅导员的角色地位定位提出了新的要求,从单一的政治引路人转变成学生成长的指导的良师益友,集教育者、管理者、服务者、协调者和研究者等角色于一体。因此,作为沟通学院和学生桥梁的辅导员,在大学生的人生中起关键性作用。
要做好辅导员工作是一件不易的事情。它包涵了崇高的使命感，责任感和无私使我奉献精神。在一次又一次的经验总结中,我同样得到了很多。现在就浅谈一下我在学生管理工作中的一点经验体会。
对于刚刚入学的大学新生,从生理到心理等方面还都不太成熟,自我调整、自我适应能力都比较弱。特别是,大学是一个崭新的环境,与过去小学、中学有重大不同,校园环境、班级同学、居住地点、生活节奏、学习要求、人际交往、社会活动等方面都发生了急剧变化。在这种状况下,部分学生会在不同方面发生不同程度的变化。怎样才能做好学生管理工作,使自己成为学生们的良师益友，不断引导学生在学习，思想方面日渐成熟？
一、狠抓学习不松懈，使学生养成勤学于恒的好习惯。
学习是学生的主要任务,也是大学生生活的主旋律。大学生的学习具有多样性,不仅仅是学习知识,而且要掌握科学知识的形成过程以及科学研究的方法,还要随时注意了解自己所学专业学科发展的动态。而一些学生在进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,整天无所事事,缺乏自治性、主动性和积极性,导致学习上懈怠、生活上懒散、精神上空虚消沉、自我要求降低、独立自主能力差等种种不良习惯给大学生管理工作带来很大的阻力。因此,对大学生的学习、生活习惯的培养要从入校时就抓起。
作为辅导员应该经常查课、记考勤、定期开班会、讲评学习情况、进行考前纪律教育、考后及时总结等,促使学生重视学习,教育学生珍惜大学时光,任何时候都应该把学习放在首位,树立良好的班风、学风。同时,要帮助学生树立自主学习、勤奋学习、全面学习和终身学习的信念,这将是他们在大学里所收获的毕生财富。另外,针对学生学习中出现的普遍性问题,成立研究小组,逐个突破。对于学生学习中出现的问题，要及时辅导，帮助学生解决相关的问题。比如，我们学校各个专业招收文理兼收，这就使一些文科学生接受理科性知识时费力、甚至产生厌学心理,这就需要一方面和教师协调在不影响教学进程的同时降低授课速度,提高教学质量;另一方面建立理科性知识学习小组,对部分文科生进行帮助。在排除一系列干扰因素的情况下,学习成绩自然会有所提高。
二、充分发挥党员、干部的能动作用，培养学生干部的协作意识
在工作中突出“导”的作用是辅导员重要的工作方法之一。这里特指“指导”、“引导”和“疏导”,这是一种和谐的、抛砖引玉的工作方法,目的是为了更加顺利地落实教育内容,在和谐、融洽的环境中让学生接受更多的教育,学习更多的知识。
很多的辅导员也作为为基层的学生党支部书记，承担者学院党员的发展，更能在学生管理工作中要充分调动党员的积极性。到大二以后，许多干部就是党员，要逐步形成党员干部带头主抓班级日常工作，形成党员、干部、入党积极分子三级联防机制。在班级的日常管理当中，他们能起到带头作用，积极汇报班级的各种情况，维护学校的正常的教学秩序，对发现反应的问题，辅导员能够及时的处理，使各种突发事件消灭在萌芽之中。比如在学校的日常的安全检查，隐患排查中，党员干部起到积极地带头作用，能够积极主动的宣传安全防火、防盗知识，能够做到党员宿舍无违纪，杜绝使用大功率电器。逐步形成党员带动团员、党员带动入党积极分子、党员带动普通学生的学生服务学生的有效机制。
辅导员要通过长期对党员干部的悉心指导,使他们不断地完善其工作方法,培养他们的集体意识, 切实提高他们的交际能力、组织协调能力、积极应变能力等各方面综合能力。同时,也达到了学生管理学生、学生服务学生的效果,有利于提高党员干部的自立能力和自我管理能力
三、不断总结学生工作的特点和规律,掌握学生管理工作方法
随着复杂的社会发展形势,大学生的特征也越发缺乏共性,尤其面对90后学生，思维活跃，个性化较突出，如何更好、更全面的开展学生工作就成了辅导员工作的难点。作为辅导员,不仅仅是要管理好学生,更重要的是要教育好他们,要学会利用90后学生特点，做好学生工作。
1、主动了解学生。作为辅导员，我们要做到“四心”。爱心、细心、耐心、责任心。要求辅导员要主动与学生们交流,建立各种与学生交流的平台和渠道。长期地给予他们关怀,真正地进入他们的内心世界,了解他们的思想动态,与他们成为工作外真正的朋友。知己知彼,工作才会做得更好。
2、做好“引导”工作。包括对学生个体或群体所进行的学习指导、生活引导、交往引导、人格引导、活动引导等等。引导学生提高自我教育、自我管理的能力。自我教育,关键是要发挥好学生中党团组织、学生党员、团员的模范带头作用,积极引导广大同学奋发向上,健康成长。自我管理,主要体现在倡导良好的学习生活习惯,让学生能更深层次地管好自身的行为和思想,强化学生对学校管理的认同和支持,变被动接受管理为主动参与管理。
3、严格管理讲方式。辅导员对学生不仅要给予关心、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导等,使师生之间关系融洽,而且要对学生严格要求、严加管教。对屡犯错误,不肯悔改的学生更要大胆管理,严格按校规校纪办理。另外,还要注重工作方式,大学生都是思想成熟的成年人,不能像对小孩一样当众批评,要给其留够“面子”,私下批评,正面疏导。对问题学生更要给予生活上的关怀,降低违纪率。
4、转变工作观念。转变工作观念,由管理型向引导服务型转变。学生工作的核心是学生。因此,要想教育好学生,就必须要面向每个学生,做到尊重、关心、教育、引导好每一个学生,最大限度地满足每一个学生成长成才的需要。始终做到以学生之喜为喜,以学生之忧为忧,在服务中达到教育的效果。
5、关注特殊群体
（1）贫困生。近年来，由于国家资助体系的完善，对贫困生的资助越来越大，如何在贫困生方面做到公平工作就要我们辅导员多关注了解贫困生，是不是他们真真意义上的贫困。对确实家庭经济困难的学生，我们要关注他们的学习与生活,了解他们的生活和学习情况。认真做好贫困生评选、认定、补助工作和勤工助学岗位的安排,帮助他们树立正确的人生观、价值观和自信自强的观念。集中各方面力量,对困难同学进行帮扶,进一步完善互助工作,发挥同学们互助互爱的精神,相互促进,相互提高。
（2）单亲、离异家庭子女。经济的发展社会的进步，单亲、离异家庭逐年增多。我们要充分的关心单亲，离异家庭子女，了解学生的学习、生活情况，引导学生积极对待人生，树立自立自强的观念，树立正确的人生观、价值观，培养他们对待社会的认知度，感知度。
6、大学生心理健康教育。在改革开放和市场经济的新形势下，社会竞争日益激烈，大学生面临学习、生活、就业等多种压力，但往往缺乏应对压力的能力，很多大学生存在不同程度的心理问题或心理障碍。学业的压力、环境适应能力差、情感问题、就业压力、对网络的沉迷、人际关系不协调、学生自身的个性特征等成为大学生形成心理问题的成因。学会分析打学生心理的成因，并制定相应的策略，从而引导大学生健康成长。
7、抓好学生的就业引导工作。
当下，大学生就业问题已经成为了全社会关注的焦点问题，大学生就业难已经成为了一个不争的事实。作为辅导员，要关心学生的就业问题，指导学生上好当前形势教育课，大学生就业指导课。努力为毕业生开辟就业新天地，定期定向召开大学生专场招聘会，努力为大学生营造良好的择业环境，提供更多的就业机会，积极引导毕业生正确的择业观念。同时，加强毕业生的思想政治教育，要对他们进行世界观、人生观和价值观的教育，引导毕业生瞄准就业方向，找准就业坐标，使自己的职业意向与社会需求相吻合。要针对择业大学生易产生心理障碍和心理疾病的状况，加强择业指导，帮助学生正视现实，找准方向，坦然地去面对择业和就业。
四、提高辅导员自身素质
在大学里, 辅导员成为学生第一位接触的老师。从新生报到那一天起,一直到毕业典礼颁发毕业证书,学生接触最多的就是辅导员。辅导员也是众多学生暗暗学习和暗访的对象,其一言一行都会对学生有着潜移默化的作用,甚至连辅导员的精神面貌也会影响到学生积极性的高低。所以辅导员为适应多重性，复合性的角色需要全面提高自身的整体素质、业务能力和人文素养，成为在学生心目中有“魅力”的辅导员，在学生面前展现“包含高品德、高学识、强能力等要素在内的高尚的人格形象” 并使这种形象起到“润物细无声”的潜移默化作用。
首先,辅导员作为一名老师,要有良好的师德。辅导员自身要具备优良的品质,爱岗敬业,乐于奉献,工作勤奋努力,用自己的言行去感化学生, 而不能动不动就三令五申,这样反而没有“行为传教”的效果好。
其次,辅导员要具备较高的政治思想素质。辅导员应密切关注和全面了解国际、国内时事政治，善于抓住国内外的热点、焦点问题，因势利导，用现实生活中的例子深入浅出地向学生讲述深刻的道理，提高他们区别不同性质的矛盾和识别是非界限的能力。只有这样,才能用正确坚定的思想去引导、教育学生。
再次,辅导员作为学院的工作人员,必须不断提高自身的业务能力。包括调查研究能力、组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力等。只有具备扎实的业务素质,才能得心应手地处理学生工作中出现的各种复杂问题。因此,辅导员要根据新形势努力提高自身的各项工作能力。
最后,辅导员还要不断的学习、努力提高创新意识。这就要求辅导员要具备创新精神和创新意识,对各种不同的问题能够从新的角度、新的思路出发,发散思维。

❺ 怎么样可以让我们换辅导员呢

你需要去适应你的辅导员，

为什么要换辅导员呢；

辅导员有那些不足之处你可以反应，

老师也可以改正的

相信每个老师都是爱学生的。

❻ 怎样才能让辅导员喜欢我

1、如果你是女生，长得又漂亮点，而你们辅导员又（女性）好死不死的的在经历更年期，让她喜欢你就有点不太可能了，原因我想你也明白。在这种环境下，也不必刻意讨好她。你可以和一些比较能干的同学像团支书、班长、学生会干部啊拉近距离，方便你入党、选学干。基本上，班委提出了，就算辅导员再怎么不喜欢你，也不会反驳。
2、也许你不太了解你的辅导员，你身边总有被他喜欢的同学。你可以多问问这些同学。找对方法，也许就能起作用。
3、不知道同学你的学习成绩怎么样啊。虽然大学在很多人眼里属于不挂科万岁的类型，但仍有很多老师属于爱才型的。我姐姐的辅导员就是这样。虽然我姐与她们团支书、班长处的不咋地，但她辅导员就很喜欢她。我姐也没送过礼。
4、说实话，我不排除别人贿赂你们辅导员的可能。这年头，不会有谁和钱过不去。你们辅导员不一定是不喜欢你，而是拿了别人的好处。如果是这样，我劝你没不要太过于斤斤计较，还是好好学习，多考几个证，说实话参加工作时这比参加什么学校活动有用，而且有公平。
5、你讨厌他，这是当然，换我我也烦。但是你就是再讨厌他，你也不能表现出那么一点半点。而且你越讨厌他，表面上就得装的越喜欢他。伸手不打笑脸人，机会多的是，只要他跟你没撕破脸，你就有机会。

❼ 在大学如何尽快让辅导员认识你

这位同学，你也是新上大学吧，我可是毕业了，现在工作了，我的认识可能比你多一点。

你要认清什么才是主要的。
我那时也是和你的想法一样，多么想与辅导员，关系好一点。可是不行。原因很多，我问你，你是不是一个很厚黑的人，你要不是那么你就不要有这样的想法。你永远不会太好。

你现在能做的是：多与辅导员 沟通，让她或他了解你，让她们看到你的优点，看到你的能力。，去与辅导员谈谈，做个班长什么的，（也不是那么好当上的）你一定要稳重，不要像个小孩那样她再喜欢你也不会把这个比较重要的工作交给你的
按照辅导员的意思去办，不要把她们给放在一边。永远记住她即是你的领导又是你的朋友。多沟通。
最重要的大学这些要学习，不过最重要的是学习，真的我也是大学毕业的，那时也是大学学生会的干部不过现在想一想那时把外语好好学的，才是最重要的。

别毕业时只知道这些，别的什么也不会。那样不好。我们那时候好多人与你的想法是一样的，也 是那样做的，关系也很不错，可是结果呢？她们一点也不比别人强，另个她们与同学的关系也没那么好

我不是不让你与她们搞好关系，而说是的，不要把这个当做主要的。多与辅导员沟通。过年，节了想着点团员，那样你会好做多了。。。

关键是你要让她们看到你的成绩。你的成绩好，她们会对你好。你要还有能力那么。她们会对你特别的好，那怕不用那些，厚黑的东西，也会对你好的

❽ 如何让辅导员明白我的意思

公务员的其中一个最大的工作能力就在于如何面对问题和如何受贿行贿方面，以后当你考上公务员的时候，或是以后想晋升的时候，送礼都是大事。
建议经济允许的话直接家长请吃饭给红包吧。
要不就送茶吧，这玩意儿高档又含蓄。

❾ 怎么做才能让辅导员相信自己

怎么做能让辅导员相信你给钱比什么都容易，只要钱到位了，别说他相信你了，就叫你叫爹就都没问题，这就是现在社会的现实。

❿ 得罪了辅导员,怎么办

我不知道这个辅导员对你的帮助要多大，骂人是你不对，但是你已经道歉了，他不接受你的道歉其实也不是真心的，轻而易举的就接受你的道歉，会让自己很没面子，下不了台，我建议你可以买点小礼物，当面送给他，说句真心道歉的话，如果对方有良知的话，我相信他会原谅你的