大厂面试指导

❶ 想要面试大厂，有哪些技巧

我觉得最重要的就是知己知彼，知道对方需要什么样的人才，你自己有什么样的能力尽量要表达出来，平时要多充电多学习，把自己的专业方面的知识积累一些，面试的时候尽量要把自己的能力夸大一些，但是不能随便说，最起码你要有个基础才可以说，我觉得最重要的就是知道这个工厂需要什么样的人才，你能给这个工厂提供什么样的服务，这才是最重要的，至于能力方面的问题就要依靠你平时的积累了，但是即便你再有能力，不会说的话也是不行的。

❷ 明天要去一个大厂面试。但是听人说那个厂有好多部门 ，有的部门舒服的很。有的部门累的不行。工资却差不

世上没有不辛苦的事情的，而且人与人是不同的，有人觉得轻松舒服的工作对其他人没准却是个劳心伤神的工作。所以，既然已经辞工到这家大厂面试应聘了，就应尽自己的全力争取被录用，即使刚开始的岗位不好，只要你用心工作总归会被领导慧眼识出的，没准可换岗调职到你期望去的部门的，毕竟“世上无难事，只怕有心人”嘛。

❸ 如何准备大厂的产品经理面试有什么经验或者技巧

面试技巧其实全是一些经验 毕竟每个行业都不同，比如你现在的工厂产品经理，展现一下你之前做的优秀案例，和新到这个厂子的一些想法创意。

❹ 进大厂，面试非技术岗位，面试官是条线老大，会问什么问题

可以在企查查或者看准APP上查一下你要面试的公司，看有没有同岗位的人员分享面试经历，要想面试轻松，首先你得对企业有一个了解，对应聘岗位有了解，对自己有了解，有什么优势。

❺ 大厂一般面试完培训的时候都考些什么内容

不同的公司内容不同

❻ 去BAT大厂面试之前要注意哪些事项

面试没有经验的，可以学一下培训。
1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。
面试是面对面的观察和交流，形象是一个人给人的第一感官印象，好的形象可以赢得一些加分点，考官可以通过仪表来推断一个人的身份、学识、能力、性格、态度等，可以判断是否符合公职人员用人标准，与公职形象是否相匹配。考生平时要注意一下个人形象，尤其是平时不注重个人形象的，进入面试前还是需要多加练习，在进入考场前可以先简单地活动一下面部肌肉，做一下放松操，面带微笑然后再进入考场，在答题过程当中保持全程微笑，展现自己的性格魅力。总体来说，公职人员的形式就是要干净、整洁、大方、得体。

2、稳定的情绪是抗压的第一要素。
在面试中，大部分人都会感受到压力的，尤其是对这份职位非常重视的人，因此，在面试前，还需要进行情绪练习，保持一个良好的面试心态，用积极乐观的正面情绪去迎接面试，而不是用悲观、害怕和畏惧的负面情绪去面对。负面情绪会使得考官对考生印象不佳，认为考生抗压能力差、缺乏精气。所以，考前通过心理调适并且反复对着镜子或录制视频自己反复观看的方式来练习自己的情绪，做到情绪可控且稳定。

3、在面试神一定要坚定自信，和考官保持交流。
面试实质上是考生和考官面对面的交流，在进入考场之前做几个深呼吸，调整好心态，提醒自己要和考官有眼神上的交流，答题过程中眼神不躲闪，视线主要集中在考官们身上，而不是东张西望到处乱瞟。通过控制视线范围，确保让大多数考官能感受到眼神交流，尽可能做到目光坚定自信，让考官感受到你的自信状态，亲和力，觉得你是一个沟通能力极强、可靠又踏实的人。

4、在面试答题中要言语要流畅，富有逻辑性和层次感。
除了外在形象外，言语表达也是考官对考生的一个考察方面，考官希望看到的是一个大方、热情、真诚的考生，交流时有表情，肢体动作自然协调，能够诚恳地表达自己对题目的真实感受，体现出深入的思考，虽然面试是围绕题目进行分析作答，既要对问题的分析仔细、深入，也要在合适的时候体现自己与岗位的匹配性。