质量管理体系作业指导书

⑴ 质量管理体系中可以将作业指导内容合并到程序文件中，而没有单独的作业指导书吗

可以，但不来好！何为源程序？与作业文件在文件管理中是有所区别的。

作业文件是针对岗位、工序或具体过程环节规定具体操作步骤、内容和方法的文件。它主要 是指工作细则(规程)和作业指导书。工作文件涉及到组织的各个部门及方方面面，其中作业 细则(规程)主要是提供给科室和管理部门人员使用，如部门岗位职责、供应商评估工作细则 、库房物料管理规程等等；作业指导书主要对现场工作人员的操作步骤和要求提出具体的指 导，如工序作业指导书、检验或试验指导书等等。
作业文件和程序文件是有差别的，程序文件一般用于管理层和各部门、科室，而作业文件是 具体操作者使用的文件。程序文件主要是对一项活动的职责、工作范围、工作步骤作了规定 ，对具体工作细节通常都没有进行规定。作业文件是针对某一具体工作做的详细规定，并提出了允许做和不允许做等注意事项。一般情况下程序文件涉及到部门，而工作文件只针对其 具体的工作或作业，只针对某一具体岗位而制订。它是在现场应用较广泛的文件。

⑵ 如何编写ISO9001质量管理体系手册和程序文件，及作业指导书，五金行业

首先，编写之前要熟悉该标准，其次，列出一个大纲，开会，确定哪些部门参与编写，各自编写自己的那部分，最后再由一个人统一起来。

⑶ 如何编写ISO9001质量管理体系手册和程序文件，及作业指导书

首先体抄系文件这个应该参考TS16949/9001:2008的标准条款，按照条款拟出对应的程序文件，当然，要结合公司的管理要求。例如，既然是加工企业，应该就不会有设计部分。三级规范一部分应该按照公司的工艺流程来决定建立什么文件，另一部分是一些品质管理、PMC管理的要求来建立。供参考下。

⑷ 如何根据iso9001质量管理体系编写作业文件,程序文件及作业指导书

作业文件就来是做事的程序自
做事不管是否有作业文件，本来就是有先后顺序的
找老师傅、操作者等先行了解现有的做具体事程序，记录下来。
然后根据PDCA的过程方法，缺那个环节就补充那个环节。
写完后，征求操作者的意见，有不合适的再更改。

参考要点
1 范围
本作业指导书适用于.......
2 引用文件
（如执行的标准等）
3 程序
具体的步骤

4 记录
需要的记录，可以表格等形式

5 附则
解释权归......

⑸ 公司编写作业指导书和规章制度。文件编号怎么写，依据什么编写。看了质量管理体系，但也不懂。麻烦各位帮

企业编号是企业根据实际情况对产品、工装、文件、记录、设备等进行的编号，编号原则只要便于管理即可，现提供几种文件、记录编号方式：
一般文件开头用P、记录开头用R，作业指导书用I的比较多
方式一：与程序文件和过程结合
举例：
S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）

S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）\I\（作业指导书代号）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）

S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）\R（记录代码）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）
说明：R实现过程，S支持过程，CI持续改进过程（质量部的文件设在此项中）

方式二，以企业名头开始编号，
如Q（企业）\部门\P文件01顺序号（制度）\A版次\0修改码

Q（企业）\部门\P文件01顺序号（制度）\R记录01顺序号（制度）\A版次\0修改码

也可以将Q替换成企业拼音

仅供参考

⑹ 质量管理体系作业指导书怎么规定

质量管理体系作业指导书的规定要
根据具体行业具体专业岗位和工艺要求去制订。
没有统一的规定，与组织内部自动化程度，员工技术知识能力相适应，可简可繁。