测试指导作业

『壹』 分析测试操作规程（作业指导书）与测试方法的具体区别

作业指导书要起到的作用是：任何一个人可以按照你的要求和步骤进行生产，进行这道工序的启动
测试方法是指对工序产品一个检测

『贰』 检验规范与检验作业指导书有什么不同它们的格式是怎样的

1、二者的不同之处在于以下几个方面：

（1）重点不同

检验规范重点是对所需检验产品的质量标准加以界定，对产品缺陷加以描述，对合格与不合格加以判定。

检验作业指导书重点是对检验员在操作过程中的操作方法、流程、注意事项等进行规定。

（2）定义不同

检验规范一般定义为：检验标准。

检验作业指导书一般定义为：指导检验员操作的方法。

（3）表示方法不同

检验规范一般用SIP表示。

检验作业指导书一般用SOP表示。

在实施HSE管理体系过程中，文件和实施程序内容较多，不便于岗位人员学习，因此，单一岗位需要一份比较系统的指导文件。岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和HSE管理方法发展而来的此类文件，囊括了员工在一个岗位上应当掌握和了解的知识。

编制这样一种指导书，要从员工和岗位的角度出发，使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解，知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患，应当采取哪些防范措施。岗位作业指导书可以提高班组的管理水平，也提高了企业的管理水平。

每一岗位都要有一本岗位作业指导书，并下发到岗位员工手中，以便于员工随时学习和查阅。因此，组织学习培训后，岗位作业指导书就成为员工工作的依据，也是企业管理的基础和依据。

(2)测试指导作业扩展阅读

检验作业指导书的编制和应用步骤

岗位作业指导书内容较多，班组长一般很难独立完成。根据实践经验，一般由专业人员为主组织编制，班组长和部分技术骨干为编制工作人员，在完成危害(隐患)辨识分析的基础上进行编制。

编制完成后，打印成册，组织岗位人员学习培训，掌握其中的内容，为今后在工作中顺利执行打下基础。新上岗的员工培训完成后要经过考核，考核合格后，才可上岗。

学习培训完成后，岗位作业指导书发到员工手中，并放置在现场或岗位，每天工作中予以实施。岗位工作人员对岗位作业指导书内容都应了解，并在工作切实贯彻落实，才能在工作中做到遵章守纪，又能减少事故的发生和对自己的伤害。

在实施过程中，对出现的问题或需要补充的地方，要及时补充完善。待每年全面修订时，该修订的修订，该补充的补充，做到持续改进，使岗位作业指导书一直有实效性。

『叁』 PCBA板测试作业指导书怎么做

你说的是不是sop啊！
我们公司多的是啊！
你要内部电路测试的还是
动能测试的！

『肆』 怎么给测试作业指导书，，文件编号 谢谢！！

这个是要用软件的，你是在公司做什么事吧！