矩阵黄导师

㈠ 矩阵论选哪个老师的比较好过

第一阶段：做准备

我个人认为，刷导师经验选在早上系统刚刚维护后比较好，那个时候迷宫人少，怪多(具体根据每个区的情况定,选人最少的时候去)。首先，开个小拜大为师(小最好是法师,因为法师3级就有XP，小级越低，导师经验越高)，去雷鸣城外打小怪升到3级。这个阶段千万记住，小绝对不能开祝福。

第二阶段：去迷宫

大准备个随机(迷宫刷怪随机飞的越多，怪刷的越多)，给小5个传送卷轴，和小组队后，大先跑到雷鸣至树心的传送点，小用卷轴飞到大旁边，两个到树心；大先到树心至海岛传送点，小用卷轴，两个到海岛；剩下的怎么做不用说了吧？最后，两个到迷宫。这个阶段用传送卷轴绝对物超所值，大家想想，3级的小靠两条腿跑，不累死也要被怪一招毙命！哈哈。

第三阶段：刷经验

两个在迷宫万事具备后，大MS商店双水上，开双。等XP满了以后，大先点XP技能，迅速切到小点XP技能(为什么要先点大XP技能？有原因的，自己想)切到大大量飞随机刷怪，在大XP快要结束的时候，把小T出队伍，等XP结束后，速度重新组上小等下一个XP，就这样周而复始。这个阶段是最关键的，稍微一个闪失，前功尽弃。关键1.大XP结束前，一定要T了小，不能让小分到经验而升级。关键2.一旦大重新组上小后，大千万不能打怪，最好把BB收了站着别动等XP。(本人曾不小心砍了怪2刀，小就升了一级)。关键3.XP的时候，大刷的怪越多，导师经验越多，所以，不要吝啬随机。本人战，刷只怪以上，导师经验可以增加以上，刷只怪以上，导师经验绝对超过以上，也就是说刷怪只~只，导师经验增加~。一个小时的双倍，大从6级导师升级到10级导师，绰绰有余~最后再提醒大家一下，XP结束前一定T了小，小一旦升级，后悔莫及~呵呵！

㈡ 王导师矩阵联盟金牌导师泥白微商有加入的吗说说加入泥白微商怎么样是不是像他们说的能卖掉货

㈢ {急}跪求戴华编著的《矩阵论》（黄色封面那本）习题答案

参考 47、那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。

㈣ 如何选研究生导师

在选导师之前，首先需要自己想清楚的几点：

首先明确自己读研的目的是什么？是否读博士（即走学术/科研路线or毕业后去企业工作）？

自己希望研究生阶段的生活是什么样子的？（苦学or轻松？发文章or去实习？）

希望自己和导师是哪种关系？（紧密合作 or 老板员工 or 路人）

好了明确这几点，咱们考虑下几种类型导师
1. 功成名就的学术大牛教授型
院士、万人领军、长江、千人、杰青、院士候选人等等
通常这类大牛教授很忙，非常忙，他们的时间是很宝贵的。

你的所有有关入学，中期检查，毕业等等手续都是需要自己整理，代签字，有时你一学期也见不到几面，甚至听说毕业了老师都不知道台上答辩的是自己的学生。更不要说具体指导你做什么科研了，能给你一些指导就不错，但是往往他们的指导是比较空虚，如果没有一个给你提供一个具体的可以平台或软件等，你往往浪费很长时间都无从下手。

他们忙的往往不是具体的科研工作，而是申请项目，申请各种项目，以及各种校校合作、院所合作、校企合作、成果转化、社会交往等等等等。

如果找这种类型的教授，一定首先要确定一点：自己有较强的自制力，以及科研决心，以及自学能力，还有就是你确定肯定会读博士。因为导师肯定会把你往博士的方向培养。

这种导师更注重的还是师门传承，希望自己旗下的学生走学术道路，崭露头角。否则两三年就走人了，从此再无交集，那为啥要培养你？

一般情况，这种教授每年都是满名额招生（意思就是能招收多少学生就招收多少学生，比如硕士每年3个，那可能一共9个硕士；博士每年两个，4年毕业的话，那就是8个博士，再加上过来交流 联合培养各种方式，可能一个大牛教授有20多个学生都不在话下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。

所以你的发展几乎是：全靠自己野蛮生长。

具体地来说进这种组你最可能的科研状况：

有可能大牛教授自己带你，但也只是大致帮你把握下研究领域或说说研究方向，然后自己鼓捣吧。自己发展的好了，大牛可能会帮你推荐出国啊，或者申请项目啊各种事情；自己发展不好，那就拜拜了，别人想帮你首先你自己得有那个本事才行。
也有可能会让团队的小老师或者师兄师姐指导实验，小老师一般是要努力发文章、评职称的一类（见后续回答）。

这里存在的问题是，小导师有时间愿意付出精力带你，那很好，不过一般来讲，他们自己也要做项目，你也得做你的大导师安排给你的任务，小导师能带给你多少东西或愿不愿意给你付出精力值得商榷，尤其是他可能还有自己的研究生；如果是有大公无私的师兄师姐带，或者组里有这种师兄带师弟的知识传承制度，那真是万幸，好好珍惜吧，如果没有，那也正常，毕竟谁都是自己奋斗来的，也没有义务就平白无故把人家自己的核心技术教给你。最难受的一种情况是，有人愿意带你，但是带着带着你的成果就是他的了，你费苦费力的工作却是小导师的一作。你最后文章专利啥都没有，成了彻底的免费劳动力。其实我觉得，这种情况相比没有导师带更让人接受，虽然不是一作，但是这个过程也学到东西，也出了文章；比自已一个人瞎摸索还是强很多。
在大牛组的好处是，无论是继续读博还是工作，你说你的老师是哪位大牛，到哪都是一张靓丽的通行证。有可能大牛老师帮你推荐工作一句话的事，二是别人对你的认可度也是高的，毕竟师出名门，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，别人还是能看出来的，关键还是自己；没人带你的情况下，你得自己完成出色的工作，难度可想而知）

这类导师基本都是学术圈的佼佼者，和地方企业合作并不多，不太会给你推荐实习或者工作。但应该会支持你参加各种夏令营，学术会议，短期培训等。
缺点；大牛很忙自己整，老师管理时间很少，全靠自觉。所以说，进大牛组还是很有挑战性的，存在风险。并不是说你找到了个好导师，你就厉害；逻辑是这样的，你厉害了，导师可以帮你变得更厉害，给你提供更好的平台。你不厉害，那就。。。不厉害了呗。

不要抱怨没人带你，不同的组情，不同的特点，这是你自己的选择。

到硕士毕业，就会有一个分流，干得好的一般就继续读博了，干的不行的就去工作了，也会有一部分去导师的合作伙伴处读博。

而且值得一提的是，虽然大牛组人已经很多，但是大家还是拼命往里挤，竞争还是很激烈的，可以自行看看中科院的院士组，一个组都能自立成一个研究所了。选择这种组，发展的好前景无疑是很光明的，但是就像游戏里的hard模式，你需要不断地砥砺奋进。

㈤ 黄色部分矩阵怎么求

(0,0)*
(2
1)
=0
因此，等于3-0=3

㈥ 矩阵微商团队导师王小娇是不是骗人的

王小娇不认识，不算骗人，只是方法不太管用，建议三思而后行

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《线性代数》对于矩阵的基本运算都有讲解。

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说实话，我没用过；我用的是顶峰的，

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《北京大学数学丛书·矩阵计算的理论与方法》系统阐述了矩阵计算这门学科的基础理论、基本方法和近十几年来发展成熟并得到了广泛应用的新成果。

㈩ 写毕业论文导师让写一些矩阵在其他学科中的应用，根本没有一点头绪啊 求各位大神们支支招~

阵的分解在其他学科中的应用
这个还探讨的，结果的