猿辅导面经

Ⅰ 猿辅导好不好

一个孩子的英语学习成绩，主要的影响因素这么几个：智商，自身学习习惯，学习环境，教师水平，学习提高最有效果的还是教师的水平如何了。

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孩子在阿卡索报课的优势：

1、上课模式：是外教一对一授课的，而且都是欧美师资，欧美师资的发音是很标准的，每一个外教都有证书，有证书才是好外教。

2、课程方面：在线学习打破时间空间限制，利用Pad、手机、笔记本可以随时随地在线上课，每天25分钟，有效利用碎片化时间，孩子自主家长放心。

3、价格收费：拥有较高的性价比，每节课不超过40元，平民化的价格致力于让每一个孩子都能享受到高品质的在线少儿英语课程。

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Ⅱ 猿辅导面对面吗

猿辅导是可以面对面的辅导的。如果你确实不太肯定的话，请你在网上去搜一下。其实确实要在网上去找怎么？

Ⅲ 有人用猿辅导上过课吗有效果不

因人而异复吧。猿辅导制最大的特点就是上课进度慢，尽量照顾到每个同学的情绪，适合基础不好的同学。不过说实话猿辅导的历史老师（感觉英语还行，其他的没上）很一般，虽然上课很搞笑，但是学到的东西非常少，对知识点的讲解也非常杂乱无章。并且课程很散，不成系统，上了后效果不大。我报了一个猿辅导系统班，上完后就有一种被骗钱的感觉。
然后猿辅导增加了一个新东西，就是课堂撒币环节，这个玩意有明显的商业盈利性，且和它的名字一样确实很sb，又低级又无聊。我非常反对，因为有时间搞这些旁门左道还不如利用它来多讲点知识点，真是砸了钱还学不到什么东西。
真诚建议你：如果是要补基础就去学而思，虽然很贵但是课堂质量比猿辅导高。如果想要拔高就去精华在线（北京四中所办），那里的老师才是真正的名师，有丰富的教学经验，且都是出过国并且同顶尖高中老师和大学教授交流过的，听他们的课能学到很多，但是价钱自然是挺贵的，建议你和同学分摊合买，我就是这样。

Ⅳ 猿辅导教师集体出走，是工作压力太大还是另有原因

猿辅导是家教育机构，猿辅导的教师集体出走，是工作压力太大还是另有原因呢？我认为都有可能，一方面可能是工作压力太大，另一方面可能是别人在挖人，当然也有可能是自己公司发生了变故，导致大量的劝退，别人接下来跟大家具体说明。3.有可能是公司发生了变故，导致大量劝退。
众所周知，经营一家公司需要大量的成本，不仅仅需要场地成本，还需要员工的工资成本等等，除此之外，我们也可能看到过很多教育机构都在打广告，这些广告也是需要巨额成本的，所以如果经营不善导致公司一直亏损，公司坚持不下去也是会大量裁员的，所以我认为也有可能是公司发生了变故，导致大量的劝退老师，所以老师都出走了，当然这只是一种猜测。

总而言之，随着社会的发展，现在在线教育行业变得非常的火爆，但是猿辅导的老师却大量出走，我认为有可能是压力太大，因为每天都要工作很长时间，而且，经常加班，当然也有可能是别的公司为了挖人，所以给出了特别高的工资，因此很多老师就一起走了，除此之外，还有可能是公司经营不善，所以大量裁员，因此就导致大量的老师出走。

Ⅳ 猿辅导网课讲的怎么样

每个小朋友的情况不同，适合别人的，不一定适合自己的孩子，建议还是给孩子报一对一的课程，比小班课好，可以单独针对孩子做一对一的课程辅导，学习效果更好。

阿卡索少儿英语，个性化的课程，而且价格非常的实惠，一年下来360节课收费还不到七千块钱，学习的过程外教会根据孩子的基础来相应的进行辅导和教学，不会死板，这是免费学英语链接：【点击领取外教一对一免费试听课大礼包】点击蓝字即可免费领取！

记得带着孩子来试听，看看孩子喜不喜欢，外教老师的上课方式孩子能不能适应，家长不妨带孩子去试课对比一下。

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孩子报课阿卡索的优势：

1、上课模式：是真人固定欧美外教一对一授课的，而且都是欧美师资，欧美师资的发音是很标准的，外教100%持有TESOL等国际英语教师资格证书。

2、课程方面：全英文的课堂教学，培养孩子英语语感和英语思维，打好英语基础，未来学习才能更轻松。

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Ⅵ 猿辅导工作了两个月后hr找我面谈什么意思

1.面试前由于本来已经做好了要去XX城市找工作的打算,意外看到比较满意的工作机会可以说是喜出望外,所以说从投递简历开始就做了比较充足的准备.步骤一:更新简历、准备作品在询问boss直聘发布岗位的HR这个岗位是否还在招聘之后,更新了自己的简历,由于我是之前没有过全职人力工作经验的,简历从突出内容运营、宣传策划这方面的能力,修改为为从事过一些行政

2.面试问题面试犹如一场信息交锋的战斗,面试官有他想从你身上发掘的信息点和要输出的公司并

Ⅶ 猿辅导面试完就发来面试测评是不是凉了

19年6月在深圳参加了一个公司的面试后，也收到了面试测评。虽然最后面试失败了，但是我敢肯定，跟面试测评没有任何关系。
所以，我以我的亲身经历告诉你，并不是的。

面试测评一般是面试后用人单位发个求职者的，多以邮件或短信的方式，内容主要有2个方面：
1，对于此次面试的感想感悟。
2，对面试官的印象。
所以说，完全可以看做是公司例行公事。但是，也不要不当回事，否则用人单位会质疑你的关注态度。所以一定要本着实事求是，客观的态度填写。给面试官留下好的印象。

Ⅷ 猿辅导和学而思哪个更好

想知道具体的效果，建议各位家长可以带孩子多试课哦，只有孩子学的好了，才说明真内正适合。

大家也可以考容虑阿卡索一对一外教模式，让专业的外教陪伴孩子教学，营造一个更纯正的英语环境：【免费试课地址】，咱们家是能自由选择外教的，固定外教一对一，孩子相当于拥有自己的私人外教。

而且一年的费用只需要6000-7000元，性价比非常高，不仅如此，阿卡索在付款方式上还提供零利息分期付款的服务，让学员零压力学英语，感兴趣的家长们不妨试试看效果。

Ⅸ 猿辅导工作了两个月后hr找我面谈为什么

一般面谈就抄几种情况
一种就是试用期到了，准备转正，然后考察你是不是符合公司的转正要求
另外一种就是在试用期工作期间出现一些问题，人事要找你确认
那还有一种比较少的情况，就是公司希望给你提前转正
那你是哪一种？总之对HR 1定要正经说话

Ⅹ 有谁用过猿辅导吗如何

从疫情开始，网课成为了孩子们学习的首选方式，全科类的网课纷纷涌现，不少的家长“踩雷”，太多机构的网课只是录播课或者是AI课程，没有实用的老师一对一辅导，不能看网课上课方便，就选，这是对孩子的不负责行为哦，其他方方面面都要考虑。

网课也有分在线视频授课和录播课，经验告诉大家在线视频授课的效果会更好，外教一对一的教学，高频的学习方式让孩子更快的学好英语，还有免费试听课程体验，分享：【价值388元外教课】点击领取就可以试听了，免费的，现在的专业机构都是会有免费的体验课程提供，这点家长们要知道呢，避免掉坑。

为什么要说录播课不够在线视频授课好，主要是录播课是提前录制好的，课程没有根据孩子的实际情况来设置，然后课程的人数也多，没有在线视频授课，一对一教学的针对强，谁不想花钱报课，能够看得见效果对吧，所以家长们在报课之前，记得上试听课了解真实情况，孩子的感受最真实！