领导对我的指导

① 感谢领导对我的帮助

1、滴水之恩，来日我当涌泉相报。患难见真知，谢谢你帮我度过难关！

2、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。

3、在您英明领导下，业绩一路飙升；在您辛苦栽培下，我一点点的进步；感谢您不断的提携，不懈的指点，春节到，给您拜个年，愿您合家欢乐，春节快乐！

4、感谢你的帮助，感谢你对我做的一切，任何时间，请接受我最真心的祝愿、感谢你关切地注视我在人生道路上不断迈进，用友谊启发我对未来的追求。

5、今天我来到这里，坐在这个位子，谢谢领导给我一次锻炼自己的机会，我一定做好我的本职工作，和谐团队，和谐创造，谢谢！

6、我很感激，这都有赖于您得每―份支持和厚爱，在此我衷心希望您与您得公司，取得更大得成功。

② 领导对我的态度

嗯，这该从何说起呢？人情职场这方面太多心思太多江湖了，一下说不清。我就先说一点，如果他跟你开薰玩笑，你也会跟他一起乐呵呵笑吗？当然不会了对吧。人都知道，该对什么样的人说什么样的话，在不同的人年前表现不一样的一面。

③ 当领导给予指导性意见帮助,我怎么回复

谢谢领导的指导和帮助，请领导放心，我努力争取做得越来越好。

④ 当领导为我指点工作,我应说啥回应

其实就是一个沟通的过程,先把领导的话听完,如果听懂了,就说我明白了,马上去做.如果不懂,对于疑问可以问清楚,当然有些东西不便直说的,不问最好.整个过程要表现尊敬.
记住,不同的性格的领导要用不同的方法表示.

⑤ 下级单位的领导对我说以后请多跟我们指导工作，我应该怎样回答如果说这话的是普通员工，我又应怎样回答

我也遇到过呢，和你说的一样。我自己也没什么级别，我在市级，县级的领导也总是这么说，客套话而已，但是回答的时候你要清楚一点，你是代表市级的，所以要有度，既不能唯领导是从，把自己放在很低的位置，也不能高高在上，既尊重人又要让别人尊重你，懂吧。
比如你下去基层，你代表的不仅仅是你个人，还代表单位。
人与人互相尊重最重要，人家尊重你，你也要充分尊重别人。

我的情况是这样：我在市局下属单位正科级事业单位，县农业局的局长或者副局长上来接洽工作，就会和我说这样的话，按照级别他应该是正科或是副科，和我单位的领导一样的级别，但是属于工作的东西，该拍板的就拍板，不让他小瞧你，也要尊重人家。下去县上，是自己分内的事，当仁不让。除外，不要指手画脚。
然后别人给你的评价是，还是比较可以的。就这样。我也是从战战兢兢中过来的。现在也任副科，但是处事为人还是一样，别人尊重你，你也要充分尊重人家。不尊重你的话，过得去就行了。不必想什么。
回答这么多，不知道能说清楚不，希望你努力啦，很多时候不要在这些无关痛痒的事情上苦恼，练出真本事，才是你应该做的。

⑥ 我的领导对我讲···

你都上班的人了，怎么还这么幼稚呢，你自己一点没主见啊？什么都问别人，感情是你自己的，你们领导不可能永远帮你解决你的感情问题，也许你应该明白为什么你男朋友跟你没什么话了。。。。。

⑦ 如何得体的表达让领导给自己提意见

具体参考方法：

1.下属对这样的领导表达时，必须注意方法。首先在态度上要尊重领导；其次对你自己的意见，要说得有理有据，并且要强调是你“个人的”意见；再次要能及时收场。因为自尊心强的领导，你越和他争论，他就越不肯提出意见，尽管有时他明知你有错。既然你肯定自己的意见正确，就要让领导有时间自己否定自己的主张，采纳你的表达意见。

⑧ 感谢领导对我的什么用什么词好。

可以感谢领导平时对你的指导、关心和帮助，如果领导提拔过你，还可以感谢领导对你的提携和栽培。

⑨ 如何感谢领导和同事对我的帮助

现一起，然后看情况，洞察领导的喜好，然后再找时间单独和领导吃。
一起的话要有一个借口，不然大家会觉得奇怪。因为在你看来是为了感谢大家，但在大家看来帮助你可能是应该的，如果以这个为请客的理由，人家会觉得你这个人太看重这种形式，你可以在你生日或者某个和你息息相关的事件发起邀请。

如果觉得请客吃饭找不到好的切入点，不妨考虑买写零食分享给大家，如果是地方特产是最好了。

另外，在日常工作中要表现积极些，这才是感激的最佳方法。你表现积极的适合，如果有人夸你，你可以在那个时候说，平时大家都这么帮助我，应该的之类的话。这样就比较合理的表达，有助于同事的沟通，营造良好的同事氛围。

⑩ 我的上级领导愿意花时间对我的工作进行指导和帮助

这挺好的啊