培训导师助理

1. 培训师助理和培训专员哪个更容易成为企业培训师这两个有什么区别发展方向又有什么不同谢谢~~~

看你自己方向，如果是做培训专员的话，就是往企业内训的方向发展，如培训主管、培训经理等，如果是做培训师助理的话，就是往企业外训的方向发展，如职业培训师等。做培训师助理可以最直接地与培训大师接触，可以更好地学到各种培训技术，但可能对企业业务不太熟悉；做培训专员的话，培训技能方面的提高速度就没那么快，而且需要了解公司的业务等内容。看你自己想往哪个方向发展。

2. 培训讲师助理的月薪一般是多少

看什么公司，什么培训师，具体工作职责了

小公司的助理和会务后勤没什么两样，
不知名的培训讲师的助理也给不了你多少钱，不知名自由讲师自己一堂课才几千块，企业内部讲师估计更少，那能给多少给助理
大企业或者大讲师的培训师助理也得看你干什么，要只是拿点资料，调个投影仪，倒杯水什么的，你觉得能给多么，

要是能开场前热场兼主持，平时帮讲师制作部分PPT课件等等的，那还算好点

3. 我想报助理培训师请问怎么入门

不用参加培训班的。自己带齐身份证，毕业证书等资料到相关部门报名就可以了。助理培训师费用是310元。
每个城市的报名地点可能有异，你上当地的劳动鉴定中心网站查看就可以，再网上还可以代买相关的考试资料呢！

成为一名培训师的基本要求是什么

随着培训的升温与升值，对于培训的创造者与实践者的“培训师”也有了全新的职责要求。培训师应该对培训及培训的结果负责任，应该让培训能够提高人们在今日瞬息万变的竞争中应付各种挑战的能力。现在,让我跟你一起去体验我们身边的这些优秀培训师的激情与理性——
1、培训师有着很强烈的方向感
在知识更新周期的加快和盛行终身教育的今天，培训师需要清醒地意识到自己所扮演的角色。他们相信自己创新和预言未来的能力，会把最尖端的资讯进行整合，然后用适合的方式传授给组织，让组织靠近目标并使组织更具竞争力与凝聚力。培训师一定要拥有着足够的热情，因为他们相信热情比感冒更容易传染，他们的热情会跟随组织一起成长，一起分析目标究竟是一种怎样的方向。

2、培训师用真诚回答真诚
培训从传统的知识灌输转变为“兴趣是最好的老师”。学员能够完整的理解与接纳培训的内容不是一件简单的事情，一条信息在一秒钟内可以绕着地球传到两万公里以外的地方，但是要它进入一个人的内心，却有可能需要好几天甚至好几年的时间。学员只有愿意接纳他才会接纳，只有愿意改变他才会改变。每个人都守着一扇自内开启的心门，没有人能随便地打开，培训师要做的事情就是进入学员的心门，改变和优化人们固有的心智模式。这需要培训师透明的真诚，培训师首先就是真诚的，培训师首先就已经闯开了心灵。

3、培训师相信每个人的潜能都无限大
木桶原理——告诉我们的不是哪块木板最短和水流出了多少，而是如何重组这个木桶。培训师相信，每个人都是一座沉默的火山，每个人都会在一定的机会中爆发，每个人也都如一颗钻石，都有好多面可以欣赏。在组织发展和培训中，培训师会更多地看到每个人的优点，从而不断培养和激发他的优势区和发展区。当我们的行动已变得卓越，当卓越又变成了习惯，个人与组织的目标实现就不再是遥远。

4、培训师有一颗平常心
培训师首先懂得团队的重要性，一部汽车能够转动，依赖于1万多个零件的“互动”，假使其中有一、两个配件不听使唤，则整个车子就会抛锚，组织与培训也与此同理，没有哪个人重要或者不重要这一说法，每个人都是一半的蝴蝶——团结，我们就可以飞翔，团结，我们就可以群策群力，共享盛举。培训师会用平常心来告诉你，别只去寻求工作以外的快乐，而忽视了工作本身的快乐。成功的人在怎样工作呢？成功的人照样在拼命地工作,，只是他们拼命地工作是因为他们在享受工作，这就是成功最大的秘诀！培训师相信身心具疲并不是因为工作过度，其实，只要有一颗上进心与平常心，工作可以是我们生命中最美好的事情之一。

5、培训师懂得给自己培训
给人一瓢水，自己首先要有一桶水。伐木者的产量会下降，是因为他没有时间去磨快他手中的斧头。在知识经济时代的今天，知识与经验都有了很强的时限性与局限性，心灵就像身体一样，必须定期给予营养才行。培训师对他们热衷的培训会议一定会很关心，如果你向他询问关于培训的会议日程，他会掰着手指给你数，如果你想参加其中的一种培训会，培训师会告诉你举办地点在哪个国家、哪座城市，有哪些人出席，有哪些重要议题以及那座城市的温度与湿度。

6、培训师是非常友善的
培训师的培训概念和观念都会尽可能的让人感觉到很清晰，因为他不愿意看到别人迷路，他本身就肩负着成长与成功的重任，他不愿意也不敢辜负了大家对他的信任。培训师一定会让你感觉到：培训是一件精彩的事情！工作是一种精彩的攀登！生命是一次精彩的旅行！精彩培训师！

4. 培训师助理日常工作是什么啊

培训师助理的工作，顾名思义，就是协助培训师工作的。
根据公司实际情况分几种：
1，公司为外企或者各种制度很完善很现代，那培训师助理的工作就相当于是培训师的秘书，协助他的工作，做一些事务性的事情，比如整理培训材料，搜集信息等。

2，小一点的不正规的公司，培训师助理可能会兼任一些培训师本人的工作，涉及一些有实质意义的核心的东西，当然，要看你的培训师是否和你对路。

3，还有另外一种情况，培训师助理实际上就是培训师，只不过因为工作年限不够等原因，挂一个名字，而要从事培训师的工作。

5. 培训师助理要长期出差，怎么办

这个是行业普遍存在的，如不想长期出差，可以考虑：
1、做培训师经纪人。现在很多老师都有经纪人，经纪人只要呆在能上网的地方就可以了，只要给老师联系业务即可。
2、自己做培训师。很多培训师都是先跟着做助理，后面自己转型做培训师，做了培训师可以选择在自己所在的地区讲课。
3、转型到企业做培训管理。很多培训从业人员都是通过这样转型到甲方的。

6. 我想要考助理企业培训师但是不知道怎样报名，都需要什么条件，哪位大神指点一下，

我想要考助理企业培训师但是不知道怎样报名，都需要什么条件，哪位大神指点一下，
1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)
（1） 连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 在一个不太正规的公司做培训师助理有前途吗

如果你年轻，你有前途；如果你要前途，你有前途；但必须知道自己的方向和自己适合做什么；前途很多时候不是别人给的，是自己奔出来的；在考虑前途这个问题时常问的问题有：
我是谁？（认识自我）
我想要什么？（目的）
我要去哪里？（方向目标）
我怎么去？（方法举措）
“不太正规”是什么意思？目前中国“正规”的培训公司什么样、有几个？从“正规”中学固然好，但从“不正规”中是否能学习、成长却全靠自己的判断、选择和努力了；
祝你前途似锦！