双节约谈提纲

A. 是否认真落实廉政谈话和约谈制度需要哪些材料

你是准备上级部门对你们单位进行年底考评的材料吗？ 只要是涉及的材料都可以准备。比如说领导廉政谈话的讲话稿 、单独约谈的谈话提纲和谈话记录、制作相关的谈话制度及制度上墙等（制度网上很多）、进行廉政谈话的相关简报信息等。

B. 节日期间廉政谈话提纲

述廉制度领导干部述职述廉制度是实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织严格监督与党员干部认真自律结合起来的一种有效形式。述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。《规定》要求，述职述廉分别在班子届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行；在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，应分别在任职的领导班子民主生活会上述职述廉；在县委以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，可在任主要领导职务的领导班子民主生活会上述职述廉。《规定》还要求，纪律检查机关和组织（人事）部门派人参加述职述廉会议，了解有关情况；述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在突出问题不认真改正的，要根据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。廉政谈话廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党党内监督条例（暂行）》正式予以确认的。1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及廉洁自律各项规定情况。3、领导班子和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。约谈约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。

C. 三个以案研讨发言提纲

不同类型的案例发言主题不同，以下为几个党政案例发言提纲。

1、

把握一个“高”字，以规划政策作引领。

瞄准一个“新”字，以创新发展作动力。

坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。

2、

抓自身建设，当好“领头雁”

抓思想教育，拧紧“总开关”

抓约谈提醒，常打“预防针”

抓纪律规矩，铺设“高压线”

抓载体创新，凝聚“正能量”

抓选人用人，明确“风向标”

抓深度融合，实现“双促进”

3、

念好"压"字经，在压缩落后产能上下功夫。

念好"转"字经，在提升传统产业上求突破。

念好"创"字经，在推动自主创新上见实效。

4、

突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。

突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。

突出督导检查，靠实责任增强“执行力”。

突出动真碰硬，警示教育增强“内动力”。

突出典型引领，示范带动增强“影响力”。

5、

在"谋实"上下功夫。

在"肃纪"上动真格。

在"固本"上花气力。

在"清源"上做文章。

(3)双节约谈提纲扩展阅读：

案例发言开头参考

”XX年以来，XX单位积极开展了干部执行力提升行动，对机关干部的庸、懒、散、瘫等问题进行专项治理，经过一年吹糠见米的整改落实，干部们的干事热情被重新唤醒，为各项工作的顺利开展提供了坚强保障。

我们所取得的成绩着实令人欣喜，但不代表可以就此停滞不前，更不代表所有问题都已经整改到位，我们依旧需要努力，对各类问题究根查底，以抓铁有痕的耐心与恒心盯紧盯牢问题动向，不断转变工作作风，提升干部队伍的战斗力和向心力。“

D. 发言提纲格式是怎样的谢谢！

把你要说的话分成几层意思，每层意思用一、二、三。。。分点列开。
如果每层意思下版面还有几个小点权，那么再用1.2.3...分开。
然后，每点想说些什么，可把重点词写下来，讲的时候把这些关键词串起来就行了，以免上场时一急而忘记了。