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新思维杂志

发布时间: 2021-03-23 23:23:00

1. 《对日关系新思维——中日民间之忧》的作者是谁

马立诚。

马立诚简介

马立诚, 1946年出生,人民日报评论部主任编辑,政论家。长期从事中国政治与社会改革研究,撰写多种评论及文化著作,在海内外产生了重大影响。

1998年马立诚与凌志军合作撰写《交锋——当代中国三次思想解放实录》、《呼喊》,出版后连续两年成为当年中国最畅销书。《交锋》发行200万本,在世界上产生巨大影响。

1999年9月,马立诚被美国《亚洲周刊》杂志评选为当代中国最有影响的50人之一。

2002年12月,马立诚在北京《战略与管理》杂志第6期发表《对日关系新思维——中日民间之忧》,在亚洲引起轰动,在国内引起激烈争论。

1986年迄今,出版著作11本。

2. 请大家推荐小学6年级适合的刊物(杂志)

[少年文艺](上半月)
邮发代号:28-14
定价:每本3.50元。全年十二本。
简单介绍:以阅读照亮人生,以真情温暖心灵。以快乐陪伴成长,以交流展示才华。

[少年文艺](下半月)
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简单介绍:关注少年情感世界,汇集少年佳作美文,是少男少女的心情咖啡。

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3. 高手提供个有价值的管理类杂志,最好是月刊~

高层经理必读十大商业著作(推荐)(摘自www.gencoo.com)

大多数商业精英都有喜欢读书的嗜好,而称得上经典的商业著作,往往会在读者掩卷之后,对其经营、生活乃至人生,产生出微妙而深刻的影响。有价值的文字,以及它所承载的理念,应该让更多的人分享并受益才好。

因此,我们精心挑选了上海、北京、广州、成都四地的250名高层经理人员——他们所任职的公司都有300人以上的规模,在各自的公司里分别担任部门经理以上的职务,年薪在40万元上下,请他们选出对他们曾经产生深刻影响,因而最受推崇的十大“商业著作”。

以下即是根据反馈资讯获得的一份TOP TEN榜单:

第一位:《孙子兵法》(《The art of War》)

《孙子兵法》为我国春秋时代孙武所著,距今已2500多年,是中国同时也是世界现存最古老的一部兵书,一直为历代政治家、军事家、商人、学者奉为至宝。

日本许多大公司把《孙子兵法》作为高级管理人员必读书。麦肯锡公司董事长大前研一曾表示:“没有哪本书像《孙子兵法》一样,为我们提供如此丰富的管理思想”。前东洋精密工业公司董事长大桥武夫,在企业濒临倒闭之际,发现《孙子兵法》有助于经营,很快使企业起死回生,为此他写了一本专著《用兵法指导经营》,成为畅销书。

美国著名高等学府如哈佛大学商学院,也把《孙子兵法》融入了MBA的战略课程中。

全书共13篇,约6000字,是一部公认的最权威的“军事战略”著作,同时也被视为战略管理、成本管理、市场营销以及通过竞争获取事业成功的哲学书。

第二位:《从优秀到卓越》(《Good to Great》)

超级畅销书《基业长青》作者吉姆•柯林斯2001年的作品,是该年度《商业周刊》的十佳商业书。

柯林斯和他的研究小组耗费了5年,阅读并系统整理了近6000篇文章,创建了3.84亿字节的电脑数据,对1965年以来《财富》杂志历年500强排名中的每一家公司(共1400多家)逐一分析。研究结果令人震惊——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。柯林斯将这11家公司与其他公司进行了对照,分析出了实现这一跨越的内在机制。

亚马逊书店对这本书的赞美之语是,“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

第三位:《杰克•韦尔奇自传》(《Jack: Straight from the Gut Jack Welch》)

世界第一CEO自传。本书英文版2001年9月11日出版,立即在Amazon销售排行榜上名列第5。这本书稿酬高达700万美元,被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。

韦尔奇是管理界中的“老虎”伍兹,在本书中首次透露管理秘诀:在短短20年间如何将通用电气从世界第十位提升到第二位,市场资本增长30多倍,达到4500亿美元,以及他的成长岁月、成功经历和经营理念。这本自传是他退休前的最后一个大动作。

巴菲特是这样推荐这本书的:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”

第四位:《杜拉克管理思想全书》(《Drucker`s Thoughts of Management》)

彼得•杜拉克,美国著名管理学家,现代管理学理论的奠基人,他卓越的学术成就曾给他先后带来20多个名誉博士学位。《商业周刊》称其为“当代不朽的管理思想大师”,《经济学人周刊》更称其为“大师中的大师”。

杜拉克比任何人都早10年或20年开始讨论管理学中现在广为人知的主题:竞争策略、组织设计、成本会计、创业精神和管理信息。他强调管理的人性和实践性,以三个著名的问题“你的业务是什么?谁是你的客户?客户认知的价值是什么?”简单而深刻地阐明“企业的理论”。

虽然彼得•杜拉克的大多数管理学著作出版于1982年以前,但《福布斯》杂志还是尊称他为一个世纪以来全世界最有影响的 “现代管理之父”。

第五位:《追求卓越:美国最佳管理公司案例》 (《In Search of Excellence》)

1982年汤姆•彼得斯与鲍勃•沃特曼合著。20世纪影响最大的管理学著作之一,第一本销量超过百万的商业书籍,长达三年位居《纽约时报》畅销书排行榜,在美国总发行量超过600万册,事实上,这本书促成了商业书籍出版业的成熟。

本书源自著名咨询公司麦肯锡的一个内部项目。当时美国商业界备受日本公司咄咄逼人的扩张姿态的困扰,相比日本严格的制度化管理,面对强烈个人主义的员工,美国公司领导成了被讥笑的低能者。《追求卓越》则扮演了美国商业的拯救者。

本书为管理设定了一个积极的目标,而非强调面临的难题。彼得斯提出的杰出企业的8个特性几乎为未来20年的商业管理奠定了格局。今日的企业领袖没有人不承认深受这些原则的影响。它也是在中国影响最大的西方管理学著作,中译本多达5种,总发行量超过50万册。

因为这本书,汤姆•彼得斯(第一作者)也从麦肯锡公司的一个“无关紧要的人”,步入世界顶级管理学大师的行列。

第六位:《基业长青:理想公司的成功理念》(《Built to Last》)

1994年吉姆•柯林斯的著作。这本书研究了18个“基业常青”——高度成功、富有生命力的公司的经验,包括沃尔马特、惠普、宝洁、3M和索尼等行业领袖。
本书研究的是事件,是人性。作者从人的角度让我们看到公司的成长和巩固,公司、组织以及人在组织中的作用,它主要回答了这样一个问题:这些企业是如何取得优势并长期发展的?而更重要的是:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。

美国前卫生教育和福利部部长约翰•W•加德纳对这本书的评价是,“这是一本每个经理人都值得一读的书。”

第七位:《只有偏执狂才能生存》(《Only the Paranoid Survive》)

本书作者是被认为美国最具创新精神的企业家——英特尔前CEO安德鲁•格鲁夫,这是他1992年的著作,是公认的商务必读书和当代领导艺术的经典之作。
这本书对商业思想的贡献在于:格鲁夫提供了一种新的对付每个领导者所惧怕的噩梦时分的方法——企业发展过程中,将会出现一个战略转折点,这时,企业有机会上升到新的高度,但也同样有可能标志着没落的开始。在这个过程中,“偏执狂式”的管理能使公司保持足够的谨慎,时常提防他人袭击、窃取你的生意;作为管理者,还要将防范意识传播给手下员工,让他们和企业领导一起度过战略转折点,从而走上发展更高的平台。

在格鲁夫“偏执狂式”的管理,英特尔成为了世界上最大的电脑芯片公司。

第八位:《市场营销管理》(《Marketing Management》)

菲利普•科特勒是当代最有影响的市场营销学权威之一。他在1967年出版的《市场营销管理》一书,成为美国管理学院最受欢迎的教材,现在已经出到了第10版,特称为“世纪版”,并被翻译成十几国文字,受到各国管理学界和企业界的高度重视。

科特勒的这本经典营销著作不仅继承了奥德逊、霍华德和麦卡锡等人的研究成果,而且全面发展了当代市场营销管理理论。本书的核心观点是:营销管理就是通过创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系,以实现组织的各种目标而进行的分计划和控制过程。
值得一提的是,科特勒在其《市场营销管理-亚洲版》一书中,也引用了《孙子兵法》的论述。

第九位:《巴菲特之路》(《The Buffett Way》)

罗伯特•海格斯特姆的这本书是《纽约时报》的最佳畅销书。《福布斯》杂志认为,“此书是迄今为止最重要的股票投资杰作,它非常清晰地向人们解开了最伟大的投资家巴菲特那无人匹敌的投资业绩的奥秘”。

这本书的全部魅力来自于巴菲特本人——1956年以100美元起家,迄今为止个人资产已超过160亿美元的“世界头号股王”。

本书揭示了他看似简单又极其深刻的投资原则:注重股票的内在价值,买进市值低于其内在价值的股票,长期持有,重视企业的盈利能力,不理会市场变化,也不担心短期的股价波动。

巴菲特曾说过,“即使美联储主席格林斯潘偷偷告诉我未来两年的货币政策,我也不会改变我的任何一个作为。”在《纽约时报》评选的全球十大顶尖基金经理人中,巴菲特名列榜首,广为人知的索罗斯仅名列第五,而且,他是全球资产超过10亿美元的富翁中惟一一个从股票市场发家的。

第十位:《定位》(《Positioning》)

20多年前,美国《广告时代》杂志约请年轻的营销专家里斯和特劳特撰写一系列有关营销和广告新思维的文章,总标题就是“定位的时代”。20年后,定位思想已经深入人心。

而2001年,美国营销学会评选有史以来对美国营销影响最大的观念,结果不是劳斯•瑞夫斯的USP、大卫•奥格威的品牌形象,菲利浦•科特勒所架构的营销管理及消费者“让渡”价值理论,也不是迈克尔•波特的竞争价值链理论,而是艾•里斯与杰克•特劳特提出的“定位”理论。

4. 什么是中国改革新思维

吴敬琏亲自担纲《智石丛书》总顾问并作序!中国高层智囊前瞻力作!吴敬琏汤敏江平白重恩保育钧陈全生陈志武胡祖六李佐军任玉岭肖四如卫祥云魏建国张平张维迎左小蕾众多名家携手打造!热点覆盖:五位一体、改革路径、深水区、摸着石头过河、既得利益集团……中共十八大描绘了中国未来的发展蓝图,也指出了走向未来的途径。其中,加快转变经济发展方式或加快转型,全面推进经济、政治、文化、社会和生态“五位一体”的改革成为走向未来的主要途径。那么,中国如何推进转型和全面改革?当代中国,经历了三十多年的渐进式改革历程。预知中国改革的前路(到哪里去),首先要看清中国改革的源流(从哪里来)。本书带你一起回顾那段改变中国命运的激荡改革三十年,前瞻未来三十年中国改革的前景和路径。本书适合所有对中国改革感兴趣的政府、企事业单位、个人阅读学习。中国在改革开放35年后,要摸着怎样的石头,安全渡过深水区,进而实现经济总量世界第一。●亮点1:吴敬琏亲传弟子,为您讲述如何实现经济、政治、文化、社会和生态“五位一体”改革●亮点2:副所长亲自为您解析改革与环境、资源、发展、人本的关系●亮点3:经济学博士直面新型工业化、重化工业、“三农”等改革中无法回避的现实问题●亮点4:国务院智囊研究员告诉你改革的终极目标如何做到“以人为本”名家推荐:我之所以研究工业化道路的问题,就是因为我的博士生李佐军提出了一个“不是经济过热,而是进入了重化工业的阶段”的观点。如今这本《中国改革新思维》,同样能为我们关注“中国改革何处去”提供参考和启迪。——吴敬琏智石总顾问、国务院发展研究中心研究员中国改革已进入攻坚阶段。有一些改革,容易受既得利益群体的阻挠和反对,改革很难迈步,因此,必须有自上而下的有力推动,才能使改革深入下去。现在重要的是抓住有利时机,适时推出必要的改革。而改革方案的出台,就像李佐军的《中国改革新思维》一书所揭示的那样,离不开新的改革思维。——张卓元中国社会科学院学部委员、经济所原所长本着经济长久增长的考虑,推进一些根本性的改革举措,特别是民有化改革。从长远来说,除非进行民有化的改革,否则,想靠民间消费的增长来拉动内需、带动中国经济增长模式的转变,这种愿望会很难实现。——陈志武智石专家、耶鲁大学管理学院金融经济学教授改革就是释放企业家精神。企业家精神是支撑中国三十年多年快速发展的核心要素,但往往被忽视。我们一说经济增长似乎都是政府的成就。政府需要做的是,创造条件让企业家发挥作用,让企业家能够自由地发挥自己的想象力、创造力,组织各种要素来形成生产能力。——张剑荆《中国改革》杂志高级顾问、中国经济报告总编辑中国经济怎么办?靠打强心针,搞硬起飞,搞硬启动,如果还是这样,那肯定就会再来一次“硬着陆”。所以稳增长和抓改革两者结合,我觉得是非常好的,可能会使中国的经济增长方式,从蛮力式增长转向精明式增长。——胡释之凤凰《财知道》特约经济学家、人文经济学会理事

5. 有什么适合小学生看的杂志推荐

推荐一些适合小学生阅读的报刊杂志

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