期刊主编培训

Ⅰ 杂志社里的主编有什么工作要做

杂志社里的主编，是杂志编辑工作的主要负责人；是杂志社全体编辑人员的领导者。主要负责领导采写和编辑人员；对他们采写并发表的稿件负总责，负责对重要文章的最终审核；领导杂志社的日常工作。

Ⅱ 期刊编委都是干什么的审稿吗

编委不只是审稿，给你2个例子就懂了。
1.《中国高新技术企业》杂志
为本刊现面向全国诚邀特约编委成员名：
一、要求：30~70岁，本科学历及副高职称以上，高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。
二、职责：为杂志社的发展及提升杂志质量建言献策；帮助编辑部审阅部分疑难或重点稿件；为杂志社推荐优秀稿件等。

2.包头钢铁职业技术学院期刊编委会职责条例

第一章 总则

第一条：职教中心（党校）期刊编委会是职教中心（党校）主任领导下的学术性群众组织。其宗旨是，以邓小平理论为指导，坚持科研为教学服务、为公司生产经营服务的理念，本着从实践中来，到实践中去的原则，不断提高教学质量和科研水平，为促进公司内外学术交流，为发展包钢职工培训事业作贡献。
第二条：主要职责
1、 依据学术论文审阅标准（观点、论据、逻辑性、结构），及时完成编辑部送审稿件的审阅工作。
2、 对期刊提出选题设想，对审阅后的论文提出编辑意见。
3、 协助编辑部对某选题进行组稿、审稿。
4、 随时提出建设性意见，以增强刊物的可读性，提升刊物的知名度。
5、 开展专业学术活动，组织办刊经验交流，举办期刊审读评析活动，活跃学术气氛，提高办刊水平。

第二章 编委

第三条：编委人选的确定，由编辑部推荐候选人员名单，经职教中心主任批准确定。
第四条：担当编委的条件：
1、 在本学科（专业）领域内造诣较深，教学经验丰富，科研成果丰硕的专家或学科带头人。工作认真负责，一丝不苟。
2、 学风严谨、态度端正，坚持实事求是，对稿件的评审能够作出准确、全面、恰如其分的评价。
3、 依据编委会及期刊编辑部的规则，按照时限规定完成审稿任务。
4、 具有广泛的社会活动能力和较强的协调能力，能够为本刊承担约稿、组稿任务。
5、 踊跃参与编委会组织的各项活动。
第五条：编委与编辑部应建立密切的稳定的联系，编委对编辑部的责任是提出期刊选题和编辑意见，按时完成本专业选题的审稿工作，为编辑部承揽编辑业务。编辑部对编委的工作按规定付给适当的报酬。

第三章 审稿制度

第六条：审稿标准

1、 文章在学术方面应有所进步：首先在形式、立意、材料方面应有所创意，其次，内容新颖有独创性、不抄袭他人，论据充足、数据准确，逻辑严密；再次文章应具可读性与现实指导意义。
2、 文章应符合国家有关写作标准和规范。
3、 结构严谨，文理通顺。
第七条：审稿制度
1、 作者送到编辑部的论文，由编辑部内部初审，从论文的标准规范方面把关，不符标准的退稿修改。
2、 送审后的论文，送交专业编委审稿人，编委依据审稿标准，认真审阅论文，提出处理意见，返回编辑部。
3、 编辑部应尊重编委审稿意见和处理意见，决定论文的取舍。
4、 所有编辑人等应坚持审稿标准，不搞看人行事的人情稿。

第三章 稿酬标准
第八条：依据国家有关规定，结合中心实际，为使科研工作规范化，进一步调动教研人员科研创作的积极性，职教中心（党校）各类刊物执行统一的稿酬标准，20元/千字。

第九条：编委会每年召开一次全体会议，会议内容：
1、编辑部作期刊一年工作总结报告。
2、围绕刊物当年的办刊水平、质量、发行、效益等状况进行评析，提出创造性建议和下一年努力方向。
3、在条件允许的情况下，组织优秀论文评比。

Ⅲ 总编、主编、责任编辑、执行编辑、采编各自的工作职责是什么

1、总编的工作职责：总编辑作为“编辑工作的决策人，出版社的主要负责人”，他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人”职责。

2、主编的工作职责：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。

3、责任编辑的工作职责：至少有三大责任，其一是业务责任，亦即技术层面上的观点把握；其二是政治责任，亦即思想，层面上的观点把握；其三是经济责任，亦即利润层面上的创收指标。

4、执行编辑的工作职责：负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。

5、采编的工作职责：采编是采集信息及编辑信息的工作。

(3)期刊主编培训扩展阅读：

各岗位编辑流程中的上下工作关系：

1、总编下面是主编，再下面是编辑、助理编辑等。总编是新闻或出版单位的负责人。负责研究、制定和实施工作方针，组织领导编辑部日常业务工作。不设置社长的新闻、出版单位，总编辑除管理编辑业务外，还要管理行政工作；设置社长的单位，总编辑专门管理编辑业务。总编辑是媒体事业之中，负责编辑、采访业务部门的主管。

2、主编在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。

3、责任编辑由出版社指定，一般由初审者担任。初审（图书的审稿是编辑工作的中心环节，稿件交来后，初审、复审和终审工作，三个环节缺一不可)应由具有编辑职称或具备一定条件的助理编辑人员担任(一般为责任编辑)，主要负责从专业的角度对稿件的社会价值和文化学术价值进行审查。

4、执行编辑与一般编辑、责任编辑的工作职责范围是不同的。从工作上简单区别为：执行编辑负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。责任编辑负责某一个版面的设计、排版等具体工作。

Ⅳ mdpi曼迪匹艾学术期刊助理编辑培训是怎样的

不用紧张。
这个出版社实际上是一家中国公司，并不是真正的外企。最近大量招收无经验毕业生做助理编辑，听说是想用免费劳动力而已，放轻松，去长长见识也挺好的。

Ⅳ 杂志社的主编和执行主编有什么区别那个大

一、杂志社的抄主编和执行袭主编的区别：

1、职称不同：

只有通过专家评审才能获得主编是技术职称，而执行主编虽然有时做的是主编的工作，但并没有通过专家评审，没有职称。

2、 薪酬不同：

主编的薪酬比执行主编的薪酬高。

二、杂志社的主编和执行主编的大小：

主编大。主编是在任职务，执行主编是临时指定的由单位聘请的没有职称的人从事一项工作。执行主编是某书出版需要编辑时临时制定的。并未改变实际职位。

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主编的职责：

在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。

有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外，编纂专著有时也设主编，由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议，主持拟定编辑计划，审定书稿。

Ⅵ 编委 和主编 副主编有什么区别

1、工作内容不同

编委：编委会负责确定所编出版物的编辑（纂）方针、编纂体例回、编选范围，解答决编辑过程中某些重大问题，并对出版物文稿作最后审定。

在编委会领导下，还设置编辑部，从事该出版物的具体编辑（纂）事宜。

主编：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。

副主编：协助主编负责报纸的宏观事宜，并指导和监督编辑部的其他成员的采编等工作。

2、组成人员不同

编委：编委会成员大多为该出版物所属学科的专家学者以及这个领域的权威人士。编委会成员的产生，由上级指派或学术团体推举，也有由出版单位聘任的。

主编：某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。

3、承担字数不同

主编和副主编承担的字数是不一样的，即使同为主编，第一主编和第二主编承担的字数也是不一样的，和第三主编承担的字数也不一样，排名越靠前，承担的字数也就越多。

Ⅶ 杂志主编岗位职责

主要负责

1、负责编辑部的领导工作。
2、决策杂志的思想方针、版面形式、具备要求等。
3、重要文章的最终审核。
4、处理编辑部的内外事务。

任职资格： 1.中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历；2.两年以上主编、副主编或执行主编岗位经验；3.良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力；4.热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守；5.能承受较强的工作压力，有教育类杂志经验者优先。

Ⅷ 杂志的总编和主编有何区别哪个职务大

当然总编大，总编管主编，并且总编只有一个，主编却不尽然。