访谈提纲会计

㈠ 如何拟定采访提纲

实施计划
1采访目的：通过拜访对被采访者的工作有大概的了解，对康院的具体情况有所了解，从而对中国现在的老年养老状况有所了解。
2采访准备：在网上查询了一些老年公寓的现状，准备了记录本，录音器，相机。采访之前和被采访者进行了沟通。
3采访对象：康院的工作人员。
4采访时间：周末上午。
5采访地点：在被采访者办公室。
6采访问题：平时的工作，康院的现状，对康院有关问题的看法。
实施过程
我们采访的是康院的钱会计，虽然她的工作不是很忙的，但随时都有来缴费的人，所以就边工作边接受我们的采访。
因为我们之前已经沟通好了告诉她我们的采访目的，所以打过招呼后我们就开始提一些问题。在采访过程中陆陆续续有一些老人老这里缴费。
采访过程中主要问了一下几个问题：
问：你平时的工作都是什么呢？
答：因为这里是私立的老年公寓和康复中心，所以在这里的老人是收费的，这里一共一百多名老人，缴费的时间都不同所以每天都有老人来缴费，有点老人还会欠一段时间，要不时的去提醒一下，老年人记性不大好，我除了收费还要记好帐。
问：这里的收费水平怎么样
答：收费的标准不同，有的老人身体不错，只是一个人在家里无聊才来的，收费就很少，有的老人身体不好，需要人照顾，收费就相应的要高一些。
问：这里既然是私营的除去成本能盈利多少？
答：这里虽然是私营的但是也算是公益方面的，自然不能收费很高，收费低，除去成本就很难盈利多少了，这里有三年的历史，到现在除去每个月的支出盈利额加起来还没有收回建设的总投资。
问：在这里的老年人平时生活怎么样？
答：在这里的老年人平均年龄都七十多了，有的年龄大的都一百多，在家里生活不方便，也很无聊，才来到这里的，在这里的老人生活不方便的都有人照顾，平时食堂做的饭也都是清淡，很软的食物，而且这里的老人很多，平时有人能聊聊天，打打牌，下下棋，过的还是不错的。

㈡ 材料成本控制论文的访谈提纲怎么写

记叙文的特点就是以写人、叙事、写景、状物为主要内容；通过描述人物、时间及状物、写景来表达一定的中心。正因为记叙文写的是生活中的见闻，所以一定要表达出作者对于生活的真切感受。
记叙文是指记人、叙事、写景、状物等类的文章。古代的记、传、序、表、志等，现代的消息、通讯、简报、特写、传记、回忆录、游记等，都属于记叙文的范畴。
记叙文以记叙为主，但往往也间有描写、抒情和议论，不可能有截然的划分。它是一种形式灵活、记叙事件的文体。
记叙文一般由时间（指事件发生的时间）、地点（指事件发生的地方）、人物（指事件的中心人物）、事件（起因、经过、结果）构成。

㈢ 口述家史：爷爷奶奶的故事1000字(采访稿+后记)

我叫奚锐，20世纪80年代末出生在美丽的西子湖畔，听说过吧，就是那个“上有天堂，下有苏杭”的人间天堂。也许我的名字谈不上如雷贯耳，但大名鼎鼎还是算得上的。我很喜欢这个名字，还是挺有诗意的。
我的家族不大也不小，可谓是麻雀虽小，五脏俱全，家族成员来自五湖四海，全国各地和海外都有。我的祖先是哪个朝代诞生的，没有听我的父辈提到过。我的外公是一个老革命，在抗日战争时期就离开家乡，16岁就参加了八路军，在艰难困苦岁月里，我外公信念坚定，坚决抗战到底不动摇，他坚决贯彻游击战思想，同时又在敌占区展开地雷战、地道战等多样化的战争模式，消灭了多股游荡在各个村庄的鬼子兵。老爷子的游击队战绩显赫，从一名普通的士兵到八路军的连长，老爷子打仗那个叫猛啊，冲锋号刚响，就如猛虎下山冲了出去，那股气势令敌人胆寒。

建国后，老爷子根据组织安排转业到地方工作，从副县长、县长再到市粮食局长，最后从监狱长的岗位上退了下来。老爷子戎马一生，立下战功无数，生了2个儿子，3个女儿，全都在各自的工作岗位勤奋工作着。

当然啦，我爷爷也不甘落后，怎么说也是一知识分子来着。他出生于上海浦东的一个贫苦人家，上世纪60年代从上海美术专科学校毕业，响应祖国的号召支援内地建设，来到安徽合肥南部的一个师范学校，从事教育工作。爷爷这一辈子虽然平平淡淡，默默无闻，但是一直勤勤恳恳，兢兢业业，真可谓桃李满天下，生了2个儿子，1个女儿，2个在国内一个在国外，总算也是美满幸福。
纵观我的家族史，其中有太多太多的人，他们有着不同的生活与经历，爷爷与外公则是我最敬佩的。家史是一部永远读不完的书啊。

㈣ 求高手写一篇生涯人物访谈设计报告 2000字左右 急求 我这边也在想办法弄 但想看看有没有人写过 越快越好

访谈内容：问题一：一开始，您是如何找到这份工作的？答：用人单位在人才市场进行招聘，通过应聘、笔试、面试后被录用。录用后有三个月的见习期，见习期满，胜任财务工作后，才被正式录用。问题二：目前，行业要求从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景？答；做好会计工作要具备一定的会计专业基础知识和基本技能，并取得会计任职资格证书，初级以上职称，三年以上工作经验或具有中级以上职称，有一定的沟通协调能力，对税法、财务成本管理都要有一定的了解！问题三：您认为做好这份工作应该具备哪些知识答：从事会计这份工作，首先需要具备一定的会计基本知识，主要还是后天的实践，要不断的在实践中提高自己。可以通过培训，也可以自学，现在又很多网上学校，可以去听课，名师们讲的都还不错，随着经济一体化，会计知识也在不断的更新，计算机技术也运用到这个领域，更要求会计人员有不断适应新形势的发展，更新知识、技能和经验。问题四：您认为这项工作需要的个人品质、性格和能力和别的工作要求有什么不同吗？答：会计工作特别要求会计人员客观公证、诚实守信，要有足够的耐心和细心，要有全局观和服务意识，同时要求有不断进取的精神，及时更新知识，适应新的法规、制度，要求对税法、财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用1问题五：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？答：因为我是做会计的，所以很多时间都是和数字打着交道，虽然重复但是每天都有新的挑战，很有充实。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。问题六：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？答：进入会计工作领域，首先要求通过会计资格考试并取得证书，这是基本的要求。同时，进入领域后要随着职位变化，取得助理会计师资格证、会计师资格证等。从业后。单位会组织学习本公司的章程，财会法规等。了解单位的会计核算情况，每个月都会有经验交流会。问题七：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。我们公司初级 2000元而高级 5000以上问题八：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？答：从事会计工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对缺失，可以先做基础工作，积累经验后可以做主管、财务总监、高级会计！当然了，有注册会计师资格证的话，可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展，财务管理涉及企业管理的方方面面，把这项做好了，有利于提高自己，也为将来做更好的工作打好基础！问题九：你如何看待该单位的组织文化和在该领域工作方式在建立的变化趋势？答：随着计算机技术的发展，计算机业正运用到会计领域，简化了核算工作，要根据情况选择软件，财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化，由原来的手工记账向计算机记账发展！问题十：平常，在工作方面，你每天都做些什么？答：日常工作是核算和监督，随着经济发展，会计工作也向预算，分析，考核发展，工作之中要多向同行学习，也可以网上学习，并关注新的准则，以不断完善丰富这方面的知识。二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。（一）要重视和精通自己的专业知识。中国的会计行业正在蓬勃发展，日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。会计行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。（二）积极争取学习的机会会计这行业，日新月异，是永远没有止境的，所以要通过不断的学习，不断的提升自己，只要有机会去学习，那就不要放弃，不断的充实自己，要有强烈的进步欲望，每一步都走在前面，积累下来，你就有了更多的机会！（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。（五）多听取成功前辈和朋友的意见会计这个行业，经验尤为重要！所以我们要注意听取同行业的前辈的经验，活到老学到老！很多知识都是书本上学不到的！纸上谈兵远不如实践来的多，那些前辈和成功的人，都有着我们不得不学的经验窍门，这都是我们不该放弃的！最后，通过这次访谈活动，让我更加了解了会计行业的发展状况和发展前景、从事会计行业需要的品质、性格、和能力也有所了解！以及，会计、统计专业所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的方法等。总的感觉，会计行业还是比较适合自己的专业，这更加明确了自己今后的发展方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就这次访谈中自己所暴露的问题进行弥补和所需要的能力进行培训，使自己最终成为一名优秀的会计师！

㈤ 急！！在线等！生涯人物访谈报告，请有几年工作经验的朋友帮忙填一下~

所在公司或其他组织名称、类型：化工机械维修加工
所属行业：化工
访谈职位名称 行政主管
（访谈内容）：
该职业的核心工作内容： 协调各部门的工作及人事培训跟踪。
访谈职位相似的其他职位举例 ：人事主管、
该职业所需要的教育背景及技能要求： 本科专业（财务、管理专业）、熟悉电脑软体的应用、
该职业对应聘人员的基本能力或素质要求：反应快，沟通能力强、 学习能力佳、抗压性高、 时间管理确实。
该职业的职业发展路径：人事、总务助理。。 人事、后勤组长。。 行政主管。
该职业的薪酬福利构成和可能水平 ：3000-10000 （看公司规模）
该职业是否需要经常加班、是否需要经常出差：长期加班、 不常出差
该职业的工作环境、工作地点： 厂办办公室、
该职业的发展前景： 容易进行公司管理层的核心，最高当然是总经理。
您对在校大学生的建议 ：

心要大，手要低。。脚要勤。。眼要精。。 态度要好。。 学识要专。。脑袋要清

㈥ 求财务尽职调查报告范本

文采不好帮不了你不好意思

㈦ 采访老师可以提哪些问题

1、在您的教学史上，最另您感到骄傲或失望的是什么？

2、您认为教师现在在学生的心中或是社会中是怎样一个地位？

3、您曾经是否有过特别偏好或是讨厌某个学生？

4、学生做什么会令您特别高兴或是失望？

5、您觉得在自己的教学方法和方式上有什么优点或不足？

6、您认为在教师节接受学生及家长的宴请、礼物，或是在中、高考结束后接受学生的师恩宴合适吗？

7、您认为作为一名教师，最应该为学生着想的是什么？

8、您认为一个好学生是成绩重要还是素质重要？

9、在您看来，中国现当代的教育有哪些利与弊？

10、最后请您给您的学生们几句关于学习和处世的建议？

(7)访谈提纲会计扩展阅读：

还可以提以下这些问题：

1、您任教几年了？

2、您教出了多少德才兼备的学生？

3、您是怎样如何将学生以教育好？

4、是什么力量能让您教这么多年书？

5、您教书觉得开心吗？

6、老师，在您教书的学生中，有没有谁令您影响深刻的？

7、老师，请问您喜欢什么样的孩子？

㈧ 急需一份对企业会计师的工作分析方案设计以及工作说明书

作分析方案
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