业期刊

⑴ 中国房地产业期刊是否是北大核心

不是，知网上显示只是国家级月刊，你想找相关方面的北核的话我建议找中国论文榜。

⑵ 中国最好的商业期刊杂志或者报纸

《财经》杂志

⑶ 怎样做好行业期刊的发行工作

在期刊业竞争日趋激烈的今天，不仅要比质量、比宣传，还要比服务，看谁能回够给广大读者答提供优质的服务。期刊是一种特殊的商品，具有商品的基本属性。广大读者是直接的消费者，我们要牢固树立“读者是上帝” 的观念，尊重读者的权益，最大限度地满足读者的合理需求，给读者提供方便、快捷、优质的服务。做到按时出刊、发行，及时将刊物送到读者手中。对因其他原因没有收到刊物的订户，要及时补寄或赔偿。对读者提出的问题，要认真、耐心地解答，对读者的来信，要认真回复，有问必答，做读者的“贴心人”，从而赢得读者，占领市场，扩大发行量。

⑷ 《商业期刊》是什么级别

以前好像是核心，现在不清楚了

⑸ 有哪些 IT 行业的杂志值得推荐

《IT 时代周刊》
《IT 时代周刊》是一本“深刻解读信息时代商业变革”的商业杂志。引进欧美成熟期刊管理经验，坚持“内容为王” 的核心价值观，除深度报道信息产业的重大新闻外，还报道金融、航空、教育、制造业、股市、零售业等传统行业利用IT 提升商业与管理的故事。 自2000年创刊以来，《IT时代周刊》始终在高速成长，凭借先进的管理经验和内容的影响力，《IT时代周刊》已成为中国发行量最大的IT商业管理类杂志。
《互联网周刊》

《互联网周刊》创刊于1998年，伴随中国互联网产业的脚步成长至今，完整见证和记录了网络时代的风云变幻，潮落潮起，是目前中国互联网和IT业界最成功的主流商业杂志之一。从技术发展的视角解读商业动态，从而构成鲜明的媒体风格，并以对商业观念和技术趋势的前瞻性报道，成为读者在网络时代获得洞察力的源泉。

⑹ 企业期刊重要，如何办好

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第一讲：企业文化的内涵与定位
一、什么是企业文化（案例分享）
二、企业文化的内涵（案例分享）
三、企业文化的三个层次（物质文化、制度行为文化、精神文化）
四、企业内部报刊与党报的差异是什么？
五、企业内部报刊的定位（案例分享）
第二讲：企业办内部报纸的基本思路
一、 对内，它（企业报刊）是一面旗帜（案例分享）
1、 营造有利于目标实现的文化氛围（案例分享）
2、 策划挖掘推进有影响力的典型事件与典型人物（案例分享）
二、 对外，它（企业报刊）是一扇窗口（案例分享）
1、外界通过这扇窗口认知这家企业（案例分享）
2、外界通过这扇窗口成了他的客户（案例分享）
第三讲：企业办报刊的基本原则
一、 量力而行的原则（案例分享）
二、 力度逐渐加大的原则（案例分享）
三、 广度逐渐延伸的原则（案例分享）
第四讲：企业办报刊的流程
一、 责任部门与责任人的确认（案例分析）
二、 责任人具备的新闻意识与新闻业务技能
三、 报纸通讯员队伍的建立与任务要求
四、 新闻稿件获取的渠道
2018/5/31 “企业内部报刊该怎样办好？” 2/3
第五讲：企业报刊版面定位与稿件编辑的要求
一、 一版：动态要闻；采编要求：时效性
二、 二版：市场管理；采编要求：故事性
三、 三版：员工园地；采编要求：故事性
四、 四版：员工副刊；采编要求：趣味性
第六讲：记者采访的技巧与撰写技巧
一、 采访技巧
1、 采访前的信息搜集（案例分享）
2、 采访前的提纲准备（案例分享）
3、 采访中的引导与提示（案例分享）
4、 采访后的思路梳理与主题提炼与表现（案例分享）
二、 撰写技巧
1、 开头
2、 过程
3、 结尾
第七讲：企业报刊内容版面分布与主要文体表现
一、传统的：方块、长条、阶梯抛文（优秀版面欣赏）
二、创新的：现阶段打破常规的版面欣赏
三、主要文体的应用与该注意的问题
1、消息：短平快
2、通讯：故事
3、评论：不枉加评判
4、散文：细节
5、图片：策划与表现
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5、漫画（剪纸、篆刻等）
6、连载的用应与作用
第八讲：企业对外对内宣传工作报刊各自承担的任务
一、 对外，新闻媒体重点策划与典型案例
二、 对内，新闻媒体重点策划与典型案例
第九讲：企业文化理念如何提炼
一、 优秀企业的三个三分之一现象（案例分享）
二、 文化理念的易记性（案例分享）
三、 文化理念的易传性（案例分享）
四、 文化理念的趣味性（案例分享）
第十讲：优秀《文化手册》欣赏与剖析
一、 企业文化手册实战版式欣赏（案例分享）
二、 党政机关文化手册实战版式欣赏（案例分享）

⑺ 如何做好行业期刊的广告

可以先找大公司，免费做广告。然后 再考虑其他

⑻ 哪些企业有企业内部刊物的 有

您好，其实企业内刊的内容和板块的组织方式有多种，对于刚做内刊的企业和朋友来说，不求奢望一步到位，在不断摸索中不断优化，通过1-2年将内刊版面基本固化。

1、前提：对企业的现状、企业文化、员工、老板的喜好等状况要有较全面的了解，建议进行一些切实的调研，只有在准备工作充分的情况下，才能胸有成竹；
2、调性：既然是企业内部刊物，就要兼顾企业特色和刊物特色两大特点。不要单纯的办成企业的传话筒和文件传播工具，当然更不能做成综合媒体类甚至八卦类的刊物。根据我的经验，内刊主要迎合企业的需要，体现企业的精神和文化，但是也要给予员工充分的展现空间，这样才能既获得老板的支持和认可，也能赢得广大员工的心声，生命力才能经久不衰；
3、分块：先不急着定具体的栏目，可以先根据内刊的目的和宗旨把内刊的版面分为几大板块，板块之下再分栏目。分版块要大气，可用中国传统文化两字、三字、四字的习惯称法，如“看天下”，“经纬”等；
4、分栏目：根据板块的定义，具体划分栏目，如“看天下”板块主要定义为企业内外部新闻、信息、时事报道，那么栏目就可以分为“行业动态”、“掠影XX”、“焦点记忆”等；
5、内容：正如之前所说，企业内刊的核心必须以企业为主，紧密围绕着企业内外部的要点进行内容的组织，可以是报道、人物、访谈，也可以是经营管理的讨论、企业主要项目的介绍、技能的讲解培训，还包括专题形式的组稿，员工的心得、员工才华的展示、连载、轻松活泼的散文、诗歌等，摄影图片等；当然，如果想办的更具有专业刊物的特性，还可以根据企业特点加入内部招聘、合理化建议、员工邮箱的回复等等。
希望这些微不足道的经验能给您一些启发，只要热爱企业文化工作，发动员工，群策群力，我相信您的内刊一定能办的很成功。

⑼ 请问有哪些好的商业杂志

*********/ 《政治经济学》杂志*********/JPE/home.html 《金融》杂志*********/jofihome.shtml 《金融经济学》杂志*********/ 《金融和数量分析》杂志*********/jfqa/ 《金融中介》杂志 *********/www/journal/jf.htm 《商务和经济统计》杂志*********/publications/jbes/index.html 《应用计量经济学》杂志*********/jae/ 《经济研究评论》 *********/restuds/Home.html 《金融和推测学》*********/journal/index.html 《农业经济学*********/inca/publications/store/5/0/3/2/9/6/index.htt *********/ 《商业周刊》*********/ CBS市场观察*********/news/newsroom.htx *********/ 《经济学家》*********/ 《金融时报》*********/index.htm 《福布斯》*********/ 《财富》*********/fortune/ 《纽约时报》*********/ 《华尔街日报》*********/ Journal of Financial Economics（金融类期刊排名第一，可以全文下载即将发表的论文） *********/ Journal of Finance（金融类期刊排名第二，可以全文下载即将发表的论文） *********/ The Review of Financial Studies （金融类期刊排名第三，可以全文下载多数论文） *********/ Elsevier出版公司的70本经济金融学杂志 *********/homepage/sae/econworld/menu.htm Journal of Accounting Research（会计类第一） ********* target="_blank">********* target="_blank">*********/research/journals/jar/ 机构投资者出版公司（出版JOURNAL OF PORTFOLIO MANAGEMENT 等十几本投资学杂志） *********/

⑽ 知名商业期刊有

商场现代化、财经界、商情