杰青预答辩

A. 百人计划的工作流程

1、海外、国内(院外)人员申请“百人计划”
招聘岗位的确定
各招聘单位根据科技目标、学科建设及队伍建设的实际需要，向院“百人计划”办公室(以下简称办公室)提出2003—2005年度“百人计划”招聘岗位申请。
办公室汇总各单位的招聘岗位申请、提出复审原则，报主管领导批准后，分送各主管业务局复审和筛选。
各主管业务局复审内容主要包括：招聘岗位设置与研究所学科发展方向、创新项目、新设单元的结合情况；
办公室汇总各业务局的复审结果，提交院“百人计划”领导小组审议。
经领导小组审定，确定中国科学院2003—2005年度“百人计划”招聘岗位，并向海内外公开发布。
招聘及申报方式
各单位对院批准的“百人计划”招聘岗位，将更详细的招聘信息以各种方式向海内外公开发布。
各单位自行组织招聘。从海外招聘的人员，必须具备《中国科学院关于引进海外杰出人才的管理办法》中规定的引进海外杰出人才的基本条件；从国内(院外)招聘的人员，必须在原单位获得研究员(教授)职位。
对已确定的录用人员，需填写《中国科学院“百人计划”入选资格申请备案表》，由招聘单位报院办公室。
院对申请者进行院级资格审查。院办公室主要负责审查申请者的基本申报条件及人员和研究所经费到位情况；各业务局负责对申请者的学科专业与招聘岗位的一致性进行复查，对通过院级资格审查的入选者，将向研究所寄发《“百人计划”入选通知书》。
院“百人计划”办公室每年将集中两次以局发文形式，公布入选者名单。
院择优支持的申请和评审
研究所对已到位工作六个月以上、发展势头良好并具有竞争力的入选者，可申请院择优支持。由研究所填写《中国科学院“百人计划”择优支持申请表》，报院办公室；
院办公室每年8月份受理申报材料；9至10月份由人教局汇同相关业务局对申请人的引进单位经费到位情况、科研进展、实验室建设、队伍组建等状况进行实地考察；11月份召开院级专家评审会；各业务局根据专家意见、实地考察情况，提出复审意见，在院“百人计划”领导小组会议上对人选进行介绍，由领导小组成员投票确定择优支持人选。
对择优支持的海外杰出人才和国内优秀人才，将以院发文形式公布受资助者名单，并给予相应的专项经费支持。
终期评估与后续支持
凡获得“百人计划”入选者荣誉称号人员，实行岗位聘任年限制，聘期3年(自入选者名单公布的年度算起)。聘期结束后，均需参加院组织的终期评估。
院办公室每年组织一次终期评估。评估内容包括：综合素质、工作进展、科研产出、人才培养及团队建设、经费情况及实验室建设。
院办公室每年2月份布置终期评估工作，发布当年度参加终期评估入选者的名单。各招聘单位组织专家进行初评估。填写《中国科学院“百人计划”入选者终期考核评估表》。
主管业务局组织专家进行综合评估。综合评估程序包括入选者报告工作、专家提问、答辩、专家评议等，以评分方式评出结果和名次；并整理出被评议人的论文、论著、专利、成果、队伍规模、对外争取资源、获奖、担任各种职务、获国家杰出青年基金等情况。
院办公室汇总终期评估结果，提交领导小组审议。领导小组终审会议议程包括：办公室主任汇报招聘单位初评估、业务局综合评估的总体情况；各业务局的办公室成员分别汇报综合评估的具体情况(专家组成、评估程序、评估要点、评估具体结果)；领导小组讨论审定终期评估结果。
院办公室发文公布评估结果，按照规定对评估结果为优秀的入选者给予一定的后续支持。
2、院内“国家杰出青年基金”获得者申请
凡我院获得“国家杰出青年基金”(以下简称“杰青”)资助的人员，在获资助的当年或执行过程中，均可申请“百人计划”。
申请“百人计划”的院内“杰青”获得者，需填写《中国科学院国家杰出青年基金获得者申请入选“百人计划”备案表》，由招聘单位报院办公室;
院办公室对通过资格审查的人员，每年集中两次以局发文形式，公布入选者名单。
入选者享受“百人计划”入选者荣誉称号，在基金项目执行完毕，经基金委考核通过后，填报《中国科学院国家杰出青年基金获得者申请“百人计划”择优支持推荐表》与《国家杰出青年科学基金进展报告》及国家自然科学基金委员会经费资助的通知单一并报院办公室。
院将给予100万元的专项经费支持。
获“百人计划”经费支持的院内“杰青”获得者，按院“百人计划”管理办法管理。在受院资助结束后，需参加院组织的终期评估。对评估结果为优秀的入选者，尤其是已形成良好团队的优秀入选者给予一定的后续支持。
3、海外学者申请“海外知名学者”
招聘岗位的确定
根据《中国科学院创新团队组建和管理办法(试行)》组建的创新团队，可设立“海外知名学者”岗位，并在创新团队组建的论证过程中，对其岗位的设立加以论证。随着创新团队的启动，随时向海外公布招聘指南。
招聘及申报方式
院根据已启动创新团队申报招聘人员情况，每年分两至三次组织专家评审。
应聘者直接向招聘单位提出应聘申请，招聘单位对应聘人员组织专家组进行遴选、初审；将通过初审的候选人材料，通过网络填报有关信息。
院办公室将以网络评审的方式，由我院“海外评审专家”对候选人进行通信评议。
各业务局根据专家意见，提出复审意见，在院“百人计划”领导小组会议上对人选进行介绍，由领导小组成员投票确定人选。

B. 收到研究生录取通知书后，哪些事情一定要注意

首先恭喜你收到了录取通知书，这是对你过去一年甚至更长时间付出的奖励，但是收到录取通知书并不意味着万事大吉，在你正式入学之前有一些事情还需要格外的注意。下面我们就列举几条在你正式开学之前还需要做哪些事情：

一.如何交学费

同学们在收到录取通知书的同时，在录取通知书还会附带各种资料，比如学校下发的银行卡，学生卡，电话卡以及何时开学等具体问题。一般情况下学生卡需要同学们先预充200元，方便在开学之后直接消费。银行卡主要是方便各位同学预交学费。不过也有部分省份现在直接采取网上交费的方法，这样更直接方便。对于学校下发的银行卡一定要格外引起注意，因为你以后未来的奖学金、助学金、导师发的补助都会发到这一张卡上面，所以不要轻易的更改，如果更改一定要提前和学校说明。对于学费这件事情，如果家庭经济困难，可以申请国家助学贷款，申请形式在学校官网或者录取通知书里面会有详细的介绍。考上研究生是一件好事，国家已出台了一系列的政策保证研究生不会因为家庭经济困难而无法上学。

C. 要申请国家杰出青年科学基金，需要什么条件

申请条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）申请当年1月1日未满45周岁；

（3）具有良好的科学道德；

（4）具有高级专业技术职务（职称）或者具有博士学位；

（5）具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历；

（6）与境外单位没有正式聘用关系；

（7）保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。

不具有中华人民共和国国籍的华人青年学者，符合上述2至7条件的，可以申请。正在博士后工作站内从事研究、正在攻读研究生学位的人员不得申请；获得过国家杰出青年科学基金项目资助的，不得再次申请。

(3)杰青预答辩扩展阅读：

根据《国家杰出青年科学基金项目资助经费管理办法》：

第十五条 申请单位在首次申请杰出青年基金项目时,应按要求如实填写"申请单位信息表",报自然科学基金委。项目依托单位的银行账户等信息发生变更,应及时函告自然科学基金委。

第十六条 项目资助经费拨至项目依托单位,接收拨款单位与项目依托单位必须一致。

第十七条 项目资助经费的拨款,按杰出青年基金项目管理办法的规定执行;实行国库集中支付的,按财政部有关规定执行。

第十八条 资助项目的协作费由项目依托单位依据协作合同转拨。

第十九条 因故中止实施或撤销的资助项目停止拨款,项目依托单位应将已拨经费余额在接到通知三个月内退回自然科学基金委,对逾期不退回的,缓拨该单位其他项目的资助经费。

第二十条 杰出青年基金项目研究结束后,获资助者应会同项目依托单位财务部门清理账目,根据批准的资助项目经费预算,如实编报资助项目经费决算,由项目依托单位科研管理部门、财务部门审核签署意见后存档备查。

项目依托单位科研管理部门根据审核后的项目资助经费决算表,编报项目资助经费决算汇总表并签署审核意见后,于每年3月31日前报送自然科学基金委。

第二十一条 经自然科学基金委批准中止和提前结题的资助项目,获资助者和项目依托单位应及时清理账目,编制项目资助经费决算表,列入项目依托单位项目资助经费决算汇总表。

第二十二条 项目资助经费的管理和使用应接受上级财政部门、国家审计机关和自然科学基金委的检查与监督。获资助者和项目依托单位应积极配合并提供有关资料。

第二十三条 项目依托单位应对项目资助经费进行不定期审计或专项审计。

第二十四条 自然科学基金委对项目依托单位或个人违反本办法及杰出青年基金项目管理办法规定的,视情节轻重分别采取缓拨项目资助经费、书面警告、通报批评、停止拨款、追回已拨经费、撤销资助项目等处理措施。项目依托单位应对情节严重的有关人员,追究其相应责任。

第二十五条 自然科学基金委会同财政部制定适合杰出青年基金特点的绩效考评办法,对项目的实施及经费使用效益进行考评。

第二十六条 自然科学基金委建立杰出青年基金项目库,并按规定进行管理。

第二十七条 项目资助经费购置的资产属于国有资产,其使用权和经营权归项目依托单位,必须纳入项目依托单位的固定资产账户进行核算与管理。资产的处置按国家的有关规定执行,防止国有资产的流失。

D. 国家杰青是怎样炼成的

“英雄不问出处，第一学历即便不好也要坦然面对！”对有些第一学历学校非名校的申报人选择回避或淡化这一点的现象，2014年国家杰出青年科学基金项目获得者张立志教授强调，自信在答辩过程中更为重要。

E. 研究生论文到底有多难

毕业论文字数要求比较高，所写的研究方向比较窄，尤其是理工科，写篇文章至少是几个月甚至一年两年的实验，而且还有失败的风险。

大学生毕业论文质量差，主要是因为他们在科学写作方面的学习和训练不足，导致他们人生中第一次写论文就是在写毕业论文。学生不知从何下手，指导老师苦不堪言，论文的质量也往往不高。

现阶段大学生毕业论文质量不高，主要体现在知识不扎实，学生掌握理论的深度与综合能力欠缺，独立思考、调查研究以及解决问题和分析问题的能力较差，这就导致毕业论文的研究选题没有新意，内容没有深度，创新性不足。如果学生平时做的很好，在论文写作时就不应该感到很痛苦，论文反而应该是他自我展现的舞台。

(5)杰青预答辩扩展阅读

写相应领域的论文，首先要对当前的研究成果有深入了解，然后从中找到可以创新的点，围绕这个点来进行论文的编写，对学术功底要求比较高。

期刊分不同的层次，一般期刊和核心期刊，后者难度大于前者，后者对论文质量要求也更高。对于在读的研究生特别是硕士研究生来说，很难在核心期刊发表文章。其实可以采取与导师合写的方式来发表文章，导师作为第一作者，自己作为第二作者，这样发表的概率会大一些。如果在一般期刊发表文章，难度相对较小。

F. 清华大学深圳研究生院毕业的学生拿什么毕业证材料科学与工程系的，与清华本部有区别吗

没有区别。

清华大学深圳研究生院是清华大学和深圳市合作创建的高层次人才培养基地和科技创新基地，直属清华大学，是清华大学唯一的异地办学机构，是清华大学教育改革的试验田和创建世界一流大学的重要组成部分。

清华大学深圳研究生院分生命与健康学部、能源与环境学部、信息科学与技术学部、物流与交通学部、先进制造学部、海洋科学与技术学部、社会科学与管理学部等学部。

清华大学深圳研究生院学生采用和本部同等的培养标准，颁发一模一样的毕业证书，同时享受深圳市政府提供的各种政策。

清华大学深圳研究生院创建于2001年4月；2014年9月，清华大学与伯克利加州大学、深圳市政府签署合作备忘录，依托清华大学研究生院共同创建清华-伯克利深圳学院；

2016年11月，深圳市政府与清华大学签署协议，在清华大学深圳研究生院、清华-伯克利深圳学院的办学基础上，共建清华大学深圳国际研究生院。

(6)杰青预答辩扩展阅读：

师资力量

根据2019年2月学校官网显示，该校教师以专职教师为主，双基地教师、博士后和兼职教师为辅。有专职教师150余人，博士后70余人，副教授以上职称的双基地教师280余人。

院士（双聘或双基地教师）：孔祥复、李立浧、卢强、朱静、李龙土、范维澄、南策文、周济、戴琼海、陆建华、吴建平、尤政；

国家杰青：陈道毅；

国务院特殊津贴专家：蒋宇扬、林功实、康飞宇、刘文煌、王兴军；

教育部新世纪人才：何永红、王晓浩、蒋宇扬；

深圳市鹏城学者：缪立新、黄来强、冯平法、李宝华、金欣、何永红；

深圳市“双百计划”：王蒲生、缪立新、蒋宇扬、王黎明、张雅鸥。