必须面对的生涯发展课题

㈠ 如何理解生存发展适应是人生的基本课题

人生八关，都过了就离成大事不远了：觉人之诈，不愤于言；受人之侮，不动于色；察人之过，不扬于他；施人之惠，不记于心；受人之恩，铭记于心；受人之鱼，而学之以渔；识人之才，授之于权；善于谋人，有容乃大。

㈡ 当代大学生面临怎样的人生课题

现在的大学生面临最大的问题就是生存的问题，我们可以看看，现在的大学生刚刚开始工作，一个月的工资也就是三千块钱，去掉生活费交通费通信费房租水电费网费，基本没有什么么了，但是他们还要面临人生大事，要结婚生子，就需要买房子买车子，房价在大城市都要几万块钱一平米，这就是一辈子的事情了。生存根本就是没有希望的。

㈢ 1,人类社会共同面临的发展课题的主要内容是什么

人类社会共同面临的发展课题的主要内容是（维护和平与促进发展）问题。供参考。

㈣ 围绕成年初期的发展课题，谈谈大学生如何设计自己的生涯发展规划

在人生的各个阶段，每位当事人都得称称自己的斤两，并分析自己所追求的目标及价值，这一行为，人们将其称为“职业生涯设计”。

职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯设计、生涯评估四个环节组成。

首先。有效的职业生涯设计。必须是在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能作好职业生涯设计。

其次，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标做驱动力的话，人们是很容易对现状妥协的。

第三，有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体切且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步地走向成功，实现目标。

最后，有效的生涯设计还要不断地反省修正生涯目标，反省策略方案是否恰当。以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

职业规划的技巧
如果你想有计划地做些事情，如果你认为确实需要一个计划来引导你，如果你想人生有意义，你就必须制定某种程度的计划。

计划的步骤及内容
我们在拟订计划之前，先要想想我们要订的是什么？需要多少时间？大体上说，在自我了解自我定位以后，先要做一个评估，确切地找出实现计划的程序、方法、资源等

自我评估一例（假使我在一家中型企业电子公司担任电子工程师）

我的现职：电子工程师，负责生产制订。

我的年资：两年4个月。

我的主管及同事：同事有3位；直接主管是主任，再上面是副经理或经理。

1、我的计划：一年半左右，担任资深工程师。3年内，计划升主任，或调开发工程师。5年至7年，担任副经理或类似职务。

2、我的限制：个性内向，不想钻营，又缺乏人事关系。技术方面，电子线路设计能力尚差。贪玩，每天几及假日决不加班，缺乏自信。解决问题的能力嫌弱。

3、如何进行：广交朋友，建立良好自信，从小目标、小成功开始。参加（自费或自修）问题解决课程。

4：所需辅助：部门内及公司内同事的协助与鼓励。女友及家庭的支援，晚上上课，减少约会。存钱买书、请教老师或到图书馆。每周定期运动，加强意志力量。

5、目标实现的时候：给朋友、同事、家人小小的礼物或贺卡。安排休假。制订下一个计划或目标。

上面是这几个步骤，是大略性的，你自己可以把它列得更多；每一个步骤中的每一项还可以细分。这只是一个工程师在职业生涯中的晋升调职的简单计划。其他如企划人员、业务人员等都可以用类似的方法订出计划。

如何明确自己的职业定位
麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类：

技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专怠?

管理型：这类人才有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导岗位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其拖跨。

创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他，自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。

安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性和安全性。他们为了安定的工作，可观的收入，优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都属于这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这类型。

以上的描述，也许每一条都有似是而非的感觉，为了更好地明确自己的职业定位，可以尝试以下方法：首先拿出一张纸，仔细思考以下问题，并将要点记录在纸上：

1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？

2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？

3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变，为什么？

4、你后来换工作没有，为什么？

5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜？

6、你是否回绝过调动或提升，为什么？

然后在根据上面五类职业定位的解释，确定你的主导职业定位。正如许多分类一样，以上的分类也无好坏之分，之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己，并据此重新考虑自己的职业生涯，设定切实可行的目标

㈤ 开拓一条怎样的路酿造一壶怎样的酒这是一个人必须面对和思考的人生课题

开拓一条怎样的路,装订一本咋样的书,酿造一壶怎样的酒,这是一个人必须面对和思考的人生课题.

㈥ 在未来十年中，学习护理专业必须面对的生涯发展课程

很多啊，正规学院需要学习很多公共课程如数学、国文、政治；医学相关基础课程如解剖、生化、病生等等；专业基础课如护理基础学、护理伦理、护理导论、内外妇儿护理学、护理心理学、老年护理学、护理教育学、护理管理学、社区护理学、护理美学……很多啦，培养一个本科护理需要学习很多理论知识，同时也有很多实验课；最后要见习、实习。专科或者护校能少些公共课程，更注重实践，动手能力稍强，没有本科那么麻烦

㈦ 什么是人生课题大家对‘人生课题’是怎么理解的

人生课题就是作为人,必须面对的拷问.人生如同写满了试题的试卷,要求每一个人都认真答回题答.一个人的人生过得平凡还是精彩,就看他如何回答这一人生答卷.人为什么活着?怎样活着?这个世界有什么是值得追求的?等等

㈧ 当代大学生必须面对的终身课题

你是指未来就业的问题吗？从事自己的专业试一下看合不合适，实在不合适可以转行，我觉得最重要的还是要有自己的一个想法一个规划，清楚自己到底想要什么然后了解那些政策知识，了解情况之后就按照情况去努力实现自己的理想。要对自己的一个未来有个明确的规划。

㈨ 短句组成长句 1开拓一条咋样的路 2装订一本咋样的书 3酿造一壶咋样的酒 4一个人必须面对思考的人生课题

一个人必须面对的人生课题就是酿一壶咋样的酒；装订一本咋样的书；开拓一条咋样的路

㈩ 今天，_____________是我们必须面对的时代课题。