单位工资表格式
有了薪资管家，系统就会自动生成标准模板的工资条。不需要再重复的操作，一直复制粘贴，能省好多事。
⑵ 工资表格式范本
月份 工号 姓名 基本工资 职务津帖 考勤奖 其他 病假 事假 迟到 其他扣款 养老金 应发工资 个调税 实发工资 签名
⑶ 员工工资表格式模板
工资来发放表 自
编制单位： 皇庭翡翠湾 项目部 所属月份： 6月份 发放日期： 金额单位：元
序号 姓 名 应发工资 单位承担社会保险 其他应发 代扣款项 实发金额 签名
基本工资 加班工资 施工津贴 绩效考核 小计 养老保险21％ 医疗保险8.5％ 失业保险1% 工伤保险0.4% 生育保险0.7% 小计 个人所得税
1 王岁文 2,200.00 2,200.00 2,200.00
2 单红锋 2,200.00 2,200.00 2,200.00
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⑷ 求:工资条格式
在Excel2000做成的工资表，只有第一个人有工资条的条头（如编号、姓名、岗位工资，年限工资……），想输出成工资条的形式。怎么做？
解决方法：
（1）、假设原工资表为“表1”，先复制“表1”到某新空白表中，命名为“表2”，删去“表2”中的多余行，使工资条头位于第一行，职工工资数据依次紧排在条头之后。：
（2）、在“表2”工资数据的后一列H中，增加“标注”栏，依次向下填充入1，2，3…等步长为1的序列数。
（3）、选中“表2”工资条头下（工资条头不选）第2至最后一行，右键：插入，表2中将出现许多新增空行，将条头数据填入这些新增空行中（方法：选中A1：G1，右键“复制”，然后选中所有新增空行，右键“粘贴”即可，也可用拖拽填充法）。然后在其“标注”栏中依次填上1.5，2.5，3.5…。等步长为1的序列数。操作结果示意如下：
（4）、再次选中“表2”第2行至最后一行，点击菜单：数据-排序-按“标注”列（递增）排序，点击确定。再选中H“标注”列，右键：“隐藏”或“删除”，这样，工资条即基本制作完毕。
（5）、制作完成的工资条裁开后即可分发给同事了。您如果觉得此表格过于拥挤，还可用类似的方法在每个人之间插入空行
⑸ 正规的工资条格式谁有
员工工资表
单位 年 月 日
职 等
小 计
职 位
姓 名
应
领
工
资
金
额
本 薪
主管津贴
修护津贴
交通津贴
外调津贴
全勤奖金
绩效奖金
应付薪资
所 得 税
劳 保 费
福 利 金
退 储 金
借 支
合 计
实 领 金 额
伙 食 津 贴
误餐 · 值班费
总 计
盖 章
核准： 主管： 制表：
⑹ 工资表格式
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算专表”来进属行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。