自荐材料格式
『壹』 自荐书格式怎么写
自荐信应包括以下几个方面的内容：
1．说明个人的基本情况首先要介绍个人的基本情况，如姓名、性别、年龄。注意详略得当，最好能附有近期全身照片必须说明你愿意从事某种工作的强烈愿望。
2．说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分，主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
3．介绍自己的潜能。比如，介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有才能有发展、培养的前途。
4．附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件，如获奖证书的影印件，发表作品的影印件等，给对方以办事认真。考虑周全的印象。
格式不拘，标题应醒目，正文字体以4号字，仿宋为佳。间距调为24磅。经验证明这种排版最令阅读者感到舒适。内容就看自己实际情况了，文笔也要看自己能力，毕竟好的文笔也是抓住人心的重要一点。
以上。仅供参考。
『贰』 自荐书是什么格式的
自荐书注意事项： 一、留下良好的第一印象 有人认为没必要花太多精力写自荐书(信),求职信,因为根本没人会读它们.的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书(信),求职信,所以他们直奔履历.另一些招聘人员对无聊的自荐书(信),求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读. 然而,许多雇主仍把自荐书(信),求职信看作对求职人员的第一印象.自荐书(信),求职信显示: 1,你的与人沟通能力 2,你的简要经历和资历 3,你的职业化能力 你的性格要素 4,你是否注重细节(自荐书(信),求职信中有无写,印或其他错误) 为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好自荐书(信),求职信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意写自荐书(信),求职信的主要规则. 二,什么是自荐书(信),求职信 自荐书(信),求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容.一份好的自荐书(信),求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征. 求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾;通常首先是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长处,在结尾处你建议下一步的行动.这三部分的内容一般占三或四段,但你不必死守规则,可灵活运用. 动笔之前须考虑的5件问题: 1. 未来的雇主需要的是什么 在你期望得到的职位中什么样的技能,知识和经历是最重要的. 2.你的目标是什么 你写自荐书(信),求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况. 3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势.如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑. 4.如何把你的经历与此职位挂钩 请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点. 5.你为什么想为此机构或雇主服务 你对他们的了解有多少 关于他们的产品或服务,任务,企业文化,目标,宗旨等一切与你自己的背景,价值观和目标相关联的东西. 当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以开始写求职信了. 三、自荐书格式 如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分. 1.开头 开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度.在"你是谁"部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:"我是某某大学大四的学生,在五月毕业,专业是计算机等...只要把最重要,也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了.只要你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:"我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告",或者说:"在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中." 2.自我推销在这一部分,要直奔主题.这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例.一个典型的开头可以这样写:"我的专业是政治科学,在美国国会实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能等等. 3.客套话在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提企业的名声,销售成绩,公司文化,管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西.雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多自荐书(信),求职信中的公司中的普通一个.对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解. 4.进一步行动的要求一些人认为此部分是自荐书(信),求职信的结尾部分,其实不然.结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,这里是开启另一扇门的地方,这里你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email.最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动. 四,自荐书(信),求职信的10条规则: 1.对不同的雇主和行业,你的自荐书(信),求职信要量体裁衣. 2.提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么. 3.集中精力于具体的职业目标. 4.不要对你的自荐,求职情形或人生状况说任何消极的话. 5.直奔主题,不要唠叨. 6.不要写没有实力的空话. 7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息. 8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细. 9.在你发送之前先给其他人看一下. 10.所有发信存档,包括你的信件,传真,email.并把记录保存,以便进行下一步行动.
『叁』 自荐书怎么写
怎么写自荐书- -
为了帮助你更好地准备自荐材料，现将自荐材料的内容、格式、注意事项等简单介绍如下，供同学们参考。
一、自荐书规格、建议用B5纸或尺寸小于自荐书封面的纸张，用激光打印机输出，页面要简洁，布局合理。
二、自荐书主要应包括:自荐信、个人简历、本专业介绍、学习成绩、各种奖励、证书、作品等的复印件。
三、自荐信的格式。自荐信的格式和一般书信大致相同，即称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导，如“某单位负责同志:您好”等字样，结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话，并表示热切希望有一个面试的机会，最后写明自己的学校、通讯联系地址、姓名和时间。
四、自荐信的内容。自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度。具体地讲大致有以下几个方面:⑴简单的自我介绍，包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等。⑵简述自己对该单位感兴趣的原因。⑶说明自己期望能在该单位供职。
五、如何写好自荐信。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。应注意以下几点:⑴态度诚恳，措辞得当。⑵着眼现实，有针对性。⑶实事求是，言之有物。⑷富有个性，不落俗套。⑸言简意赅，字迹工整。
最后祝你成功，
参考范文:
尊敬的领导:
我是江西建设职业技术学院学计算机专业的一名毕业生，我性格内向，是一个不善于言谈表达的人，在面向人才竞争的社会中，我深知会吃亏，也正因如此，我才有更多的利用别人说话的时间来做也每一件事情，久而久之，也便养成了脚踏实地的端正态度，或许这就是所谓的“矛盾双方在一定条件下可以相互转换”的说法吧，
我不敢宣称自己的能力有多么多么的高，也不晓得对哪种工作才能更好的适应，这不是妄自菲薄，只是因为:一方面，目前的劳动力市场是买方市场，具有双向选择的特性，自己能否录用，还要凭用人单位一句话，你们说可以就可以，不可以就不可以；另一方面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也好像人常说的“人不是因有价值而被爱，而是因被爱而有价值”的说法一个样，又好像摆在你面前的即便是一个金子，倘若你没有发现它，那么它与路边小石子的价值没有什么两样。当然，前面的说法不是在每个人身上都能体现的，但我绝对相信，只要心中那份对工作追求的执著、勇气、外加一份活力还在燃烧，这就是踏上成功的第一步了，也就是有被你们录用的机会了。
最后，还要说一句，希望用人单位给我一个发挥能力的机会。
『肆』 自荐稿怎么写
自荐材料的内容、格式、注意事项等简单介绍如下，供参考。
一、自荐书规格、建议用B5纸或尺寸小于自荐书封面的纸张，用激光打印机输出，页面要简洁，布局合理。
二、自荐书主要应包括:自荐信、个人简历、本专业介绍、学习成绩、各种奖励、证书、作品等的复印件。
三、自荐信的内容。自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度。具体地讲大致有以下几个方面: ⑴简单的自我介绍，包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等。⑵简述自己对该单位感兴趣的原因。⑶说明自己期望能在该单位供职。
『伍』 自荐信的格式
自荐书注意事项：
一、留下良好的第一印象
有人认为没必要花太多精力写自荐书(信),求职信,因为根本没人会读它们.的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书(信),求职信,所以他们直奔履历.另一些招聘人员对无聊的自荐书(信),求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读. 然而,许多雇主仍把自荐书(信),求职信看作对求职人员的第一印象.自荐书(信),求职信显示:
1,你的与人沟通能力
2,你的简要经历和资历
3,你的职业化能力 你的性格要素
4,你是否注重细节(自荐书(信),求职信中有无写,印或其他错误)
为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好自荐书(信),求职信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意写自荐书(信),求职信的主要规则.
二,什么是自荐书(信),求职信
自荐信的内容
要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如，工作经历，学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人，你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。
编辑本段自荐信的要求
自我介绍和写自荐信的理由
信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表：你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。 如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其实，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。）当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。
自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。 这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词"我"，要让人感到你想表达的是"我怎样才能帮你。"
制订计划
信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发email，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。（一些应聘者会用
『陆』 自荐书的格式是什么
自荐书注意事项：
一、留下良好的第一印象
有人认为没必要花太多精力写自荐书(信),求职信,因为根本没人会读它们.的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书(信),求职信,所以他们直奔履历.另一些招聘人员对无聊的自荐书(信),求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读. 然而,许多雇主仍把自荐书(信),求职信看作对求职人员的第一印象.自荐书(信),求职信显示:
1,你的与人沟通能力
2,你的简要经历和资历
3,你的职业化能力 你的性格要素
4,你是否注重细节(自荐书(信),求职信中有无写,印或其他错误)
为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好自荐书(信),求职信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意写自荐书(信),求职信的主要规则.
二,什么是自荐书(信),求职信
自荐书(信),求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容.一份好的自荐书(信),求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征.
求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾;通常首先是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长处,在结尾处你建议下一步的行动.这三部分的内容一般占三或四段,但你不必死守规则,可灵活运用. 动笔之前须考虑的5件问题:
1. 未来的雇主需要的是什么 在你期望得到的职位中什么样的技能,知识和经历是最重要的.
2.你的目标是什么 你写自荐书(信),求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况.
3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势.如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑.
4.如何把你的经历与此职位挂钩 请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点.
5.你为什么想为此机构或雇主服务 你对他们的了解有多少 关于他们的产品或服务,任务,企业文化,目标,宗旨等一切与你自己的背景,价值观和目标相关联的东西. 当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以开始写求职信了.
三、自荐书格式
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分.
1.开头 开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度.在"你是谁"部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:"我是某某大学大四的学生,在五月毕业,专业是计算机等...只要把最重要,也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了.只要你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:"我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告",或者说:"在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中."
2.自我推销在这一部分,要直奔主题.这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例.一个典型的开头可以这样写:"我的专业是政治科学,在美国国会实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能等等.
3.客套话在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提企业的名声,销售成绩,公司文化,管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西.雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多自荐书(信),求职信中的公司中的普通一个.对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解.
4.进一步行动的要求一些人认为此部分是自荐书(信),求职信的结尾部分,其实不然.结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,这里是开启另一扇门的地方,这里你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email.最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动.
四,自荐书(信),求职信的10条规则:
1.对不同的雇主和行业,你的自荐书(信),求职信要量体裁衣.
2.提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么.
3.集中精力于具体的职业目标.
4.不要对你的自荐,求职情形或人生状况说任何消极的话.
5.直奔主题,不要唠叨.
6.不要写没有实力的空话.
7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息.
8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细.
9.在你发送之前先给其他人看一下.
10.所有发信存档,包括你的信件,传真,email.并把记录保存,以便进行下一步行动.