职工个人明细表电子版

㈠ 求一份公司全体人员的档案表格格式

全体人员的档案表，可以用excel表格将员工的信息统一整理起来，便于查阅。涵盖内容包括所在部门，姓名，性别，出生日期，年龄，户籍所在地，居住地，就职时间，婚姻状况，教育程度，联系电话，紧急联系人，紧急联系人电话。可参考以下格式：

拓展资料

档案的防护

基本要求

1.1 档案防护内容应包括外围护结构的保温、隔热，温湿度要求，防潮、防水、防日光及紫外线照射，防尘、防污染、防有害生物（霉、虫、鼠等）和安全防范等。

1.2 温湿度要求应根据档案的重要性和载体等因素区别对待。

1.3 音像、缩微、电子文件等非纸质档案贮存库设计，除应符合本规范有关规定外，尚应根据使用保管的特殊要求进行设计。

“档案”一词

1、“档案”一词来源于清初。持此观点者的依据，一是见诸于清初文人杨宾所作的《柳边纪略》一书，其第三卷载：“边外文字，多书于木，往来传递者曰‘牌子’，以削木片若牌故也；存贮多年者曰‘档案’，曰‘档子’，以积累多、贯皮条挂壁若档故也。然今文字之书于纸者，亦呼之谓‘牌子’、‘档子’矣。”二是见诸于《康熙起居注》一书，其中有“部中无档案”之语。

注：“档案”一词即便来源于清初，也是清代的汉语词汇，并非来源清代的一定就是“满语”。“档”字为汉语固有词汇，《正字通》：俗谓横木框档。本义：器物上用以分格或撑的横木条。用横木间隔，存放案牍，再将“档”与“案”合做一词为“档案”，才符合汉字词语的发展规律。怎么可能是满语？

2、“档案”一词来源于远古，出现在清朝之前。持此观点者主要有：

（1）侯传学提出《周礼注疏》中有“副当”之说：“写副当以授六官。”（王荣声、王玉声认为“副当”之“当”并非“档案”，而是副词，应释为“将”。）

（2）王金玉等人提出“宋代‘架阁文字’即为‘档案’”之说，还进一步考证明初即有“档案”的称谓，其证据是明初所撰的《明实录》，其上载有：“（洪武二十五年正月）庚子日，据刑部近来因户部文档不明，着本部办理拿问该属官吏等情具奏，帝降旨：‘匡正迟速，非隐匿粮饷则勿问。钦此。’”并据此认为“档”作为档案的称谓应追溯到元代。

（3）张中强提出元曲有“档案”之说：“使肖曹律令不曾习，有档案分令史支持。”（和宝荣考证此处之“档案”应当作“当案”，即“当职”。和宝荣所言可信。）

㈡ 如何在社保系统打印个人缴费明细表

个人缴费流程
一、申报。
已参保个人持①《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。
二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。
四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。

㈢ 员工社保明细怎么打印

第一步，在浏览器上，搜索进入“人力资源和社会保障局”官网。下面以“广州市人力资源和社会保障局”为例，输入个人帐号、密码进入即可，如下图所示。

㈣ 个税的工资明细表在哪里打印

人所得税打印凭证，应该到税务局征收窗口。

然而需要带上个人身份证，单位则税务登记证上的税号，（企业所得税有国税管辖和地税管辖之分，个人所得税则是由地税管辖的税种）。

比如未实行扣缴明细申报的代扣代缴单位所属职工日常因需要开具完税证明的，由代扣代缴单位向其主管税务机关出具书面申请及证明资料，主管税务机关核实后开具完税证明。

要是已经实行扣缴明细申报的代扣代缴单位所属职工日常需要开具完税证明的，可由纳税人凭身份证原件及复印件到主管税务机关征收窗口打印 完税证明即可。

到地税局，可以有3种方式获取。

1、单位的财务拿着3月的缴税清单，和你单位的相关证明去税务局开，

2、个人拿着身份证去税务局开，但必须是本人，还需提供单位的税号

3、凭个人身份信息，有些地方推出了网络及自助办税终端自助查询、打印、网上查验、短信订制等多种服务，市民可以通过网络和自助办税终端查询、打印个人所得税完税证明和纳税清单。

(4)职工个人明细表电子版扩展阅读：

个人所得税=应纳税所得额*对应税率-速算扣除数

应纳税所得额=收入-免税收入-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

这里的减除费用就是我们平时说的免征额，或者通俗的，大家叫的很习惯的起征点，目前是5000。

专项扣除是对税法允许扣除的由个人负担的基本养老、医疗和失业保险及住房公积金（简称“三险一金”）

依法确定的其他扣除，比如税优商业保险、税延养老保险、年金等。专项附加扣除就是，赡养老人、大病医疗、子女教育、继续教育、住房贷款、住房租金。

不管是减除费用，还是各项扣除，其实就是公式里面的一个减项，直接影响的就是应纳税所得额的大小，最终影响的就是个人所得税的金额。而工资表上主要体现和资金有关的信息，包括应发，扣款，实发等。

㈤ excel中怎样将每日明细表汇总成当月各员工明细表

假设A员工的业绩数存放在A2：A61中。

统计该员工在本月的总合格数
=countif(A2：A61，"合格")
计算合格率
=COUNTIF(A2:A61,"合格")/(COUNTIF(A2:A61,"合格")+COUNTIF(A2:A61,"不合格"))

你要根据你数据的具体情况，修改上面公司中的A2：A61的区域

㈥ 工资明细表怎么做

在做工资表之前，需要准备一些材料。

1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内

2、工资金额信息

3、人员考勤情况

4、销售人员的提成奖励

5、当月罚款及奖励情况

用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。

过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。

(6)职工个人明细表电子版扩展阅读：

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；

一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

㈦ 员工个人明细账怎么做

借款时，
借：其他应收款-员工借款-A
贷：现金
报销时，
借：经营费用
现金（员工归还未用完借款）
贷：其他应收款-员工借款-A
现金（支付员工个人垫付金额）
且经营费用需设核算项目，把每个人经办业务区分开

这样，费用科目显示该员工花了多少钱
其他应收款科目显示该员工还欠公司多少钱

单独建账的话 也可以 但是我个人觉得没什么必要 公司帐可以看得很明白了

建的话 每个人一张表就够了
项目分为 借款金额 报销金额 还款金额 补付金额 借款余额
每笔业务从开始到了结 占用一行
借款余额=借款金额-报销金额-还款金额+补付金额

用电子表格最好 设好公式 一目了然就看到所有的数据

㈧ 请问在Excel里，如何将（sheet1）员工工资明细表中的各个明细项目按部门自动汇总到（sheet2）中

没有看见表格，无法直接写公式，建议使用 sumif sumifs 或SUMPRODUCT 函数来解决。