嘉奖的格式
㈠ 古代的嘉奖令格式是怎么样的急用！！！
应该格式差不多。只不过用文言文罢了。
嘉奖范围称呼：
嘉奖原因（概述嘉奖对象的先进事迹内、成就、贡献），容嘉奖决定（用简短的文字说明什么机关或什么会议决定给予什么奖励），号召和希望（向先进人物、英雄模范的先进思想和高尚品德学习）。
发文机关
****年*月*日
㈡ 请问奖状的格式是什么样子的
一张奖状一般应该包括以下几个方面的内容：获奖人姓名（或获奖单位名称）、获奖时间、获得何种奖项（或种获得何种荣誉称号）、颁奖单位名称、颁奖单位公章、颁奖时间等。
人名或单位：在什么活动或比赛中获得了第几名或被授予了什么称号或者直接写做了什么贡献。特发此证，以资鼓励或感谢或奖励！下一行写发证单位和日期 奖状的格式较为固定，分为标题、内容、结尾三个部分。
标题。一般为“奖状”、“奖励证书”等字样。锦旗则没有标题，直接写“奖给xx单位或个人”。
内容。首先要注明受奖单位名称或个人姓名。其次，第二行写明为什么受到奖励、奖励的程度、受到怎样的奖励。
结尾。包括颁奖单位名称、时间，颁奖单位公章要盖在单位名称上。颁发锦旗则不用盖章。若是同时几个单位共同颁奖，则按这几个单位大小顺序上下或前后排好。
(2)嘉奖的格式扩展阅读
奖状的意义：
奖状培育孩子自信：被认可、被承认、被尊重、被奖赏是人生价值的重要一 环，也是个人前进动力的不竭源泉，也就是我们通常说的有成就感。奖状表面上只是一张花纸，而背后代表的却是被认可和被尊重。
奖状的功能就是让获奖者真正有被认可感和被尊重感，成为激励他们不懈努力的精神力量。问题的关键在于，我们要充分把握好“发奖状”的形式和实质的统一，唯有认真做好，才能真正发挥它的作用，让每个获奖者拥有成就感和进取心。
㈢ 员工嘉奖令怎么写呢 呵呵
嘉奖令格式：
“发文机关”+“主要内容”+“文种”
发文字号
嘉奖范围称呼：
嘉奖原因（概述嘉奖对象的先进事迹、成就、贡献），嘉奖决定（用简短的文字说明什么机关或什么会议决定给予什么奖励），号召和希望（向先进人物、英雄模范的先进思想和高尚品德学习）。
发文机关
****年*月*日
嘉奖令范例：
最高人民法院嘉奖令
法[2005]189号
各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：
2005年9月4日至10日，第二十二届世界法律大会在北京、上海两地胜利召开。本次大会是世界法律界的一次规模空前的盛会，受到了党和国家的高度重视。为了圆满地接待组织好本次会议，在最高人民法院的统一部署指挥下，上海市高级人民法院作为上海阶段会议的承办单位，能够站在全局的高度，深刻理解会议目的、意义，全力以赴地投入筹办工作，积极争取领导支持和有关单位协作，精心安排，大力配合最高人民法院落实实施会务计划，在人力、物力等方面给予了充足保障，他们以强烈的政治责任感和饱满的工作热情，高质量、高效率地完成了各项会议任务，实现了热情、周到、顺利、成功的办会目标，赢得了中外各方的赞誉。
为表彰为本届大会取得圆满成功作出突出贡献的单位和集体，最高人民法院决定：向全国法院通令嘉奖上海市高级人民法院。
希望上海市高级人民法院以此为契机，保持荣誉，再接再厉，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，全面增强司法能力，不断提高司法水平，为实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会不断做出新的贡献！
最高人民法院
二00五年十月
几个例子：
安徽省汽车制动器厂：
二OO二年度，制动器厂大力调整产品结构，不断提高产品质量，积极适应市场要求，经济效益显著提高，全年实现税金1591万元，其中地税384.6万元，为我县经济发展做出了突出贡献。为此，县政府决定对制动器厂予以嘉奖，奖励制动器厂奖金25万元（从企业税后利润中支付），其中奖给韩志业同志8万元，其余部分主要用于奖励领导班子成员。望制动器厂发扬成绩，再接再厉，切实加快科技进步和体制创新，加强企业内部管理，努力开拓产品市场，为我县经济发展再做新贡献。
二○○三年十月十七日
嘉奖令
肖国杰同志：
肖国杰同志是碧水天源管理处绿化部绿化技术员。他自2005年2月入职以来，始终在本职岗位上兢兢业业，细心负责，追求上进，无私奉献,把公司的工作当成自己家里的事一样认真对待。他的优秀品行在平凡的工作岗位上默默闪亮，是我们学习的榜样！。
㈣ 公文中表彰性通告与嘉奖令有什么区别
1
什么是公文？怎样理解公文的基本含义？
答：公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。公文的基本含义主要可以从四个方面理解：（1）公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。（2）公文形成的条件是行使职权和实施管理。（3）公文是具有法定效用与规范格式的文件材料。（4）公文是办理公务的重要工具之一。（分别进行简单阐述）
2
公文产生的必要条件是什么？简述我国古代公文产生与发展的主要线索。
答：社会的发展、阶级的出现需要文字的沟通。这是公文出现的必要条件。在我国商代出现最早的文字-甲骨文。它是我国迄今发现的最早的文书档案；在西周时期国家政权机构变得复杂起来，已设有专门管理文书的机构与起草文书的官吏；秦代出现了“书”、“奏”，它是我国最早的上行文；到了汉时期出现了“章”、“表”、“疏”等上行文，官员之间出现平行文“移书”，同时也出现了诸如“令”、“教”、“谕”之类的下行文，秦汉时期是我国封建社会文书工作确立的时期。从秦汉以后至明清，各种公文形式不断变化出新。辛亥革命时期，南京政府对文书进行了全面改革。
3
比较文书、文件、公文三个概念的异同。
答：文书一词在机关的公务活动乃至人们的日常生活中，使用得极为普遍和广泛。它可以作为所有文件材料的总称也可以指公务文书和私人文书。“文件”有两种解释。从广义上讲他同文书一样既可指公文也可以指私人文件。从狭义上讲文件主要是指机关、组织制成的正式行文。文书则特指国家机关的公务文书。
4
公文的主要特点是什么？
答：（1）有法定的作者。（2）有法定的权威。（3）有特定的效用。（4）公文有规范的体式。（5）公文有规定的处理程序。（各个特点相应补充说明）
5
机关公文的作用主要表现在哪些方面？
答：（1）领导与指导作用。（2）行为规范作用。（3）传递信息作用。（4）公务联系作用。（5）凭据记载作用。（各个作用补充说明）
由于公文所反映的社会现象是极其纷繁复杂的，为了保证机关公文处理工作有秩序、高效率地进行，就必须从分析和研究机关公文的性质、特点和作用入手，对机关在日常工作活动中所使用的公文进行科学的分类。公文分类的方法主要是：按照公文的来源分类分为，（1）对外文件。（2）收来文件。（3）内部文件。按照公文的行文关系分类分为，（1）上行文
㈤ 个人嘉奖材料怎么写啊！什么样的格式。急！！！！！
公告单位： 人事室
公告日期： 095/07/07~095/07/14
公告内容： 发文日期：中华民国95年7月7日发文字号：中山川人字第0950004971号主旨：公告本校董事会中山信子组员及医学影像技术学系邵佳和讲师于本年6月9日在附设医院抢救水患有功，记嘉奖二次，以资鼓励。 依据：依据本校员工奖惩办法第六条及95年6月21日签呈办理。 校长 陈家玉
㈥ 在校期间何时获得何种奖励书写格式
先写获奖时间在写奖项。时间是在校的任何时间，奖项可以是优秀学生干部，三好学生，学习标兵，优秀党员、团员，优秀志愿者，军训优秀学员，国家奖学金，各种比赛奖励等。
举例：2008年12月获国家奖学金荣誉证书
2010年6月获天津理工大学“理工英才”优秀毕业生荣誉证书
毕业生登记表是由教育行政机关统一印制的具有规范格式的毕业生信息表格，是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，内容包含着毕业生个人的基本信息、学习经历和在学校的奖励、处分、自我鉴定和评语等。
(6)嘉奖的格式扩展阅读：
在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。例如应届毕业生参考国家公务员，在笔试通过，进入面试但是没有取得毕业证及学位证的情况下应出具所持有的毕业生登记表（或毕业生就业推荐表）。
本人应如实填写个人信息，签字，并有所在学校的二级学院和就业指导中心加盖公章。表中尽量不要涂改，字迹整洁，因为毕业生登记表会在档案中留底，以备档案接收处或是用人单位查阅。
㈦ 奖励及荣誉怎么写
记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件 。 [编辑本段]格式十佳中学生：xxx在200x年下学期因品学兼优，全面发展，成为同学楷模，被评为xxxx十佳中学生，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀学生：xxx在200x年下学期因品学兼优，全面发展，表现出色，被评为xxxx优秀学生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀特长生：xxx在200x年下学期因在（文艺表演/体育竞赛）活动中的精彩表现，被评为xxxx优秀特长生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀党校学员：xxx在200x年下学期因在学生党校活动中表现出色，被评为xxxx优秀党校学员，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀青年志愿者：xxx在200x年下学期因在服务学校、服务班级的公益活动中，表现出色，被评为xxxx优秀青年志愿者，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
学习标兵：xxx在200x年下学期因勤奋好学，成绩优秀（或成绩进步显著），被评为xxxx学习标兵，特发此证，以资鼓励。
xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
品行标兵：xxx在200x年下学期因优秀的品行表现成为同学的楷模，被评为xxxx品行标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
工作标兵：xxx在200x年下学期因工作勤勉，能力优秀，成效显著，被评为xxxx工作标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
体艺标兵：xxx在200x年下学期因积极参加文体活动，成效显著，被评为xxxx体艺标兵，特发此证，以资鼓励。
xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀员工：xxx同志在本年度（或季度或月）工作中，成绩突出，被评为xxxx企业优秀员工，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 [编辑本段]荣誉证书的工艺，材质和型号目前市面上的荣誉证书的工艺有很多种：主要有热合，缝线，裱糊等工艺。封面以烫金，烫银和压痕为主。热合，缝线工艺的证书一般用塑膜做套或斜角来夹放内芯，也有用光丝带做斜角的，裱糊工艺的证书一般用光丝带做斜角，也有用透明膜做成夹层，插页式放置内芯（内芯需定制）。材质有皮革和绒布，还有胶化（纸质腹膜）。随着科学技术的发展，材质工艺也在日新月异。
㈧ 表彰形式是指什么
表彰形式是指对受表彰的人给予的授予光荣称号、颁发奖章、证书、事迹进行宣专传等。
表彰的基本解属释：表扬并嘉奖。
形式的基本解释：形式是指某物的样子和构造，区别于该物构成的材料，即为事物的外形。也有指办事的方法。
㈨ 员工奖励怎么写
挺简单的, 按如下格式写就行:
奖励通告
公司XXX部门员工XXX在工作期间表现优异, 为公司的版发展作出了很大的贡献权. 经公司领导层决定,并报总经理批准, 对XXX奖励XXXXX. 希望公司其它员工能以此为榜样.
特此通告
XXX公司总经理办公室
日期: