甘肃省医师晋升政策聘任后发表

1. 我是今年12月份聘任的主治医师，说是工资从15年元月份发，但是说等明年，正常晋升过了，报工资申请表

在线工资测算网为你服务。专业技术岗级变动一般是从变动的次月执行新的岗位工资。说以从15年元月起执行，这个是没有问题的。所以你2015年元月应该是先晋升主治医师，然后正常晋升薪级工资。按理说应该先报岗级变动的。但是就这种情况来看，先报正常晋升对你来说也没有坏处。从理论上说，你岗级变动后，如果变动了薪级的话，2015年就不应该晋升薪级工资了，当然这个几率很小，但是是存在的。但是如果先给你晋升了薪级的话，这种情况就不可能出现 了。

2. 甘肃省晋升医学职称认定的医学期刊有哪些

那要看你的原始学历的以及你当地工作单位对临床职称的管理，应该是可以的，但是比直接临床缉发光菏叱孤癸酞含喀专业的要麻烦，晋职称报考时你自己要注意。

3. 已经是执业医师不再晋升了能不能不要继续教育学分

已经是执业医师不再晋升了，能不要继续教育学分。

《医师资格证》不管你是否执业，终身有效；需要参加医院的2年医师定期考核，否则将作为“中止执业2年”；学分为晋升职称用，不升职称不必要学分。

执业医师教育学分的可不专门是拿来晋升职称的，它还和年终考评、职务（职称）晋升、岗位聘任、执业再注册和定期考核的必要条件之一，凡不服从本单位继续医学教育学习安排或者无正当理由未完成规定学习任务的，在聘任、执业注册时，应当缓聘或者不予注册。

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医师资格证是行业准入考试合格获得的证书。医师资格证考试是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。可以评价申请医师专业知识的能力。

继续医学教育是对医务人员的一种在职进修教育。是对已完成院校医学教育的卫生人员进行的新知识、新理论、新技术的终身性训练活动。继教学分是医生年度考核的重要内容，是卫生人员聘任、职称晋升、执业再注册的必备条件。

继续执业医学教育学分一般可以通过参加国家或者省级继续医学教育项目、主持学术会议、在学术刊物发表文章，科研等获得。

参考资料网络--执业医师

4. 主治医师晋升职称条件有哪些

晋升条件

1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事医师工作不少于七年。

2、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于六年。

3、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于五年。

4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于四年。

5、取得本专业或相近专业硕士研究生学历或学位，从事初级（师）专业技术职务工作不少于3年。

6、取得本专业或相近专业博士研究生学历或学位。

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考试方法

自2003年度起，卫生专业技术资格考试的成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法。考生必须在连续2个考试年度内通过全部科目（4个科目)的考试（即：2003年至2004年为一个周期，2004年至2005年为一个周期，依此类推)。

科目分为：“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。考试成绩在各科目中以100为满分计算，每科目成绩达到60分为合格，考试成绩有效期为2年。所有4个科目在2年内全部合格者可申请该级专业技术资格。

5. 甘肃省酒泉市卫生系统医生中级职称评升条件

对申报评审高、中级职称人员论文的基本要求：（一）申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。
（二）申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。
（三）申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各系列（专业）主管部门自行确定。学术技术性较强的专业和部门，一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
（四）独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上的，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
（五）由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。
晋升卫生技术高级职务任职资格评审条件中论文要求：：至少有3篇第一作者或执笔人的本专业论文，在公开发行的省级以上专业期刊正刊上发表或在全国性、国际性本专业学术会议上交流。其中在国家级本专业学术刊物正刊上全文发表不少于一篇。

（一）专业技术人员计算机应用能力考试，主要是考察专业技术人员掌握和运用计算机知识的能力和实际操作水平。考试由人事部颁布全国统一考试大纲，建立考试题库和考试信息管理系统，确定合格标准。
（二）省职改办、省职称考试中心具体组织管理专业技术人员计算机应用能力的培训、考试工作，并根据考试成绩确定省内合格分数线。
（三）全国专业技术人员计算机应用能力考试采用科目模块化设计，现开考13个模块（科目），每一模块（科目）均采取上机操作单独考试。我省考试模块暂定为：评聘高级职务人员考4个模块（包括2个必考模块和2个自选模块），评聘中级职务人员考3个模块（包括2个必考模块和1个自选模块）。13个模块中Windows 98中文操作系统、Excel 97中文电子表格为评聘高、中级职务专业技术人员的必考模块，其余11个模块（3—13）为自选模块。

职称外语考试的级别划分和适用人员：考试等级A：高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术职务者。申报高级国际商务师者。其他系列中申报正高级专业技术职务者。
考试等级B：高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术职务者。2、报考国际商务师者。3、其他系列中申报副高级专业技术职务者。
考试等级C：高教、科研、卫生、工程以外其他系列申报中级专业技术职务者。

卫生技术高级职务任职资格评审条：必须完成担任现职期内规定的继续教育学分。每平均取得25学分，其中一类学分必须达到5—10学分，二类学分必须达到15—20学分，并获得《继续教育证明书》。其中：
(一)在省级医疗卫生机构工作，申报评审副高级职务任职资格者，任现职5年内必须获得国家级项目5—10学分。
(二)在省级医疗卫生机构工作；申报正高级职务任职资格者，任现职5年内必须获得国家项目15学分。
第十三条 申报评审临床副主任医师职务任职资格的人员，在任现职期间，须到县以下医疗机构工作半年。
第十四条 凡医疗事故责任者三年内、医疗差错责任者一年内、受行政处分者在处分期内，均不允许申报评审专业技术职务任职资格。

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6. 甘肃省医学卫计委晋升副高必须要有科研成果奖吗

不是必需条件，但有的话肯定更有优势。

参考文件：

关于印发甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知
第一章 总 则第一条 为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，不断提高卫生技术人员技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，以更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，根据卫生部制定的《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》和我省目前执行的有关专业技术职务任职资格评审条件，结合卫生行业特点和实际，特制定本评审条件。

甘职改办［2001〕6号
各地（州、市）人事处（局）、职改办、卫生处（局），省直各部门人事处、职改办，中央在甘有关单位：
现将《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件（试行）》印发你们，请遵照执行。执行中存在的问题，请及时反馈我们，以便进一步修改完善。
甘肃省卫生技术高级职务
任职资格评审条件
（试行）
第一章 总 则
第一条 为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，不断提高卫生技术人员技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，以更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，根据卫生部制定的《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》和我省目前执行的有关专业技术职务任职资格评审条件，结合卫生行业特点和实际，特制定本评审条件。
第二条 卫生技术高级职务任职资格的名称为副主任医（药、护、技）师、主任医（药、护、技）师。
第三条 本条件同时适用于中医药技术高级职务任职资格的评审。
第二章 基 本 条 件
第四条 申报卫生技术高级职务的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家宪法和法律。申报临床、公共卫生、中医、口腔专业的副主任医师、主任医师技术职务的人员，必须具有中华人民共和国合法行医权。
第五条 具备下列条件之一者，可申报卫生技术副高级职务任职资格。
（－）具备医学或相关专业大专学历，从事本专业工作满20年，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年；
（二）具备医学或相关专业大学本科学历，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年；
（三）获得医学或相关专业硕士学位，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年；
（四）获得医学或相关专业博士学位，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满2年。
（五）具备医学或相关专业中专学历，在县（不含市、区）及以下基层医疗机构中从事本专业工作满25年，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，并被聘从事主治（管）医（药、护、技）师工作满5年，可申报评审小范围有效卫生技术副高级职务任职资格。
（六）申报副主任护师人员学历条件可适当放宽，评审小范围有效任职资格。具体办法另行制定。
第六条 具备医学或相关专业大学本科毕业以上学历，获副主任医（药、护、技）师资格，并被聘从事副主任医（药、护、技）师工作满5年者，可申报主任医（药、护、技）师职务任职资格。
第七条 对卫生技术人员进行年度考核，是实行专业技术职务评聘的基础和前提。年度考核成绩分为优秀、良好、称职、不称职4个等次。
（一）申报评审卫生技术高级职务任职资格的人员，在任现职期间年度考核成绩均应在称职以上，并且至少要有1次优秀或2次良好。
（二）对于获得国家级科技奖励一、二等奖，排在前9名；或获国家级科技奖励三等及省级科技奖励一、二等奖，排在前7名；或获省级科技奖励三等及地级科技奖励一、二等奖，排在前5名者；或因专业技术成绩突出，获地（州、市）以上党委、政府授予的卫生专业技术先进称号；或获省卫生厅授予的全省卫生系统卫生专业技术先进称号者，当年可直接确定为优秀。
（三）获得地级科技奖励三等奖，排在前4名者；或获县（市、区）党委、政府授予的卫生专业技术先进称号者，或获地（州、市）卫生处（局）授予的本地区卫生系统卫生专业技术先进称号者，当年可直接确定为良好。
（四）任现职期间年度考核成绩连续 3年为优秀者，可提前2年申报高一级专业技术职务任职资格。
（五）年度考核成绩为不称职者，应解聘所担任专业技术职务，低聘或不聘任专业技术职务至少1年以上。年度考核成绩不称职当年及低聘、不聘专业技术职务的时间，不能计入其申报高一级职务所需任职年限。
（六）专业技术人员所在单位须将年度考核结果在本单位公示；以保证考核的真实性以及专业技术职务评聘的公正性。
第八条 卫生技术职称外语考试语种为英、日、俄、法、德、西班牙语。1980年（不含1980年）以前参加工作的中医药专业技术人员可选择医古文考试。职称外语考试分为A、B两个等级。
（一）申报高级职务者一般应参加A级考试。在县（不含市、区）及县属以下单位工作的人员申报高级专业技术职务可参加B级考试。
（二）符合下列条件之一者，可免于“A”级考试：
1、获得医学博士学位；
2、出国留学获得医学硕士学位；
3、出国留学或在国外进修1年以上，并经组织考核外语已达到‘四会”（听、读、说、写）水平。
（三）符合下列条件之一者，可免于“B”级考试。
1、获得医学硕士学位或医学研究生班毕业；
2、参加国际上承认的外语考试机构组织的出国外语考试合格；
3、参加国家外语六级考试合格；
4、单独发表译文或出版译著累计10万以上印刷符号。
（四）在乡镇卫生院工作的卫生技术人员，申报副高级技术职务可免试外语。
（五）符合下列条件之一者，外语考试成绩不及格，可不作为否决条件。
1、年龄在55周岁以上申报正高级技术职务；
2、年龄在50周岁以上申报副高级技术职务；
3、在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下从事卫生技术工作15年以上申报副高级技术职务；
4、获省级以上科技奖励的定额内人员，申报副高级技术职务；
5、任现职以来，获地、州、市或厅局系统以上先进工作者称号。
第九条 卫生技术（不含护理）人员应掌握计算机基础知识，能够操作计算机。
（一）1980年（含1980年）后参加工作的人员，计算机应用能力考试成绩应达到合格标准。
（二）符合下列条件之一者，计算机应用能力考试成绩不合格，可不作为否决条件。
1、1980年（不含1980年）前参加工作；
2、在少数民族州属企、事业单位工作。
（三）符合下列条件之一者，暂不要求计算机应用能力考试成绩。
1、年龄达50周岁以上；
2、在县（不合市、区）和乡镇所属企、事业单位工作；
3、在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作。
（四）符合下列条件之一者，免于计算机应用能力考试。

1、参加全国计算机专业技术资格和水平考试取得证书；
2、参加省人事厅、省教育厅联合组织的计算机考试取得合格证书；
3、获计算机专业中专以上学历；
4、在专门的计算机室、中心从事计算机专业（含教学）工作3年以上。
第十条 从事医学专业的经历是申报专业技术职务的必备条件。
（一）申报副主任医（药、护、技）师的人员，在担任主治（管）医（药、护、技）师工作期间，平均每年参加本专业工作的时间应不少于35周。在县级以上医疗机构工作的临床医学专业技术人员还必须在所从事专业科别的病房工作时间累计不少于90周。
（二）申报主任医（药、护、技）师的人员，在担任副主任医（药、护、技）师工作期间，平均每年参加本专业工作的时间应不少于30周。在县级以上医疗机构工作的临床医学专业技术人员还必须在所从事专业科别的病房工作时间累计不少于80周。
（三）对卫生技术人员实际工作时间，所在单位要认真做好考勤工作，考勤结果应进行公示。
第十一条 申报人应承担的技术工作及工作量应符合下列要求：
（一）申报临床副主任医师的卫生技术人员，要求在任现职期间诊治本专业病人不少于300例，其中书写住院病历不少于200例，甲级病历达98％以上。门诊时数每年不少于35个工作日。以单位审核认定的病历首页或门诊病历为据。对于临床医学外科专业中的普通外科、骨科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、肿瘤外科、烧伤外科、整形外科及妇产科专业的技术人员，在任现职期间，作为术者或者第一助手完成手术不少于300台次，其中大中型手术不少于60台次，耳鼻咽喉科专业作为术者完成手术不少于 50例次，中医骨科专业作为术者或者第一助手完成手术不少于100台次，以正确规范的手术记录为据。
（二）申报临床主任医师的卫生技术人员，要求每年诊治本专业病人不少于150例，诊治病例中，复杂疑难病例不少于40％，以单位审核认定的病历首页或门诊病历为据。对于临床医学外科专业中的普通外科、骨科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、肿瘤外科、烧伤外科、整形外科及妇产科专业的人员，在任现职期间，作为术者或第一助手完成大、中型手术不少于150台次，其中大型手术不少于70台次。耳鼻咽喉科专业作为术者完成手术不少于70例次，以正确规范的手术记录为据。
第十二条 必须完成担任现职期内规定的继续教育学分。每年平均取得25学分，其中一类学分须达到5－10学分，二类学分须达到15?20学分，并获得《继续教育证明书》。其中：
（一）在省级医疗卫生机构工作，申报评审副高级职务任职资格者，任现职 5年内必须获得国家级项目 5?10学分。
（二）在省级医疗卫生机构工作，申报正高级职务任职资格者，任现职5年内必须获得国家级项目15学分。
第十三条 申报评审临床副主任医师职务任职资格的人员，在任现职期间，须到县以下医疗机构工作半年。
第十四条 凡医疗事故责任者三年内、医疗差错责任者一年内、受行政处分者在处分期内，均不允许申报评审专业技术职务任职资格。
第三章 评 审 条 件
第十五条 凡符合申报副主任医（药、护、技）师职务基本条件，任中级职务以来，具备下列二款中的一款可评审副主任医（药、护、技）师职务任职资格。
（一）作为前5名完成人，获国家级一、二等科技奖励；作为前3名完成人，获国家级三等或省级一、二等科技奖励；作为前2名完成人，获省级三等或地级科技奖励。优秀教学成果一、二等奖。
（二）符合下列9项中的3项。
1、主持完成列入地（州、市）、厅（局）计划下达的科研项目，已通过地（厅）级鉴定、其成果已在实际工作中采用并取得明显效益；
2、作为前2名完成者，获得地级科技奖励、优秀教学成果奖中的三等奖1项，或县级一等奖2项；
3、作为前2名作者在3300种国际著名学术刊物上全文发表论文1篇；
4、在省级医疗卫生机构或地、州、市范围内主持完成了创建新专业、新学科的工作，经相应的卫生行政部门确认，并取得良好的社会效益；
5、至少有2篇第一作者或执笔人的本专业论文，在公开发行的省级以上专业期刊正刊上全文发表，或在省及省以上本专业学术会议上交流；
6、正式出版有创造性、有重要科学价值的本专业专著或译著，本人完成6万字以上；
7、列入组织培养计划（以组织备案的培养计划及培养总结为据），带教2名住院医师或协助指导1名研究生；
8、担任省级本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上；或担任全国本专业学会理事5年以上；或担任卫生部专家委员会委员；或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上；或受聘为国家级学术刊物编委1年以上；
9、专业工作成绩突出，被选拔为地(州、市）以上中青年科技拔尖人才，或被确定为厅级以上学术带头人；或获省卫生厅授予的全省卫生系统专业技术先进称号；或获地（州、市）党委、政府授予的专业技术先进称号；或获县（市、区）党委、政府授予的专业技术先进称号2次以上。
以上1?3条，可累计计算。
第十六条 凡符合申报主任医（药、护、技）师职务基本条件，任副主任医（药、护、技）师职务以来，具备下列二款条件中的一款，可评审主任医（药、护、技）师技术职务任职资格。
（一）作为前5名完成者，获国家级一、二等科技奖励，或作为前3名完成者，获国家级三等、省级一、二等科技奖励。
（二）符合下列9项中的3项：
1、主持完成列入国家部委、省科技厅计划下达的科研项目，已通过省、部级鉴定，其成果在实际工作中采用并取得显著效益；
2、作为前2名完成者，获得省级科技奖励三等奖，或地级科技奖励、优秀教学成果一、二等奖1项；
3、作为第一作者或执笔人在3300种国际著名学术刊物上全文发表论文1篇；
4、在省内主持完成创建新专业、新学科的工作，经省卫生厅确认，并取得良好的社会效益；
5、至少有3篇第一作者或执笔人的本专业论文，在公
开发行的省级以上专业期刊正刊上全文发表或在全国性、国际性本专业学术会议上交流；
6、正式出版有创造性、有重要科学价值的本专业专著或译著，本人完成12万字以上；
7、列入组织培养计划（以组织备案的培养计划及培养总结为据），每年为下级医师讲授专题课至少3次，并培养主治医师或协助培养研究生至少2名；
8、担任省级本专业学会正、副主任委员或正、副秘书长5年以上、常务理事10年以上；或担任全国本专业学会常务理事5年以上、理事10年以上；或担任卫生部专家委员会的委员；或受聘为国家级本专业学术刊物编委3年以上；
9、专业成绩突出，被评为省、部级以上有突出贡献的中青年专家；或被确定为省“333”’人才工程一、二层次人选；或获得省委、省政府授子的专业技术先进称号；或获全省卫生系统专业技术先进称号2次以上；或获地（州、市）党委、政府授予的专业技术先进称号2次以上。
以上1?3条可累计计算。
第十七条 对申报高级技术职务任职资格的人员，多人合作的获奖成果、项目，应按下列比例计算合作者个人成绩：

参考资料2

7. 副主任医师晋升需要哪些材料

副主任医师晋升，申报所需的材料为：

1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。

2、执业医师证书。

3、现专业技术资格批复、聘书。

4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。

5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。

6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。

8、继续教育证书。

9、年度考核合格证明。

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相关规定：

医疗防疫人员的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师（住院医师）、医士。具备政治思想条件要求和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：

1、通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作（中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著）；

2、能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人才；

3、从事本科主治医师（或相当职务）工作五年以上。

8. 主治医师聘任申请暨审批表在哪个部门存档

在线工资测算网为你服务。专业技术岗级变动一般是从变动的次月执行新的岗位工资... 所以你2015年元月应该是先晋升主治医师，然后正常晋升薪级工资。按理说应该先报...

9. 医师职称发表论文要求

中级医师抄（主治医师）一般要袭求发表核心刊物1-2篇或者省级以上刊物3篇。我们单位是要求这样的，我同事单位会给一个期刊目录，每个医院可能要求不同，我每年都会发一点学术论文来增加自己的含金量，为了以后晋级或者评优秀作准备。具体你是需要问一下你们院方的要求，我们单位都是在百姓论文网发的，到时候你可以去问一下，每年都发，各方面还是不错的。知道的都介绍给你了，请务必采纳我哦~

10. 升主治医师需要发论文吗

主治医师是医师职称中的一种，属于中级职称。这里必须分辨的是，主治医师不回是主任医师答，主治医师职称等级是低于主任医师的，医师的职称等级从低到高是住院医师(相当于助理工程师、助教) 主治医师(相当于工程师、讲师) 副主任医师(相当于高级工程师、副教授)主任医师(相当于研究员工程师、教授)。本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定主治医师。晋升主治医师职称需在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，并且是前两个作者位置发表，各个医院要求都不一样。