基层干部投稿
① 26岁才考上基层公务员,会不会年纪偏大了,以后晋升空间没那么大了
不用担心,机会均等,因为:
一、公务员科员满三年符合提拔副科条件(含试用期就是四年),这是每个人都要经历的。
二、新的职级晋升为仕途提供了另外一个途径,多了一条晋升路子。
三、年度考核优秀可以提前职级晋升,干实事干成事的基层干部总是很抢手。
你可以往这方面努力:
一、坚定信念,提高站位,积极向党组织靠拢。
二、服从组织安排,扎根基层,高效完成各项工作任务。(必须服从组织)
三、团结同志,文明礼貌,善于交流,主动互助补台。
四、提升写作能力,特别是宣传报道能力,多写文章投稿。(县里都缺笔杆子)
② 浅谈如何做好基层工会工作
从事基层工会工作不到一年时间,却对工会工作产生浓厚的感情,
把工会工作当作自已事业的全部,把全心全意为职工当作工会的宗旨。
基层工会工作并非是一项没有硬指标,干好干坏一个样的工作,相反,它粗中有细、细中有粗,是一项复杂的群众性工作。它是工人阶级和群众组织,是职工联系单位的桥梁。联系得紧密与否,双方是否满意,就看工会干部素质水平。因此,要做好工会工作责任不轻,职工和单位对工会寄予希望,单位的生产经营工作遇到了困难,在困难的环境下,工会的工作尤为重要。以下是本人就如何做好基层工会工作谈谈看法和观点:
一、 解放思想,创新工作
《工会法》的修改和实施,意味着工会工作的地位发生新的变化,同时也对工会干部提出了更高的要求。一是要做好在责任、保障、维权等方面的工作,每一个工会干部必须懂得《工会法》赋于我们的责任与权利;二是要解放思想、与时俱进、开拓创新。工会面临着许多新问题,工会干部只有不断适应新情况新变化,才能更好地做好工会工作。为此,要迅速更新知识面,解放思想,大胆工作,与时俱进;要在工会工作内容和方式上有创新;要尽快适应社会环境的变化,拓展新思维,更新旧观念。在开展工作活动中,要组织一些适合本单位工作需要,促进本单位发展的活动,让单位工会工作发挥出与时俱进的活力。
二、 立足本职,真抓实干
工会工作是一项群众性很强的工作,是单位不可缺少的工作部门。由于工作的特定性使工会的工作与单位其他业务部门相比,容易给人产生一种虚的感觉。要消除这种偏见和看法,首先,我们工会干部要立足于本职工作,以维护职工利益为出发点,为职工的利益而想,为单位的发展而想,大力开展各项有利于职工身体健康和单位行业文化为载体的活动。例如,我段近年来,在上级工会的指导下,认真开展了沥青路面预防性养护劳动竞赛活动、安康杯竞赛活动、节能减排等活动,今年还参加了南涧县及大理总段建党九十周年唱红歌比赛、县植纪念树、造纪念林及万棵树苗进农家活动。各类活动的有效开展,促进了工会工作,稳定了职工思想,正确教育、引导和激发职工对单位忠诚、热爱单位、无私奉献的工人阶级品格;其次,每个工会干部都要以身作则,做好职工群众的表率。每项工作都要综合围绕职工利益和单位行政的各项工作来执行落实,让职工的利益保证,也使单位行政的政令畅通,只有这样,工会工作才能有大的作为。
三、 提高素质,全心全意为职工服务
俗话说得好,人要干一行,爱一行,专一行,如果不爱自已的本职工作、干哪一行如没有好的本领,工作肯定干不出好成绩,工会工作也是如此。工会干部如果不热爱自已的本职工作,对维权的法律法规不熟,又怎样去做好维权?因此,我认为工会干部必须不断加强学习,吸收新的知识,努力提升综合素质。只有这样,为职工办实事、办好事才不会成为一句空话。
工会职工工会单位的桥梁作用,决定了只有正确处理协调好三方关系,工会工作才能更好地发挥作用。基层工会干部要加强工会工作的理论研究,除了有实践工作的经验,还要提高自身的理论水平,工会干部要注重理论研究,提高理论水平,做到理论与实践相结合。
四、对工会工作深入研究,加强宣传力度
要对工会工作进行深入研究,加强宣传。大理公路管理总段加大宣传力度,建立了大理总段网站,让广大干部职工通过积极投稿和参与学习,有一个互相交流的平台,交流各种新经验、新做法,通过这种相互交流的学习平台,不仅增强了职工的凝聚力,而且也使职工的文化知识水平不断提高。南涧段广大干部职工也积极行动,各个部门均进行了投搞,一年来,全段共投送稿件80多篇,其中,反映工会工作的有20多篇。通过参加宣传不仅能提高实际工作的水平和解决问题的办法、能力。同时,通过理论的交流活动,扩大了视野,对今后搞好工会工作起到了很好的帮助。
五、维护好女职工的合法权益
基层工会既要重视女职工干部的培养,又要关心女职工的生产生活,维护女职工的正当权益,认真贯彻《妇女儿童保护法》。
面对过去,展望未来,工会女职工工作要继续以科学发展观统领全局,以实施女职工建功立业工程、组织规范和素质提升工程为重点,以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线,以贯彻实施《劳动合同法》为依据,加强女职工组织建设为保障,充分发挥基层工会的凝聚力和向心力,配合上级工会,加强工会女工干部的培训工作,加强工会自身建设,增强凝聚力和吸引力,做员工的表率。
从事基层工会工作,就要把能力和智慧奉献给工会工作,奉献给单位的毎一个职工。要做到具体情况具体分析,针对不同的人不同的事具体处理;要让职工有家的感觉,做职工的贴心人,对职工的诉求,要积极去帮助解决。总之,尽自己最大的努力为广大职工服务。
要根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,从以下几个方面开展工作:完善工会工作机制,切实履行工会工作职责;加强学习,增强大局意识,围绕大局开展好工作;坚持以人为本,努力维护职工的合法权益;坚持加强自身建设,全面提高职工队伍素质。
要做好基层工会工作,就要进一步加强政治理论修养,不断提高业务水平和工作能力。充分认识思想政治工作的重要性,按照党对思想政治工作的要求,紧密结合公路系统的工作实际,积极研究和探索新形势下思想政治工作和工会工作,切实把思想政治工作和工会工作落到实处,为推动基层工会工作迈上新的台阶而努力奋斗。
③ 浅谈如何做好基层工会工作
从事基层工会工作不到一年时间,却对工会工作产生浓厚的感情, 把工会工作当作自已事业的全部,把全心全意为职工当作工会的宗旨。 基层工会工作并非是一项没有硬指标,干好干坏一个样的工作,相反,它粗中有细、细中有粗,是一项复杂的群众性工作。它是工人阶级和群众组织,是职工联系单位的桥梁。联系得紧密与否,双方是否满意,就看工会干部素质水平。因此,要做好工会工作责任不轻,职工和单位对工会寄予希望,单位的生产经营工作遇到了困难,在困难的环境下,工会的工作尤为重要。以下是本人就如何做好基层工会工作谈谈看法和观点: 一、 解放思想,创新工作 《工会法》的修改和实施,意味着工会工作的地位发生新的变化,同时也对工会干部提出了更高的要求。一是要做好在责任、保障、维权等方面的工作,每一个工会干部必须懂得《工会法》赋于我们的责任与权利;二是要解放思想、与时俱进、开拓创新。工会面临着许多新问题,工会干部只有不断适应新情况新变化,才能更好地做好工会工作。为此,要迅速更新知识面,解放思想,大胆工作,与时俱进;要在工会工作内容和方式上有创新;要尽快适应社会环境的变化,拓展新思维,更新旧观念。在开展工作活动中,要组织一些适合本单位工作需要,促进本单位发展的活动,让单位工会工作发挥出与时俱进的活力。 二、 立足本职,真抓实干 工会工作是一项群众性很强的工作,是单位不可缺少的工作部门。由于工作的特定性使工会的工作与单位其他业务部门相比,容易给人产生一种虚的感觉。要消除这种偏见和看法,首先,我们工会干部要立足于本职工作,以维护职工利益为出发点,为职工的利益而想,为单位的发展而想,大力开展各项有利于职工身体健康和单位行业文化为载体的活动。例如,我段近年来,在上级工会的指导下,认真开展了沥青路面预防性养护劳动竞赛活动、安康杯竞赛活动、节能减排等活动,今年还参加了南涧县及大理总段建党九十周年唱红歌比赛、县植纪念树、造纪念林及万棵树苗进农家活动。各类活动的有效开展,促进了工会工作,稳定了职工思想,正确教育、引导和激发职工对单位忠诚、热爱单位、无私奉献的工人阶级品格;其次,每个工会干部都要以身作则,做好职工群众的表率。每项工作都要综合围绕职工利益和单位行政的各项工作来执行落实,让职工的利益保证,也使单位行政的政令畅通,只有这样,工会工作才能有大的作为。 三、 提高素质,全心全意为职工服务 俗话说得好,人要干一行,爱一行,专一行,如果不爱自已的本职工作、干哪一行如没有好的本领,工作肯定干不出好成绩,工会工作也是如此。工会干部如果不热爱自已的本职工作,对维权的法律法规不熟,又怎样去做好维权?因此,我认为工会干部必须不断加强学习,吸收新的知识,努力提升综合素质。只有这样,为职工办实事、办好事才不会成为一句空话。 工会职工工会单位的桥梁作用,决定了只有正确处理协调好三方关系,工会工作才能更好地发挥作用。基层工会干部要加强工会工作的理论研究,除了有实践工作的经验,还要提高自身的理论水平,工会干部要注重理论研究,提高理论水平,做到理论与实践相结合。 四、对工会工作深入研究,加强宣传力度 要对工会工作进行深入研究,加强宣传。大理公路管理总段加大宣传力度,建立了大理总段网站,让广大干部职工通过积极投稿和参与学习,有一个互相交流的平台,交流各种新经验、新做法,通过这种相互交流的学习平台,不仅增强了职工的凝聚力,而且也使职工的文化知识水平不断提高。南涧段广大干部职工也积极行动,各个部门均进行了投搞,一年来,全段共投送稿件80多篇,其中,反映工会工作的有20多篇。通过参加宣传不仅能提高实际工作的水平和解决问题的办法、能力。同时,通过理论的交流活动,扩大了视野,对今后搞好工会工作起到了很好的帮助。 五、维护好女职工的合法权益 基层工会既要重视女职工干部的培养,又要关心女职工的生产生活,维护女职工的正当权益,认真贯彻《妇女儿童保护法》。 面对过去,展望未来,工会女职工工作要继续以科学发展观统领全局,以实施女职工建功立业工程、组织规范和素质提升工程为重点,以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线,以贯彻实施《劳动合同法》为依据,加强女职工组织建设为保障,充分发挥基层工会的凝聚力和向心力,配合上级工会,加强工会女工干部的培训工作,加强工会自身建设,增强凝聚力和吸引力,做员工的表率。 从事基层工会工作,就要把能力和智慧奉献给工会工作,奉献给单位的毎一个职工。要做到具体情况具体分析,针对不同的人不同的事具体处理;要让职工有家的感觉,做职工的贴心人,对职工的诉求,要积极去帮助解决。总之,尽自己最大的努力为广大职工服务。 要根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,从以下几个方面开展工作:完善工会工作机制,切实履行工会工作职责;加强学习,增强大局意识,围绕大局开展好工作;坚持以人为本,努力维护职工的合法权益;坚持加强自身建设,全面提高职工队伍素质。 要做好基层工会工作,就要进一步加强政治理论修养,不断提高业务水平和工作能力。充分认识思想政治工作的重要性,按照党对思想政治工作的要求,紧密结合公路系统的工作实际,积极研究和探索新形势下思想政治工作和工会工作,切实把思想政治工作和工会工作落到实处,为推动基层工会工作迈上新的台阶而努力奋斗。
④ 如何向党的报刊投稿
两个方法 :
在纸上写成文字材料。到EMS,邮寄出去。——地址要写清。
再就是,在(例如囗囗专省市的囗属囗报电子版)网上注册,登录,把自己的稿件发给他的邮箱。
——而且他的网页上也有,服务电话联系方式,联系人,地址,邮箱。
⑤ 如何给团中央网站投稿
近日,团中央下发了《关于严格管理团的专职干部的几项规定》(以下简称“五项规定”)。这与去年在全国农村共青团工作会议上明令各地团组织春节前不许去团中央“汇报”工作一样再度引发社会各界热议。(中国青年报1月21日报道)
其一“五项规定”的出台表明了团中央从严管理专职团干的坚定决心。共青团是党的助手和后备军。《党章》第十章四十九条在阐述党和共青团的关系时指出:“共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导,同时受共青团的上级组织领导。”《团章》第六章二十九条亦规定:“团的各级组织负有协助党管理团干部的责任”。由此可知,党中央赋予了团中央协管全国各级团组织和团干部的神圣职责。“五项规定”首先就要求全团各级专职干部要严格遵守党中央制定下发的《关于进一步从严管理干部的意见》。同时,进一步明确2月1日后如有违反“五项规定”的,第一次将在团内通报批评,第二次将给予纪律处分。可见这既是全团贯彻党中央文件精神的实质举措,又充分表达了团中央坚定履行协管职能,从严治团的决心。
其二“五项规定”的内容显示了建设高素质团干队伍的目标。胡锦涛总书记在与团的十六届中央领导班子和部分团代表座谈时对团干部提出了:“政治上要过硬、作风上要扎实、自律上要严格”的三点要求。如今“五项规定”虽只有短短一页纸,但分量却很重,他是对三点要求的具体制度化贯彻。“严格遵守党的政治纪律和组织纪律”是强调团干部政治上要靠得住;“健全学习制度”是保证团干部工作上有本事的基础;“从简安排接待工作、重要节日各级团组织不得到团的领导机关拜年和走访、不得在工作日的中午饮酒”是强调团干部作风上要过得硬。特别是关于“春节等重要节日,各级团组织不得到团的领导机关拜年、走访,集中精力抓好工作”的要求比“春节前不许去团中央“汇报”工作”更全面、具体和制度化。突出体现了团中央正在按照“让党放心、让青年满意”的要求,建设一支高素质的团干部队伍。
其三“五项规定”的执行必将极大增强团干部队伍的战斗力,促使其健康成长。在1月7日至9日召开的共青团十六届三中全会上,团中央第一书记陆昊同志针对当前团干部队伍中存在的工作浮躁、有短期行为、原则性不够强、不能广泛深入联系普通青年、缺乏批评和自我批评、吃苦精神和工作韧劲不足等问题,提出要在全团进一步形成狠抓干部党性、作风、状态和学习的氛围。同时,会议部署今年将要通过工作实践、加强团干部成长观教育、选派团干部下基层、要求团干部敢碰难题、倡导批评与自我批评风气、开展县区、乡镇街道、村(社区)三级团干全员培训等举措来攻克自身建设方面的薄弱点。我们完全有理由相信,只要每一名专职团干努力做到忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年,同时切实加强对“五项规定”执行的检查和监督力度,真正做到规出必行,违规必究,那么全团干部队伍的整体素质和能力水平将大大增强。
⑥ 浅谈如何当好基层主官
你好朋友,你的这个问题要说的太多,下面是我的几点建议!
第一,你要端正自己的思想态度,牢记我党的宗旨,全心全意为人民服务。
第二,要经常换位思考,以情带兵,不能太有官架子!
第三,你是基层领导,工作中是父母官,对下要以身作则,对上要给部队机关领导交一份满意答卷。
第四,在军事方面自身要有过硬的本领,要让下面的战士和干部佩服,即树立威信。
第五,经常找战士谈心,生活中像老大哥一样为战友们排忧解难,多关心他们,无论是新兵还是老兵,争取在最短时间内熟悉每个战士的基本情况和姓名,做到一眼就知道谁谁谁。
第六,在连队账目上要做到真正公开,至少不要让战士们感觉哪里克扣他们一样。伙食经常变花样,也可以争取连队官兵的意见。
第七,在职务任免和立功以及组织关系这些敏感方面要做好,尽量做好公布和征求战士和骨干的意见!
第八,就是和基层干部及骨干关系处理好,及时了解他们的思想动态及工作情况。
第九,引导官兵多学习知识,不断强化他们的文化知识,为那些想考军校的战士提供帮助。鼓舞那些有文笔的战士经常投稿军报。
第十,开展文艺性活动,尽量让每个战士都有机会上台表演及互相学习各自特长!
基本就是这些,希望能对你所帮助!
⑦ 年轻干部在基层工作应该注意什么
俗话说“上面千条线,下面一根针”,这句话是对基层工作的最好形容,在一定程度上反映了基层工作的实际。当前我国正处在发展的关键期、改革的攻坚期和矛盾的凸显期,我们的基层干部特别是年轻基层干部如何实现自身价值呢? “立志做大事,不是做大官。”这是革命先行者孙中山告诫青年的名言。立志做大事者,默默奉献,埋头苦干,多联系于民,真正沉下去做事,因为心无杂念,所做之事都是群众急需之事、群众受益之事、增强发展后劲之事,也往往能成事,群众自然欢迎。年轻干部要踏实工作,实现自身价值,须防“浮、骄、松、变”四字。作风 “浮”,是党员干部的大忌。要老老实实做人,扎扎实实工作,踏踏实实从政,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。思想防“骄”,党员干部要去除“骄”、“娇”二气。工作防“松”,工作犹如逆水行舟,不进则退。生活防“变”,要保持高度的警惕,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,真正守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,如此才能永立潮头不言败。 “见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”基层年轻干部的素质高低关系到农村社会发展前途未来的安危,必须以“德”为先,培养优良的思想政治道德,做到对党忠诚。要坚定理想信念,全面提高马克思主义理论素养,坚定对中国特色社会主义的信念,牢牢树立执政为民的理念,不断提高应对复杂局面、处理实际问题的能力。要学会“照镜子”找差距,从党中央关于作风建设的规定中明确要求,与身边的优秀分子交流互励,和人民群众打成一片。要做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之想。只有运用这样的思想方法、形成这样的人生境界,才能找准自己作风方面的问题,有针对性地转变作风,成为人民群众拥护的党员干部。 “业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。”基层年轻干部要不断加强学习,才能适应新形势下的社会发展,才能更好地为人民群众服务。通过学习可以让年轻干部勤于思考、精于谋划、眼光宽广长远,在科学分析、逻辑推理的基础上,能够考虑工作之全局及成败原因。要做到这些就要求自己善于学习,经常参加各种专业的知识学习和培训,向书本学、向实践学、向群众学、向同志学,不断提高自身的思想、道德、能力、修养各个方面的水平。古人云“修身、齐家、治国、平天下”。 修身,是自我提高的要求,要有高的思想境界,良好的修养,出色的工作能力。在基层工作,将面临各种各样的局面,更需要把握方向,而思想是工作的方向盘。这就要求年轻干部平时多学习党和政府的政策法规,加深理解,指导工作。努力加强政治理论、科学文化、现代管理、法律政策、经济发展等方面的知识学习,拓宽自己的知识面,把自己塑造成一个思想道德好、工作能力强、修养好的基层干部。
⑧ 我是乡政府一基层干部,平常写些小信息,经常在政府门户网站、县级报纸上发表,如何在市级以上报刊投稿发
找市级报纸的投稿信箱,
最好你找县区的宣传部,他们定时给市报投稿,或者找他们给你搭个线联系个编辑或者记者,走私人关系最省事