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浙网待遇知乎

发布时间: 2021-03-27 15:42:51

⑴ 应届生一般工资多少啊

2017级毕业生
北京211 艺术专业
喜欢画画,动画游戏,为了上心仪的学校高考了3次才考上所以其实年纪也比较大。
结果上了以后发现老师水的一比,实力还不一定有自己好,然后上大学基本没听过课,全程翘课在宿舍里自学,自己想办法捣鼓独立游戏。
上了大学以后一段时间发现完全不能信任老师,不能按着老师的规划走,于是自己开始想办法,本着目标计划方法论的真理,我觉得首先得去接触行业,去实习上班,才能知道目标是什么样的,进一步如何规划大学生活。
于是每个暑假都去游戏公司上班,平时在学校就接稿。
先回画室做过老师,第一个画室比较坑,老板觉得你是自家人回来玩的,一天就100块钱,但基本就坐那画自己的东西,学生来问你就帮他改画。后来换了个画室当老师,一天就600/700了,但是得不停的下去帮学生看,很累。一周最多排3天课。其实如果你全职的话这么算勉强一个月能7/8K,但是一个月有一半时间不用上班可以做自己想做的,还挺爽,别的福利待遇有没有就不知道了,但是对我来说觉得对自己没有提升,学不到啥东西,还是算了。
然后在学校接漫画稿子,他们来找学生就是看中学生便宜,价格也不会很高,看什么形式,如果一页一页的话接过一页分镜到线稿160的,条漫做过分镜,一格分镜30一般都几十格起做,他们很多做漫画属于流水线作业,先做几话看看有没有人看,没人看就砍了,所以不是很稳定,有时候会特别赶,还得改,之前有一次一周让我赶了30页,画疯了,没有很熟练所以还不会怎么省力还出效果,又不想降低画面质量(画师的尊严)总之很累,从早画到完,平时正常一般一周16页,一页160,赶的那一周一周赚了3/4k,主要是我在上学所以只能下课以后画,如果全职可以画更多,应该能画到8/9K一个月,但是漫画我觉的除非公司比较靠谱,你也是老手了,不然还有拖工资的风险,就晚一两个月给你。

⑵ 为什么阿里 腾讯 招聘网上都不写薪资待遇 都是面议 知乎

应聘的时候“工资面议”应该注意:
1、摸透行情再开口 ,通常情况下,大部分的企业对于大部分的职位都有一定的薪资标准,即使有些单位在发布招聘信息时堂而皇之地注明“薪水面议”的字样,但事实上能够真正“面议”的幅度一般来说不会很大。
2、除非用人单位已经十分明确表态录用,否则不要讨论薪酬;切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目;尽可能从言谈中了解,用人单位给的薪酬是固定的还是有协商余地的;面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。
3、在协调过程中,如果用人单位要自己开价,可告诉其一个薪酬幅度。如一定要说出明确数目,可问其愿意付多少,再衡量一下自己能否接受。

⑶ 留学回来,接到了青藤云安全的offer,想问一下知乎的朋友这家公司怎么样

在主机安全的这个领域中,青藤是佼佼者。2014年创立的青藤云安全,现在已经有6个年头,6年5轮拿到融资,单笔融额还创下安全行业新高。青藤始终站在技术前沿,真正把把自适应安全理念、ATT&CK框架落地,吸引了大批信息安全从业者加入。青藤的工资福利和企业文化也算是不错的,如果有认识的朋友建议你去聊一下,毕竟每个人心理都有一把秤,是否能达到你的预期那就得自己试试了。

⑷ 面试中谈了薪资待遇能说明被录用了吗知乎

谈薪资待遇是面试的一个环节的,基本上你的机会比较大,但是也不是说就已经明确了录取你
了,毕竟,你们要是工资谈不拢的话,那就是没有什么机会的了,所以说你还是要等消息的。

⑸ 知乎的待遇如何

1、基于岗位复价值和能力的层级薪酬制框架。
2、根据公司的情况,看公司的薪酬是以解决员工稳定问题为主,还是解决吸引人才为主。
3、薪酬管理制度,调薪的条件设定,流程等定下来,依据制度里实施。
4、市场数据的了解。

⑹ 互联网金融研究生待遇怎么样 知乎

每一行都有工资高的和工资低的,主要看自己的知识储备和经验运用来决定待遇的好坏,并且互联网金融行业并不是一个职称,而是一大类行业称呼,这里面包含了很多职位,个职位的待遇都不同。不过技术类的整体待遇会更好一些,我朋友在泰合连城,他是技术类的待遇就挺好。了解不多,仅供参考,希望对你有帮助。

⑺ 南方电网科学研究院待遇怎么样 知乎

您好,待遇当然好啊
电网是很好的企业啊
这个是不用多说的啊
长理 直 培
国家电网

⑻ 事业单位与公务员待遇怎么样知乎

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好

一、工作内容

1、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。

二、晋升途径

1、公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。

三、薪酬待遇

1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
3、应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

⑼ 映客 offer 怎么样 知乎

要说有1-2个,这样就可以给他们压力,公司不要你,你就会去别的公司了,但是他么会问你,怎么没有去啊,你可以说各种理由

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