北京市人才目录
❶ 档案怎样放入北京市人才交流中心
北京人才交流中心接收档案步骤:
个人存档办理流程
第一步:本人持身份证到档案管理中心开具调函,领取相关表格,委托他人代办的须同时出示本人书面委托书。
第二步:持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信,“近期表现及生育调查表”需原档案所在单位填写盖章并放入档案;存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容。
第三步:将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》一并交回档案管理中心,领取存档卡及存档合同,按规定交纳存档费(20元/人月)。
(1)北京市人才目录扩展阅读
一、档案挂靠的程序
(一)申请。
1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》,并提交拟委托代理的人员名册;
2、个人档案挂靠,填写《人事、行政关系管理手册》。
(二)审核。经人才服务机构审核符合条件后,发出调档函,调入申请人的人事档案及行政、工资、党(团)组织关系。
(三)签约。经双方协商,签订《人事、行政关系管理手册》,单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。
(四)履约。受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务:
1、主动提供人事政策、法规文件等服务;
2、员工的人事档案管理,包括收集、整理、鉴别、材料归档等;
3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料;
4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作;
5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等;
6、受理委托代理单位的党团组织管理;
7、受理员工办理证照事宜;
8、办员工招工手续有关事宜;
9、承办与人事管理相关的其他事宜。
二、档案挂靠的对象
(一)穗人法[1998]16号文第四条规定:“被辞退、辞职、解聘、下岗、解除劳动合同的原机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;
1、毕业后暂未落实单位或自谋职业的大中专毕业生(含“五大”毕业生)、毕业研究生;
2、户口、粮油、人事关系在外地、借调在本市工作的专业技术人员和管理人员;
3、因私出国、自费留学需要人事代理的人员;
4、未安置的军队转业军官;非国有企业和境外、外地驻穗代表机构录(聘)用的专业技术人员、管理人员;
5、其他需要人事关系委托管理的专业技术人员和管理人员,因聘请单位及主管部门不能接收其人事行政关系的,可挂靠到政府人事部门的人才交流服务中心管理。
(二)除此之外,辞职人员可办理复职后挂靠,待业人员也可办理档案挂靠。
1、第一种情况,你要“下海”,要离开原来的国营单位,到外资企业、私营企业工作,或自已出来单干。但是,又想保留原有身份、组织关系和工龄等,以便将来回到正式单位去。
2、第二种情况,为了用人单位的需要。一是为了聘用人员统一、方便的管理;二是因为单位暂未有编制,又确需某人,而采取人事关系挂靠,人在聘用单位工作的办法;三是为了试用所需人员的需要,包括应届毕业生,因为此种方式不占编,人员的进出容易处理。
3、第三种是特殊情况,如:暂未有单位,而临时将关系挂靠起来;办理辞职手续的需要;办理聘、录干的需要,等等。
❷ 北京有哪些人才市场分别在什么地方
京人才市场地址及电话
北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号(具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北,可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车,或乘地铁在积水潭站下车)
北京市毕业生就业服务中心 北京毕业生就业市场
62217508、62217509、62274339、62220368、62227203
丰台人才市场,北京市西客站南路6号(建银大厦往南50米路东侧)乘车路线:6、38、50、57、340、349、特7路等公共汽车莲花池站下车
丰台区人事局、人才服务中心
63471519、63440515
朝阳区人才服务中心 朝阳区呼家楼新苑甲1号(东三环京广中心往东300米路南)可乘112、运通107、350、420、725、730、801、特3、特8呼家楼下车
朝阳区人事局、人才服务中心
65303091-111/112
中关村北京人才市场(海淀区海淀南路19号东方凯德华国际俱乐部西侧)
北京市人才服务中心
82666405、82666336、82666266
顺义区人才市场(顺义区府前东街6号,可乘915、915支二顺义区医院下车,向东走500米)
顺义区人事局、人才服务中心
69442549-8083/8087
昌平区鼓楼东街62号(具体位置在昌平电影院北侧胡同往东30米,可乘345、345支、919路公共汽车昌平南大街下车)
昌平区人事局、人才服务中心
89704431
北京人才市场雍和宫桥人才市场(东城区和平里西街79号)
北京市人才服务中心
64286699
东城区人才市场 东城区青年湖北里十号楼一层,安定门外大街蒋宅口十字路口往西100米路南,乘104、108、18、113、119、328、358、407、850、803、124、758路蒋宅口下车
东城区人事局、人才服务中心
84113250
海淀区苏州街乙29号 中关村人才市场
海淀区人事局、人才服务中心
62553483、62651585
石景山区杨庄东路66号东侧人才交流服务中心大厅 乘车路线:389、399、850、小66路、小18路、小22路(地铁八角游乐园站换乘389、小66、小18、小22路)杨庄小区下车向东20米
石景山区人事局、人才服务中心
68863643
北京中高级人才市场(北京市东城区安定门外大街187号北京人才大厦二层)
北京市人才服务中心
64401158、64401154
房山区人才市场 房山区良乡西路14号(具体位置在良乡西门向西50米路南,可乘917、922、616路良乡西门下车或乘环1、环2、小45路汽车在人才市场下车)
房山区人事局、人才服务中心
69372463
丰台人才市场,北京市西客站南路6号(建银大厦往南50米路东侧)乘车路线:6、38、50、57、340、349、特7路等公共汽车莲花池站下车
丰台区人事局、人才服务中心
63471519、63440515
怀柔区学生活动管理中心(红螺寺中学对面),从东直门乘916路公共汽车在怀柔三中站下车往北100米路西
怀柔区人事局、人才服务中心
89686021
延庆人才市场(妫水北街26号) 乘车路线:乘919路到东关站下,往前走300米路东
延庆县人事局、人才服务中心
69188767
中关村北京人才市场(海淀区海淀南路19号东方凯德华国际俱乐部西侧)
北京市人才服务中心
82666405、82666336、82666266
平谷区委党校院内、平谷区建设西街七号
平谷区人事局、人才服务中心
89981561、89984054
大兴区人才市场 大兴区兴政街29号(可乘962、968、410、937、957到区人民医院下车南行150米向东)
大兴区人事局、人才服务中心
69241884-8007
石景山区杨庄东路66号东侧人才交流服务中心大厅 乘车路线:389、399、850、小66路、小18路、小22路(地铁八角游乐园站换乘389、小66、小18、小22路)杨庄小区下车向东20米
石景山区人事局、人才服务中心
68863643
北京中高级人才市场(北京市东城区安定门外大街187号北京人才大厦二层)
北京市人才服务中心
64401158、64401154
北京东部人才市场 北京市通州区车站路16号,乘车路线:322、728路西大街下车或928路车站路下车
通州区人事局、人才服务中心
69520001—166
海淀区苏小街乙29号 中关村人才市场
海淀区人事局、人才服务中心
62553483、62651585
丰台人才市场,北京市西客站南路6号(建银大厦往南50米路东侧)乘车路线:6、38、50、57、340、349、特7路等公共汽车莲花池站下车
丰台区人事局、人才服务中心
63471519、63440515
房山区人才市场 房山区良乡西路14号(具体位置在良乡西门向西50米路南,可乘917、922、616路良乡西门下车或乘环1、环2、小45路汽车在人才市场下车)
房山区人事局、人才服务中心
69372463
东城区人才市场 东城区青年湖北里十号楼一层,安定门外大街蒋宅口十字路口往西100米路南,乘104、108、18、113、119、328、358、407、850、803、124、758路蒋宅口下车
东城区人事局、人才服务中心
84113250
海淀区苏小街乙29号 中关村人才市场
海淀区人事局、人才服务中心
62553483、62651585
石景山区杨庄东路66号东侧人才交流服务中心大厅 乘车路线:389、399、850、小66路、小18路、小22路(地铁八角游乐园站换乘389、小66、小18、小22路)杨庄小区下车向东20米
石景山区人事局、人才服务中心
68863643
密云县西滨河路博物馆院内人才服务中心
密云县人事局、人才服务中心
69042577、69029994
❸ 北京市人才市场在哪儿
北京各人才市场具体位置
北京定期招聘会
首图人力资源市场定期招聘会
时间:每周六 8:30 -13:30
地点:首都图书馆多功能厅(朝阳区东三环南路88号,华威桥东侧,潘家园古玩城对面)
饭店/物业人才专场招聘会
时间:每周六 9:00 -14:00
地点:沙滩文化部艺术厅
周六周日定期专题招聘洽谈会
时间:每周六至周日 9:00 -15:00
地点:一千河人力资源会馆(北京市海淀区知春路111号理想大厦二层)
中关村科技人才市场
时间:每周三
地点:海淀科技大厦七层
北京市海淀职业介绍所
时间:每周三、五 9:00 -12:00
地点:海淀区政府大街3号
海体周二、周五招聘会
时间:9:00-14:00
地址:海淀体育馆(北四环西路海淀桥北)
乘车路线:47、320支、332支、355支、944支、16支、332、384、302、718、732、808、735、835、740、840、938、小5、小67、运通106、运通109路海淀车站下车往北
北京市人才市场定期人才招聘洽谈会
时间:每周三、六、日
地点:北二环路雍和宫立交桥北侧50米路西北京人才市场内
北京市人才服务中心
时间:每周三、六、日 9:00 -14:00
地点:劳动人民文化宫内
东城人才市场
时间:每周二、五
地点:蒋宅口东城人才市场
北京工体人才市场每周三/周六定期人才招聘洽谈会
时间:每周三、六 9:00 -14:00
每周日专题招聘会
地点:北京工人体育馆
北京职业快车人力资源定期招聘会
时间:每周六 9:00 -14:00
地点:首都体育学院田径馆
东城区职业介绍服务中心
时间:每周二、六
地点:地坛公园内斋宫
中关村人力资源市场定期招聘洽谈会
时间:每周三、六
地点:北京友谊宾馆职工俱乐部
乘车路线:300、830、831内环人民大学下即到;302、320、323、332、355、365、367、422、425、716、717、730、801、808、811、814、933、941、特4、特6、特8、16支、运通101、105、106、201等人民大学下车,四通桥向西150米即到(个人购票入场:3元)
海淀职业介绍所定期招聘洽谈会
时间:每周五
地点:海淀工人文化宫院内
海淀区职业介绍服务中心每周六上午招聘洽谈会
时间:每周六 8:30- 12:00
地点:图新科贸中心一楼大厅
北京新闻人才劳务发展中心定期招聘洽谈会
时间:每周三、六
地点:北京工人体育馆
团市委北京青年人才服务中心定期招聘洽谈会
时间:每周五
地点:北京青年宫人才市场
北京市全国总工会长安职业介绍服务中心招聘会
时间:每周四
地点:西四阜内大街93号
全国人才流动中心人才市场招聘会
时间:每周二、三、四、五、六 9:00~15:00
地址:海淀区三里河路13号中国建筑文化中心一层(甘家口商场北侧),全国人才流动中心人才市场内
乘车路线:101、102、103、114、320、320支、717、709、827、特5、特6路到甘家口商场下车向北50米即到。
每周四举办建筑房地产专场招聘会
北京创想人才市场
物业、宾馆、餐饮、娱乐专场招聘会
时间:每周六9:00-14:00
大、中专人才招聘会
时间:每周日9:00-14:00
地点:北三环双安商场对面向东200米北京青云大门内-青云当代科技大厦(联想桥西北角满庭芳园院内)
❹ 关于如何将档案放入北京市人才交流中心
北京的人才一般都不接收外地的档案,可以以公司的名义在人才市场开户,就可以接收你们的档案了
❺ 最新公布的《北京市“十二五”时期人才发展规划》如何查看具体内容,新闻都在说但紧缺人才目录本身找不到
是,这就是政府的速度,坐等首都之窗官网吧
❻ 北京市2018年紧缺急需人才包括那些专业
2018年北京市紧缺急需人才包括科创、体育、文化、国际交往、教育等多个专业,具体有:
1、“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家;
2、“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;
3、国家最高科学技术奖获奖人,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人,本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。
4、 优秀创新创业团队
(1)在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队的领衔人;由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐,优秀人才团队的成员;
(2)近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,其主要创始人和核心合伙人;
近3年累计自主投入1亿元以上(含)或近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,由2名主要创始人或核心合伙人推荐,其团队成员;
(3)市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。
5、 科技创新人才及科技创新服务人才
(1)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人,其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的;
(2)在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在本市其他区域的为6倍);
(3)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍,注册在本市其他区域的为15倍);
(4)本市青年英才创新实践基地入站人员,出站后被本设站单位聘用的。
6、 文化创意人才
(1)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业,其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;
(2)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;
(3)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。
7、 体育人才
(1)具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;
(2)具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。
8、国际交往中心建设的人才
(1)在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员;
(2)跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员;
(3)本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。
9、金融人才
(1)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(2)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(3)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。
10、 教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才
(1)具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才;
(2)具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验,且具有高级职称的教师;
(3)具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;
(4)本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才,以及其他类型事业单位所需的专业人才。
11、 高技能人才
(1)世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的人才;
(2)本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才。
12、对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者
13、 拓展紧缺急需人才遴选引进范围:
(1)在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;
(2)经人才引进综合评价合格的;
(3)经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;
(4)经相应的人才认定委员会认定推荐的;
(5)其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。
(6)北京市人才目录扩展阅读:
全国紧缺人才保障机制
1、切实加强相关专业师资队伍建设、实验实习基地建设和课程教材建设。
(1)根据技能型紧缺人才培养培训专业领域知识、技术更新快的特点,建立专业教师定期轮训制度,支持教师到企业和其他用人单位进行见习和工作实践,重点提高教师的专业能力和教育教学能力。聘请生产和服务一线技术人员、技师和高级技师担任兼职教师,加强实习指导教师队伍建设,努力形成具有“双师”素质的师资队伍。
(2)委托国家重点建设的职业教育师资培训基地及国家级示范性职业培训教师培训基地,与相关行业的骨干企业和单位合作,在2004年将相关院校技能型紧缺人才培养培训专业领域的骨干教师轮训一遍。积极创造条件,选拔和组织相关专业领域的骨干教师出国进修。要建立和完善教育教学条件,建设符合教育教学需要的专业教室和实训基地。
(3)要关注相关专业领域最新技术发展,及时调整课程设置和教学内容,突出本专业领域的新知识、新技术、新工艺和新方法。按照职业院校国家规划教材的管理原则,组织开发和编写技能型紧缺人才培养培训教材。
(4)岗位能力,各地和职业院校要注意在现有教材资源中选用适合培养培训技能型紧缺人才的教材,也可根据实际需要开发和编写实验教材、校本教材和多媒体教学课件,为专业教学提供丰富、多样和实用的教学材料,丰富教材形态,建立具有明显特色的教材体系。
2、加大对技能型紧缺人才培养培训工作的经费投入。
(1)争取中央和地方财政的支持,为“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的实施提供必要的经费,改善承担技能型紧缺人才培养培训任务的职业院校相关专业的教学和训练条件、支持教师培训和课程教材开发等工作。相关部门也要加大对职业院校专业建设的投入。
(2)企业按照国家规定提取的教育和培训经费,应安排一定比例用于支持相关职业院校培养培训技能型紧缺人才。社会对岗位能力职业教育的资助和捐赠等,在经费安排上要向承担技能型紧缺人才培养培训任务的职业院校和专业倾斜。对于家庭经济困难学生提供的资助,也要向相关专业的学生倾斜。相关的职业院校要优先保证技能型紧缺专业的经费投入。
3、加强领导,促进“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”顺利实施。
(1)各地要充分认识加强技能型紧缺人才培养培训对于促进我国制造业和现代服务业发展的重要意义,相关部门要密切合作,切实加强对实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”工作的协调和领导,并与国家高技能人才培训工程相结合。
(2)要加强对当地相关院校和专业的宣传、支持和安排相关专业优先招生,并要加强对毕业生的就业指导和服务。要发挥专家咨询组织的作用,开展相关领域人力资源需求的调研,指导专业课程和教材的开发,保证各相关专业领域技能型紧缺人才培养培训的质量。
(3)要及时总结实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的经验,并及时推广到其他院校和其他专业领域,推动职业教育更加适应劳动力市场对技能型紧缺人才的需要。
❼ 2017北京市人才引进落户条件 人才引进落户条件有哪些
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格,到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选,享受国家、省政府特殊津贴人员,省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位,以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员,在该单位实际工作满3年,本人按时交纳养老保险费,有合法固定住所或单位已设立集体户口的,允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
(7)北京市人才目录扩展阅读:
人才优先一直是我国重要发展战略,为了大力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,加快完善首都现代化人才发展治理体系,北京市公布了《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》明确提出制定实施北京市积分落户管理办法,将优先为四种人才办理落户。
“对获得一定规模创业投资的创业人才及其核心团队、投资资金达到一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其核心团队、高新技术企业以及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其核心团队等优先办理引进”
北京市人社局副局长张祖德曾公开表示,进京人才指标总趋势是缩减,常规引进的数量要逐年压缩,今后,北京将根据人口调控的方向和新产业的发展与需求,更加精准地引进人才。目前北京已与相关省市建立了劳务输入和输出基地,在疏解人口的同时保障优质人才的输入。
❽ 北京市个人档案怎么查
档案原则上来讲分为三种:学籍档案、人事档案和工人档案。
学籍档案:记录一个人的读书生涯,记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬,测评表格、成绩单等,归教育局管理;(同学们只关注这一个就可以啦)
其他两个并不重要,简单了解就行。
人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等,归人事局管理;
工人档案则是指没有经过转正定级,没有获得干部身份的工人,归劳动局管理。
档案的六大重要功能
1.保留个人干部身份;
2.办理工作调动时需要个人档案;
3.参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;
4.办理个人退休手续时,要查看档案记录;
5.专业职称晋升的参考依据;
6.出国政审和公证时,需要查阅
❾ 北京的人才交流中心有几个都在哪里
http://www.sunjob.com.cn/news/detail.asp?iinfoid=340
北京市朝阳区人才服务中心
地址:北京市朝阳区曙光西里甲1号(三元桥西北角第三置业大厦d座)
邮编:100028
乘车路线:公交车300路、718路、8路、966路、614路、623路、801路、404路等三元桥站下车
业务咨询:○办理网上招聘
010-84409409/84409512/84409513
○办理现场招聘会
010-84409416/17
○人事档案、社会保险、住房公积金
010-84409400/01
你最好。打电话问清要带什么。