统计面试范文

⑴ 面试统计员时..应该怎样自我介绍...还有,,我是应届毕业生

一切以真实为基础，以诚信为标准，一般基本情况已经在个人简历中交代清楚了，但是在面试是切忌以为对方一了解自己的基本情况就不再介绍，应该以自信的姿态正式的让面试者从你的言谈中对你有一个全新的认识，当然是要在平时多加强口语练习，不能让人觉得你不善交流，同时也要注意交谈的和谐。

⑵ 统计文员面试内容有哪些

说不准
只能给你借鉴了
值得注意的一点
必须要会使用OFFICE做统计报表
不然没哪家公司会要的一个主考官主要负责听取你的自我介绍，当然其他考官也在仔细的听，同时给你打分数。2分钟自我介绍完，另外的考官每人问你一个问题。中行2010的面试问题：1、自我介绍+报考理由
2、做为一个统计局局长，在人员及经费短缺的情况下如何对全市3000家工商企业进行统计工作。
3、哥本哈根气候大会上外国人以我国人均排放量很高为理由要挟我国作出减排承诺
你如何看。人寿总部2010年的笔试问题：
1.什么叫相关关系？相关关系的分类，相关分析的主要内容。
2.主成分分析和因子分析的区别和联系。
3.给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。
人行2010年的面试问题：1、如果你进入一个部门后，第一份工作你很喜欢，也是你的专业所在。但此时领导将你调到了另一个部门，这个部门的工作你很不熟悉也很不喜欢，你会怎么做？如果此时，另外一家公司又给你提供了一份工资待遇不错，你也很喜欢的工作，你会不会选择跳槽？
2、现在流行一句话说：博士不如硕士，硕士不如学士。你怎么看待的？
3、问到了PPI与CPI的问题，请简述一下如果想要知道性别和服装销量之间的关系，你会用什么统计方法？
小结：
1、面试时长应合理分配时间。重点在第一个问题，第二个问题要回答完整，第三个问题不宜说的过多，考官们都是行家，多说不宜。
2、紧张不可避免，但只能适度紧张、否则会造成思维混乱，可在进场前与其他考生交谈，也可以掌握别人知道的各方面信息。
3、应注意答题思路的熟悉，准备一些作为下属角度的题，同时也准备好作为上级的角度的题。
4、一定要关注时事，金融专业目前出了货币政策方面的题，也是结合金融危机之后政府相关政策的提问
以上希望能为学统计专业的你提供一些帮助注：要是你应聘的是私企工厂，那没那么麻烦，一般问题很简单，主要针对一些数据、单表、档案还有工作经验之类的，心平气和就ok了，祝你好运！

⑶ 求统计员面试的自我介绍

1、要善于了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。以上有摩托罗拉工程学院就业部推荐

⑷ 面试统计员

还要看你是不是会用SAS等统计软件啊？！

⑸ 事业单位面试（统计学专业）

面试关于专业问题反而问的比较少，笔试已经可以显示你的专业水平，面试最多问的就是与领导、同事如何相处。遇到突发事件你怎么解决。对一些工作问题有什么看法等等社会交际问题。

（1）给你点实际参考，出的比较多哦

一、有人说什么样的环境造就什么样的人,你人为你适应什么样的环境?

参考答案：

第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；

第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；

第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低，

第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；

第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

二、在你的工作之外,领导又分配其他的工作给你做,你会如何处理?

参考答案：

第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋；

第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班；

第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。

三、你认为人与人之间的矛盾有哪些?如何解决?

参考答案：

第一，人与人之间的矛盾主要有: 利益冲突；竟争、工作分工与协调；误解；人与人之间信仰、理念；性格、爱好等。

第二，和谐一致、心情舒畅的工作环境是集体主义精神和团队精神的要求，作为公务员要有和同事和睦相处的能力；

第三，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的；

第四，和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言；

第五，要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不时才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人；

第六，同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不擦边,有的工作性质完全相同.对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神，生活上关心同事，同事有困难要主动帮助。

（2）2007河南省的参考题目

1、若你的领导调换一个和你报考不一样的位置，你会怎么办？

2、有一个领导爱集邮却一直不让人们知道，这对你有何启示？

3、小王刚加入公务员工作，经常热心帮助同事，但同事对他的评价并不高，请你给他出主意。

4、你去做慰问工作，完成很好，但有人反映你以权谋私，你怎么办？

5、办公室网聊浪费了很多时间，但没有计算机效率又低，让你负责网聊工作，你怎么办？

6、中央举办一次能源浪费体验活动，当天将办公室所有空调关闭，有人认为是做秀，你怎么看？

7、多个朋友多条路，你怎么看？

8、外地考察团来你处下属单位考察，考察团到达时，下属单位还没有接到通知，你怎么办？

9、如果让你选择，在企业的产品技术研发和产品推广两方面，你会选择什么？

10、你谈一下对你所报考单位待遇、金钱、权力的评价。

11、领导很器重你，经常带你出席各种应酬，同事对你不满，经常挖苦你，你该怎么办？

12、单位留了一些勤工俭学岗位，提供给某高校贫困生，由你来负责，你怎么办？

13、单位不允许上班时间炒股，而你从不炒股，因为好奇，你打开了炒股网页，正好被领导看见，你怎么办？

14、对于天价月饼，有人说要限制，还有人说不能干涉市场，你怎么看？

⑹ 前天有个统计的面试，统计是做什么工作的

统计员的工作职责
1. 负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
3. 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5. 负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。
6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
7. 完成领导交办的其他工作。

⑺ 面试数据统计该如何写自我评价及申请原因

1）对统计学有所了解；
2）对数字比较敏感；
3）平时比较细心认真。
可以从其要求出发写。

⑻ 怎么写应聘统计员的报告和统计员的简介

这个啊，你可以先在桂冠人才网的就业指导看看，之前我写的时候它帮了我不少忙呢

⑼ 统计学如何进行面试

你好。不知道你说的面试是指什么。
研究生复试：
1、统计专业问题，比如给你个案子，问你要怎么进行调查，用什么方法进行分析。这个可以看各个高校的要求，都会有说明，侧重哪些教材或者哪些方面。
2、一般都会有英语口语问答，不过这个应该都是简单的，真正厉害的教授不多，建议你去看看统计英语，那些常用的统计词汇，像变量，相关，回归，平均数，方差之类的，这些名词以及英文释义要记下来。
企业面试：
1、专业方面肯定也是要的，不过也分你是做一般企业的数据分析，还是市场调查公司的数据分析，如果是一般企业，就是很基本的描述统计就好，做做图表，写写简单的数据描述报告就好。如果是市场调查，那就需要用到推断统计的东西了，那些回归啊，因子什么的，可以学，但是不要不懂装懂。
2、软件：如果是一般企业，word/excel之类的。调查公司，excel也是很重要，不过更有可能用到专业的统计软件，像spss/eviews之类的。还有就是不管哪个PPT都挺重要的，有了数据，有了结论，还需要有好的载体还体现。
3、英文：一般看公司的客户，如果是外企，那英文是肯定的，不仅是统计专业方面，其它也很重要，如果是面向国内企业，那英文要求基本就不高了。