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事业单位请假条范文

发布时间: 2021-03-26 07:49:31

⑴ 事业单位陪护请假条怎么写

标题(居中): 请假条
上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名专称,比如李局长属):
因(自己想个理由,一般说身体原因也可以)原因,申请休带薪年假,请假时间:年月日 至 年月日
恳请批准为盼。

(靠右) 请假人:x x x
(靠右) 2017年XX月XX日

前提要安排好工作,通常单位办公室会有专门表格样式的请假条,填写就好,可以问一下。

⑵ 行政事业单位病假事假天数的规定,要合法的。

病假、事假并不无具体时间要求。

不过根据相关法律法规请假时间长短不同,工资计算也不同。

一、病假规定

(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。

(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。

二、事假规定

(一)请事假的理由及程序

1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。

《关于国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法》

第二条

休假时间:参加工作时间满十年的工作人员,每年休假十天,以后每增加工龄一年,增加假期一天,假期最多不得超过二十五天。工龄计算办法:按年度计算,上年参加工作的,从下年一月一日起开始计算。
上述假期不包括公休假日和法定节假日。

第三条

按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员,除探亲假外,可折半给予享受其应休假的天数,原则上同探亲假合并使用。

第四条

凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员,当年不享受休假待遇。如在休假后,再请病假、事假超过以上规定时间的,则在下一年不再给予休假。

由组织上安排疗养的工作人员,当年不再安排休假,但疗养时间少于应享受休假天数的,可补足休假天数。

工作人员在各类学校学习、培训、进修一年以上者,在学习期间不享受休假待遇。

(2)事业单位请假条范文扩展阅读:

根据《公务员法》等有关规定,病假、事假工资待遇:

一、工作人员病假期间工资待遇

1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。

2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:

(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);

(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。

3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:

(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%;

(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;

(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;

4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。

二、事假期间的工资待遇

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。

4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

参考资料:中国法律法规数据库-中华人民共和国公务员法

中国普法网-关于国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法

⑶ 事业单位员工长期休病假条怎么写

《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。

⑷ 事业单位产假条怎么写

事业单位产假请假条样本一
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调专养身体。特向领导申请属办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人:
X年X月X日
事业单位产假请假条样本二
尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
申请人:
X年X月X日

⑸ 有关机关事业单位病假条是怎样

机关事业单位工作人员病假期间生活待遇:
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

⑹ 机关事业单位年休假请假条怎么写

  1. 标题(居中):请假条

  2. 上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称,比如李局长):

  3. 因(自己想个理由,一般说身体原因也可以)原因,申请休带薪年假,请假时间:年月日 至 年月日

  4. 恳请批准为盼。

  5. (靠右) 请假人:x x x

  6. (靠右) 2016年XX月XX日

⑺ 单位病假条怎么写

基本规格:

1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;

2.第二行空两格开始写正文;写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;

3.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;

4.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;病假人签名;写病假条的时间。

范文:

尊敬的领导:

我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,腰椎间盘突出,需要休息两个月,为此,特请假两个月,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

附:医院诊断证明

此致

敬礼!

请假人:

__年__月__日

(7)事业单位请假条范文扩展阅读:

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,用人单位每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

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