迟到通报批评范文

A. 公司每月的迟到通报批评应该怎么写

因近期公司统计部分员工经常的迟到，公司特发此批文，把一个月累计迟到次数最多的员工，公布大众。以提高大家警觉，同时对该员工的处罚，也希望能提醒到其他各位员工今后能严格遵守公司的规章制度。
特此通告

B. 员工一个月迟到13次，怎么写警告信

员工迟到警告通知书范文一
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

C. 国土局通报批评上班迟到如何写

标题：通报批评
正文：某某同志由于纪律性不强，于某月某日迟到几十分钟，在单位造成不良影响，给生产造成损失，为了严肃纪律，以警后尤，予以通报批评。

某某单位
年月日

D. 写一个公司员工因为迟到的通报批评怎么写

5 满意答案 通报批评本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件，严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。某公司某部门日期 其他回答(4) 你不会写还上这班干什么。 追问： 你管我干什么。我干什么你管的着嘛！ 热心问友 2010-07-31某月某日几点 ***人 早上或下午上班迟到 严重违反公司劳动纪律 特此通告 某月某日某人由于某时迟到，严重违反了公司的规定。希望下次要改过。

E. 大学新生上课迟到通报批评

大学新生上课迟到的话，被批评一下，甚至通报批评一下都没有什么太大的问题，只要没有专门记过警告处分等等。而且只要对于所有迟到的人一视同仁，不要针对某一个人，我认为这也是没有问题的。

F. 上班迟到考核通报怎么写

员工迟到通报范文
【篇一：员工上班迟到通报批评范文】
员工上班迟到通报批评范文怎么写，小编为大家整理了两篇关于员工上班迟到现象的通报批评范本。以下这篇是员工上班迟到通报批评范文文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
员工上班迟到通报批评范文一：
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，x、c二人加班后调休，但没有调休手续；z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0一x年十月十二日
员工上班迟到通报批评范文二：
全体干部：
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2013年度所有干部的考勤签到情况进行通报：
2014年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参加会议；许相宁等12人开会迟到。经2014年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
以上这篇关于员工上班迟到通报批评范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
【篇二：迟到人员通报批评20140422】
通 报 批 评
经学生科巡查，发现2014年4月22日早操有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。 巡查发现迟到的具体名单如下：
13自动化2班：周建威、郭俊杰、黄坚烽、李伟标 13自动化4班：邓建华、于柏林、吴俊杰、林国宇、梁毅宏、戚属涛、曾桂钊、陈艳端、邱建超、李勇才、麦兆林、吴永志、周嘉伟
13广 告 2班：梁宗湛、劳卓锋、温艺沛、李家健、吴杏如、李钰龙、 林佳鹏、李元添
请全体同学引以为戒，提高认识，切实做到遵守学校纪律。
江门市技师学院学生科
2014年4月22日
【篇三：迟到处罚通报】
xxxxx
文件
x字【xx】 xx号 签发人：xxxxx
关于对迟到人员的处罚通报
xxxx：
因部分员工上班迟到，严重影响工作秩序和医院形象，为加强劳动纪律，体现医院制度严肃性，杜绝迟到现象的发生，依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报：
望全体职工引以为戒，自觉遵守劳动纪律。
xxxxxxxxx
二零一四年四月三十日
1

G. 迟到处罚通知怎么写

罚款通知书写范文：抄

罚款通知

因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。

经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。

要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。

领导签发：

*** 年***月***日

H. 通报批评范文

通报批评来要把批评人做的自事情说清楚，叙述清楚，最后是处理结果，还有大家接受教训，还有以后的要求。

正文

××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。

根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

×××公司示

××年×月×日

I. 过年之前，因为我上班迟到，在公司微信群里通报批评我（另外我所在部门的部门经理也迟到了），过年的时候

发是应该的，互相祝福新年，去年迟到是事实应承认，但新年就应从头干好，把去年的不愉快统统扫除，要有向上的心态，再说祝福能增加同事们的关系