指導司機履職

1. 調查問卷里的職業有哪些

職業主要有：

1、專業人士（如教師/醫生/律師等）

2、服務業人員（餐飲服務員/司機/售貨員等）

3、自由職業者（如作家/藝術家/攝影師/導游等）

4、工人（如工廠工人/建築工人/城市環衛工人等）

5、公司職員

6、事業單位/公務員/政府工作人員

7、學生

8、家庭主婦

9、其他（商人）

2. 怎樣干好指導司機工作

內容預覽：如何當好基層幹部，說白了就是怎樣才能管好人，實現自己的好政績。問題提出來後，也許有人會說：指導司機只要「管好自己的人，看好自己的門」，管理大膽一點、措施全一點、辛苦多一點,就能把工作干好。其實不然,指導司機要干好自己的工作,必須有較強的責任心、合理化的管理和吃苦耐勞的精神。一、指導司機必須有較強的責任心沒有責任心就沒有動力,就失去了積極性和主動性，就會喪失決心和耐性,對什麼事都處於不負責任的態度，就缺乏承擔責任的勇氣。遇事不從自身的教訓找原因,而是想方設法去推卸責任；處理事情避重就輕,推三阻四。認為職工業務教育應該由教育科來完成，職工的思想教育那……

3. 在神華鐵路火車司機有什麼待遇工作時間是怎樣的有何發展前途

火車司機的待遇比上不足，比下有餘吧，工作時間是沒有固定的，得按列車運行圖的時間輪換擔當列車的值乘任務艱巨和工作。至於發展前途，沒有固定的模式，當上鐵路局局長或處長的也有，一輩子跑車的也有，發生行車事故工傷的也有。

4. 鐵路業務指導是什麼職位

業務指導分好幾個類型
比如:客運指導
是組織客運旅客乘降的崗位，在車間主任領導之下，和車間安全員、技術員平級。

機務指導司機
每個指導司機管轄這一定的司機和機車，是對機車乘務員操縱機車的駕駛監督指導考核的。
指導司機在機務段不歸屬運用車間，歸屬段安全科。
還有行車指導、調車指導
都是直接參與接發列車、調車等工作的

5. 鐵路指導司機年總結

強調安全的重要性。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期