群文輔導工作

A. 如何有效開展群眾文化輔導工作

按照群眾文化輔導工作的要求，凡具有一定文化專業技能，熱心文化事業，自願奉獻時間和精力，為基層群眾提供公益性、經常性文化藝術服務，按照「自發自願、規范引導、靈活多樣、注重實效」的原則，自願經常性組織開展群眾文化輔導活動，具有一定的溝通、協調、組織能力，能夠獨立承擔各類群眾文化輔導任務，年齡在18—65周歲之間，身體健康，能堅持正常工作的志願者，按照一定程序，在文化館申請注冊登記，均可加入群眾文化輔導員大隊。
根據群眾文化工作的專業特性，蕪湖縣在開展群眾文化輔導員工作中，嚴把專業素質關。對自願加入群眾文化輔導員大隊者，首先強調其專業性，即必須具備一定文化專業技能，在音樂、舞蹈、戲曲、書法、美術、攝影以及藝術編導、手工技藝等方面有一定專業特長和藝術水平。針對本縣群眾文化工作面廣量大的實際情況，群眾文化輔導員工作由縣文化館和各鎮文化站負責牽頭，進行廣泛宣傳發動，並帶頭報名積極參加，由此帶動各有關單位和社會上的文藝骨幹踴躍加入。目前，群眾文化輔導員大隊有隊員169人，其成員除文化館、站的專業人員外，其他都是來自中小學校和縣直有關單位音樂、舞蹈教師、文藝骨幹以及社會上的文藝愛好者。
加強業務培訓
群眾文化輔導員雖然都具有一定的專業素質，某一方面特長可能還比較突出，但思想認識、業務水平和程度卻各有差異，特別是對某些流行的、適宜於廣大群眾參與的文藝形式，還有待於統一、規范動作要領，進一步提高技藝。因此，蕪湖縣群眾文化輔導員大隊組建後，首先抓了對他們的業務培訓。針對全縣廣場舞蓬勃發展的新態勢，為因勢利導，把這項活動引向深入。培訓班重點學習群眾文化、文藝表演（廣場舞）的理論與方法，以滿足各鎮、村、社區日益活躍的廣場舞健身需要。目的是將自發、無序、分散的群眾文化活動變為有組織、廣泛性、高品位的群眾文化活動。培訓班專門請來了市文化館館長王嶺和中國廣場舞協會副主席周思萍為學員授課，分別講授了群眾文化知識和群眾文化活動組織實施的理論與方法、廣場舞知識與技能。在講授理論知識的同時，利用一天半時間進行了廣場舞現場教學活動。廣場舞老師邊示範、邊指導、邊點評，形象直觀，效果非常好。文化輔導員們熱情高漲，學得投入，通過兩天群眾文化業務知識和廣場舞技能培訓，文化輔導員與群眾舞蹈愛好者們不僅很快熟悉了廣場舞的知識和基本要領，而且進一步掌握了社會文化的特點以及群眾文化、文藝表演（廣場舞）等群眾文化活動和比賽的理論、方法與技能，能夠承擔某項或幾項文化活動的組織、指導和實施等工作，收到了預期效果。本次培訓為今後的工作積累了有益經驗，他們將進一步創新培訓方式、豐富培訓內容，擴大培訓范圍，讓更多的人接受培訓，使群眾文化活動更加活躍、更加豐富、更加完美，真正做到經常化，融入到廣大群眾的生活之中，以促進社會和諧。

B. 如何做一名合格的群眾文化工作者

做一名合格的群眾文化工作者必須做到以下幾點：

1、要求自己必須具備良好的思想道德素質和較高的文化素質及良好的心理素質，受到挫折不氣餒，遇到困難不畏縮，在工作中，始終記住一切為人民服務，積極主動，樂觀向上。

2、加強業務理論學習，不斷充實自己，更新專業知識。

3、群文工作者不僅要具備培訓輔導專業技能和文藝創作的能力，更要深入基層，走進生活，貼近群眾，挖掘民族、民生的題材，創作具有代表性的藝術作品，文化惠民。

4、必須要有強烈的事業心和責任感，其次要榮辱不驚，經得起批評，不怕挫折，不怕打擊，時刻保持昂揚的工作狀態，不斷在工作中開拓進取，完成各項工作任務。

C. 我是一名群文工作者，想求一篇試用期小結

你們好!首先，真誠感謝公司給我這次工作機會。

時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1月了。回想面試的那一天，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨後的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是周總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這里的工作規則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明華聖科技這個大家庭，並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，並且很願意把這里當作鍛煉自己的平台，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。

對我而言，不論在哪裡，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

因為現在的工作是我剛剛開始接觸的，在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。昆明華聖科技，我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發現更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時，使得公司的利潤和成交機率得到提高，可以說是「兩全其美」的事情。

至於跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格，客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善，和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我並不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好「看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。」我對它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

D. 群眾文化輔導的意義和作用

近幾年來，在黨和政府的重視、關心和大力支持下，群眾文化正以極其迅猛的勢頭蓬勃發展著，並對促進全社會的精神文明建設，發揮著越來越顯著的作用。就寶山而言，廣大群眾文化工作者依託全區2個文化館、1個群眾藝術館、16個鄉鎮街道文化館（站）1個圖書館以及體育場、體育館，紀念館、青年宮、少年宮、工人俱樂部、影劇院等近80個群眾文化設施為陣地，以社區文化、廣場文化為抓手，以提高市民文化素質和城市文明程度為目標，開展了許多形態各異、特色鮮明、適合廣大人民群眾需要的群眾文化活動。寶山的群文工作者這幾年相繼開展了逾千場各種形式的演出活動等各類群眾文化活動，如舉辦三屆國際民間藝術節、「百字系列」活動、社區文化系列活動——廣場周周演、進行「一地一品」特色文化品牌建設、開辦藝術培訓學校等，促進了寶山兩個文明建設的同步發展，同時也再次驗證了文明、健康、有益的社區文化活動，的確是地區精神文明建設的催化劑。
一、群文隊伍現狀。
1、群文從業人員現狀
如上所述，群眾文化對於促進社會進步，推動兩個文明建設的卓越作用正日益顯示出來，但是，從事群眾文化這一工作的人才和隊伍狀況，卻讓人難以樂觀。就我館現狀而言，業務人員年齡偏大、後備力量不足就是阻礙我館發展的一個重要因素。目前，我館的業務人員處於一個兩極分化的態勢。一方面，許多有著較高專業技能，並在群文戰線上有著豐富經驗的群文幹部都已接近退休年齡,而他們的知識也需要更新；另一方面，新引進的年輕人員具有較高的學歷，且具有一定的專業知識，但缺乏必要的群文工作的專業技能、經驗和工作方法，不適應當前形勢發展的需要，離「接班」水平還有較大差距。
2、基層文藝團隊現狀
業余藝術團隊建設，是社區文化建設的一個重要組成部分，我館這幾年一直將基層隊伍建設作為一項重點工作來抓，特別是在百字系列活動的推動下，各社區對業余團隊的建設也傾注了很多的熱情，多年來在寶山各鄉鎮、社區建立了不少基層文藝隊伍，並與我館保持了長期的輔導與合作關系，這些基層隊伍為寶山各類演出提供了節目源，豐富了寶山的群眾文化演出舞台。如：在「百團」展演中，全區有138個藝術團隊參加展演，各鄉鎮、街道都建立了自己的藝術團隊;永清新村居委建立了10支藝術團隊，包括合唱、舞蹈、時裝表演、戲曲、腰鼓、書畫、健身等各個藝術門類，這些業余藝術團隊常年活躍在基層，因地制宜，穩步發展，深受廣大居民的喜愛，成為了不掛牌的藝術教育和藝術活動的大學校。但是，這些基層文藝隊伍仍然處於比較低的水平狀態，目前我館還沒能建立一支能夠在全市產生較大影響的，具有一定品牌效應的基層文藝隊伍，因此參賽能力尚顯不足。
二、統一思想，以人為本，加強群眾文化隊伍建設。
群文幹部是群眾文化活動的倡導者、策劃者、組織者、指導者。群文幹部的素質，對群眾文化事業的發展速度和層次，起著決定性的作用。因此，一個極其重要的問題，即關於群眾文化專業人才的培養問題，便凸現在我們面前，需要全社會來重視、認真思考並採取相關措施及時解決之。
新時期社區文化建設對文化的輔導要求出現了新特徵：一是參與文化活動的人群年齡跨度大，從牙牙學語的小朋友到退休老人都是我們服務的對象；二是知識層次高，接受藝術指導人群有朝高學歷發展傾向；三是輔導門類多樣化。從傳統的藝術門類逐步擴展到用現代手段表現的藝術如電腦圖像製作、流行音樂等。面對這些變化，文化館在組建群眾文化輔導隊伍時，要選擇緊跟時代發展，善於學習，思維清晰和有較強組織能力、一專多能，並具有輔導普及與提高雙重能力的專業技術人員。事實證明：一個德才兼備的群文幹部，有很大的感召力、凝聚力，會有一群人圍著他轉，就能搞活一大片。因此，迅速改變隊伍現狀，提高群文幹部素質，建立一支適應時代要求的群文從業人員隊伍已成為當務之急。我館必須下決心，狠抓群文幹部隊伍的業務建設，對現有文化館、站的業務人員，分別不同情況開展各種形式的專業輪訓，從群眾文化的專業技能文化管理的組織能力、文化創作的指導能力、文化市場的運作能力等方面培養我們的群文幹部，尤其是年輕的群文幹部，要多為他們提供培訓、鍛煉的機會，使他們及早地成熟起來，成為專業素質高、組織能力強、具有奉獻精神的群文戰線上的合格人才。同時，我們要採取各種積極措施，大力引進年輕化、知識化、熱愛群文的優秀人才充實到我們的隊伍中來，這樣文化館才能在激烈的競爭中，走出一條管理領先、人才取勝之路。
群眾文化的團隊建設是群眾文化發展的生命線，也是群眾文化活動開展的源泉和動力，沒有群眾文化藝術團隊或缺乏團隊建設意識的群眾文化也是缺乏生命力的。成功的團隊建設要不斷為社區文化活動提供豐富的文藝人才、文藝節目、文藝創作等文化資源，社區文化活動因有文藝團隊的支撐而顯得繁榮興旺，而文藝團隊因有社區文化活動這樣的舞台得以展示各自的風采。團隊建設推動了社區文化建設的發展，社區文化活動又促使團隊建設的提高和發展，這是群眾文化互動的兩個方面，也是促使社區文化良性發展的重要因素。因此，公共文化館在進入社區文化建設時，應把團隊建設作為社區文化建設的抓手和文化館自身業務建設的中心工作。
團隊建設是一項艱苦、長期的工作，群眾文化活動過程是人民群眾參與的過程，在這個過程中接受輔導、投身創作、參加表演，在這個過程中受到藝術的熏陶，得到了藝術享受和樂趣，在潛移默化中市民素質得到提高。群眾性文化活動表面上展示的是藝術作品、藝術人才，其本質展示的是群文業務人員在幕後的辛勤勞動、藝術愛好者努力學習藝術的過程。各類群文競賽性活動，其競賽的目標實質是群文業務人員的智慧、組織才能和輔導才能。因此，群眾文化活動的過程比其結果更具意義，人民群眾、群文業務人員在這一過程中得到教育，得到鍛煉，境界得到升華，素質得到提高。所以沒有組織輔導過程的群眾文化活動，實際上也是缺乏意義的。
我們要不斷探索基層群眾文化活動的規律，以為他們提供文化服務為天職，除辦好經常性的陣地培訓、日常輔導工作外，還要結合節假日，基層群眾文化活動最活躍之機，有計劃地辦好成品傳授，向他們推廣一批自創的優秀節目和國內外的優秀節目，促進藝術交流，提高他們的創作、表演水平，讓廣大群眾享受到人類共同創造的文化成果，提高他們的審美情趣，促進企業文化、農村文化、校園文化、社區文化的建設。同時，要加強調查研究，抓住領導關心的熱點和群眾對文化生活的取向熱點，抓住不同社區的特點、長項以及我館的人才優勢，將幾方面有機結合起來，策劃全市性、全區性大型群眾文化活動，將日常培訓、輔導的成果展示出來。一方面，調動群眾文藝愛好者向高層次文藝追求的積極性，保證日常培訓、輔導工作持續發展，另一方面，也可以通過此舉選拔、培訓有較強實力的，在全市具有一定影響的特色隊伍，出精品，創品牌。
總之，我館必須加強群文從業人員的培養、教育，使他們牢固樹立公共文化館事業的職能意識，堅持文化館公益性文化事業單位的性質、堅持文化館「為社會主義服務，為人民服務」的「二為」方向和「百花齊放，百家爭鳴」的「雙百」方針、堅持文化館在社區文化中的主導地位，以對群總文化活動的組織輔導、創作、研究為主業。只有這樣，我們的群眾文化事業就一定能夠更加持久、穩定、蓬勃低發展，更有力地促進我國的社會主義精神文明建設。

E. 簡述群文工作者如何堅定文化自信

群眾文藝工作者堅定文化自信可從三方面進行。一是要深刻理解文化自信的重大意義，文化自信是我們文化安身立命的根基，是我們在世界文化激盪中站穩腳跟的「定海神針」，必須始終不渝地堅持、千方百計地弘揚，使其惠及當代、恩澤後人。二是要充分認識中華優秀傳統文化是我們文化發展的母體，應當禮敬自豪地對待。社會主義先進文化是指引中國文化前進的根本指針。革命文化是我們文化發展的優勢，應當倍加珍惜。三是要在文化服務群眾中踐行文化自信。

F. 群文輔導職稱中承擔項目課題怎麼寫

初級工程師職稱為助理工程師，其評定條件如下： 1、中專畢業生，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格； 2、大專畢業生，三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格

G. 如何做好群眾文化活動的指導，輔導工作

簡單說來要做到四點：
1，把做好基層群眾文化建設列入黨委政府的重要議事日程。
2，健全基層群眾文化組織建設。
3，加強基層群眾文化設施建設。
4，加強對基層群眾文化活動的領導，把開展豐富多彩的基層群眾文化活動落到實處。

H. 如何發揮文化輔導員引領群眾文化的作用

按照群眾文化輔導工作的要求，凡具有一定文化專業技能，熱心文化事業，自願奉獻時間和精力，為基層群眾提供公益性、經常性文化藝術服務，按照「自發自願、規范引導、靈活多樣、注重實效」的原則，自願經常性組織開展群眾文化輔導活動，具有一定的溝通、協調、組織能力，能夠獨立承擔各類群眾文化輔導任務，年齡在18—65周歲之間，身體健康，能堅持正常工作的志願者，按照一定程序，在文化館申請注冊登記，均可加入群眾文化輔導員大隊。
根據群眾文化工作的專業特性，蕪湖縣在開展群眾文化輔導員工作中，嚴把專業素質關。對自願加入群眾文化輔導員大隊者，首先強調其專業性，即必須具備一定文化專業技能，在音樂、舞蹈、戲曲、書法、美術、攝影以及藝術編導、手工技藝等方面有一定專業特長和藝術水平。針對本縣群眾文化工作面廣量大的實際情況，群眾文化輔導員工作由縣文化館和各鎮文化站負責牽頭，進行廣泛宣傳發動，並帶頭報名積極參加，由此帶動各有關單位和社會上的文藝骨幹踴躍加入。目前，群眾文化輔導員大隊有隊員169人，其成員除文化館、站的專業人員外，其他都是來自中小學校和縣直有關單位音樂、舞蹈教師、文藝骨幹以及社會上的文藝愛好者。
加強業務培訓
群眾文化輔導員雖然都具有一定的專業素質，某一方面特長可能還比較突出，但思想認識、業務水平和程度卻各有差異，特別是對某些流行的、適宜於廣大群眾參與的文藝形式，還有待於統一、規范動作要領，進一步提高技藝。因此，蕪湖縣群眾文化輔導員大隊組建後，首先抓了對他們的業務培訓。針對全縣廣場舞蓬勃發展的新態勢，為因勢利導，把這項活動引向深入。培訓班重點學習群眾文化、文藝表演（廣場舞）的理論與方法，以滿足各鎮、村、社區日益活躍的廣場舞健身需要。目的是將自發、無序、分散的群眾文化活動變為有組織、廣泛性、高品位的群眾文化活動。培訓班專門請來了市文化館館長王嶺和中國廣場舞協會副主席周思萍為學員授課，分別講授了群眾文化知識和群眾文化活動組織實施的理論與方法、廣場舞知識與技能。在講授理論知識的同時，利用一天半時間進行了廣場舞現場教學活動。廣場舞老師邊示範、邊指導、邊點評，形象直觀，效果非常好。文化輔導員們熱情高漲，學得投入，通過兩天群眾文化業務知識和廣場舞技能培訓，文化輔導員與群眾舞蹈愛好者們不僅很快熟悉了廣場舞的知識和基本要領，而且進一步掌握了社會文化的特點以及群眾文化、文藝表演（廣場舞）等群眾文化活動和比賽的理論、方法與技能，能夠承擔某項或幾項文化活動的組織、指導和實施等工作，收到了預期效果。本次培訓為今後的工作積累了有益經驗，他們將進一步創新培訓方式、豐富培訓內容，擴大培訓范圍，讓更多的人接受培訓，使群眾文化活動更加活躍、更加豐富、更加完美，真正做到經常化，融入到廣大群眾的生活之中，以促進社會和諧。