指導防護工作

❶ 輻射防護工作需要注意些什麼

輻射防護工作需要注意三點：
1、 時間防護
時間防護的原理是：在輻射場內的人員所受照射的累積劑量與時間成正比，因此，在照射率不變的情況下，縮短照射時間便可減少所接受的劑量，或者人們在限定的時間內工作，就可能使他們所受到的射線劑量在最高允許劑量以下，確保人身安全（僅在非常情況下採用此法），從而達到防護目的。 時間防護的要點是盡量減少人體與射線的接觸時間（縮短人體受照射的時間）。
2 、距離防護
距離防護是外部輻射防護的一種有效方法，採用距離防護的射線基本原理是首先將輻射源是作為點源的情況下，輻射場中某點的照射量、吸收劑量均與該點和源的距離的平方成反比，我們把這種規律稱為平方反比定律，即輻射強度隨距離的平方成反比變化（在源輻射強度一定的情況下，劑量率或照射量與離源的距離平方成反比）。增加射線源與人體之間的距離便可減少劑量率或照射量，或者說在一定距離以外工作，使人們所受到的射線劑量在最高允許劑量以下，就能保證人身安全。從而達到防護目的。距離防護的要點是盡量增大人體與射線源的距離。
3 、屏蔽防護
屏蔽防護的原理是：射線包括穿透物質時強度會減弱，一定厚度的屏蔽物質能減弱射線的強度，在輻射源與人體之間設置足夠厚的屏蔽物（屏蔽材料），便可降低輻射水平，使人們在工作所受到的劑量降低最高允許劑量以下，確保人身安全，達到防護目的。屏蔽防護的要點是在射線源與人體之間放置一種能有效吸收射線的屏蔽材料。

❷ 護士如何做好職業防護

增強職業防護意識，加強管理 應在護理院校開設護士職業防護課程，以培養護生的安全防護意識和方法［15］。加強臨床護士的防護培訓，改變護士的不安全行為。對醫務工作者進行教育已被多數國家認為是減少職業暴露的主要措施，美國CDC已將該工作作為強制執行的項目推薦給全美所有醫院［12］。毛秀英［24］在北京9所護士學校所做試驗的結果顯示，接受過培訓（如何防範針刺傷）的學生發生針刺傷的比例是19.53％，沒有接受過教育的學生這一比例則高達53.88％。這就證明，不斷加強職業防護教育十分必要。定期進行在職教育，嚴格執行全面性防護措施，可預防職業危險事件的發生。
5.2 使用必備的防護用具，實施標准預防 針對醫院感染，美國疾病控制與預防中心制定了一系列標准預防對策。美國 CDC於1996年新訂了醫院隔離預防工作指南，內容不同於英國衛生部的ICT醫院感染控制對策指導 （1995），對於後者乃為實用的補充，稱「標准預防」方案。美國CDC1987年就頒布了《全國性防護措施》［27］。有研究認為［28］，全面性防護措施可防止30%以上的針刺傷發生，經皮膚粘膜接觸感染的比例也會明顯降低。

標准預防是將普遍預防和體內物質隔離的許多特點進行綜合，認定病人血液、體液、分泌物、排泄物均具有傳染性，須進行隔離。不論是否有明顯的血跡污染或是否接觸非完整的皮膚與粘膜，接觸上述物質者，必須採取防護措施，既要防止血源性疾病的傳播，也要防止非血源性疾病的傳播。強調雙向防護，是成功的、有效的、經濟的醫院感染控制的主要策略，也是醫務人員職業防護的最有力措施。具體措施如下：①洗手。洗手的目的是為了清除手上的病原微生物，切斷通過手傳播感染性疾病的途徑，正確洗手方法可使細菌減少103 CFU/cm2［29］。倫麗芳報道［30］，90名臨床護士洗手技術考核中，有52.2%漏洗手尖，43.8%的人漏洗手背，洗手時間不足，搓洗力度不夠，洗手後立即采樣監測超標率達24.44%。手衛生，關繫到醫療安全和醫務人員的職業安全問題，為此，衛生部於2006年發布了《醫療機構醫務人員手衛生規范》（徵求稿），我們應明確洗手指征，掌握正確的洗手方法，定期手衛生監測。②戴手套。有報道［31］，有戴手套習慣的醫務人員其皮膚粘膜被醫療器械損傷和直接接觸患者血液的機會均明顯小於不戴手套者，表明戴手套能減少皮膚接觸血液次數，並且不增加皮膚損傷。針刺入手套，通過有彈性的2層橡膠手套，再刺入皮膚，其感染率僅為0.20%～0.25%［31］。故戴2付手套能有效防止感染和降低感染率。還有研究表明［15］，如果一個被血液污染的鋼針刺破一層乳膠手套或聚乙烯手套，醫務人員接觸的血量比未戴手套可能接觸到的血量少50%以上。③戴口罩和防護鏡、面罩，穿隔離衣，採取隔離措施等。非典期間，某省幾家醫務工作者救治一名非典型肺炎患者，因未採取正確防護措施，數十名醫務人員被感染。病人轉到第八人民醫院後, 醫護人員按照傳染科醫療常規進行穿上隔離衣，戴上特製12層棉布口罩、手套、防護面罩等防護用具進行治療和護理，這家醫院無一人被傳染。由此可見，為醫護人員提供足夠的安全防護用具和工作環境是十分必要的。同時，醫護人員應掌握防護用具的正確使用方法，特別要注意，口罩的正確使用和保存，戴摘口罩前徹底洗手。④環境控制。保證醫院有適當的日常清潔標准和衛生處理程序，在徹底清潔的基礎上，適當消毒床單位，設備和環境的表面（床欄桿、床側設備、輪椅、洗臉池、門把手）等經常清潔，並保證該程序的落實。⑤正確處理被污染被服。觸摸、傳送被血液、體液、分泌物、排泄物污染的被服時，在某種意義上為防止皮膚粘膜暴露和污染衣服，應避免清點擾動操作，以防微生物污染其他病人和環境。污染時注意勿再污染周圍環境，故應及時裝入袋中。此時最好使用水溶性袋子，以便裝袋投入洗滌機中加熱消毒而不必另行消毒。⑥消毒可重復使用的設備。使用過的可重復使用的設備被血液、體液、分泌物、排泄物污染，為防止皮膚粘膜暴露危險和污染衣服或將微生物在病人和環境中傳播，應確保在下一個病人使用之前清潔干凈和適當地消毒滅菌。一次性使用的部件應廢棄。在操作中，要防範通過污染的器具再污染粘膜、衣服和環境，再用時一定要事先確保其為清潔消毒過者。⑦職業健康安全。規范普及相關知識教育，建立健全相關制度；加強防護用具的供應和防護設施的完善；做好職業傷害的防範與補救工作。
5.3 規范醫療廢物的處理 按照醫療廢物管理條例的規定進行分類收集和存放及處理，正確使用銳器盒，設置危險品的警示標志（黃色）。防刺破的銳器收集箱，被認為是最理想的減少利器傷的方法，可使利器傷降低50%［32］。
5.4 完善規章制度和管理措施 制定醫務人員職業防護制度與具體措施以及發生職業暴露上報制度及補救措施等， 2004年衛生部已下發了《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》(試行)，使醫療機構和醫務人員對HIV職業暴露的預防及暴露後的處理有了依據。總之，職業防護工作是一項長期系統的工程，目前我們應盡快地制定出適合我國國情的醫務人員職業安全教育規范，將職業安全防護教育列入護理及醫學院校的教材及課程設置中，加強管理，實施有效的防護措施，廣大醫務工作者積極參與，確保醫務人員的職業安全。

❸ 肩周炎各時期的防護工作

肩周炎

一、早期

早期即疼痛期，病人的疼痛症狀較重。而功能障礙則往往是由於疼痛造成的肌肉痙攣所致，所以治療主要是以解除疼痛、預防關節功能障礙為目的。緩解疼痛可採用吊帶制動的方法。使肩關節得以充分休息。一般不宜過早採用推拿、按摩方法，以防疼痛症狀加重，使病程延長。還可採取一些主動運動的練習，控制肩關節活動度，在急性期限過後，方可推拿、按摩，以達到改善血液循環、促進局部炎症消退的目的。

二、凍結期

關節功能障礙是這個時期的主要問題，疼痛往往由關節運動障礙所引起。治療重點以恢復關節運動的功能為目的。採用的治療手段可以用理療、推拿、按摩、醫療體育等多種措施，以達到解除粘連，擴大肩關節的運動范圍.恢復正常關節活動功能的目的。針對功能障礙的症狀，嚴重的肩周炎病人必要時可採用麻醉狀態下大推拿的方法，分開粘連。在這一階段，應堅持肩關節的功能鍛煉。除了被動運動之外，病人應積極主動地配合，開展主動運動的功能訓練。主動運動是整個治療過程中極為重要的一環。

三、恢復期

以消除殘余症狀為主。主要以繼續加強功能鍛煉為原則，增強肌肉力量，恢復在早期已發生廢用性萎縮的肩胛帶肌肉，恢復三角肌等肌肉的正常彈性和收縮功能，以達到全面康復和預防復發的目的。除了針對不同病程採取不同的治療措施外，還應針對病情的嚴重程度考慮治療措施。在這一點上，西醫專家認為，可根據被動運動試驗中因疼痛而造成的運動局限和終未感覺來判定其嚴重程度並指導治療。段如被動運動中，病人的疼痛發生於終末感覺前，此時肩周炎往往是急性的，不宜採取主動運動體療;如果病人的疼痛發生於終末感覺的同時，就可適當採用主動運動體療;當達到終末感覺時無疼痛，則應採用主動運動體療。

❹ 醫務人員職業防護要注意哪些方面

後1-2小時之內開始。
5、隨訪
不論暴露者個人有否進行暴露後預防性治療（PEP），院感科都應該對暴露者進行定期血清學隨訪。
6、咨詢和健康教育
不管暴露者是否需要預防性治療（PEP），院感科都應該為他們提供心理咨詢服務，以緩解其心理壓力，採取必要防護措施，防止進一步播散。
二、醫務人員防護的原則
1、醫院內所有區域應當採取標准預防。 2、標准預防的具體措施包括：
①接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品時應當戴手套；
②脫去手套手後立即洗手；
③一旦接觸了血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品後應當立即洗手；
④醫務人員的工作服、臉部及眼睛有可能被血液、體液、分泌物等物質噴濺到時，應當戴一次性外科口罩或者醫用防護口罩、防護眼鏡或者面罩，穿隔離衣或圍裙；
⑤處理所有的銳器時應當特別注意，防止被刺傷；
⑥、對病人用後的醫療器械、器具應當採取正確的消毒措施。 3、醫務人員使用的防護用品應當符合國家醫用級標准，如防護服、防護口罩、防護眼鏡或面罩、隔離衣、手套、鞋套等。
4、醫護人員的分級防護
⑴一級防護：適用於發熱門（急）診的醫務人員。
①、工作時應穿工作服、隔離衣、戴工作帽和防護口罩，必要時戴乳膠手套。
②、嚴格執行洗手與手消毒制度。
③、下班時進行個人衛生處置，並注意呼吸道與粘膜的防護。

⑵二級防護：適用於進入傳染性非典型肺炎留觀室、傳染性非典型肺炎專門病區的醫務人員，接觸從病人身上採集的標本、處理其分泌物、排泄物、使用過的物品和死亡病人屍體的工作人員，轉運病人的醫務人員和司機。
進入隔離留觀室和專門病區的醫務人員必須戴防護口罩，穿工作服、防護服或隔離衣、鞋套，戴手套、工作帽。嚴格按照清潔區、半污染區和污染區的劃分，正確穿戴和脫摘防護用品，並注意呼吸道、口腔、鼻腔粘膜和眼睛的衛生與保護。
⑶三級防護：適用於為病人實施吸痰、氣管插管和氣管切開的醫務人員。
除二級防護外，還應當加戴面罩或全面型呼吸防護器。 三、實驗室安全操作及防護措施
1、實驗室安全性的認識：
⑴、對設備和實驗室進行安全性評估，並提出改進意見。 ⑵、檢查安全標准操作規程，這些規程應適用於現有的條件，並與其它的規則和操作過程相一致。
⑶、不管是否有意外發生和新的危險出現，均要定期對安全標准操作規程及實施情況進行檢查。
2、減少利器的使用
利器包括注射器、針頭、刀片、玻璃製品、載玻片等，如果有可能最好不要在實驗室使用這些利器，或使用替代品如塑料移液管。
3、培訓
所有工作人員都必須經過培訓（包括上崗培訓和復訓），所有工作人員均有責任保證自己和他人的工作安全。
4、個人保健
⑴很小的傷口和擦傷都應以防水的敷料覆蓋。
⑵患有急性疾病和嚴重慢性疾病的工作人員不應進入醫院生物安全P2級實驗室。
⑶進入P2實驗室者，要穿隔離衣，戴一次性手套，如接觸物傳染

性危險大，可戴兩付手套以增加保護。
⑷進實驗室前要摘除首飾，修剪長的、帶刺的手指甲，以免刺破手套。
⑸在脫去隔離衣後、離開實驗室前必須洗手。 ⑹應避免用可能已受到污染的手套觸膜面部。
⑺在有危險化學品濺出或爆炸可能時，應配戴安全眼鏡和面罩，如把樣品管移出液氮時。
⑻嚴禁在HIV和相關實驗室用嘴吸取液體。嚴禁在實驗室內吃、喝、吸煙。
5、建立應付突發事件的措施
⑴在處理緊急事件中要包括設備管理員、實驗室主任、調查員、實驗室工作人員、設備安全員。
⑵要依據實驗室應用的生物材料種類通知警察、消防員和其他緊急事件處理者，以幫助他們制定緊急事件發生時的處理方案。
⑶實驗室緊急處理要考慮到包括炸彈威脅、嚴重氣候狀況（颶風、洪水）、地震、停電及自然（或非自然）的災害因素。
6、掌握有效的消毒方法
消毒通常被用作表面清潔或作為使用前做的安全工作。主要採用的消毒方法如下：
⑴化學消毒
① 次氯酸鈉：如含氯消毒劑包括84消毒劑、優氯凈等。 ② 醇類：如乙醇
③ 醛類：如甲醛和戊二醛。 ④ HIV實驗室中常用的消毒劑：
廢棄缸：用10%（v/v）次氯酸鈉（10 000ppm的氯）或者5%(v/V)Tegodor(甲醛和戊二醛混合物)。
生物安全櫃操作表面/工作台/離心機/桶/盆：70％乙醇或者5％Tegodor。
溢出物：可採用含有效氯的水噴撒或使用10％次氯酸鈉或10％

Tegodor。
⑵熏蒸消毒：熏蒸消毒可用於消毒單一生物安全櫃或整個實驗室.
⑶高壓蒸汽消毒
7、感染性樣品的接收和發放 ⑴潛在性感染材料的接收
①應該有合適的包裝並有醒目的標記。
②應該送到合適的實驗室，不能在收發地點和倉庫等地點打開。 ③未標記的包裹應作為潛在感染源處理。
④包裹必須在下列情況下才能打開：在處理感染源方面受過訓練的工作人員；具有處理感染源設備的實驗室；穿戴防護衣的工作人員；應用後可置消毒的容器中。
⑤泄漏的包裹必須立即報告有關領導和專家。 ⑵潛在性感染材料的發放
①必須送到預定的接受站的地點,並清楚地標記為感染性的。 ②必須放在密閉的管子中，管子放在生物危險罐中，罐里含有足夠的吸水材料，以防泄露。
③每一包裝的體積不得超過50ml。
⑤所有發放的第三類微生物病原體必須有記錄。 8、實驗室安全事故處理方案
如針刺損傷、感染性標本濺及體表或口鼻眼內，或污染實驗檯面等均視為安全事故，應立即進行緊急處理。
⑴緊急處理：
①小型事故：任何一種小的損傷，包括皮膚的破損或刺傷等都可能與傳染性物質接觸，必須用肥皂和水沖洗，如果可能盡量擠出損傷處的血液，使用70％乙醇或其他皮膚消毒劑，立即進行醫療處理；
②皮膚污染部位用水和肥皂沖洗，並用適當的消毒劑浸泡，例如70％乙醇或皮膚消毒劑（外科用葯）。
③針刺和切割傷：懷疑皮膚有損傷或針刺時，建議盡可能擠壓傷

口，然後用大量的水沖洗；
④眼睛濺入液體：眼睛濺入液體，立即用水沖洗。必須迅速。避免揉擦眼睛。連續沖洗至少十分鍾。
⑤衣物污染：盡快脫掉隔離衣以防止感染物觸及皮膚並防止進一步擴散。脫掉防護手套。洗手並更換隔離衣及手套；如果個人衣物被污染，應立即將污染處浸入消毒劑。
⑥重大事故是指嚴重損傷或暴露，應有主管領導和專家到場並提供指導。
⑦涉及污染物的重大損傷及潑濺
發生潑濺事故後應立即採取措施保護易污染物質；如果懷疑有嚴重事故，應按較嚴重情況處理並採取以下措施：
疏散人員,防止污染擴散；控制污染,並防止人員再進入；通知實驗室主管領導、安全負責人，查清情況，確定消毒的程序。 四、放射工作人員的防護
1、充分利用各種防護器材：例如鉛圍裙、手套和防護眼鏡等。 2、控制原發射線：例如選擇適當的曝光條件，縮小曝射病；透視前暗適應，間斷透視縮減曝光時間等。
3、減少散射線：例如加強X線管消散措施，按標准設計機房，擴大散射線的分散面並削弱其強度。
4、一年一次定期健康檢查，建立體檢檔案。 5、佩帶防護計量儀，定期檢測放射輻射劑量。
6、定期組織放射工作人員接受放射防護法規、專業技術的知識培訓。

❺ 如何做好反恐重點防護目標的防範工作

根據《中華人民共和國反恐怖主義法》

第五條反恐怖主義工作堅持專門工作與群眾路線相結合，防範為主、懲防結合和先發制敵、保持主動的原則。

第六條反恐怖主義工作應當依法進行，尊重和保障人權，維護公民和組織的合法權益。

在反恐怖主義工作中，應當尊重公民的宗教信仰自由和民族風俗習慣，禁止任何基於地域、民族、宗教等理由的歧視性做法。

第七條國家設立反恐怖主義工作領導機構，統一領導和指揮全國反恐怖主義工作。

設區的市級以上地方人民政府設立反恐怖主義工作領導機構，縣級人民政府根據需要設立反恐怖主義工作領導機構，在上級反恐怖主義工作領導機構的領導和指揮下，負責本地區反恐怖主義工作。

第八條公安機關、國家安全機關和人民檢察院、人民法院、司法行政機關以及其他有關國家機關，應當根據分工，實行工作責任制，依法做好反恐怖主義工作。

中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊和民兵組織依照本法和其他有關法律、行政法規、軍事法規以及國務院、中央軍事委員會的命令，並根據反恐怖主義工作領導機構的部署，防範和處置恐怖活動。

有關部門應當建立聯動配合機制，依靠、動員村民委員會、居民委員會、企業事業單位、社會組織，共同開展反恐怖主義工作。

第九條任何單位和個人都有協助、配合有關部門開展反恐怖主義工作的義務，發現恐怖活動嫌疑或者恐怖活動嫌疑人員的，應當及時向公安機關或者有關部門報告。

(5)指導防護工作擴展閱讀

恐怖事件發生後，負責應對處置的反恐怖主義工作領導機構可以決定由有關部門和單位採取下列一項或者多項應對處置措施：

（一）組織營救和救治受害人員，疏散、撤離並妥善安置受到威脅的人員以及採取其他救助措施；

（二）封鎖現場和周邊道路，查驗現場人員的身份證件，在有關場所附近設置臨時警戒線；

（三）在特定區域內實施空域、海（水）域管制，對特定區域內的交通運輸工具進行檢查；

（四）在特定區域內實施互聯網、無線電、通訊管制；

（五）在特定區域內或者針對特定人員實施出境入境管制；

（六）禁止或者限制使用有關設備、設施，關閉或者限制使用有關場所，中止人員密集的活動或者可能導致危害擴大的生產經營活動；

（七）搶修被損壞的交通、電信、互聯網、廣播電視、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設施；

（八）組織志願人員參加反恐怖主義救援工作，要求具有特定專長的人員提供服務；

（九）其他必要的應對處置措施。

採取前款第三項至第五項規定的應對處置措施，由省級以上反恐怖主義工作領導機構決定或者批准；採取前款第六項規定的應對處置措施，由設區的市級以上反恐怖主義工作領導機構決定。應對處置措施應當明確適用的時間和空間范圍，並向社會公布。

❻ 醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則的內容

醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作
指導原則（試行）
第一章總則
第一條為維護醫務人員的職業安全，有效預防醫務人員在工作中發生職業暴露感染艾滋病病毒，制定本指導原則。
第二條本指導原則所稱艾滋病病毒職業暴露是指醫務人員從事診療、護理等工作過程中意外被艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人的血液、體液污染了皮膚或者粘膜，或者被含有艾滋病病毒的血液、體液污染了的針頭及其他銳器刺破皮膚，有可能被艾滋病病毒感染的情況。
第三條各級各類醫療衛生機構應當按照本指導原則的規定，加強醫務人員預防與控制艾滋病病毒感染的防護工作。
第二章預 防
第四條醫務人員預防艾滋病病毒感染的防護措施應當遵照標准預防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質，醫務人員接觸這些物質時，必須採取防護措施。
第五條醫務人員接觸病源物質時，應當採取以下防護措施：
（一）醫務人員進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴手套，操作完畢，脫去手套後立即洗手，必要時進行手消毒。
（二）在診療、護理操作過程中，有可能發生血液、體液飛濺到醫務人員的面部時，醫務人員應當戴手套、具有防滲透性能的口罩、防護眼鏡；有可能發生血液、體液大面積飛濺或者有可能污染醫務人員的身體時，還應當穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。
（三）醫務人員手部皮膚發生破損，在進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴雙層手套。
第六條醫務人員在進行侵襲性診療、護理操作過程中，要保證充足的光線，並特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
第七條使用後的銳器應當直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，或者利用針頭處理設備進行安全處置，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫用銳器，以防刺傷。
禁止將使用後的一次性針頭重新套上針頭套。禁止用手直接接觸使用後的針頭、刀片等銳器。
第三章發生職業暴露後的處理措施
第八條醫務人員發生艾滋病病毒職業暴露後，應當立即實施以下局部處理措施：
（一）用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。
（二）如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗；禁止進行傷口的局部擠壓。
（三）受傷部位的傷口沖洗後，應當用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏進行消毒，並包紮傷口；被暴露的粘膜，應當反復用生理鹽水沖洗干凈。
第九條醫務人員發生艾滋病病毒職業暴露後，醫療衛生機構應當對其暴露的級別和暴露源的病毒載量水平進行評估和確定。
第十條艾滋病病毒職業暴露級別分為三級。
發生以下情形時，確定為一級暴露：
（一）暴露源為體液、血液或者含有體液、血液的醫療器械、物品；
（二）暴露類型為暴露源沾染了有損傷的皮膚或者粘膜，暴露量小且暴露時間較短。
發生以下情形時，確定為二級暴露：
（一）暴露源為體液、血液或者含有體液、血液的醫療器械、物品；
（二）暴露類型為暴露源沾染了有損傷的皮膚或者粘膜，暴露量大且暴露時間較長；或者暴露類型為暴露源刺傷或者割傷皮膚，但損傷程度較輕，為表皮擦傷或者針刺傷。
發生以下情形時，確定為三級暴露：
（一）暴露源為體液、血液或者含有體液、血液的醫療器械、物品；
（二）暴露類型為暴露源刺傷或者割傷皮膚，但損傷程度較重，為深部傷口或者割傷物有明顯可見的血液。
第十一條暴露源的病毒載量水平分為輕度、重度和暴露源不明三種類型。
經檢驗，暴露源為艾滋病病毒陽性，但滴度低、艾滋病病毒感染者無臨床症狀、CD4計數正常者，為輕度類型。
經檢驗，暴露源為艾滋病病毒陽性，但滴度高、艾滋病病毒感染者有臨床症狀、CD4計數低者，為重度類型。
不能確定暴露源是否為艾滋病病毒陽性者，為暴露源不明型。
第十二條醫療衛生機構應當根據暴露級別和暴露源病毒載量水平對發生艾滋病病毒職業暴露的醫務人員實施預防性用葯方案。
第十三條預防性用葯方案分為基本用葯程序和強化用葯程序。基本用葯程序為兩種逆轉錄酶制劑，使用常規治療劑量，連續使用28天。強化用葯程序是在基本用葯程序的基礎上，同時增加一種蛋白酶抑制劑，使用常規治療劑量，連續使用28天。
預防性用葯應當在發生艾滋病病毒職業暴露後盡早開始，最好在4小時內實施，最遲不得超過24小時；即使超過24小時，也應當實施預防性用葯。
發生一級暴露且暴露源的病毒載量水平為輕度時，可以不使用預防性用葯；發生一級暴露且暴露源的病毒載量水平為重度或者發生二級暴露且暴露源的病毒載量水平為輕度時，使用基本用葯程序。
發生二級暴露且暴露源的病毒載量水平為重度或者發生三級暴露且暴露源的病毒載量水平為輕度或者重度時，使用強化用葯程序。
暴露源的病毒載量水平不明時，可以使用基本用葯程序。
第十四條醫務人員發生艾滋病病毒職業暴露後，醫療衛生機構應當給予隨訪和咨詢。隨訪和咨詢的內容包括：在暴露後的第4周、第8周、第12周及6個月時對艾滋病病毒抗體進行檢測，對服用葯物的毒性進行監控和處理，觀察和記錄艾滋病病毒感染的早期症狀等。
第四章登記和報告
第十五條醫療衛生機構應當對艾滋病病毒職業暴露情況進行登記，登記的內容包括：艾滋病病毒職業暴露發生的時間、地點及經過；暴露方式；暴露的具體部位及損傷程度；暴露源種類和含有艾滋病病毒的情況；處理方法及處理經過，是否實施預防性用葯、首次用葯時間、葯物毒副作用及用葯的依從性情況；定期檢測及隨訪情況。
第十六條醫療衛生機構每半年應當將本單位發生艾滋病病毒職業暴露情況進行匯總，逐級上報至省級疾病預防控制中心，省級疾病預防控制中心匯總後上報中國疾病預防控制中心。
第五章附則
第十七條本指導原則所稱醫療衛生機構指依照《醫療機構管理條例》的規定取得《醫療機構執業許可證》的機構及疾病預防控制機構、采供血機構。
公安、司法等有關部門在發生艾滋病病毒職業暴露後的處理方面，可以參照本指導原則。
第十八條本指導原則所稱體液包括羊水、心包液、胸腔液、腹腔液、腦脊液、滑液、陰道分泌物等人體物質。
第十九條本指導原則自2004年6月1日起實施。

❼ 社會體育指導員是依法開展社會指導工作和保護社會體育各方面合法權益的具體操

一個就是體育操是合法權益的嗎

❽ 公司保護員工工作安全的措施

一、 充分認識安全文化建設的內涵、目的和作用
安全文化是企業（園、校）文化的重要組成部分，是保護生產力、發展生產力的重要保障，是社會文明、國家綜合實力的重要標志，是保護人的身心健康，實現安全、舒適、高效活動的理論與實踐指南，也是人們獲得物質文明和精神文明的規范及標准。安全文化是企業（園校）管理的靈魂科學，它發揮文化的功能來進行安全管理，是安全管理發展的新階段。它包括安全的物質文化、制度文化、行為文化和觀念文化。
安全文化建設是通過創造一種良好的安全人文環境和和諧的「人、機、境」關系，從而對人的不安全行為進行控制，以達到減少人為事故，保護教職員工、青少年學生在教育活動中的身心健康，實現安全教學的目的。安全文化的核心問題是保護人的身心健康，尊重人的生命，實現人的價值。安全第一的原則、安全第一的哲學、安全第一的生活需要、是安全文化的出發點，也是安全文化的歸宿。
二、深入開展安全文化建設的指導思想和原則
開展安全文化建設的指導思想是：以「三個代表」重要思想為指導，以《企業文化建設綱要》為依據，堅持「安全第一、預防為主」的方針，落實固化「以人為本，規章至尊」的安全理念，以全面提高教職員工的安全文化素質為根本。
三、安全文化建設的目標和任務
1、集團公司安全文化建設的目標是：力爭在2006年內見到初步成效，到2008年，初步建成體制科學、機制靈活、考核嚴格、運轉高效、行為規范的具有煤氣化特色的安全文化體系。通過逐步灌輸滲透「以人為本、規章至尊」的安全理念，形成預防為主、我要安全的安全觀念文化；遵章守紀、規范操作的安全行為文化；科學嚴密、切實可行的安全制度文化；設施完備、標准規范的安全文化。形成完善的安全生產管理體系、安全文化教育體系和安全生產防線。教育中心在貫徹落實集團公司安全文化建設目標和任務的同時，要結合園校實際，一要抓好教育教學設施的安全管理；二要提高學生的自我防範能力和遵章守紀安全意識；三要抓好園校安全文化的宣傳教育活動。
2、安全文化建設的主要任務
（1）、樹立園校安全文化目標，打造新的安全文化；
（2）、規范安全教育體系，提高安全教育效果；
（3）、建立安全保障網路，實現本質安全化；
（4）、消除安全隱患，完善整改措施，塑造提高事故防範能力；
（5）、推廣職業安全衛生和環境保護新技術，保護員工身心健康；
（6）、建立安全風尚和道德規范，規范安全行為；
（7）、塑造企業安全理念，樹立園校安全形象。
四、安全文化建設的方法和具體要求
1、主要方法：
（1）選點突破，點面結合。要選樹試點，分類建設，有序推進。在取得經驗的基礎上，全面推開。
（2）輿論宣傳，活動推進。要充分發揮各種載體的作用，廣泛宣傳開展安全文化建設的目的、意義及重要性，宣傳開展安全文化建設的目標、步驟及實施方法，以贏得員工的理解和支持。同時通過開展安全圖板展示和教育等競賽活動，吸引廣大教職員工積極參與，使安全文化得以有效傳播。
（3）強化培訓，規范行為。要根據安全文化建設決策層、領導層、執行層、教師、學生的不同要求，採取相應的手段和措施，大力開展培訓工作，形成全員、全過程、全方
位的安全意識，規范各類人員的行為。
（4）灌輸滲透，自覺踐行。集團公司安全理念已經整合提煉出來，要通過各種媒體和各種形式進行學習宣傳，要結合自身案例，進行有效教育，努力使安全理念入腦入心，融於行動，形成統一的價值取向。同時，要自覺遵守和踐行安全理念，養成遵章守紀的良好行為。
（5）完善制度，強化落實。要建立完善適合本園校實際、責任明確、覆蓋全面的安全管理制度，建立上下結合、獎懲嚴明、各層次有效監督的勞動保護監管體系。要嚴格按照集團公司和教育中心安全責任制和安全管理制度要求，結合國家安全管理有關規定進行整編本單位的安全管理制度。要下力氣，從嚴抓好制度的落實。
（6）創建環境，營造氛圍。要通過不斷引進新技術、新裝備、新材料，來創造良好的安全教育環境。爭創文明教學、行為規范的操作環境。要通過視覺文化建設，展現安全文化的內涵，營造濃厚的安全文化建設氛圍。
2、安全文化建設的具體要求：
（1）加強對安全文化建設的領導。各園校要站在實踐「三個代表」重要思想的高度，站在全心全意為民辦學的高度，站在提升園校競爭力的角度，來領導和落實集團公司的安全文化建設工作，並將安全文化建設作為一項長期的戰略任務，與煤氣化文化建設統籌考慮，切實抓實抓好，抓出成效。
（2）建立健全安全文化網路。要堅持黨政工團齊抓共管，充分發揮各部門的職能作用，建立健全安全文化網路，形成互相協作、配合默契的運行機制，共同推進安全文化建設，促進園校安全穩定、長治久安。
（3）搞好各項工作的結合。安全文化建設必須與本單位實際緊密結合，必須與煤氣化文化建設融為一體，做到分布實施，整體推進，實現周期較長的安全周期，促進中心各項工作的順利開展，為集團公司戰略目標的實現奠定堅實的安全基礎，營造良好的安全文化氛圍。
（4）引深理念再造功能。各園校要在集團公司安全理念的大環境下，整合提煉出簡明實用、富有特色，適合本園校的安全文化理念和口號，進一步增強安全文化建設的針對性、實效性。在安全文化建設上，保證人力、物力、財力的投入，確保安全文化建設的順利進行。
五、加強安全文化建設的組織領導
為了加強對安全文化建設的領導，保證安全文化建設的健康發展，教育中心成立安全文化建設領導組。
組 長：
副組長：
成 員：
領導組下設辦公室，辦公室設在……。
辦公室主任：
各單位接到本《實施辦法》後，要把安全文化建設提到議事日程上來，在集團公司安全文化理念大環境下，教育中心的統一管理下，制定出本單位的安全管理制度，嚴格考核，規范學生行為，營造安全文化建設氛圍，樹立園校安全形象。

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1.目的：
為維護公司內部治安秩序，預防違法犯罪和治安災害事故，保護公司財產和員工人身安全，保證安全生產，創造一個穩定、文明的工作環境，特製定本標准。
2.適用范圍：
本標准適用於本公司所屬所有部門和人員。
3.安全生產管理制度包括以下內容：
3.1 總裁/副總裁的安全職責
3.2 安全生產主管領導的安全職責
3.3 經理、車間負責人安全職責
3.4 工段長、組長安全職責
3.5 專職安全員安全職責
3.6 生產工人安全職責
3.7 倉庫保管員安全職責
3.8安全生產檢查制度
3.9安全教育培訓制度
3.10職工傷亡事故統計調查處理制度
3.11消防安全管理制度
3.12安全生產獎懲制度
3.13勞保用品發放制度
4.安全生產管理制度
4.1總裁/副總裁的安全職責
4.1.1建立、健全本單位安全生產職責；
4.1.2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
4.1.3保證本單位安全生產投入的有效措施；
4.1.4督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
4.1.5組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
4.1.6及時、如實報告生產安全事故；
4.1.7對本單位的財產和職工的生命安全及身體健康負全面領導責任；
4.1.8認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示把安全生產列入企業管理的重要議事日程，定期研究生產的重大問題；
4.1.9支持分管安全的單位負責人工作。
4.2安全生產主管領導的安全職責
4.2.1貫徹執行安全生產政策，法則條例，及上級的指示。組織制定和發布本單位以安全生產職責為中心的各項安全管理制度和安全操作規程。做到各個崗位和工種都有章可循，責任到人，要支持安全部門開展工作，教育和督促各級領導人員，職能機構和全體職工，遵守各項規章制度，做好本職范圍內的安全工作。
4.2.2要把安全工作列為重要議事日程，定期召開安全生產專題會議，分析安全隱患，針對存在問題制定措施，組織整改。
4.2.3在生產過程中，都必須有保持職工安全和健康的措施和設施，做到安全衛生設施與生產條件設計同時施工同時試產使用。
4.2.4建立經常對職工進行安全生產教育的制度，對新職工要組織好安全教育，對所有職工都要建立考核制度，考核成績作為獎勵條件之一。
4.2.5積極支持和鼓勵職工在改善勞動條件方面的革新，創造和合理化建議，獎勵安全生產先進集體和先進個人。
4.2.6定期向全公司，職工報告安全生產工作。接受群眾的監督。
4.2.7發生重傷事故後要親臨現場，親自組織工傷事故調查處理。
4.2.8負責組織全公司定期安全大檢查，負責全公司重大隱患的整改工作，發現有危及職工生命安全的險情，應立即停工，在排除險情後才能繼續生產。對一時難以解決的重大隱患，要有確保安全的事故應急救援預案。
4.3經理、車間負責人安全職責
4.3.1認真貫徹執行國家及上級的有關安全生產方針、政策、法令，在總裁/副總裁領導下，負責本部門安全技術監督工作，對實現本公司安全文明生產負監督檢查責任。
4.3.2組織制定或修改本公司安全規程、規定和安全生產制度，並督促檢查規章制度的執行。
4.3.3負責對新工人的安全生產教育，督促檢查各單位對安全生產教育制度的貫徹執行，有計劃地組織對特殊工種的工人進行安全操作培訓和考核，編寫安全宣傳教育資料。
4.3.4參加工傷事故的調查處理，統計上報工作，會同有關部門研究防範措施，並監督檢查措施的
落實。
4.3.5審批特級動火手續，經常監督檢查動火管理制度執行情況。
4.3.6會同有關部門搞好防塵、防雜訊、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。
4.3.7組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，不斷提高安全管理水平。
4.3.8監督公司內務部門嚴格執行防護用品發放標准和管理制度，督促檢查職工合理使用防護用品。
4.3.9協助公司領導組織定期安全大檢查，對查出的不安全因素和事故隱患，要督促有關部門及時提出整改措施。
4.3.10負責對公司內各部門安全考核工作，參加公司內的安全獎懲評定。
4.3.11建立健全本公司安全管理網，指導基層安全員的工作。
4.3.12經常深入現場調查，督促並協助有關部門解決有關安全問題糾正違章指揮，違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況有權令其停止工作並立即報有關領導處理。
4.3.13接受政府安全生產綜合管理部門的業務指導和監督管理。
4.4工段長、組長安全職責
4.4.1對工段及組安全生產負領導責任。
4.4.2組織學習貫徹執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
4.4.3組織工段及組每周一次安全活動，發現不安全因素，及時組織力量加以消除，並報告車間發生事故逐級報告，並組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防範措施。
4.4.4經常督促檢查職工遵守崗位職責，操作規程，安全技術規章制度，勞動紀律等，提高工段及組人員安全素質和安全意識。
4.4.5負責提出並督促完成本工段及組安全技術措施計劃。
4.4.6注意改善勞動條件，消除和降低崗位的塵毒危害，發動群眾搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔。
4.4.7教育本職工人正確使用個人防護用品，對不按規定穿戴個人勞動防護用品上崗的人員有權停止其工作。
4.4.8嚴格執行事故的報告制度，組織本工段及組的事故調查和處理。
4.4.9負責本班安全技術設施，安全裝置、防火等器材的全面管理，並教育職工愛護和學會使用。
4.4.10堅持每周一次安全活動。
4.5專職安全員安全職責
4.5.1專職安全員負責車間的安全技術工作，協助車間主任貫徹上級有關安全生產的指示和規定。並檢查督促執行情況，在業務上接受公司總經辦指導，並指導工段及組安全員開展工作，有權直接向公司主管安全部門匯報工作。
4.5.2搞好車間職工的安全思想，安全技術知識教育和安全技術考核工作，配合車間主任做好新入公司人員的車間安全生產教育，督促檢查工段及組安全活動和崗位安全生產情況。
4.5.3深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。有權禁止使用不符合安全生產規定的工具和設備，對於處於非常危險狀態的操作和運轉設備，有權停止設備運轉和停止有關人員操作，並向領導匯報。
4.5.4參與公司制定、修改有關安全生產管理制度和安全技術規程，並檢查執行情況。
4.5.5協助車間組織好安全生產活動日的活動和車間安全檢查，發動和依靠群眾，整改不安全因素，制定反事故的調查處理，做好統計分析及上報工作，協助領導落實各項安全措施。
4.5.6負責車間人身傷亡事故的管理，參加人身傷亡事故的調查處理，做好統計分析及上報工作，協助領導落實各項安全措施。
4.5.7負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患的管理，掌握車間塵毒、雜訊、有毒、污染情況，提出改進意見和建議。
4.6生產工人安全職責
4.6.1嚴格遵守各項規章制度和勞動紀律，不違章作業，有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
4.6.2交接班必須要交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產良好條件。
4.6.3按時巡迴檢查，發現異常情況及時處理，如處理不了應及時報告主管。
4.6.4上崗必須按規定著裝，正確使用及妥善保管防護用品。
4.6.5正確分析判斷和處理各種事故苗子，把事故消滅在未萌芽狀態，發生事故後要果斷正確處理，及時地如實向主管匯報，並保護現場。
4.6.6積極參加各種安全活動。
4.7倉庫保管員安全職責
4.7.1做好倉庫物資的接收、儲存保管工作。
4.7.2按庫房的管理要求做好物料的堆放、標識。
4.7.3帳、物、卡應相符，架、層、位應明確。
4.7.4有特殊保管要求的物料應按規定要求保管，並要做好儲存環境的記錄。
4.7.5庫房嚴禁吸煙，做好防火、防盜，確保庫房物資保管安全。
4.7.6按規定要求進行倉庫盤點，確保賬目准確、清晰。
4.8安全生產檢查制度
安全檢查是安全生產工作的重要手段，其基本任務是:及時了解和掌握各時期安全生產情況，發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全規章制度的實施，制止違章作業，制訂防範措施，整改隱患；確保安全生產，特製定本標准。
4.8.1安全生產檢查的內容
4.8.1.1查思想：重點查對安全生產的認識是否正確，查安全生產的責任心強不強，查對忽視安全生產的思想和行為是否敢於抵制。
4.8.1.2查制度:重點查安全生產制度的建立和健全情況，看有沒有無章可循的現象；查安全生產制度的執行情況，看有沒有違章冒險作業的情況；查勞動紀律的執行情況，看有無擅離崗位，做與生產無關事情的情況。
4.8.1.3查設備：重點查機械、電氣設備、儀表、廠房建築存在的不安全隱患；查運輸車輛、交通道路、信號標志是否完好；查安全裝置、防護器材、防火設備是否靈敏有效。
4.8.1.4查領導：重點查是否把安全生產納入議事日程，正確處理安全與生產的關系，樹立「安全第一、預防為主」的思想；查是否抓緊安全生產教育，嚴肅事故的調查和處理；查是否以身作則，模範遵守規章制度，深入生產現場，進行安全生產檢查，狠抓不安全因素的整改。
4.8.2各級檢查組織和人員的職權：
4.8.2.1監督檢查國家和上級機關頒發的各項安全法規的執行情況；
4.8.2.2監督檢查各項安全管理制度和規程的執行情況；
4.8.2.3制止違章指揮和違章作業行為；
4.8.2.4發現危險徵兆或不安全因素，提出防範和整改意見；
4.8.2.5對可能釀成重大災害的問題，及時報告和報警；
4.8.2.6對不聽勸阻、無視警告，造成嚴重後果者，提出給予經濟處罰或紀律處分意見。
4.8.3安全生產檢查的組織形式：
4.8.3.1綜合性安全生產大檢查：
(1)每年1次，結合「安全月」活動和上級部署進行。 (2)公司級安全檢查，每月一次，可結合重大節日(元旦、春節、五一、十一)和上級部署進行，由主管安全生產的領導負責，召集生產、保衛、安全、環保、衛生、勞資等部門參加，組成檢查組，採取發動群眾自查和檢查復查相結合的方式進行。檢查和整改情況交技術科匯總上報、存檔。
（3）車間安全檢查:每周進行一次，由車間主任負責，召集工藝、設備、安全等人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報公司安全管理部門。
(4)工段及組安全檢查，每天進行一次，由工段及組長負責發動全班進行，工段及組安全員負責匯總上報車間。
4.8.3.2專業性安全生產檢查：
(1)檢查內容主要包括：防火防爆，防塵防毒，廠房建築，電氣儀表，運輸車輛，交通道路，危險物品等。
(2)專業性安全生產檢查由技術科負責，組織有關部門、車間人員參加，定期進行，並將檢查和整改情況匯總，形成書面材料，報告總裁/副總裁。
（3）專業性安全檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出准確性的鑒定。
4.8.4季節性安全生產檢查：
（1）檢查內容主要包括:防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風及防凍保溫等。
（2）季節性安全檢查要及早准備，不誤季節，措施落實。
(3)季節性安全檢查，由總經辦負責，組織有關單位，並發動群眾做好預防工作，檢查和整改情況由公司安全管理部門匯總。
4.8.5經常性的安全生產檢查：
（1）每一個生產工人都必須執行班中的巡查制度。
（2）每一個工段及組、工人都必須執行交接班制度。
（3）各級領導幹部和職能人員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全檢查。
(4) 檢查中發現問題，要認真填寫檢查記錄，及時報告並整改。
4.8.6臨時突擊性的安全檢查:
（1）對緊急情況下的搶修，新工藝、新設備的投產，年度大修，重大項目檢修等，應進行臨時突擊性安全檢查。
(2)這類檢查，應根據情況，由主管職能部門、車間分別負責進行。
4.8.7安全生產檢查注意事項：
4.8.7.1安全生產大檢查要堅持「四結合」:領導與群眾檢查相結合，普遍與專業檢查相結合，經常性與臨時性想結合，檢查與整改相結合。
4.8.7.2要狠抓安全整改的落實，指定專人，限期消除。要防止走過場，圖形式。
4.8.7.3對暫時不能整改的項目，除要採取臨時性的防護措施外，應分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內限期進行解決。
4.8.7.4對查出的不安全因素，一定要做到「三定」：定項目、定時間、定具體完成項目的人；「三不交」：工段及組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交上級。
4.8.7.5各級領導對認真進行安全生產檢查，防止事故有功人員要及時表揚和獎勵；對忽視安全生產、發生事故和拖延消除不安全隱患而造成事故的責任者，要嚴肅追究責任。
4.9安全教育培訓制度
為了提高廣大職工對安全生產重大意義的認識和遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，提高勞動生產率和避免事故的發生，確保安全生產，必須對職工普遍、深入、經常地及時地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育。為加強安全教育這一安全生產的中心環節，特製定本標准。
4.9.1對新工人的三級教育
4.9.1.1新工人(臨時工、合同工，培訓和實習人員)進入公司必須進行三級安全教育，進入公司教育、車間教育、工段及組教育。
4.9.1.2進入公司教育，由人力資源部組織、負責進行教育，內容為：
1）黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和規定；
2）安全生產的重要素義；
3）公司安全生產的概況和特點；
4）公司安全生產的主要注意事項和規定，勞動紀律；
5）防毒，滅火器材簡介
新工人進入公司教育時間不得少於兩天，接受教育的職工須經考試合格後，方能分配到車間。
4.9.1.3車間教育，由車間主管安全生產的主任負責，車間安全員進行教育，內容為：
6）車間安全生產的實施情況；
7）車間生產的特性和機械設備的特點；
8）車間安全生產方面的規章制度和安全注意事項；
9）車間范圍內的不安全因素與預防方法。
4.9.1.4工段及組教育，由班長負責，內容為：
10）崗位的各種規章制度；
11)崗位生產特點，安全裝置，工具器材及個人防護用品的正確使用；
12)崗位易發生的事故，預防措施及以往的教訓。
4.9.1.5凡新工人進入公司，經三級安全教育後必須進行考核，成績記入個人工作檔案；考試合格者允許上崗，不合格者指定專人進行包教育直到合格。無操作證者不得單獨上崗操作。
4.9.1.6實習、培訓人員雖經三級教育，但不得頂崗獨立操作。進入公司的外包工、臨時工應根據甲、乙雙方簽訂的協議，按其工作性質分別進行各級安全教育，但不得頂崗獨立操作。
4.9.2職工內部調動的安全教育
（1）車間內部調動，須經工段及組教育；考核合格後，方能分配工作；
（2）本公司車間之間調動，須經車間、工段及組兩級教育，考核合格，才能分配工作；
（3）幹部參加勞動，以及脫離崗位六個月以上重新上崗操作者要經車間、工段及組兩級安全教育。
4.9.3對來公司參觀、學習人員應由接待部門講明一般安全注意事項，並指定專人負責向導。
4.9.4特殊工種的安全教育:
（1）從事注塑、噴漆等特殊工種，必須由主管部門組織進行專業安全技術教育，並經考試合格取得作業證後方可從事作業。
（2）對特殊工種，主管部門每年要組織培訓一次，在培訓學習中，主要以專業安全技術和災害事故案例進行教育，不斷提高安全技術水平。
（3）在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對崗位和有關人員進行專業教育，並經考試合格方可獨立操作。
（4）發生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故發生。
4.9.5職工的日常安全教育
（1）各級領導應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育，使職工自覺的遵章守紀；履行安全職責，確保安全生產。
（2）公司安全管理部門應利用幻燈、宣傳畫、黑板報、安全技術簡報（通訊）、事故展覽等多種形式，廣泛地對職工進行安全生產教育。
（3）各級領導，要經常組織開展崗位練兵，安全技術問答事故應預案演練等安全活動。
（4）技術科應組織職工定期的安全生產活動。活動的內容為：
13)學習文件和通報；
14)學習有關安全技術和工業衛生知識；
15)參觀安全生產展覽，觀看安全、勞動保護科教影片；
16)開展事故應急預案演練；
17)組織安全技術操作表演；
18)進行典型教育，表揚先進；
19)檢查規程制度貫徹情況和不安全隱患整改等。
開展安全活動要有計劃、有教材、有記錄，並要講求實效。
（5）大修期間，安全主管部門和檢修單位，必須進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
（6）對重大危險性作業，作業前施工部門和安全技術部門必須按預定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業。
（7）職工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或安全技術部門根據情節進行離崗安全教育，重人事故責任者復工時，要經安全技術部門進行復工安全教育，並將事故性質、責任記入個人工作檔案。
（8）展開安全競賽、安全評比活動，對安全工作成績突出者給予一定獎勵，反之，對忽視安全造成事故者要嚴肅處理。
4.9.6安全技術考核
4.9.6.1企業安全管理部門應對職工每年要組織一次安全技術考核，考核成績要予以公布，並記入職工個人工作檔案，作為晉級條件之一。
(1)中層幹部、工程技術人員安全技術考核，由安全技術部門負責組織進行。
(2)工人安全技術考核由車間主任負責組織，車間安全員具體執行。
(3)新工人包教期滿的安全技術考核，由車間安全員組織，工段及組長具體執行。
(4)凡未經安全技術考核，以及考核不合格而上崗操作又不能勝任本職工作者所造成的事故，要追究領導責任。
4.9.6.2特殊工種安全技術考核，由安全技術部門會同有關部門進行，每年不得少於一次，並將考核成績記入特殊工種作業證，凡未經年度考核或考核不合格者，一律不得從事專業性作業。
4.9.6.3考核內容，黨和國家關於安全生產的方針、政策、法令、規定、安全職責、安全技術業務知識、安全生產制度、安全技術規程以及操作技術、事故狀態下的緊急判斷處理能力等。
4.9.6.4考試不及格，應限期進行補考。如連續三次考不及格者，應重新考慮其操作崗位和技術等級。
4.10職工傷亡事故統計調查處理制度
為貫徹《中華人民共和國安全生產法》有關規定，結合我廠的具體情況，明確公司發生傷亡
事故後事故的報告、應急處理和調查程序等規定，特製定本標准。
4.10.1職工傷亡事故分類:
4.10.1.1按事故傷害程度分類
(1)輕傷：指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性損傷，使勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。歇工1～104日的失能傷害，但夠不上重傷者。
(2)重傷：指造成職工肢體殘缺或聽覺、視覺嚴重損傷，使人體長期存在功能障礙。歇工105日及以上，勞動能力有重大損失的失能傷害。
(3)死亡：指事故發生後當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷後30日以內死亡的事故。
4.10.1.2按事故嚴重程度分類:
（1）輕傷事故：指一次事故中只發生輕傷的事故。
(2) 重傷事故：指一次事故發生重傷(包括拌有輕傷)，無死亡的事故。
（3）死亡事故：指一次事故死亡1人的事故(包括拌有重傷、輕傷)。
（4）重大死亡事故：指一次事故死亡2人以上(含2人)的事故。包括發生事故後30日因事故原因而死亡的人數(不含醫療事故或自然死亡)。
(5)重大

❾ 企業復工復產疫情防護防疫工作指南

據國家統計局公布的數據，2018年末，製造業的從業人員是一億零四百七十一萬人。其中有一些行業，比如箱包、製鞋、制帽、紡織和機械等流水線作業的一些企業，工作人員是相對密集，還有一些企業，如電子、制葯等這些企業，需要在密閉的廠房裡作業。這些企業應該重點落實以下防控措施：
做好定期的消毒工作。做好工作場所物體表面的清潔消毒，特別是對操作的按鈕、把手等人員接觸頻率高的物體，還有部件的表面要定時的消毒。同時對會議室、食堂，還有文體活動室等公共區域以及有關的物品，也要由專人負責定期消毒和衛生清潔。
加強工作場所的通風換氣。首先應該選擇自然通風，如果自然通風滿足不了，要輔以機械通風。採用機械通風的廠房，要確保新風入口設置在清潔的區域，新風量應該滿足相關標准和規范要求。使用中央空調的企業，做好空調系統的清洗，空調回風口過濾網的消毒，全新風模式時關閉回風系統。
對從事接觸粉塵、化學毒物等有職業病危害的員工，企業要按照職業健康管理的相關要求，提供符合防護要求的口罩、面罩、防護眼罩、防護服，還有防護手套等等這些個人防護用品，同時要指導和督促員工正確地佩戴和使用。在允許佩戴手套的操作崗位，員工要盡量佩戴手套進行操作。

❿ 以防護為主，積極指導的作用是什麼

核、化學武器是大規模殺傷破壞性武器，具有殺傷因素多和范圍廣，持續時間長，作用途徑多等特點。加之敵人強調大量、集中使用的原則，一旦敵人使用核、化學武器後，使得防護必然具有范圍廣、對象多和時效性強等特點。這就決定了對核、化學武器的防護，單靠那一個兵種是不能完成任務的，只有充分發揮群眾性防護的威力，輔之以專業兵的支援和重點保障，形成整體防護能力，才能取得對敵核、化武器斗爭的勝利。這就要求防化兵在加強專業保障的同時，要善於運用掌握的專業知識，正確發揮技術裝備的作用，及時給部隊指戰員以必要的防護指導，以解決群眾性防護無力解決的難題。

為此，在行動中應做到：適時指導部隊進行戰前防護訓練和對防護器材實施效能檢查，根據敵人核、化學武器襲擊的徵候和情況，協助指揮員和機關做好防護准備的各種組織指揮工作，適時指導軍民採取有效的防護措施，需要和可能的情況下，為加強部隊群防效果，給予必要的技術和物資支援；在遭襲後，充分利用部隊廣大指戰員群防的效果，與部隊三防組織密切配合，協調行動實施專業保障。

——引自中國環境科學出版社《世界軍事網路之作戰謀略》