軍改的基本指導原則

Ⅰ 軍事實踐基本指導原則分為 基本方針

軍事實踐基本指導原則問題，主要內容有戰爭的基本方針和原則、軍隊建設的基本方版針和原則、國防建設的權基本方針和原則等。

十九大報告明確指出，「確保到2020年基本實現機械化，信息化建設取得重大進展，戰略能力有大的提升，力爭到2035年基本實現國防和軍隊現代化，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊」。貫徹落實「四個全面」，是用黨的意志主張貫注部隊的根本要求。我軍作為執行黨的政治任務的武裝集團，歷來注重用黨的理論創新成果武裝官兵。

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軍力緊隨國力強的發展要求。黨的十九大報告明確，從2020年到本世紀中葉，全面建設社會主義現代化國家分兩個階段來安排。與之相聯系，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊，體現了同國家現代化進程相一致的戰略要求。

國強軍要強，軍強國更安。隨著我國綜合國力的極大提升、科技成果的持續涌現、軍民融合的深度發展，必將推動世界一流軍隊建設進程。要充分適應國家安全和利益拓展的現實需要，充分運用國家經濟科技發展提供的雄厚實力，把人民軍隊全面打造成世界一流軍隊。

Ⅱ 國防和軍隊改革的主要內容有哪些

國防和軍隊改革的主要內容有：

一、推進領導指揮體制改革

這輪改革對領導管理體制和聯合作戰指揮體制進行一體設計,著力構建軍委——戰區——部隊的作戰指揮體系和軍委——軍種——部隊的領導管理體系,形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建的格局。

通過一系列體制設計和制度安排，把黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度進一步固化下來並加以完善，強化軍委集中統一領導，更好使軍隊最高領導權和指揮權集中於黨中央、中央軍委。

主要改革措施包括，調整軍委總部體制、實行軍委多部門制，組建陸軍領導機構、健全軍兵種領導管理體制，重新調整劃設戰區、組建戰區聯合作戰指揮機構，健全軍委聯合作戰指揮機構等。

二、優化規模結構和部隊編成

精簡機關和非戰斗機構人員；調整改善軍種比例，優化軍種力量結構，根據不同方向安全需求和作戰任務改革部隊編成，推動我軍由數量規模型向質量效能型轉變，更加精幹高效。

三、構建嚴密的權力運行制約和監督體系

向軍委機關部門和戰區分別派駐紀檢組;調整組建軍委審計署，全部實行派駐審計；組建新的軍委政法委，調整軍事司法體制，按區域設置軍事法院、軍事檢察院。

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軍隊改革的總體目標和主要任務

（一）總體目標。牢牢把握「軍委管總、戰區主戰、軍種主建」的原則，以領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革為重點，協調推進規模結構、政策制度和軍民融合深度發展改革。

2020年前，在領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革上取得突破性進展，在優化規模結構、完善政策制度、推動軍民融合深度發展等方面改革上取得重要成果，努力構建能夠打贏信息化戰爭、有效履行使命任務的中國特色現代軍事力量體系，進一步完善中國特色社會主義軍事制度。

按照總體目標要求，2015年，重點組織實施領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革；2016年，組織實施軍隊規模結構和作戰力量體系、院校、武警部隊改革，基本完成階段性改革任務；2017年至2020年，對相關領域改革作進一步調整、優化和完善，持續推進各領域改革。政策制度和軍民融合深度發展改革，成熟一項推進一項。

（二）領導管理體制。著眼加強軍委集中統一領導，強化軍委機關的戰略謀劃、戰略指揮、戰略管理職能，優化軍委機關職能配置和機構設置，完善軍種和新型作戰力量領導管理體制，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的運行體系。

從職能定位入手，按照突出核心職能、整合相近職能、加強監督職能、充實協調職能的思路，調整改革軍委機關設置，由總部制調整為多部門制。軍委機關下放代行的軍種建設職能，剝離具體管理職能，調整歸並同類相近職能，減少領導層級，精簡編制員額和直屬單位，使指揮、建設、管理、監督四條鏈路更加清晰，決策、規劃、執行、評估職能配置更加合理。

健全軍種領導管理體制，優化軍種機關職能配置和機構設置，發揮軍種在建設管理和保障中的重要作用。調整改革後勤保障領導管理體制，以現行聯勤保障體制為基礎，調整優化保障力量配置和領導指揮關系，構建與聯合作戰指揮體制相適應，統分結合、通專兩線的後勤保障體制。

改革裝備發展領導管理體制，構建由軍委裝備部門集中統管、軍種具體建管、戰區聯合運用的體制架構，裝備發展建設實行軍委裝備部門—軍種裝備部門體制，裝備管理保障實行軍委裝備部門—軍種裝備部門—部隊保障部門體制。加強國防動員系統的統一領導。

（三）聯合作戰指揮體制。適應一體化聯合作戰指揮要求，建立健全軍委、戰區兩級聯合作戰指揮體制，構建平戰一體、常態運行、專司主營、精幹高效的戰略戰役指揮體系。重新調整劃設戰區。

按照聯合作戰、聯合指揮的要求，調整規范軍委聯指、各軍種、戰區聯指和戰區軍種的作戰指揮職能。與聯合作戰指揮體制相適應，完善聯合訓練體制。

參考資料來源：中國軍視網-深化國防和軍隊改革的主要內容有哪些

Ⅲ 中國古代軍事的指導原則

一、以仁為本的戰爭觀
二、「不戰則已，戰則必勝」的指導原則
三、「知彼知己，百戰不殆」的戰爭指導思想
四、「不戰而屈人之兵」的「全勝」戰略
五、因情用兵的作戰思想
六、孫子在用兵上強調奇正
七、選賢任能的用將之道

Ⅳ 武裝力量建設的指導原則

黨管武裝好像也是其中之一

Ⅳ 國防和軍隊改革的主要內容有哪些

這輪國防和軍隊改革主要是推進領導管理體制改革，優化軍委機關職能配置和機構設置，完善軍兵種領導管理體制;健全軍委聯合作戰指揮機構和戰區聯合作戰指揮體制;優化軍隊規模結構，落實裁減軍隊員額30萬;改革部隊編成，推動部隊向充實、合成、多能、靈活方向發展;構建軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業教育三位一體的新型軍事人才培養體系;推進軍隊政策制度改革，重點完善軍事人力資源政策制度和後勤政策制度;推動軍民融合深度發展，健全相關體制機制;優化武裝警察部隊力量結構和指揮管理體制等。同時，構建完善中國特色軍事法治體系。
http://www.yjbys.com/news/405328.html

Ⅵ 科學發展觀是新世紀新階段加強國防和軍隊建設的重要指導原則嗎

科學發展觀是新世紀新階段國防和軍隊建設的重要指導原則。

科學發展觀是黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實踐相結合，在新中國成立以來特別是改革開放以來不懈奮斗的基礎上，繼續拓展中國特色社會主義實踐、探索中國特色社會主義規律取得的重大理論成果，既堅持和貫穿了馬克思主義立場觀點方法，又根據新的實踐和時代發展推進了馬克思主義中國化。

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注意事項：

科學發展觀的內涵是非常豐富的，是涉及到政治、經濟、文化社會發展各個方面，對科學發展觀的內涵可以做一個簡明、扼要的概括，就是科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，這三個方面是相互聯系、有機統一的。

科學發展觀的第一要務，關於這個問題可以回顧歷史，也可以聯系現實來理解，從歷史的角度來說，中國近代以來有兩大主題，一個就是民族獨立、人民解放，還有一個就是國家強盛、人民富裕。

必須加強政治建設，文化建設和社會建設，使經濟，政治，文化和社會共同發展相互促進，不能以經濟發展代替社會發展，也不能因為強調發展的全面性，而否定經濟發展在社會中的地位,更不能否定以經濟建設為中心這個黨和國家的工作中心。

Ⅶ 民兵基層建設的指導原則是什麼

民兵基層建設的指導原則是：黨管武裝原則、質量建設原則、和勞武結合原則。
民兵是指不脫離生產的群眾武裝組織。通常是國家或政治集團的武裝力量的組成部分，常備軍的助手和後備力量，是中國共產黨領導的群眾武裝組織，是中華人民共和國武裝力量的重要組成部分，是中國人民解放軍的後備軍，是鞏固基層政權、維護國家安全與社會穩定的一支重要力量，是進行現代條件下人民戰爭的基礎。
黨對軍隊的絕對領導是不變的，包括群眾性的民兵武裝力量，在新形勢下，對民兵的質量建設也提出了更高的要求，以便適應新形勢下的軍事戰略，平時勞作，戰時為兵，這個是民兵最顯著的特點，也是組織名稱的重要由來。
民兵的任務是：
（一）積極參加社會主義現代化建設，帶頭完成生產和各項任務；
（二）擔負戰備勤務，保衛邊疆，維護社會治安；
（三）隨時准備參軍參戰，抵抗侵略，保衛祖國。
各級地方政府都有民兵組織，錄屬於各級的人民武裝部。戰爭力量最深厚的根源存在於民眾之中，這已為歷次人民戰爭的實踐所證明。現代條件下的戰爭，要求有數量眾多、訓練有素的群眾武裝參加和支援。民兵不僅要補充軍隊，支援前線，配合部隊作戰，而且要開展敵後游擊戰爭，對付敵人空襲和空降，進行搶救和搶修，保衛交通和重要目標。是一支具有戰略力量的武裝組織。

Ⅷ 《兵權》提出的作戰指導原則有幾種

《兵權》提出的作戰指導原則主要有：1.「必先探於敵情」。它反對在用兵作戰時，「以冥冥決事」，而主張必須先探明敵人的基本情況，然後確定作戰方案，這是「用兵之要也」。2.「恆求之於勢」。《兵權》中專門寫有《勢略》篇，認為善於指導作戰的人，永遠追求有利於己的態勢，即「善戰者，恆求之於勢」。在趙蕤看來，有利的態勢往往是由各種因素相互作用而產生的。因此，指揮者必須關注和把握從行軍出發，到作戰結束，即戰爭發展過程中的每一個環節，使局勢始終有利於自己。3.「兵法變通，不可執一」。《兵權》認為古代兵書上記載的一些作戰指導原則不是一成不變的東西，必須根據情況的變化而靈活運用，「故知有法無法，因時為業，時止則止，時行則行，動不失其時，其道光明」。這種對古代兵法的認識充滿著辯證法的思想。

Ⅸ 我國加速軍隊現代化建設的指導原則是什麼

立足 於打贏現代技術特別是高技術條件下的局部戰爭