導師怎麼壓榨

A. 請問研究生導師到底可以有多坑

俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，而對於研究生們來說卻很怕選錯了導師，有生之年能遇到一位優秀的研究生導師不僅會幫你教授知識和創新思維，還能讓你順利畢業，對你以後的人生道路有必不可少的幫助。然而如果運氣不好的同學，可能遇到的導師就不盡其言了，不但不能給你授予多少知識，而且可能還會坑你一把，讓你無法順利畢業，甚至荒廢了你多年的青春歲月。當研究生遇到坑貨導師，吐槽可以說是三天三夜都說不完的，那麼研究生導師到底有多坑呢？下面小編就給大家分享幾個網友的親身經歷！

對學生而言，導師可能直接決定了他們未來的人生軌跡，所以在選擇導師的時候千萬要了解導師的人品、生活作風、科研能力等各方面，盡量避免碰上以上這些“巨坑”導師，當然，作為高校導師，更應該要懂得以身作則，為人師表要盡心盡職，不要為了個人私利而壓榨學生，要懂得為學生樹立良好的學習榜樣。

那麼，在讀研期間你還遇到過哪些坑人的導師呢？可以在評論區講述你的經歷，幫助更多學生躲開這個導師的“坑”！

B. 為什麼國外的中國導師反而會壓榨自己國家的學生

頂級問題。
要達到外國的思維，語言要好。前中國人多數真不好。那就什麼語言順用什麼啦。漢語，用起來得心應手，不壓榨會漢語的，難帶別的語靈光嗎？

C. 你怎麼看待研究生導師對學生的壓榨

學校是為人師表的地方，如果有你說的這種人學校及主管部門就不管不問嗎？

D. 為什麼中國研究生容易受導師壓迫

中國的「博導制」既不同於歐洲的「導師制」，也不同於北美的「老闆制」。在學生需要導師提供項目和經費、導師需要學生參與課題的「利益驅使」下，師生關系更像是「僱傭關系」。

在「僱傭關系」之下，導師在很多方面對學生發展具有決定權，學生又不得不接受。甚至有部分導師把博士生當作廉價的高級勞動力，故意使學生延期畢業，使得博士生所背負的壓力倍增。

廣大研究生，沒有導師的同意和簽字，學生無法參加論文答辯；沒有導師的推薦，學生也無法在這一專業中得到一個較好的就業機會，包括由研究生保送博士、由博士到博士後站鍛煉的機會。尤其像歷史考古那樣相對「冷門」的專業而言，就業情況更是要依賴於導師的資源，弟子們不得不對導師絕對服從。

(4)導師怎麼壓榨擴展閱讀

研究生教育改革八要點

1、樹立科學的研究生教育質量觀。

2、加快形成個性化、更加靈活的研究生培養模式。

3、大力加強導師隊伍建設，改變單一以科研為評價的導師機制。

4、建立健全培養單位內部質量保障體系，定期開展自我診斷式評估。

5、強化外部質量評估與監督，建立與教育質量有效銜接的績效撥款體系。

6、推動研究生教育國家化水平，支持與高水平大學開展聯合學位。

7、強化國家地方管理部門的監管職能，健全學會爭議解決機制。

8、提高中國學位與研究生教育學會的建設水平。

E. 研究生導師是個女的，對學生很壓榨，最近有個很難項目。師門都說難，最後給我做。沒有做好，她打了我打了

她竟然打你？她沒有這個權利，找你們校領導

F. 如果一個研究生導師讓手下的研究生延期畢業是不是說明這個導師是壓榨研究生

是的，哪個學校啊，哪個導師，舉報。

G. 導師水平不行，但是老壓著我的論文，怎麼辦

為了做到層次分明、脈絡清晰，常常將正文部分分成幾個大的段落。這些段落即所謂邏輯段，一個邏輯段可包含幾個小邏輯段，一個小邏輯段可包含一個或幾個自然段，使正文形成若干層次。論文的層次不宜過多，一般 不超過五級。

H. 如何看待導師壓榨以及師生利益沖突

我認為，千萬不要因為導師的壓榨而消極怠工，拖延荒蕪時光；千萬不要再導師的面前炫耀自己的技能和效率；學會隱藏實力，因為導師永遠不會滿足目前你所做的一切，即使你精益求精。

他們是貪婪的，你給的希望越大，他們的期望就越大，你將會被壓榨的更多，永遠有做不完的任務等著你。直到油盡燈枯。

學生只不過是用來掙錢的機器。但是導師的任務又不能不管，也不能讓自己陷入消極怠工的狀態。面對老師給的一篇又一篇論文壓力，我首先需要對自己負責，每天需要完成自己的學習任務。

導師的任務只會成為我每天的小部分慢慢推進，我不能給他更多的期待、更多的壓榨機會。如果催我，那不好意思，我沒辦法在這么短時間完成，如果行你上，我需要一個好心態。

I. 研究生被導師無情壓榨（周末沒休息，每天晚上加班）該怎麼辦啊

只能忍，沒辦法的。如果在畢業問題上難為你，就麻煩了。

J. 研究生被導師無情壓榨（周末沒休息，每天晚上加班到十一點）該怎麼辦啊

都是什麼狗屁回答，你們是人嗎？畜生