順產導師
A. 順產的時候，有沒有方法可能降低分娩疼痛呢
當胎兒足月後，孕媽媽就面臨著生產了。所有孕媽媽都知道生產時意見非常痛苦的事情，有時無異於一生生死大戰，分娩的疼痛讓人痛不欲生。雖然孕媽媽生產的過程是痛苦的，但是並沒有想像中的那麼痛苦，很多時候是對於生產未知的恐懼，以及對於生產知識的缺乏，從而加劇了分娩疼痛。如果你知道了這些能夠降低分娩疼痛一半以上的方法，那麼孕媽分娩雖然痛苦，但並不可怕。這些方法都是二胎孕媽親身親歷後分享的。
二、物理緩解分娩疼痛方法
1、硬膜麻醉無痛分娩法
硬膜麻醉無痛分娩法是由麻醉醫師從脊椎外層的硬膜注射麻醉葯，使產婦在頭腦清醒的情況下，骨盆腔肌肉放鬆，產痛減少八九成，輕松地度過分娩過程。
2、把握分娩用力法
把握分娩用力法是孕媽宮口開全之後用力把孩子生出來的一種技巧。把握分娩用力法就是在宮縮來臨之後，深吸一口氣，閉上嘴，屏氣，利用腹肌的力量盡量往肛門處使勁，就像平時解大便一樣，但勁要往上使。竅門：每次勁盡量憋住，爭取只是兩三次長勁，使勁的目的是把孩子往下推。
以上就是可以降低一半分娩疼痛的方法，希望對大家有效，祝大家生產順利，有一個健康可愛的寶寶。
B. 有關老師產假的問題
晚婚 晚婚年齡是23周歲（女）， 順產和剖腹產產假是一樣的，如果你是晚婚晚育的產假共135天（4個半月），其中產前假15天，產後假120天。 你老公有護理假10天。 具體你可以看江蘇省勞動管理條例2002年版本的！產假。《女職工勞動保護規定》第8條規定，女職工產假為90天，其中產前作假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。國家規定產假90天，是為了保證產婦恢復身體健，因此，休產假不能提前或推後。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產後假合並使用；若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。此外，女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。 需要指出的是，教師產加期間正值寒暑假期間，能否延長寒暑假休假時間？《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中規定，至於教師產假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時期，則由主管部門確定。產假是有工資，沒有編制的老師也一樣能享受產假。
C. 剖腹產擇吉找舜緣居師傅怎麼樣
大寶貝就是找他們算好了的日子剖的，給醫生提前說了說，在合適的又安全的情況下根據提前算的日子剖的。圖個吉利吧，為了孩子呢也是。
D. 我女朋友懷孕一個月了，她是老師，工作不是很累，她還能不能上班嗎我很擔心，請專業人士幫我分析回答下
前幾個月沒太大問題，肚子變大了老師又要給學生批作業，等等一些雜務就不要上班了！
E. 我是實習的助產士，為什麼我的師傅不讓我獨自接生孩子呢
你是實習的助產士，還要多觀察師傅接生孩子時的動作，順產還是剖腹產的工作程序都不同。師傅不讓你獨立操作是對的，等你有了一定的接生經驗。能獨擋一面時，師傅就會讓你接生新生命啦。
F. 懷孕20周，想請教看懂B超的老師…
BPD4.8=雙頂頸4.8.這是超聲一種測量胎兒的月份參數。前期測量基本上是1CM代表一個月，比如你寶寶現在4.8CM，那就代表有5個月了。 HC代表頭的周長，AC代表腹部的周長。FL代表股骨長都是測量胎兒年紀的方法。 胎盤是給胎兒提供營養的。臍帶是胎兒吸引營養的工具，一頭連著胎盤，一頭連在豆臍眼上。
G. 順產，剛出月子還有血，小便時有點不太舒服，有時外陰干 紅 疼瘙癢現象，請問我現在還在母乳期咋辦
你的情況應該是陰道感染炎症了，體是哪一種炎症且是什麼引起的感染，還需要去醫院檢查了才能知道。建議及時到醫院做個婦科檢查和白帶化驗，查明症狀原因，對症下葯。
H. 木荃。 王昕。王賀。洪纓。孕產瑜伽老師培訓。哪個好有沒有參加過的。
靜波瑜伽學院，這四個裡面可以考慮下木荃孕產，干貨比較多，近期版建慧老師的孕產也可以考慮，權11月份課程，產前產後都會涉及。
1、孕期生理學、解剖學
2、孕期各階段生理特點
3、孕期瑜伽的基本原則和注意事項
4、孕期的劃分及不同孕期事宜的瑜伽體式
5、孕期常見問題及相對解決方案
6、如何利用輔助工具更好的幫助孕婦緩解不適
7、適合孕期和分娩的呼吸和體式技巧
8、孕期的能量修復，及孕期身體與情緒的管理
9、孕期的安全按摩技巧
10、如何在一節綜合孕期課程當中照顧到不同孕期的學生
11、如何成為一名優秀的孕期瑜伽老師
12、如何上好孕期私聊
孕期分娩球
1、孕期分娩球的基礎體式解析
2、分娩球的體式排序解析及應用
3、孕期各階段分娩球針對孕婦身體狀況的運用
4、分娩球在生產過程中的運用和使用方法
5、彈力帶在孕期課程中的使用
產後：1、產後的基礎解剖生理學
2、產後階段的劃分及練習的原則和重點
3、產後第一天，順產與剖宮產後的不同習練要求及介入的時間
4、產後瑜伽體式對於產後抑鬱的緩解
5、產後第一階段的放鬆技巧
6、產後腹直肌的檢查及修復方法
I. 教師生孩子生育險大概可以報多少啊
2019年生育險報銷標准如下：
1、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續專費用，報銷比例不同屬地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；
2、生育津貼發放標准一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數；
3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。
Ps：生育險報銷水平以當地社保政策為准，產假長短還受用人單位的管理制度影響。
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J. 教師產假如何請
教師請產假規定：
根據《婦女職工勞動保護規定》第七條規定：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
另外，根據《山東省女職工勞動保護辦法
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，依法增加女職工產假60天、給予男方護理假7天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。