黨對工作的指導
A. 中國共產黨的行動指南是什麼在工作中如何用這些行動指南指導我們工作
指南，問城管。他們最熟悉了。
B. 如何加強對社區黨組織的指導和領導
《中共中央組織部關於進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》明確指出：要把街道、社區黨建工作列入重要議事日程。各級黨委要將街道、社區黨的建設作為基層黨建工作的重點之一，納入當地黨建工作的整體布局，與農村、企業、機關、學校等其他領域黨的建設有機銜接起來，按照「五個好」的目標要求，制定工作規劃和年度計劃。要及時研究街道、社區黨建工作的新情況、新問題，切實加強指導、督促和檢查。
一、要把街道、社區黨建工作列入重要議事日程
1、建立健全黨的基層組織建設的責任制 社區黨建工作是一項系統工程，涉及與省、市、區屬單位黨組織的協調問題，政府職能部門派出機構雙重管理問題，新經濟組織、社會團體、企業事業單位離退休人員和人戶分離人員中黨員屬地管理問題，經費問題，等等。因此，要加強和改進社區黨建工作，必須強化責任機制，在措施上加以落實。
一是建立健全黨的基層組織建設的領導責任制。《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的決定》指出，「中央有關部門和省、自治區、直轄市黨委要經常進行調查研究，分類指導，作出工作部署，認真督促檢查。加強農村基層黨組織建設，關鍵在縣委。加強城市基層黨組織建設，責任主要在市委。要把基層黨組織建設工作做得好不好，作為考核市、縣委和市、縣委書記工作實績的一個重要依據。」這是中央文件的非常突出的一點，抓住了責任制就抓住了黨的基層組織建設的關鍵。這就明確了加強黨的基層組織建設的第一責任人，並且確立了相應的考核依據。《中共中央組織部關於進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》也指出：「加強街道、社區黨的建沒，責任主要在市、區(市、縣)委。市、區(市、縣)委書記要認真履行第一責任人的職責，市、區(市、縣)委常委要建立街道、社區黨建工作聯系點。要把街道、社區黨建工作成效，作為考核市、區(市、縣)委領導班子和領導幹部工作實績的一項重要內容。」街道和社區黨組織要盡快建立健全加強黨的基層組織監督建設的領導責任制，加強對基層黨員幹部教育與管理、黨組織建設的情況進行深人研究，不斷提高領導水平。
二是建立健全黨的基層組織建設的各項具體制度。長期以來我們也形成了一些行之有效的具體制度，如幹部聯系群眾制度、領導幹部聯系點、報告員、接待日制度、黨員責任區制度、黨員與群眾「結對子制度」，等等。但近年來，在很多地方和部門的這些制度被沖淡了、遺忘了。切實加強黨的基層組織建設，就必須重新建立並逐步健全這些制度。南京市建鄴區街道工委堅持用制度和體制加強社區黨的建設，取得了實效。街道工委通過建立信息反饋制度，及時掌握社情民意；建立地區黨建表彰激勵機制，推動基層黨建工作深入開展；建立黨建成果交流制度，整體提升基層黨建研究水平。建鄴區街道工委建立了社區基層黨組織信息報送制度，每個基層黨組織每月上報信息，及時將社區黨建工作中好的經驗和做法反饋到各單位，並載入街道黨建網頁交流。還建立了社區「在職黨員信息反饋卡」，社區黨組織根據在職黨員參與社區建設活動的表現，通過信息卡的方式每年向在職黨員所在的黨組織反饋一次，如有特殊情況及時反饋。建鄴區結合黨員教育管理建立了地區黨建表彰激勵機制。街道工委把社區在職黨員、離退休黨員、駐區單位及黨員都納入了街道每年一度的「七一」評比表彰的范圍。通過統一評比表彰先進基層黨組織、積極參與社區建設的優秀黨員、優秀黨務工作者、拆遷穩定工作模範黨員等，形成了同駐共建精神文明，同駐共管社區事務，同駐共抓社區黨建的新局面。建鄴區還通過建立黨建成果交流制度，整體提升了基層黨建研究水平。街道工委每半年進行一次社區黨建成果交流活動。通過成果交流，了解和掌握社區黨組織及轄區單位黨組織開展社區黨建工作的情況，取長補短，互相學習，互相促進，使社區黨建工作不斷積累新的經驗，探索新的路子。
三是建立黨的基層組織建設監督檢查制度。黨的基層組織建設的各項制度建立健全後，黨委和各級政府部門要把黨的基層組織建設納入整個工作規劃，要經常督促和檢查黨的基層組織建設的落實情況，通過這種檢查監督，引起各級單位和群眾對黨的基層組織建設重要性的足夠重視，提高各級黨委做黨的基層組織建設的自覺性和主動性。建立相應的督察、考核、獎懲制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。為了督促轄區內的黨員切實發揮作用，必須對黨員進行經常性的檢查和考核。具體做法是，在區街領導班子和領導成員中實行全方位目標管理，市、區、街黨委層層簽訂目標責任書，將社區黨建工作任務落實到每一個區、街領導幹部，一級抓一級，層層抓落實。各區、街黨委與社區單位黨組織簽訂社區黨建工作協議書。每年年底，由市、區委對區、街領導班子和領導成員進行考核。根據考核結果，對目標任務完成出色、政績突出的班子給予表彰、獎勵，對完成工作情況差的給予批評，對不適應社區黨建工作的領導幹部予以調整。
C. 正確的黨員工作指導
堅持標准，保證質量，改善機構，慎重發展
一切以人民群眾利益為先
D. 對基層黨務工作非常熟悉，最好是指導過黨務工作的前輩請進
可以把預備黨員作為典型來使用，你也可以使用一切可以使用的贊美之詞來贊美他，但作為一個長期從事組織工作的過來人，我並不贊成你的選擇。主要原因，一個是預備黨員還沒有黨齡，入黨時間比較短，即便是工作和表現再突出，但畢竟閱歷短淺，還沒有經歷多少磨練和考驗，作為演講的典型例證缺乏足夠的說服力，事跡也缺乏厚度。如果單以業績來衡量一個共產黨員，而不是從黨性修養、道德品質、人格氣質等綜合素質去考量，就會容易陷入實用主義誤區。而實際當中，我們有許許多多老黨員具有很多的閃光點，只是你如何去判斷和如何去欣賞挖掘的問題。這里需要強調的是，我並不反對你選擇預備黨員來作為典型例證，而是覺得缺乏足夠的說服力。另一個原因在於，預備黨員正處在考察期內，其表現究竟如何，組織在考察，群眾也在看著，只要組織還沒有批准他轉為正式黨員，那你就不能以個人己見給其下一個結論性的評斷，否則就會存在誤導之嫌。這是一個組織紀律和組織原則的問題。因此，盡管你可以選擇預備黨員來作為演講的例證，但我還是建議你再斟酌，如果你決意如此，那要注意選擇的角度和語氣，即重點說事而不是說人，從一件或幾件事上來襯托出身邊黨員的先進性和感召力。
最後解釋兩個概念。首先，預備黨員是黨員，但只要組織還沒有批准其轉正之前，就不是正式黨員。之所以給新入黨的同志一個預備期即預備黨員，目的就是要繼續接受組織的培養和考察，符合條件的才可以被批准轉正，不符合條件的可以延長預備期，仍要繼續予以培養，但最長不能超過一年半，仍不合格的就要被取消預備黨員資格。
第二，黨籍與黨齡是有區別的，加入黨組織的同志，自黨員大會通過之日起，就具有了黨籍，而只有被批准轉為正式黨員的，自支部黨員大會通過之日起，才具有了黨齡。
E. 如何用黨的指導思想指導自己的工作 學習和生活
黨永遠是第一位的，時刻牢記黨，把黨帶進自己的工作學習生活中，做愛時也要想著黨。
F. 對黨建工作開展有什麼意見和建議
主要抓好三方面：1、執政能力建設。2、保持和發展黨的先進性。3、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
執政能力建設是黨執政後的一項根本建設。黨的十六屆四中全會作出加強黨的執政能力建設的決定，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質幹部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導機制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員幹部隊伍建設為基礎，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。建設學習型政黨，中央政治局以身作則、率先垂範，帶頭堅持集體學習制度。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新。
黨的十八大報告指出： 全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
(6)黨對工作的指導擴展閱讀：
黨組織基本制度：
「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；
黨員基本制度：
黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；
非公企業黨建工作制度：
非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。
G. 上級黨組織對下級黨組織有什麼樣的指導工作內容請熟悉黨建工作者給個答案，謝謝
從組織工作，幹部工作，黨員教育方面指導
H. 黨的工作包括什麼
黨的工作包括幹部工作、人才工作和黨的組織建設工作等三個方面。
1.幹部工作包括領導班子建設專和幹部的屬教育培養、選拔任用、監督管理、考察考核、調配任免以及老幹部工作等。
2.人才工作包括人才的培養、評價、使用、流動、激勵、保障等。
3.黨的組織建設工作包括黨的組織機構和組織、領導制度建設，基層組織建設和黨員隊伍建設等。
據了解，黨的工作不僅與黨的組織建設直接相關，而且與黨的思想建設、作風建設、制度建設也有著密不可分的聯系。
(8)黨對工作的指導擴展閱讀
黨的工作機關的相關情況
1.黨的工作機關是黨實施政治、思想和組織領導的政治機關，是落實黨中央和地方各級黨委決策部署，實施黨的領導、加強黨的建設、推進黨的事業的執行機關，主要包括辦公廳（室）、職能部門、辦事機構和派出機關。
2.黨的工作機關的領導機構和決策形式是部（廳、室）務會或者委員會，一般由正職、副職、派駐紀檢組組長或者紀工委書記及其他成員組成。
I. 黨的十八大精神對高校，工作的指導意義
一台戲也有敲鑼的
J. 怎樣加強機關黨建工作的領導和指導工作
當前面對新的形勢、新的任務，機關黨建工作如何體現「以人為本，全面、協調、可持續發展」，為落實科學發展觀提供有力保證？如何落實黨章賦予機關黨組織的職責，嚴格黨組織生活，加強對黨員特別是領導幹部的教育和監督？這一系列重大問題，都需要我們結合實際情況，給予正確的回答。筆者認為，新形勢下加強和改進機關黨建工作，應該從以下幾個方面去理解、把握和實踐：一、明確機關黨建工作的指導思想，確保為經濟建設工作服務
黨建工作的指導思想，從總體上說，是「圍繞經濟建設中心抓黨建，抓好黨建促中心」。牢固樹立從大局出發，服從大局的思想，把機關黨建工作中的宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮黨員的先鋒模範作用，與經濟建設工作有機結合起來，協調發展。這樣，黨建工作就有其方向和依託，就不會造成為抓黨建而抓黨建的單調、獨立、乏味的尷尬局面，黨建工作就會開展的富有生機與活力。 機關黨建作為新時期黨的建設偉大工程的有機組成部分，不僅要認真貫徹執行黨的路線方針政策，引導機關黨員幹部致力於全面發展的大局，而且更要確立出發點，創新工作理念，具備適應我黨執政新理念即科學發展觀要求的基本知識和基本素養，注重工作的創新，努力把「圍繞中心、服務大局」的要求真正落到實處。加強和改進新時期機關黨建工作，必須要以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，創新理念，理清思路，明確重點，設計載體，走出新路。具體講，就是用「三個代表」重要思想和科學發展觀統領機關黨建工作，樹立大黨建的意識，把黨建工作融入職能工作中，講效率，求效果；就是將以人為本的理念融入機關黨建工作之中，著眼於人的全面發展，把黨建工作滲透到教育人、關愛人、培養人中去，建設和諧機關；就是從機關黨建工作的特點出發，突出教育人、凝聚人和提供思想政治保證這個根本，抓住務實求效、創新求進這條主線，既有黨性黨風黨紀方面的剛性要求，又有春風化雨潤物無聲的人文關懷和物質鼓勵，不斷增強機關黨建工作的感染力、凝聚力和創造力。 二、加強機關黨組織建設，夯實機關黨建工作基礎
基層黨組織是黨的組織基礎，是我們黨的細胞，只有激活細胞，保持細胞的活力才能保持黨的整個肌體健康和活力，才能保證基層黨組織的凝聚力和戰鬥力的提高，才能保持基層黨組織的活躍與健康。 加強機關黨組織建設，主要要從以下幾方面進行：一是要繼續加強班子建設，提高黨支部的向心力。有一個好的領導班子，是機關黨組織充分發揮作用的關鍵。搞好班子建設，須做到「四要」：首先要把好選人關與用人關，要在將工作責任心強、能力強的黨員吸收進黨支部班子的同時，建立能上能下，能進能出的靈活的用人機制；第二要加強班子成員的理論學習，進一步提高班子成員的整體素質；第三是要增強班子的凝聚力，樹立班子在黨支部中的威信；第四是要加強班子的廉政意識，作好表率作用。二是要搞好機關黨小組的設置工作，充分發揮黨小組的作用。黨小組是機關黨支部的組成部分，要根據機關的實際情況，科學地設置黨小組的數量與組成人員，選好黨小組組長，提高黨小組成員的整體素質，很好地完成黨支部布置的各項工作，從而為黨支部工作的順利開展奠定堅實的基礎。三是要重視黨員的意見，逐步建立黨員提案制度。要在平時的黨建工作中，逐步建立黨員提案制度，敞開門路，在制度上確保黨員有發揮自己作用的空間，採納黨員提出的有利於黨建工作的開展，能提高黨建工作的生機與活力的意見和建議，以此來提高黨員參與黨建工作的主動性、積極性、創造性，從而進一步完善機關黨建工作。三、抓好機關黨員幹部的全面發展，為機關黨建工作注入生機和活力
建設一支高素質的黨員幹部隊伍，是機關黨建工作的根本任務。所以要始終把做好人的工作和著眼人的全面發展緊密結合起來，把以人為本的發展要求體現在機關黨建的具體工作中，充分調動機關廣大黨員幹部的積極性和創造性。
一是要以創建學習型機關為載體，全面提高機關黨員幹部的學習能力。要把學習能力的提高放在機關黨員幹部綜合素質和能力水平培養的第一位，明確兩大著力點：一是促進機關黨員幹部的素質提高和人才成長，力爭在黨政機關率先實現人的全面發展；二是促進工作效能的提高和人民群眾的認可滿意，把開展學習活動的成果應用於小康社會的建設中，使學習目標和發展目標緊密結合起來。 二是要持之以恆地做好思想政治工作，激發機關黨員幹部的創造力。 科學發展觀的核心是以人為本。要堅持把以人為本的發展觀念融入到思想政治工作中去，把思想政治工作延伸到一線，把理解人、關心人、團結人、發展人等工作做深、做細、做扎實，有效增強機關團隊的凝聚力，促進機關幹部專心致志幹事業，同心合力謀發展，聚精會神抓工作良好氛圍的形成。
三是要樹立正確的人才觀，不斷提高機關黨員幹部的執行力。人才建設是推進黨和國家事業發展的關鍵。幹部隊伍執行力的強弱決定著一個單位的興衰。要確立機關應該成為人才資源庫的觀念，加快吸引人才、培養人才、用好人才的步伐，在提高黨員幹部的執行能力上下功夫，努力把機關建設成優秀人才的聚集地和成長地。四是要以人為本，真情服務，樹立機關黨員幹部新形象。要堅持「上級主動為基層服務、基層主動為黨員服務、黨員主動為群眾服務」的原則，盡心竭力地做好機關服務工作。一是要在工作中推行「四個一」服務要求，即要求對前來機關辦事的每一名同志都必須做到「一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候」，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是要建立對困難黨員、老黨員和退休黨員慰問制度。每年的「七一」前後和春節期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，定期組織機關優秀黨員、老黨員進行健康體檢，以體現黨組織的溫暖。四、完善黨建制度建設，建立運行高效的機關黨建工作機制
機關黨建工作，從根本上要靠完善制度、健全機制來保證。建立健全機關黨建制度，是機關黨組織保持生機和活力的保證。沒有規矩，不成方圓。沒有一套好的制度並能得到認真執行的機關的黨組織，也不可能是一個堅強、具有生機與活力的戰斗堡壘。加強機關黨組織制度建設重點要做好「三抓」：第一，要抓制度的制定與完善。要在貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的同時，根據機關的實際情況，制定相應的黨支部工作制度、學習制度、民主生活會制度等配套制度，並在實踐中根據出現的問題不斷予以發展、完善；第二，要抓黨員的教育管理。在當前的形勢下，就要求我們的黨員要進一步深入學習和領會「三個代表」和科學發展觀，統一思想，以自己在機關工作崗位上的勤懇勞作、無私奉獻，來不斷實踐「三個代表」和科學發展觀；第三，要抓機關黨建制度的監督與落實。要通過平時的考勤、學習筆記的檢查、年底的考核等一系列切實有效的監督措施，來保證黨內民主生活會的定時召開、保證學習的質量、保證談話、戒勉制度的開展、保證嚴格按標准發展黨員等，從而使機關黨建工作充滿生機與活力。五、充分利用各種載體，提高機關黨建工作水平
機關黨建工作必須依託於載體建設。以載體為依託，充分發揮載體作用，增強機關黨建工作的生機與活力。一是要抓爭創「先進黨支部」、「優秀共產黨員」等載體，嚴格依照載體的各項要求，結合本單位實際，開展黨建工作，並把載體的各項要求落實到具體黨建工作中，這樣就會充分調動黨支部的工作積極性，激勵廣大黨員去創造性地開展工作，推動機關黨建工作上一個新的台階。二是要立足本職工作崗位，注意培養、樹立典型。對在爭創活動中涌現出來的先進典型、模範，要注意及時加以培養，樹立其先進典型的形象，充分發揮其模範作用，從而進一步帶動其他黨員爭先創優的主動性、積極性，形成良好的爭先創優環境，進一步推動機關黨建工作的生機與活力。三是要結合實際，開展充滿生機、新鮮有效的黨員活動，增強黨員的黨性觀念，如黨組織給每個黨員贈送書籍、開展以黨小組為單位的文體活動等。四是要開展豐富多彩的文體活動。 重點把文體活動作為機關黨建的一個有機組成部分和重要載體，通過開展健康有益、生動活潑、豐富多彩的文體活動，使機關幹部職工的團隊精神、協作意識、品位情趣、思想境界和體魄心智等，在潛移默化中得到熏陶和培養。