就業指導課程建議

『壹』 如何才能上好職業生涯規劃與就業指導課的建議和方法1500字

這個你可以上網查一下相關的內容。

『貳』 對就業指導的看法和建議

學護士的肯定是往醫院去啊,經常跑跑人才市場

『叄』 你對上好大學生就業指導這門課有什麼意見和建議

其實這個還可以，很多大學生臨畢業找工作時都比較緊張，老師的指導可以緩解同學的緊張心理，聽一聽還是很有幫助的，指導老師可能已經負責好多屆學生的就業，對一些招工單位比較了解，建議好好聽一聽，然後自己去多投簡歷，多去招聘會，畢竟找工作不是上課，還是要有一些運氣的，當你有幾個選擇時就去向老師打聽一下吧，他們多能知道些內部消息，對選擇好單位有好處的

『肆』 對學校在就業指導方面有什麼好的建議 - 百度

你那是什麼學校

『伍』 大學生就業指導的建議

1、隨著企業對人才的需求日益呈現復雜化、多樣化，我院畢業生的綜合競爭力與社會需要還存在一定差距。學院可以適當控制招生規模，並不斷完善創新應用型人才培養機制。

2、畢業生自我定位不準在就業地域的選擇上多選擇一線城市、沿海城市等經濟發達地區；在就業單位選擇上，偏好事業單位、國有企業，基層就業意識不強；在對就業的認識上，把初次擇業看得過重。

（四）就業工作方案不夠完善，畢業生信息管理不夠系統

1、就業工作繁雜缺乏一個完整的方案來闡明工作的目標、流程，分析可能遇到的情況及應對方案等，使得各人員在工作過程中關注局部而缺乏整體把握意識，工作交接出現斷層返工現象影響效率。

2、在更新畢業生就業情況的工作中，常常出現與畢業生失去聯系的情況，每每通過各種方式得到的聯系方式，不久又會變更，這給工作開展帶來很大困難。體現了畢業生的信息缺乏一個系統的管理。

三、工作建議及措施准備

（一）就業服務重溝通，熱情指導重實效

1、就業日常指導宜採用召集會議、下寢走訪的方式深入到畢業生的日常生活中，交流充分。以掌握應聘和簽約情況為就業基礎服務提供信息；以就業日常指導促進應聘和就業。

2、切實加強對於就業指導課的重視性，進一步加強對非畢業班級的就業指導。逐漸滲透到大學生的日常生活中，可以以招聘會參觀、就業知識系列講座、就業形勢與政策和應聘技巧宣傳紙等方式開展。

（二）就業動態勤更新，嚴謹細心保質量

1、及時統計分析畢業生的應聘情況，更新簽約情況，公務員考試後統計分析參加考試情況，及時跟進畢業生的就業動向。對離校畢業生就業情況也不斷更新。信息的更新，可以反饋我院前段就業工作成效，檢驗反思，為我院日後進行就業輔導提供重要依據。

2、加強對招聘信息的審核和對來校招聘單位的把關。建立校友錄並加強聯系與更新，提供校友資源給應屆畢業生，讓畢業生可了解校友所在的招聘單位的單位情況，藉助校友資源對單位把關

『陸』 大學生就業指導課怎麼上,給點意見!

就是應該有點創意，我在學校時老師上這課一點意思也沒有，我們都沒人聽，我覺得應該多搞的事例分析，大家都要畢業了都要面臨找工作的困難，應該多分析找工作過程中長出現的那些問題，也可以想出各種問題讓學生回去分析然後再到課堂上分析，這樣學生就可以有比較了，知道自己哪裡不對了

『柒』 對學校專業設置課程及就業指導工作有何意見和建議

選擇好的學校要從以下幾個方面考慮：僅供參考
1、辦學時間長短，像辦學時間長的院校內，應容該靠譜一點。。
2、辦學規模，一定要有獨立的校園環境，
3、教學水平，這是決定你能不能學到技術的根本，教學水平包括專業設置、師資力量、教學配套設施、項目實訓等。
4、就業保障，學校是不是安排工作，是不是有就業指導中心，有多少家用人單位與他們合作過等等。