黨支部調研提綱

❶ 黨支部培養考察意見怎麼寫

1：××同學自進入入黨培養考察以來認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，政治上與黨中央保持一致堅決擁護黨的路線、方針和政策；該同學積極向黨組織靠攏，經常主動向黨組織匯報自己的思想，入黨動機端正；在學習生活中該同學能努力按照一名共產黨員的標准嚴格要求自己，尊敬師長，關心同學，樂於助人，生活儉朴，具有較好的群眾基礎，學習努力成績優良，上學期成績在專業排第12名，同時獲上年度校級三好學生榮譽稱號；該同學在班級擔任××職務期間，工作認真負責，在各項活動中起良好的帶頭作用，該班於2006年度被評為校級優良學風班。 目前存在的缺點和不足：黨的理論知識掌握不夠扎實，學習成績不夠突出。希望該同學能夠意識到自身存在的不足，努力改進，爭取更大進步。 2：××同學在各方面都有了一定的進步，學習生活中，能夠聯系群眾，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，在專業課程的學習中刻苦努力，有明確的學習目標，在同學當中樹立了良好的榜樣。 但是，還應該看到××同學在自身性格的歷練方面應多多加強，待人接物應更加熱情開朗。 第一階段考察意見： ×××同志自進入入黨培養考察以來認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學院發展觀，學習黨的十七大精神，思想上政治上與黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線方針、政策，該同志在擔任××工作期間，工作認真負責，在各項活動中起良好的帶頭作用，在學習生活中×××同志能努力按照一名共產黨員的標准嚴格要求自己，團結同志，樂於助人，生活儉朴，具有較好群眾基礎，努力學習，鑽研業務，態度端正，該同志積極向黨組織靠攏，經常主動向黨組織匯報自己的思想，入黨動機端正。 第二階段考察意見 ×××同志較前段有更大的進步，這段時間來×××同志積極參加黨支部的各項活動，認真學習科學發展觀的深刻內涵，在理論上不斷充實完善自己，在學習生活中，用一名共產黨員的標准嚴格要求自己，團結同事，熱愛生活，在群眾當中樹立了良好的典範，×××同志積極向黨組織靠攏，表現積極，有意識地培養自己作為一名共產黨員應有的基本素質。該同志入黨動機端正，政歷及現實表現清楚，沒發現任何問題，群眾反映良好，基本具備共產黨員標准。 階段考察意見 同志自入黨培養考察學習，和「」思想，學習十七大和四中全會精神，政治上與黨堅決擁護路線方針，政策，該同志在班級擔任 職務，工作在活動中起的帶頭作用，在學習生活中 同志能努力一名共產黨員的標准要求，尊敬師長，同學，樂於助人，生活儉朴，處世得當，基礎，學習努力成績優良，學習端正，該同志向黨組織靠攏，經常向黨組織匯報的思想，入黨動機端正。學習先進思想理論與方針政策用先進的理論實踐，也應該意識到自身的，批評與自我批評相，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，進步。 階段考察意見 同志在更都的進步，學習生活中，能夠，本著全心全意為服務的宗旨，熱心助人，在專業課程的學習中刻苦努力，有的學習，在同學當中了的榜樣，，還應該看到 同志在自身性格的歷練應多多，待人接物應熱情開朗，做事也應大膽潑辣，自身的 階段考察意見 同志較前段有更大的進步，這段內 同志參加黨支部的活動，學習思想的內涵，應用先進的方法論實踐，在理論上充實，在學習生活中，用一名共產黨員的標准要求，團結同學，熱愛生活，在同學當中了的典範，在今後的學習當中，應注意培養獨立思考的能力，多關注時事，政治敏銳性與把握的能力有待同志了的進步，同志向黨組織靠攏，，有意識地培養一名共產黨員應素質，理論的學習，在實踐中與超越自我，在學習與生活中，學習平衡，發揚自身的優點，團結同志，進步，希望能持之以恆，在今後的學習生活中，應多做自我剖析。該同志入黨動機端正，政歷及現實清楚，沒任何問題，團組織推薦和座談會意見反映，具備共產黨員標准。

❷ 求調研文章提綱：<<創先爭優活動是加強老幹部思想政治建設和老幹部黨支部建設的好抓手>>

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❸ 大學生入黨詳見調查提綱怎麼寫

為了進一步做好學生黨員的發展工作，使黨員發展工作更加完善，更加透明，更好地接受群眾的監督，保證黨員發展的公平、公正、公開。特指定此提綱，請大家嚴格按照提綱操作。 群眾調查參加人員從以下幾個方面對被調查人進行評議：1、思想上是否積極上進，關心時事，積極向黨組織靠攏，有奉獻精神。2、學習上是否態度端正，成績優異。是否遵守校規校紀，有無曠課、遲到、早退現象。3、工作中是否積極主動，盡職盡責，方法得當，責任心強，是否積極參加班會並踴躍發言，是否積極參加各項活動。是否支持班級工作，主動協助班委開展工作。4、生活中是否時刻以黨員的標准嚴格要求自己，起模範帶頭作用。是否認真參加早點名、晚自習。是否帶頭搞好寢室衛生及個人衛生，遵守宿舍管理規定。5、是否具有集體榮譽感和團隊合作精神，是否與同學們經常交流，關系融洽，熱心為同學服務。6、是否敢於承認自己的缺點和錯誤，敢於批評與自我批評，虛心接受同學們的意見和建議。7、你認為該同學是否具備一個共產黨員的條件，是否可以發展為黨員。[說明]：1、群眾調查參加人員為非黨員。2、群眾調查范圍要廣，要能真實反映群眾的意見，參加人員至少要達到班級人數的1/3。3、群眾調查實行匿名調查，參加人員要根據實際情況，實事求是並全面地反映被調查人的思想、學習、工作、生活情況，既有優點也有缺點。4、學生黨支部及調查人要嚴格執行群眾調查有關保密的規定，切實保障參加人員的權利。5、調查人要實事求是地將群眾的意見按格式整理成文本，並連同調查原件上交學生黨支部，整理文本使用正規文稿紙，並用黑色筆書寫。 [附]：群眾調查文本整理格式關於××同學的群眾調查調查時間：×年×月×日 調查地點：被調查人：參加人員：主要內容：×××：……×××：……×××：……總結：調查人

❹ 如何填寫黨員發展對象政審函調材料

一、函調是有一張表格的，確切的說是兩張表格，調查你的父母，每人一張。表格上要由你父母所在黨支部的印章。可能你不會填寫的內容有：「現實表現」這個可以寫——政治思想進步，工作踏實認真，認真嚴格執行國家法律法規，團結同志「有無政歷問題」這個可以寫——政歷清白「文*及89政*風波表現」這個可以寫——立場堅定，與黨中央保持高度一致「是否參加過法**邪教組織表現如何」這個可以寫——無邪教信仰。二、如無函調表格，可按以下格式及內容來寫：證實材料***黨支部： ****，*年**月***出生，群眾（或黨員），系***父親，現為**村村民。該同志擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，團結鄰里，沒有政治歷史問題。 ****，*年**月***出生，群眾（或黨員），系***母親，現為**村村民。該同志擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，團結鄰里，沒有政治歷史問題。 特此證明

❺ 09年黨支部工作總結

2009年度工作總結

一年來，醫院黨支部在上級黨委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實「三個代表」重要思想，把「發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面」作為醫院工作的指導原則。醫院黨支部從醫院實際出發，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模範作用，努力提高黨支部的戰鬥力，增強職工的向心力和凝聚力。現就2009年度工作總結如下：
一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。
為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，作為醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作。
1、在「三個代表」重要思想的指引下，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展幹部人事制度改革，加快後勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配製度改革。
2、支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
3、支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
4、支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。
此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。
二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，強化學習制度，實踐「三個代表」重要思想，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
2、加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員堅持深入基層，傾聽群眾意見，幫助解決實際問題，促進業務工作的開展。
3、堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見，增進團結的良好氛圍。
4、 加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部「一班人」的作風建設，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。
三、加強黨員隊伍建設，強化支部工作落到實處。
黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模範作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。
1、採取上黨課等形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。
2、從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處於黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。
四、圍繞醫院中心任務，大力開展思想教育工作。
1、 通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立「以病人為中心」的服務理念。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等「熱點」問題，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原則並加以改進。
2、以「迎世博，為切入點，開展優質醫療，誠信服務活動。召開活動動員大會，進一步從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容，。進一步樹立「以人為本，人人關愛」的服務理念，為病人提供全過程、多層次優質服務。
3、支部重視幹部隊伍的自身建設，切實加強對黨員幹部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、葯品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員幹部談話制度。
五、加強對群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性。
1、積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點等，通過院刊、網站、牆報，進行院內、院外宣傳。
2、支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，並對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展「迎世博、職工運動會」，並組建了乒乓隊、籃球隊，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。
3、支持共青團工作。積極開展「青年文明崗」活動、青年志願者活動。今年9月組織有30餘人參加的外來職工參觀「陳雲紀念館」及青浦博物館；3月5日學習雷鋒活動日及重陽節前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小分隊，開展「實踐三個代表」送醫送葯到敬老院的義診活動。
六、弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發展工作。
1、黨支部遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，嚴格履行入黨手續，保證新黨員的質量。
2、目前，職工中有9位同志向黨組織提交了入黨申請書，其中3位被列為入黨積極分子。年內2位同志轉為正式黨員，並將發展1名預備黨員。
3、為增強發展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，支部實行入黨對象公示制，對列為入黨積極分子及發展黨員的對象進行民主推薦，廣泛聽取群眾意見，接受黨員群眾監督，確保新黨員的質量。
七、2009年度重點和特色工作
1、開展「醫德醫風示範崗」評選活動
領導小組不定期對各科室活動開展情況進行明查暗訪，發現問題及時提出，限期整改。從而強化監督約束機制，提高廣大幹部職工自覺抵制和糾正不正之風的自覺性，真正把各項措施落到了實處，有效保障了活動各項工作的有序開展。
2、改善醫療服務，落實便民措施
（1）、整理和增設就診標識
為了方便病人就醫，我們重新製作了醫院各部門布局的示意圖，對診療區域不明顯之處還增設了就醫指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清楚、明了。
（2）、建立和完善危重病人搶救的「綠色通道」
成立「綠色通道」搶救小組，安排專人負責「綠色通道」；制定「綠色通道」工作制度、運作規定和工作人員要求。
（3）、改善服務環境
2009年以來，我們先後對病區、門診大廳等部門的設施進行了改造；在病區內設立「便民床」；病房內開設「兒童專用補液室」，並配備玩具設施；配上溫馨的語言提示，統一張貼在醫院輸液室等的明顯之處；在病人就診或輸液處設置「書報架」等，為病人創造了舒適、溫馨的就診和住院的環境。
（4）增加門診設置
應病人需求，多次添置相關設備，先後開設口腔科、中醫科，滿足了病人的就診需要，也受到了病員的一致好評。
3、開展「學習實踐科學發展觀」活動
按照上級要求和部署，我院嚴格按照要求，以深入學習培訓、調研為重點，以聯系實際為導向，推動活動有計劃、按步驟地開展。
（1）、成立「深入學習實踐科學發展觀活動」領導小組，吳根龍書記任組長。召開了領導小組會議，確定了《學習實踐科學發展觀活動實施方案》。
（2）、黨支部於2009年9月24日下午召開動員大會，全體黨政領導和黨員幹部及部分群眾共50人參加了會議。
（3）、為確保學習實踐科學發展觀活動的順利進行，制定了《學習實踐科學發展觀實施方案》及《學習實踐科學發展觀總體安排表》。做到黨員領導幹部人人有責任，個個有任務；認真抓好學習實踐活動實施方案的落實。
（4）、採取中心組學習和個人自學、集中培訓、專題輔導、專家講課等活動。在組織集中學習的同時，特邀請xxx來我中心做了專題輔導講課；組織在職黨員及入黨積極分子、群眾代表到區博物館參觀。
（5）、深入基層、開展調研工作
由黨政班子成員6人組成3組，分別進行座談討論。通過多種形式的調研，充分聽取群眾的意見或建議，共羅列出18條意見和建議，確定了3個調研提綱。在下基層調研過程中，嚴把調研的質量關，切實挖掘出影響和制約我院科學發展的突出問題。徵求意見涉及解放思想、發展意識、醫療服務質量、醫患關系、各科室服務能力等方面。
八、2010年工作基本思路
一是繼續加強對黨員幹部的教育。抓緊抓好黨員幹部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓。二是實行黨員目標管理。開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。三是做到按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。四是積極完成上級交給的各項任務。
2009年，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少；三是各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
這些問題都需要引起高度重視，在今後的工作中努力加以克服。我們將在上級的正確領導和具體指導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。

Xxx
2009年11月24日

❻ 黨支部學習科學發展觀調研課題

這類八股文很好列提綱啊，分幾點。首先起個引子，然後一二三大點，具體講學習的目的，學習的過程，學習的效果，最後總結學習的啟發。

❼ 求煤炭企業基層黨組織建設調研報告

煤礦安全生產調研報告

我縣是一個產煤大縣，全縣現有煤礦60個，其中年生產能力3萬噸以上的20個，常年產量在120萬噸左右，上繳稅費近1000萬元，煤礦行業安排就業人員近8000人，煤炭行業對全縣的經濟建設有著至關重要的作用。由於我縣煤礦開采條件差，難度大、成本高，煤炭安全生產壓力大。從2001年以來，我縣共發生煤礦安全事故25起，死亡31人，百萬噸死亡率達8.86%，直接經濟損失138.45萬元。非凡是2003年發生煤礦生產安全事故12起，死亡17人，百萬噸死亡率達14.16%，百萬噸死亡率超過了全國、全省、全市的平均水平，給全縣經濟建設、社會發展帶來了巨大的壓力。本文通過分析我縣煤礦近三年來安全生產發生的事故，找出了當前煤礦安全生產存在的主要問題，提出下一步工作建議。
一、2001年—2003年全縣煤礦事故情況
2001年至2003年全縣共發生各類煤礦生產安全事故25起，死亡31人，百萬噸死亡率達8.86％，直接經濟損失138.45萬元。
二、當前煤礦安全生產存在的主要問題
當前煤礦安全生產存在的主要問題表現在以下幾個方面：
1、從事故類別分析，3年中共發生頂板事故23起，死亡了24人，分別佔3年事故總數的 92%和77.4%；其中瓦斯事故是自1994年我縣官溝煤礦發生瓦斯爆炸，10年後又一起重大的瓦斯爆炸。頂板事故突出，瓦斯事故再次發生，說明全縣煤礦安全生產工作重點沒有抓到位，預防頂板事故和瓦斯事故的措施沒有到位。
2、從事故的性質分析，3年25起事故均是責任事故，事故的發生都是由於企業人員「三違」造成的，說明我縣煤礦行業從業人員安全教育滯後，安全素質普遍較低，自我防護意識較差，遵守安全生產法律法規的自覺性不強。
3、從事故發生的原因分析，頂板事故發生的主要原因客觀上由於全縣煤礦基礎條件差，井巷布局不合理，安全投入不夠。主觀上是由於工人在工作中支護不到位、或者是支護不及時造成的；有的是處理危岩時，措施、方法不合理造成的；有的是支護材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足，責任心不強，檢查不及時，沒有及時跟班作業，井下電器有失爆現象；煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕，通風狀況還不是非常良好，瓦斯很輕易產生忽然集聚，造成瓦斯事故的發生。從分析來看，事故歸根到底均是由於直接操作者不按照煤礦安全生產操作規程或者是企業沒有制定切合實際的、具體的、科學的操作規程，致使從業人員有章不循或無章不循，企業的治理人員又嚴重不負責，加之本身基礎條件差，致使事故多發。
4、從事故發生的時間分析，25起事故當中，在上午10:30（含10:30）以前發生的僅有3起，而10:30以後發生的佔22起，也就是說在企業現場治理人員要下班、或者已經下班、或者現場治理人員沒有跟班作業致使安全生產事故發生。說明了企業的現場治理責任不落實，監督不到位，工人乘機違章操作。這也是我們總結、分析事故以前所忽視的。
5、從事故發生的年度分析， 3年中以2003年發生的事故最多，也就是在煤礦行業效益明顯、搶生產、爭利益的時候輕易發生安全事故，說明了企業老闆仍然存在著重生產、輕安全的老問題。
三、對策措施
1、進一步提高煤礦安全生產的熟悉，牢固樹立安全第一的思想。
煤礦安全生產關繫到人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分，是政府履行社會治理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產作為一項長期艱巨的任務，警鍾長鳴，常抓不懈，克服厭戰、麻痹、僥幸心理，從全面貫徹落實「三個代表」重要思想，維護人民群眾生命財產安全的高度，從全面貫徹落實縣的黨的十一次會議精神和政府工作報告的高度，充分熟悉加強煤礦安全生產工作的重要意義和現實緊迫性，動員全社會力量，齊抓共管，全力推進。非凡是各煤礦企業要牢固樹立安全第一的思想，從安全生產的投入、教育培訓、現場治理等各個方面入手，努力提高企業安全治理水平和員工素質，真正做到生產安全，減少傷亡事故的發生。
2、果斷貫徹國家安監局5號令，努力提高煤礦安全生產水平。
國家安監局5號令對煤礦安全生產基本條件做了明確的規定。我縣煤礦由於大多開採的是極薄的煤層，井巷布局多數不合理，提升運輸、開采、通風設備設施較為落後，雖通過去年停產整頓，但企業改變不大。為此，縣煤炭、安監部門和產煤鄉鎮進一步加強煤礦安全監督治理，促進煤礦企業按照國家安監局5號令要求，進一步加大投入，全面改善企業的軟、硬體設施，非凡是在提升運輸、通風、排水設備設施等方面要進一步加大投入，同時要果斷克服地方保護主義，對不符合條件的要果斷關停，從而努力改變企業安全生產的條件。
3、狠抓安全培訓，努力提高企業治理人員和從業人員的安全意識。
當前從煤礦安全生產存在的問題來看，主要表現為企業的治理人員安全知識潰乏，在具體的安全生產治理中失誤較多，不能夠根據煤礦的實際情況做出具體的、科學的安排部署，而從業人員自身素質較低，自我防護意識較差，「三違」現象嚴重，為此做好企業治理人員和從業人員的安全培訓顯得尤為重要。一是縣煤礦行業主管部門和安全生產綜合監督治理部門要依法強化對生產經營單位的主要負責人和安全治理人員及特種作業人員的培訓工作，強化對《安全生產法》等法律法規和煤礦安全生產規程的宣傳教育，使取得資格和實際治理水平形成統一，真正提高煤礦治理人員的安全治理水平；二是煤礦企業自身要加強對從業人員的培訓、教育，非凡是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規程逐條逐款培訓到位，真正使工人既熟悉井下開拓布局情況，又真正能夠做到遵章守紀，不違規操作，確保生產安全。從而降低傷亡事故的發生。
4、嚴格各項制度的落實，降低傷亡事故的發生。
安全生產責任重於泰山，要全力降低傷亡事故的發生，必須做到嚴格治理。我們既要認真總結近年來煤礦安全生產上取得成功經驗，更要看到我們薄弱環節，非凡是在制度的落實上還存在著差距，為此要抓好（1）企業要進一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦採掘作業規程，並且按照規程要求切實加強有關治理人員的責任，真正按照規程操作。（2）每一個生產企業都要按照有關的法律法規制定和落實各項規章制度，真正做到「日監測、周報告、月分析」，即「日監測」：天天企業現場治理人員對每一個生產環節、每一時段生產過程都要做到監測治理，及時發現和糾正各種違章行為，同時保證做到工人不出井、治理人員不下班。改變以前治理人員只上半天班，或者不跟班作業的問題。同時對天天的工作情況都要做到有書面記載，並報告有關礦領導。「周報告」：主管安全生產的副礦長要將每一周的工作情況及時梳理、總結，並報告給礦長以及有關的主管部門和鄉鎮人民政府。「月分析」：就是企業礦長每月要召集有關的人員對當月安全生產情況進行認真的分析，對存在的問題提出整改的意見，並安排下月工作，真正做到安全生產胸中有數。（3）建立嚴格安全檢查制度，全力整改安全隱患。一方面企業自身要重視安全生產，不僅要加強安全生產的硬體設備投入，更要抓好日常安全生產的檢查，非凡是對井下採掘磧頭、盲巷、廢巷的通風瓦斯治理，對井下運輸大巷、工作面的支護治理危岩的處理對水災的預兆等都要嚴格的進行檢查，制定好嚴密防範措施，確保生產安全。另一方面縣級有關部門，非凡是煤炭局片區負責人和產煤鄉鎮人民政府要加強對煤礦的日常安全檢查，重點檢查企業的採掘作業規程是否合理、通風設備設施是否完善、井下現場治理人員是否到位、特種作業人員是否配齊配足、各項規章制度是否建立和完善、安全生產預案是否制定、井下的開采布局是否合理，發現問題及時糾正，對重大隱患制定專人負責的預案，確保隱患整改及時，從而促進煤礦安全生產水平的提高。
5、針對重點，解決難點，全面防範生產安全事故。
當前，我縣煤礦安全生產上傷亡事故發生的重點是頂板和通風瓦斯兩個方面，但工作上的難點還包括水患的治理。因此如何防範以上三個方面的傷亡事故，是我們下步工作的重中之重。
在頂板治理上，一是必須督促企業配齊配足專職頂板治理員，明確其具體的工作職責、工作時間、工作范圍，分片分段加強巡迴檢查，發現問題及時處理；二是企業的操作工人必須按照作業規程，做到敲幫問頂，支護到位，成排成行，充填必須足實接頂，杜絕工作面現場空頂作業，冒險作業，在處理危岩時技術人員必須現場指揮，制定科學的方案措施方可進行，切實防止頂板事故；三是煤礦井下負責技術的礦長，必須對專職頂板員的工作和工人的支護情況進行經常性的抽查，及時解決頂板工作中的各種問題；四是煤礦企業要逐步推行「以鋼代木」的支護材料，確保支護到位。
在通風瓦斯治理上，一是企業必須按照「先抽後采，監測監控，以風定產」十二字方針，全面制定企業的瓦斯治理方案，並嚴格按方案操作；二是全縣所有的高瓦斯礦井必須配備瓦斯監控系統，其監控的范圍、地點、時間必須按規程進行，並實行專人負責；三是加強通風設施的治理，嚴禁井下無風、微風作業，非凡是要抓好磧頭掘進通風治理，防止瓦斯忽然集聚；四是企業必須配齊配足瓦斯檢查人員和瓦檢設備，並嚴格按照規程加強瓦斯檢測，真正做到「一班三檢」、「一炮三檢」，果斷杜絕瓦斯事故的發生；五是必須加強井下電器設備的治理，嚴禁井下電器失爆；六是嚴格井下掘進作業放炮作業瓦斯檢查員的跟班作業，防止掘進過程中瓦斯事故的發生。
在水患治理上，煤礦企業必須堅持「有疑必探，先探後掘」的原則，制定水患治理方案，非凡是有水患威脅的礦井，必須對采空區，含水層的水汶地質狀況進行全面的了解，從而制定科學的探放水措施、方案。井下探放水工作必須按方案進行，同時明確專人負責。在洪期要加強井上下值班治理，防止洪水對礦井的威脅。
我縣煤礦安全生產責任重大，我們只有按照煤礦安全生產有關法律法規和規程，採取強硬措施，扎實工作，狠抓落實，才能確保省、市所下目標任務的完成。

❽ 入黨積極分子支部考察意見怎麼寫

入黨積極分子考察表填寫規范一、確定為積極分子的根據和意見例：XXX同學，XX級XX專業學生，自X月X日向黨組織遞交入黨申請書以來，各方面積極要求上進。政治上（政治方向性、理論學習等）……思想上……學習上（學風、紀律、成績等），工作上（工作能力、責任心、集體榮譽感、奉獻服務精神等），師生關系……文明禮貌……校紀校規……鑒於以上表現，該學院學生支部會議通過確定XXX同學自X年X月X日起列為入黨積極分子，繼續接受黨組織的考察、培養、教育。二、考察情況（每季度填寫一次）填寫這一季度以來被考察對象的主要表現。包括入黨動機、思想政治素質、學習、生活、工作表現等。填寫內容力求寫細、寫實。三、綜合考察材料（考察一年後條件符合，經支部討論確定為發展對象後撰寫）內容包括：入黨積極分子的基本情況、政審意見、要求入黨及培養過程現實表現、主要優缺點及黨支部意見。例：XXX同學自X年X月X日遞交入黨申請書，X年X月X日列為入黨積極分子，X年X月X日參加分黨校培訓班並結業。自遞交入黨申請書以來，該同學以實際行動向黨組織靠攏，以黨員標准嚴格要求自己，政治上（與黨中央保持一致，政治方面把握、辨別力、敏銳性等），思想上（是否健康、上進心、作風等），工作上（擔任職務、能力、責任心、工作成績、集體榮譽感、奉獻服務精神等），學習上（學風、課堂紀律、學習成績等）。曾獲XXXXXX榮譽稱號或獎學金。起到了先鋒模範作用。經考察，其入黨動機端正，對黨的認識明確，已基本符合入黨條件。經函調，其家庭及主要社會關系政歷清白。鑒於以上表現，學生黨支部討論確定：XXX同學列為近期發展對象。你這個應該是入黨培訓確立你是入黨積極分子，即將入黨成為考察對象時寫的吧？那好，就按以下提綱來寫。1、思想覺悟方面的進步，重點是政治立場堅定，對唯物主義和世界的認知等等2、結合本身的情況談接受入黨培訓後的實際改變，比如國家政治時事方面的關心，對國家民族的認同感加強，對班級事務的責任心，學習方面為求先進而得到的促進。3，自己如和按照一個黨員的標准來要求自己/

❾ 黨支部在黨員管理，自身建設，組織生活，"三會一課"質量存在哪些具體問題

基層黨建調研中發現，個別基層黨支部和廣大黨員對黨支部「三會一課」質量不高、吸引力不強的問題反映比較集中。帶著這個問題深入到基層，通過座談了解、問卷調查、查閱台賬等形式進行了專題調研。調研中了解到基層黨支部「三會一課」落實情況存在以下幾個方面的問題。
一、形式缺乏創新。不論是支部大會，還是黨小組會，其形式不是一人講、大家聽，就是上邊念、下邊看，讓黨員積極參與發表意見少。這種形式的黨課學習在信息傳遞快捷的今天，顯得沒有吸引力。
二、內容脫離實際。「三會一課」內容不同程度地存在著與黨員隊伍的思想實際結合不緊密、為活動而活動的現象。
三、黨內批評困難。主要表現在「自我批評談情況，批評別人談希望」的現象比較普遍。會上說工作多、談思想少;說成績多、談問題少;說自己多、批評別人少，出現了你好、我好、大家好這樣一種不正常的「平和」景象。出現這些問題的原因，一是黨員對拿起批評與自我批評的武器，開展思想斗爭的重要性認識不深;二是會前沒有認真廣泛地徵求群眾意見，或徵求意見方式不當，效果不好;三是談心制度堅持得不好，會前缺乏思想溝通交流。
四、檢查督促無力。調查中發現，有的黨支部的「三會一課」台賬，長期以來沒有上級黨組織的檢查簽閱意見，有的雖有意見，但過於簡單籠統。還有的黨組織長期對黨支部「三會一課」情況不考核、不通報、不講評，以致造成基層黨支部「三會一課」制度落實上存在的問題不能得到及時克服糾正。
根據基層黨組織和廣大黨員的建議，我們認為提高基層黨支部「三會一課」質量應採取以下對策：
思想高度重視。黨的建設實踐證明，黨支部「三會一課」制度是提高黨員素質和黨支部戰鬥力的有效形式。在當前改革開放的新形勢下，「三會一課」也必須與時俱進，從內容到形式進行必要的改進，因此各級黨組織必須高度重視。要結合黨內創先爭優、黨支部工作考評，定期對「三會一課」落實情況進行檢查考核。各級組織都要採取切實有效的措施，為黨支部圍繞中心工作開展「三會一課」，充分發揮黨組織和黨員在經濟建設主戰場上的戰斗堡壘作用和先鋒模範作用創造條件。
嚴格黨內生活。嚴格黨內生活，提高生活會質量，要抓好三個環節。會前通過有效形式，廣泛徵求群眾意見，對照黨員條件和群眾意見，組織大家深刻剖析，並按只談問題、不談成績的原則寫好發言提綱;會中自我批評要一針見血，批評應在會前溝通的基礎上進行，會上不打「冷炮」，內容要具體深刻，做到見人、見事、見思想;會後要通過一定形式向群眾通報，接受群眾監督。
提高黨課質量。黨課是黨員教育的重要形式，結合當前黨員隊伍實際，黨課內容應以科學發展觀和黨的基本知識為主，也可以安排一些形勢報告等。具體選題要結合實際，選擇黨員關注的熱點、難點問題。形式以集中學習為主，也可以採取走出去、請進來的方式。授課人要精心備課，注意理論聯系實際，防止照本宣科。也可以分專題到人，先專題發言，然後各抒己見，共同探討，集中講評。總之，要通過交任務、壓擔子，調動起每個黨員參與黨課學習的積極性，變「一人講，大家聽」為「人人參與，共同提高」。

❿ 黨支部民主生活會意見匯總

一、主要任務和時間安排分析檢查階段的主要任務是：在學習調研階段取得成果的基礎上，繼續深入學習科學發展觀，繼續廣泛徵求意見，進一步找准突出問題、完善發展思路，著力做到「四查找四明確」。重點做好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告兩個環節，梳理歸納問題、深刻剖析原因、理清發展思路、創新發展舉措，形成一份高質量的指導學校今後科學發展的分析檢查報告。分析檢查階段的時間安排：2009年4月下旬至2009年6月上旬，共45天左右（具體安排詳見附件）。二、工作安排及方法步驟這一階段要圍繞「四查找四明確」做好「開好領導班子專題民主生活會」和「形成高質量的領導班子分析檢查報告」兩個環節。（一）開好領導班子專題民主生活會。學校黨委及二級單位黨委（黨總支）組織召開學習實踐活動的專題民主生活會。本次專題民主生活會與2009年度專題民主生活會合並召開，主題為「切實轉變作風，推動科學發展」。這個環節主要工作安排：1、廣泛徵求意見、建議學校黨委召開部分機關處級幹部座談會，部分二級單位黨政領導座談會，中青年業務骨幹代表座談會，人大代表、政協委員、民主黨派組織負責人、無黨派人士座談會，離退休幹部代表座談會，學生代表座談會，結合訪談、問卷調查、網上調查、設置意見箱等多種形式，廣泛徵求「兩代表一委員」、中層領導幹部、專家學者和師生員工代表的意見。領導幹部要帶頭提出合理化意見。要結合工作實際，盡可能多渠道多形式廣泛徵求黨內外群眾意見和建議。徵求意見要注意聽取對班子集體和個人的意見、建議相結合。2、歸納整理意見、建議對徵求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對班子和個人的意見。3、反饋意見、建議對徵求到的意見和建議進行歸納梳理後，在專題民主生活會前向領導班子及成員反饋。4、開展談心活動領導班子成員之間要通過談心，肯定成績，指出問題，提出希望，進一步溝通思想、增進團結、找准問題、形成共識。做到「三必談」，即班子主要領導與成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位部門負責同志之間要普遍進行談心。5、撰寫民主生活會發言材料領導班子成員要形成發言提綱，著重從在理解科學發展觀上有什麼差距、在推動科學發展觀的落實上有什麼問題、在爭當實踐科學發展觀排頭兵的實踐中有什麼作為、在黨性黨風黨紀方面有什麼不足等方面去剖析。要做到「三個對照」，即對照科學發展觀的要求，對照調研過程中發現的突出問題，對照徵求到的意見建議，分析檢查自身在貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向。6、召開民主生活會適當擴大列席人員范圍。邀請上級指導檢查組列席學校的領導班子專題民主生活會。學校分管領導和相關職能部門列席有關二級單位黨委（黨總支）的專題民主生活會。在專題民主生活會上，要認真開展批評與自我批評。要堅持正面教育為主的原則，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，客觀地、辯證地看待工作中的成績和問題，不糾纏歷史舊賬，形成民主團結、務實創新的良好氛圍。要確保專題民主生活會的質量，堅持做到「四不上會」，即：談心活動談得不透的不上會、發言材料准備不好的不上會、整改措施不實的不上會、努力方向不明的不上會。7、召開專題組織生活會在開好學校、二級單位黨委（黨總支）領導班子專題民主生活會的同時，以黨支部為單位（含直屬黨支部），圍繞 「切實轉變作風，推動科學發展」 的主題，認真組織本支部黨員開好專題組織生活會（非黨員處級以上領導幹部列席），按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足，提高認識。黨員領導幹部要堅持雙重組織生活制度。要切實把握好組織生活會的主題和要求，把著眼點放在尋求共識、總結經驗、明確方向上，既要嚴格要求，又不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責任，保護好、引導好、發揮好黨員幹部的發展積極性。