期刊會員制

1. 什麼是IEEE會員、高級會員、Fellow

ieee的全稱是，電子電氣工程師協會，他是一個國際性的電子技術與信息科學工程師的協會，是互聯網紓上最大的專業技術組織之一（成員人數），擁有來自175個國家的36萬會員(到2005年)，建會於1963年1月1日。總部在美國紐約市。

fellow則是ieee中等級最高的會員，相當於院士級別。

(1)期刊會員制擴展閱讀：

IEEE國際電子元件會議作為一個論壇，在其中報告半導體、電子元件技術、設計、製造、物理與模型等領域中的技術突破。

IEDM將世界上工業界與學界的管理者、工程師和科學家聚在一起討論納米級CMOS晶體管技術、先進內存、顯示、感測器、微機電系統元件、新穎量子與納米級規模元件、粒子物理學現象、光電工程、功率與能量收集元件、高速元件、製程技術、元件模型化與模擬。

會議也涵蓋硅、化合物、有機半導體與新興材料系統元件的討論和簡報。除技術論文簡報外，IEDM包含多個全體簡報、小組會議、教程、短期課程與由工業界與學界專家所引導的邀請會談。

2. 中國知網是如何收費的

從大學的圖書館網頁進入知網是不花錢的，由學校給你買單。

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拓展資料：

中國知網，是國家知識基礎設施的概念，由世界銀行於1998年提出。CNKI工程是以實現全社會知識資源傳播共享與增值利用為目標的信息化建設項目。由清華大學、清華同方發起，始建於1999年6月。

知網，是國家知識基礎設施(National Knowledge Infrastructure，NKI)的概念，由世界銀行於1998年提出。CNKI工程是以實現全社會知識資源傳播共享與增值利用為目標的信息化建設項目，由清華大學、清華同方發起，始建於1999年6月。

3. 中國期刊協會的組織章程

第一章 總 則
第一條 本會定名為中國期刊協會（簡稱中國刊協）。英文譯名CHINA PERIODICALS ASSOCIATION 縮寫為CPA。
第二條 中國期刊協會是中國共產黨領導下的由期刊社、期刊團體以及有關期刊專業教學、科學研究、行政管理單位自願組成的全國行業性、非營利性社會組織。
第三條 本會的宗旨是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀；遵守憲法、法律、法規和行規行約；認真執行黨的路線、方針、政策；堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，團結全國期刊工作者，努力繁榮和發展具有中國特色社會主義期刊事業；發揮黨和政府與刊社之間的橋梁和紐帶作用；加強期刊界內部及社會各界、國內外廣大讀者的聯系；促進會員的職業道德建設和行業自律；擴大國際交流；在國務院出版行政部門的領導下，為推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，構建社會主義和諧社會作出貢獻。
第四條 本會接受主管單位——新聞出版總署的業務指導和社團登記管理機關
——民政部的監督管理。
第五條 本會的住所為北京市海淀區太平路5號金盾出版社辦公樓5層中國期刊協會。
第二章 業務范圍
第六條 本會的業務范圍包括：
1、宣傳貫徹黨和政府有關期刊出版工作的方針政策，向有關方面反映本行業的情況、問題和要求；
2、推動期刊界堅持正確辦刊方針，開展期刊理論研究和學術交流活動；
3、按照黨和政府部門關於出版改革的思路與方針，為期刊業深化體制改革、開發期刊產業做好支持、服務工作；
4、促進中國期刊不斷提高質量，繁榮發展；
5、推動期刊界積極投入社會主義精神文明建設；
6、協助期刊行政管理部門進行行業規劃、協調，維護期刊出版的正常秩序，表彰為發展我國期刊事業做出顯著成績的單位和個人；
7、促進會員之間及本會有關行業之間的聯系和合作，協調行業內部的關系，規范會員行為，反映會員訴求，維護會員合法權益，切實為會員辦好事、辦實事；
8、編輯出版本會會刊，以及反映期刊事業發展狀況的信息數據等有關出版物；
9、培養和訓練期刊工作者隊伍，編寫培訓教材，提高從業人員素質；
10、開展國際及與港澳台地區的友好合作和業務交流，促進中國期刊走向國際市場；
11、開展為實現本會宗旨所必要的其他活動。
第三章 會 員
第七條 本會實行團體會員制。參加本會的應為經國務院出版行政部門批准登記並獲得國內統一刊號的期刊社，有關的科研、教學、行政管理單位，經過政府部門批准登記的與期刊出版相關的企業或中介、咨詢機構，各分專業的期刊團體（協會、研究會、學會等），向本會申請經批准後，可成為本會會員。熱心於期刊事業並有突出貢獻的個人，經特別批准，也可以成為本會會員。
第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
1、擁護並遵守本會章程；
2、自願申請加入本會；
3、交納會費。
第九條 會員入會的程序是：
1、提交入會申請書；
2、經理事會或常務理事會通過；
3、由理事會或常務理事會授權本會秘書處發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
1、本會的選舉權、被選舉權和表決權；
2、對本會工作提出批評、建議和監督；
3、參加本會舉辦的各項活動；
4、享受本會提供的各種服務；
5、有入會和退會的自由。
第十一條 會員履行下列義務：
1、遵守本會章程，執行本會決議；
2、維護本會的合法權益；
3、完成本會交辦的工作；
4、樹立良好的職業道德，竭誠為廣大讀者服務；
5、向本會反映情況，提供有關資料；
6、按規定交納會費。
第十二條 會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經本會常務理事會討論通過予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本會的最高權力機構是全國會員代表大會。全國會員代表大會的職權是：
1、制定、修改並通過本會章程；
2、選舉、罷免理事和常務理事；
3、討論審議理事會的工作報告、財務報告；
4、決定本會的終止事宜；
5、決定其他重大事宜。
第十五條 全國會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 全國會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務理事會表決通過，報業務主管單位審查並報社團登記管理機關批准同意，但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會或由理事會推選產生的常務理事會是全國會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對全國會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
1、執行全國會員代表大會的決議；
2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長，聘請名譽會長、顧問；
3、籌備召開全國會員代表大會；
4、向全國會員代表大會報告工作和財務狀況；
5、決定會員的吸收或除名；
6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
7、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
8、領導本會各機構開展工作；
9、制定內部管理制度；
10、決定其他重大事項。
第十九條 常務理事會的職權是：
本會設常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條1、3、5、6、7、8、9項職權，對理事會負責。
第二十條 理事會或常務理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十一條 理事會或常務理事會每年至少召開一次會議；情況特殊時，也可採用通訊形式召開。
第二十二條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
1、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
2、在本會業務領域內有較大影響；
3、會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過70歲，秘書長為專職；
4、身體健康，能堅持正常工作；
5、未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
6、具有完全民事行為能力。
第二十三條本會會長、副會長、秘書長任期一般一屆，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經理事會或常務理事會三分之二以上理事表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十四條本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十五條本會會長行使下列職權：
1、召集和主持理事會、常務理事會；
2、檢查全國會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
3、代表本會簽署有關重要文件。
第二十六條本會秘書長行使下列職權：
1、主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
2、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
3、提名副秘書長以及辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會討論決定；
4、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條本會經費來源：
1、會費；
2、捐贈；
3、政府資助；
4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
5、利息；
6、其他合法收入。
第二十八條 本會按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。
第三十條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十一條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十二條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受全國會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十四條 本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十五條 本會專職工作人員的工資和社會保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十六條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過後報全國會員代表大會審議。
第三十七條 本會修改的章程，須在全國會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第三十八條 本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第三十九條 本會終止動議須經全國會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十一條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十二條 本會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第四十三條 本章程經2007年2月6日第四屆全國會員代表大會表決通過。本章程曾在1999年按民政部《社會團體章程示範文本》作局部修改，修改稿於1999年2月2日第二屆常務理事擴大會表決通過。2003年4月8日，在第三屆全國會員代表大會修改並表決通過。
第四十四條 本章程的解釋權屬本會的理事會。
第四十五條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

4. 會員入會後會收到公司內部出版刊物 ，請問這種刊物是非法的嗎

如果該刊物沒有定價，不收取其他費用，不公開發行的話，屬內部交流資料，不是違法刊物

5. 西西弗書店 會員卡 在周三的時候買書可以打折嗎 如果可以 是全部的書嗎 雜志和一些飾品打折不

除雜志外周三全場88折

6. 期刊審稿人和會員的區別

審稿人員是編輯部聘請的專家，負責審稿（意見挺權威的，是決定是否錄用的主要意見）；會員有些期刊有，就是跟一般的會員概念一樣啦。就是和期刊有聯系較多的作者和單位，當然發表文章就順利的多啦。

7. 中國金屬學會的會員制度

中國金屬學會設置個人會員和團體會員兩種會籍，其中個人會員分為普通會員、高級會員、榮譽會員、外籍會員。
中國金屬學會第九屆理事會有理事206人，常務理事73人，下設9個工作委員會。學會現有個人會員8.7萬名，單位會員135家，39個專業分會。學會辦事機構設辦公室、綜合與培訓部、學術工作部、國際聯絡部、生產技術與書刊部和財務資產部，有專職工作人員34人。學會主辦和主管的科技期刊共18種。
2015年2月在中國金屬學會第九屆第八次通訊理事會議上，干勇院士當選為中國金屬學會第九屆理事會理事長，東北大學校長趙繼當選為副理事長。

8. 百度會員，百度文庫會員有什麼區別

無任何區別,只是在不同區的級別就有區別,比如網路會員,文庫會員,知道會員,網路會員,貼吧會員等,不同去回去的級別不一樣裡面對應的積分制度和積分物質不一樣,帳號都可以通用.

9. 如何辦企業內部期刊

一、創刊的必要性分析：

1、企業文化發展的需要：

內刊即企業內部刊物，不能公開銷售，但可以公開贈閱。企業內刊是企業

文化承載的載體，也是企業文化的外化形式。企業家在以其人格的魅力和豐厚

的文化底蘊建立企業文化的時候，他必須對企業的歷史和未來作出闡釋和描繪，企業文化的演進過程，在很大意義上是企業家對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式「固化」，才能持續並廣泛傳播。企業內刊是伴隨企業文化演進的一個舞台，也是企業文化演進的一個歷史記錄。

2、提升企業競爭力的需要：

當今時代成就大事業的企業家，不僅要靠經濟的力量，而且更重要的是要

以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊，來吸引廣大的人力資本，形成永續的競爭

力。企業文化是經濟發展到現階段的一個必然結果。隨著企業文化的進步，企

業內刊的創辦和發展日益受到企業的重視，近10多年以來，企業自辦報刊蔚然

成風，說明中國企業越來越重視企業的內部輿論導向，同時也開始懂得合理地

利用內刊這個工具，來為企業的內部文化傳播和外部品牌傳播等鋪路。據不完

全統計，目前國內共有企業自己創辦的非贏利性「企業內刊」12000多種，而且

每年還在以25%左右的速度遞增，企業自辦的內刊由於數量多，內容豐富，時效

性、針對性強，使其影響不斷擴大，已經成為了社會各界關注的一種新媒體。

調查顯示，企業內刊目前正煥發著勃勃生機，而企業內刊在其定位、內容、風

格、目標讀者等方面都獨具特色，儼然一道美麗的「文化風景」。較有影響的

企業內刊有：《萬科》、《萬通》、《聯想》等等，凡是規模大一點的、正規一點的企業，現在都有自己的刊物，或者反過來說，如果你的企業沒有一本內刊，你的企業文化就值得質疑。

3、特色營銷發展的需要：

企業既要面對公眾又要面對自己的員工，要對公眾、員工承擔責任和義務，要與他們及時進行動態的溝通，要推廣自己的理念、產品和服務，沒有一個自己控制的媒體，是非常不方便的。致力北美營銷的福建百德邦木業有限公司，在福建省福清市落成的一個標准化的、擁有60畝的花園式的廠區，即將於12月底投產，公司計劃於明年5月份拓展國內市場，這就意味著處在櫥櫃消費中的任何人都既是百德邦的客戶，而如何與這些分散在全國各地的特殊消費群體進行及時動態的溝通，推廣百德邦的理念、產品和服務……最好的辦法當然就是創辦百德邦企業內刊。

二、創刊宗旨及目的：

1、宗旨：有效推進企業文化建設，全面提升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。

2、目的：

（1）、企業上下及各部門之間的交流互動

（2）、亮麗風採的對外展示

（3）、企業成長歷程的忠實記錄

（4）、企業凝聚力、企業精神的採集與提煉

（5）、學習氛圍、團隊精神的有效渲染

（6）、傳播健康理念、引導健康生活

三、內刊的目標定位：

1、內部員工

2、分公司、經銷商、代理商等

3、消費者

4、合作夥伴單位（友好往來單位）

四、辦刊策略及實施方案：

1、確定為內刊而不是「內報」

雜志這種形式更適合企業，中國企業辦雜志成了時髦，因為雜志比報紙更易操作，且便於攜帶保存。雜志是持續運行的文本、動態的文本、開放的文本、互動的文本，可以隨時根據社會和企業的變化做文章。

2、刊名確定為《百德邦人》——刊名請總經理書寫。

可供選擇的刊名有《百德邦人》、《百德邦專刊》、《百德邦視窗》、《百德邦風采》、《百德邦導刊》、《百德邦家園》、《百德邦之路》……

對以上一系列刊名進行比較，唯有《百德邦人》給人以一種平凡、朴實、大氣和經久不衰的感覺，其它刊名都是有局限性和側重點的，而福建百德邦木業有限公司的目標是國際化、多元化、系統化領域發展的專業性企業，因此內刊在各個時期（或者說企業發展的各個階段）的宣傳側重點也是不一樣的，刊名《百德邦人》最適應於這種「變」。另外，「百德邦」三個字作為企業名稱本身就意義深遠，「百德邦人」四個字作為內刊將被賦予更加深遠的意義。

3、內刊的欄目安排與定位：

（1）、基本欄目：即每期內刊必有的欄目

（2）、常用欄目：即間隔性地經常出現於內刊上的欄目

（3）、臨時欄目：即根據企業的宣傳需要而臨時開辟的欄目

4、具體欄目的構想：

A、刊首寄語：創刊號為發刊詞，以後每期內刊可根據公司的新舉措（政策）或行業的新動向，適當地發表看法或提出問題，對員工起到思想上引導或激勵作用。[每期限1篇稿，編輯部供稿]

B、公司動態：即公司新聞，公司內部發生的一些重大事件的報道，或是公司新出台的一些對員工有益的新政策的報道等。[每期多則新聞稿或圖片新聞，編輯部供稿]

C、封面故事：對封面圖片進行人物故事的挖掘，或是圖片背後所隱藏的事件的報道。[每期限1篇稿，編輯部供稿]

D、團隊風采：以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示百德邦團隊的風采，並烘托出「工作的舒心，」這一主題。[每期展示一個團隊的多張圖片或展示多個團隊各一張圖片，設計部供稿]

E、精英故事：董事長、總經理或副總經理等的故事，以訪談錄或報告文學的形式出現，並配有董事長、總經理或副總經理的照片、個人簡介、以及座右銘、愛好等。[每期限1篇稿，編輯部供稿]

F、分公司、經銷商、代理商沙龍：分公司、經銷商、代理商可以在這里盡情地發表各自對公司的看法、意見、見解，或是提出問題，形式不限、文體不限，篇幅在300—800字之間，每期刊登3—5位分公司、經銷商或代理商的來稿。[每期3-5篇稿，分公司、經銷商、代理商供稿]

G、職業人生：介紹一些公司員工的職業人生，以及由資格性經理做職業人生的淺談，以便於做為導向。[每期3-5篇稿，總經理主持欄目並供稿]

H、暢談百德：員工在工作中的親身體驗或感受，文體不限、篇幅不限，以及介紹企業的不足、改革的方案介紹。[每期3-5篇稿，員工供稿]

I、特別報道：針對員工感興趣的話題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個報道重點。[每期限1篇稿，編輯部供稿]

J、成長足跡：員工或者是一個團隊在百德邦成長的歷程，個人價值的實現過程。[每期限1篇稿，員工供稿]

K、員工隨筆：屬於副刊的重點欄目，員工的來稿，話題不限，只要是員工的親身經歷或感受就行。[每期限1篇稿，員工供稿]

L、廚櫃風雲：即廚櫃行業動態報道，或是對廚櫃行業的動向（新舉措、新政策）發表看法或評價。[每期限1篇稿，編輯部供稿]

M、家人家事：圍繞「幸福家園」這一主題而拓展的一個欄目，反映員工的家人家事。[每期限1篇稿，會員供稿]

N、總裁信箱：即董事長信箱（或總經理信箱），員工的投訴、建議，或是心聲的吐露。[每期可多則，員工與公司領導的互動]

O、編讀往來：員工對內刊的建議或評價，從公司動態到員工心聲、從管理知識到產品知識等建議，或是從版式設計到出版發行等方方面面的建議與評價，並給予針對性地解答。[每期可多則，員工與編輯部的互動]