新教師論文

⑴ 如何成為一名合格的小學教師論文

怎樣做一名合格的教師 要當一個好老師，要有一顆奉獻心，一種樂在教壇獻青春的陽光精神。雨果曾說過：「花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。」教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。先人喻教師為蠟燭，未免太悲涼。我稱之為陽光，則有了生命的動感。教學是一種精神產品，精神產品有時是無法以金錢衡量的。古有武訓行乞辦學，今有無數教師默默無聞育新人。為此，我覺得每天應該以陽光心情進入教室，送給學生快樂，送給學生光明。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，像「春蠶」吐盡青絲，像「蠟燭」化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給學生。 教師必須具備不斷學習和自我發展的能力、科學的預見能力、與時俱進開拓創新的能力、實踐與交流能力、捕捉和使用現代信息的能力。未來教師應博學多識，做到「給學生一碗水，自己有長流水」。學習現代最新的科學理論，了解和掌握現代信息技術及教育學和心理學的相關知識，並把這些知識運用到自己的教學工作中。以教學為已任，努力鑽研業務，潛心研究教材，精心設計教案，講究授課方法，掌握教學規律，使自己培養的學生學會生存，學會做人，學會合作。只有這樣，我們教師才能贏得廣大學生的贊譽。 作為教師的我們要擁有良好的道德規范，形成人格魅力。古人雲：師者為師亦為范，學高為師，德高為范。作為莘莘學子們的道德基因的轉接者，我們是孩子們道德借鑒的鏡子。余漪老師常常用「做一輩子教師，一輩子學做教師」鞭策自己，她認為做人師不是做書匠，對孩子不僅是言教，重要的是身教！身教重於言教，可見老師的教育力量更多的是從人格當中來的，這是一種特殊的教育力量！當井噴發生時，重慶開縣的優秀教師們用他們的人格和生命譜寫的贊歌。「長大我也要當這樣的老師」多麼質朴的話語，它深深震撼著我們在座的每一位老師的心靈，讓我們看到孩子已真正從靈魂深處讀懂了老師。這些普通的老師行為也再次告訴了我們，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現，是一種來自人格的魅力！ 用真心做一名人民教師。既然選擇了教師這份職業，那麼就要用真心去對待它。正所謂干一行，愛一行，專一行。只有真心對待，才能獲得相應的收獲。而真心對待又具體體現在敬業與勤業。默默地付出換來的是桃李滿天下，獲得的是無數學生的敬重和愛戴。 用愛心做一名人民教師。作為一名人民教師，必須要有一顆愛心。

⑵ 小學教師如何寫論文題材

議論文、說明文相比記敘文、散文等文體寫作起來較為簡單，考生只需明確這兩類文體的特徵，如：議論文——點明中心論點，列舉分論點，再用詳實的論據加以填充支撐;說明文——特點是授人以知識：或是說明某一事物，或是說明某一事理，需特別注意的是語言特色要簡潔、准確，做到「以理服人」而非「以情動人」;其次，考生需運用說明方法(舉例子，打比方，下定義，作比較，列數字，作引用，分類別等)去充實文章。記敘文則是我們最熟知但也最難寫得出彩的一種文體，因此下筆前安排好文章的結構尤為重要，例如寫記事文，首先要設定好敘述順序，其次才能追求潤色語言，運用修辭方法，抒發真情實感。優美的文字、動人的情誼，如果在混亂的結構中呈現出來，往往也只能叫考官不知所雲，思維跳躍而導致無法體會真情。散文的寫作難度相對較大，「形散而神不散」可以說是散文寫作基本要領，形即是我們確定的寫作題材，及敘事、寫人、言志、議論的線索，只有通過確定下的這條線索抒發出的思想情感才能連貫而流暢，自然也就能扣人心弦，讓人賞心悅目。

⑶ 教師論文發表

《新校園》編輯可幫你發表，價低，CN刊號，萬方、龍源全文收錄

⑷ 做一名好教師論文：我們應該如何做教師

教育大計，教師為本。有好的教師，才有好的教育。隨著社會的發展，人們對教師有了更高的期待，也提出了更高的要求。新的時期，我們應該如何做教師呢？我覺得這是我們每個教師都應該認真思考的問題。我認為教師要從以下幾個方面做起。 一、自覺加強師德修養，做到愛崗敬業，做一名充滿愛心的教師 我們常說，師德是教育之魂。我們只有具備了崇高的師德修養，才能成為一個真正意義上的教師。 加強師德修養，我們首先要做到愛崗敬業。我們身為中學教師，工作時間長，工作壓力大，與其他行業相比經濟收入低；而我們所從事的工作是一個良心活，說實話想混日子也不難。所以，今天做一名教師如果缺乏愛崗敬業的意識，就會不負責任消極怠工。有的教師很少批改作業，有的教師丟下學生不管自己去做生意，有的教師上課時間抽抽煙、打打電話聊聊天，有的教師有點小事就請假，這樣的教師怎麼能成為學生知識和思想的導師呢？既然我們選擇了做教師，就要自覺抵制金錢、名利的誘惑，就不能誤人子弟，而要做到嚴謹篤學，靜下心來教書，潛下心來育人，認真批改每一次作業，認真上好每一堂課。 加強師德修養，我們一定要做到胸懷大愛。「愛」是師德修養的核心，也是學生成功的動力之源。十四年的班主任工作經歷，讓我深刻地體會到了：教師有愛才有良好的師生關系，才有良好的教學效果，才能讓學生生活在鼓勵和認可之中，讓學生變得自信和堅強。教師有愛，才能尊重學生，打開學生心靈的窗戶，架起與學生心靈溝通的橋梁。因此要做一名好教師，就要胸懷大愛，從小事做起。關注學生的身體健康，尊重學生的個性；關注留守孩子的生活情況，幫助那些在學習上有困難的學生，不讓教室中存在被遺忘的角落。全國師德標兵蘄春縣第四中學的汪金權老師20 多年來把全部的身心都傾注在學生身上，細致入微的關心雙差生，從自己微薄的薪水中拿出過半的錢資助200 多名貧困學生，從未點名批評過一個學生，在他的身上閃爍著善良與關愛、公正與謙卑、寬容與仁慈的光芒，詮釋著大愛無疆，他是我們教師學習的榜樣。我們每一位教師都應成為充滿愛心的大使。 二、豐富專業素養，提高業務能力，做一個善於學習的教師 南京大學附屬中學著名特級教師王棟生說過，優秀的教師應該是一盞不滅的燈，而那開關就在自己的手裡；他的亮度在於他個人的修煉，教師的進德修業應當一直到教育生命 的終止。這句話啟示我們，對於一個現代教師而言，持續的學習才能推動教師不斷成長。 我們只有通過持續的學習，才能提高自己的專業素養，豐富自己的學科知識，做到博學多才，才能在課堂上產生智慧的火花。我們只有通過持續的學習，才能不斷提高教育理論素養，對新的教育觀、教材觀、人才觀有深刻的認識，對自己的教育教學實踐有新的反思，並用以指導我們的教育教學工作，開創新型的課堂教學，不斷積累課堂作品，寫作有價值的教科研論文、學術論文，讓我們成為教育教學的行家裡手，始終比學生站得高看得遠，引領學生不斷超越。 同時我認為，不管我們的教師有沒有當過班主任，亦或將來是否做班主任，作為一個現代教師，要適應當前教育教學的需要，都應該具備班主任的素質和能力。一個好的教師，要勇於擔當班主任，勇於站在教育教學的前線。 三、增強法制觀念，規范執教行為，做一名依法執教的教師 我們要更好地履行教書育人的職責，不僅要有崇高的師德風尚，較強的業務能力，還要學習相關的法律知識，規范自己的從教行為，做到依法執教。 近年來，老師動手打傷學生、打死學生的事件屢見不鮮，大罵侮辱學生的事情不勝枚舉，許多老師也為自己的不當行 為承擔了法律責任，付出了慘重的代價。這讓我們教師警醒；我們一定要增強法律意識，做到依法執教，千萬不能意氣用事，心存僥幸，無論在任何情況下，我們都不要對學生「動粗」，不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱學生人格的行為。教育是做人的事業，教育只有對准人本身，才是真正的以人為本的教育。當教師的行為威脅到學生的安全，剝奪了學生的健康，還談什麼促進學生的發展呢？ 教師的政策法律意識是教師依法執教的基礎，在行教過程中，教師的政策法律意識必須不斷增強，才能確保教育教學工作的健康發展。我國的《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規是我們依法執教的法律依據。只有做到依法執教，我們才能贏得學生的尊重，才能獲得良好的師生關系，才能真正提高教育質量。同時，依法執教也是保護我們教師自身的需要。 四、熱愛生活，提高生命質量，做一個幸福的教師

⑸ 關於新入職教師應具備哪些素養的論文2000字

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世界經濟一體化進程的邁進，使我們更加意識到為師的艱難
與神聖，對於教師來說，博學多識是做一個好教師應具備的
素質。
一個好的教師，
只有不斷學習，
具備深厚的理論修養、
完善的知識結構，才能成為研究者、思想者、創造者。

教師自身學習主要的途徑是：向書本學習；向同行、
專家和學生學習；
在實踐中學習；
向網路學習。
一位哲人說：
教師本身就應是一本書，教師唯有讓讀書成為習慣，才能書
寫好教師這本書。讀書是學習，向同行、專家咨詢是學習，
實踐是更重要的學習。要做實踐的有心人，在自己的教育教
學實踐中經常思考新問題，探索新路子。要養成對自己的教
育教學實踐經常小結反思的習慣。對自己在實踐中遇到的問
題，想到的問題，獲得的啟發進行分析，留心積累，成為一
名反思性的教師。

2
、讓「碰撞」搭建起互助的平台

教師群體有著豐富的資源，每個個體都有自身發展的
優勢，一位哲人說過：
「你給我一個蘋果，我再給你一個蘋
果，結果每個人還是一個蘋果；如果我學到你的一個長處，
你又學到我一個長處，那麼，我們兩個人都有了兩個長處。
」
要為教師搭建這樣的碰撞平台，使教師之間「資源共享」
。
我校為教師搭建了碰撞交流的平台，這些都源於教師在教育
教學實踐中產生的困惑和遇到的問題，教師將自己對問題的
理解，解決的辦法拿出來與大家分享，做到了理論與實踐相

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結合。不同的認識、不同的方法進行碰撞、比較，尋求最佳
的解決策略。教師們用自己在實踐中積累的大量案例，相互
補充、相互借鑒比較全面地總結出了適合學生的提出問題的
各種方法。

3
、使「引領」成為一種導向

教師受自身素質水平的制約，對科研的認識和操作水
平會有較大的差別，
「專業引領」可以幫助教師摸清方向，
給予正確及時的指導，避免教師走過多的彎路。專業引領要
對提升教師教育理念和解決教師教育實踐中的困惑、問題起
到重要作用。要提出一些讓教師「解渴」
、
「解難」的工作方
法，使教師真正意識到教研科研的必要與實效，讓教師們自
覺的參與到研究中來。也可由學校樹立起教師學習的榜樣，
以身邊名師為目標，加強學習提高自身素質。也可請專業研
究人員就行動研究的策略、方法為學校教師作專題指導，提
升教師的科研意識，提高教師科研的實踐能力。

只有學習成為教師自身的需要，教師之間交流具有實
效，適當適時的引領，教師的事業才能煥發迷人的芬芳。

二、問題即課題。

以往學校研究的課題往往外在於教師的個人需求，與
教師當前的、現實的工作、生活情境及需要沒有直接關聯，
缺少教師自身心理體驗的融入和個人需求的滲透。只有將課
題研究真正轉化為教師的內需，解決教師自身困惑的問題才

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會使教師產生濃厚的興趣和內驅力。

我認為課題的確立首先要著力於解決問題，只有通過
研究解決教師的困惑或疑難問題，這樣的課題才會受到教師
的歡迎和認可，才會使教師努力進行實施和研究。課題的確
立其次要著眼於熱點問題，關注熱點，能及時有效地提高教
師的認識水平，
使他們正確看待這些問題，
同時能集思廣益，
藉助討論碰撞出思維的火花，產生有一定思想深度的見解，
給老師們創設成功的機遇，滿足其求成心理需求，進而激起
其更強的科研熱情。課題的確立最後要著手於教學服務，為
幫助青年教師迅速提高教育教學經驗和班級管理的能力，要
加強個案分析研究，使科研與教育教學密切結合起來。要求
教師對某一教育教學活動從背景、教育方式、效果等方面進
行分析，再進行分類，把成功的經驗反饋給老師們。

教育科研的成功與否，在很大程度上取決於教師主體
性的發揮，學校要為教師科研留出足夠的思維空間，使教師
有選擇發展和創造的自由度。

1
、自由選擇課題。

每一項課題都應經歷「從教育教學實踐中發現問題→
個別學生實驗→可能性論證→申報課題→開展研究」這樣一
個過程，是教師在教育教學過程中自主選擇的結果。

2
、獨立開展科研。

提倡科研工作多樣化，強調教師在實踐中的獨立探索

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精神，力求表現出每一位教師的特色來。

3
、允許失敗。

由於教育活動的復雜性以及社會和教師個人的諸多因
素影響，每一項工作都存在著失敗的可能。但要給教師留有
空間允許失敗，在工作中不斷激勵教師面對挫折，不斷努力
以期取得更大成績。

三、教學即研究。

教學活動是教師最經常、最普遍的行為。抓住教師教
學，使每一節課的教學都能成為教師研究的案例，教師的教
學水平提高了，研究能力也就隨之提高了。

課前制定計劃，對自己的教學內容進行分析，要有問
題意識，結合學生實際制定計劃。我們將常規備課轉化為問
題解決式的教研活動。教師結合下一周的教學內容，共同探
討存在的問題以及解決的辦法，使教研活動盡可能貼近教師
實際工作，將問題解決在課堂教學之外，解決教師的困惑，
力爭讓教師們「解渴」
。同時強調課後反思紀錄，要求教師
把自己遇到的教育問題或困惑在課後及時記載，把問題發生
之後是怎樣想辦法解決的，在解決過程中是否發生了一些有
意義的教育事件記錄下來。在自我記錄過程中「反思」自己
的教育生活，並在反思中回過頭來改進自己的教育實踐。改
變以往的教案檢查工作，加大預案的應用價值，特別要求教
師將教後記變成教師反思教學的重要過程。要求教師可以用
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「當時我想…」
、
「現在想起來…」
、
「如果再有機會上這節課，
我會…」等方式來表達。反思教學要求教師對自己的教育實
踐和教育經驗有一個新的認識，更自覺、更理性地研究自己
的實踐，將理論和實踐統一起來，從而更好地提高實踐的質
量。

教育行動研究是立足於教學的研究，是教師通過自己
的教育教學實踐所進行的研究，其特點可概括為「教師在教
育教學中，通過教育教學，為了教育教學」的研究，這種研
究從問題出發，從教師的需求出發，並非在教學之外另外抽
出時間來做研究，而是留心教學中出現的問題並設法解決，
解決的過程就是教學研究的過程。教師通過溝通、交流、反
思，使自己擁有一種「擴展的專業特性」
，它的內容可能包
括：把自己對教學的質疑和探討作為進一步發展的基礎；有
研究自己教學的信念和技能；准備接受其他教師來觀察她的
教學，並就此直接或間接地與她進行坦率而真誠的討論。總
而言之，擴展的專業特徵就是有能力通過系統的自我研究或
研究別的教師實現專業上的自我發展。當然，讓教師進行教
育行動研究，在開放性氛圍中不斷反思改進教學實踐還需加
強行政和文化上的推動，這是促進教師反思教學與專業成長
的重要條件。