企業內部分享課題

❶ 企業管理培訓課題都有那些

1、危機管理、多元化管理、企業管理現代化、企業戰略管理、管理藝術、授權藝術、團版隊建設權等等，企業管理培訓的課題有很多，重點是看想要培訓和提升哪些方面。
2、企業管理（Business Management），是對企業的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。MBA、CEO12篇及EMBA等均為常見的企業管理教育。財務管理是企業管理的最主要內容之一。
企業管理的內容包括了企業發展過程的全部工作內容。
3、企業管理的重要意義：
企業管理使企業的運作效率大大增強；讓企業有明確的發展方向；使每個員工都充分發揮他們的潛能；使企業財務清晰，資本結構合理，投融資恰當；向顧客提供滿足的產品和服務；樹立企業形象，為社會多做實際貢獻。
（1）企業管理可以增強企業的運作效率,提高生產效率。
（2）可以讓企業有明確的發展方向。
（3）可以使每個員工都充分發揮他們的潛能。
（4）可以使企業財務清晰，資本結構合理，投融資恰當。
（5）可以向顧客提供滿足的產品和服務。
（6）可以更好的樹立企業形象，為社會多做實際貢獻。

❷ 公司要做一個關於提高員工責任感與主動性方面的培訓，現徵求一個課題的名稱！！急！！！

給你篩選了一下，這些比較符合吧：
『結合貴公司實際情況改改就可以了。』

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產品與產品的差異，在於細節。 ——SONY公司

愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來

團結、敬業、奉獻、創新

團結奮進、開拓創新、拼搏向上

辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象

社會企業的發展，離不開你我

為企業多做一點，為客戶多想一點

拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏

只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實

以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新

更多請看：
http://..com/question/4662431.html?si=10

❸ 《企業內訓教材》具有什麼特色最受企業歡迎的內訓教材課題是什麼

企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一，常見的內訓形式包括企業培訓、各類EMBA研修及CEO必讀12篇領導力提升等。
企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

❹ 給企業做的課題需要保密不能發論文怎麼辦

一般來說，你發個論文畢個業是不會有人找你麻煩的。如果確信自己是真做內出東西來了，而人家是容空殼子，你也可以申請專利啊。
一般來說，專利就是地雷陣，中國的專利90%都是垃圾，都是做個殼子等著別人來踩。想把自己的技術投入工業實用的話，可以找專門的專利申請單位來幫你做專利規避。

❺ 公司內部現在要晉升，並且叫我們寫課題及成果報告書，請問大家這個課題及成果報告書應該怎麼寫呀急！

簡單 寫一下現在公司情況，分析，然後就是制定下一步計劃