本科學歷優秀

① 本科優秀畢業生對讀研有用嗎

復試有用，初試看考研成績

② 本科學歷含金量排名

不是說本科學歷含金量的排名到我們畢業以後應當是本科專業含金量的排名，當然了，他給你所在的本科學校有一定的關系，但是不是必然。

③ 為什麼本科學歷很重要

文憑對找工作抄還是有一定影響的，襲尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求里會明確寫明對學歷的要求，簡單來說文憑就是敲門磚。
有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時文憑就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
所以在職工作的成人可以選擇適合自己的學歷提升方式，繼續學習。

④ 全日制本科及以上學歷，特別優秀的可適度放寬，本三能報嗎

徵集男青年為2010年年滿18至20歲，高中畢業文化程度的可放寬到21歲，全日制普通高等學校畢業生和在校學生徵集的年齡按照有關規定執行，其中高職（專科）畢業生可放寬至23歲，本科及以上學歷畢業生可放寬到24歲。徵集女青年，普通高等學校在校學

⑤ 獲得大學本科優秀畢業生有什麼好處

本人獲得過優秀團干，優秀班幹部，優秀畢業生，含金量還是有的，不僅要成績好，還要有相當社會實踐能力，人際交往能力。
功夫在平常，心中有目標，路就一定能走好！
人一旦優秀起來，終身都有用！
所以加油吧，少年！

⑥ 本科 畢業的什麼優秀畢業生選調是怎麼一回事

一、什麼是選調生

是指省、市委組織部直接從高等院校選調並分配到基層工作的具有全日制大學本科以上學歷的應屆優秀畢業生。

二、中共新疆維吾爾自治區選調生選調工作概況

關於中共新疆維吾爾自治區選調生的選調工作，按照黨中央關於抓緊培養和選拔優秀年輕幹部的要求，1982年、1983年、1984年曾連續三年有計劃地從高等院校選派品學兼優、志願從事黨政工作的應屆大學畢業生赴基層工作。截止目前，其中已有4位成為省級領導幹部，10位成為地廳級領導幹部。
20多年前的選調生工作取得了顯著成績，並為我黨探索領導幹部人才的成長規律、更好地培養選拔年輕幹部，積累了一定經驗。經過自治區常委研究，今年以恢復了中斷20多年的選調優秀大學生赴基層的工作，根據中共中央組織部的安排和自治區黨委組織部《關於做好選調2006年優秀應屆大學畢業生到基層工作的通知》[新黨組通字〔2006〕27號]精神，按照「德才兼備」和「公開、平等、競爭、擇優」的原則，通過嚴格的報名、推薦、筆試、面試、體檢、組織考察等程序，自治區常委組織部從六所高校中共選拔出48名優秀應屆大學本科畢業生（均為中共常員）組成了2006年選調班，其中新疆大學11名、新疆農業大學8名、新疆師范大學8名、新疆財經學院6名、伊犁師范學院12名、喀什師范學院3名；男學員34名，女學員14名；漢族學員24名，少數民族學員24名（其中維吾爾族11名，哈薩克族7名，回族5名，蒙古族1名）。

三、中共新疆維吾爾自治區選調生選調條件

1、政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺擁護祖國統一和民主團結；

2、思想品德好，組織觀念強，遵紀守法，有吃苦奉獻精神，志願從事黨政工作；

3、學習成績優良（取得大學本科以上學歷和學士學位）；有較好的文字基礎和口頭表達能力，有一定的組織協調能力；

4、中共黨員（含預備黨員）；

5、優秀學生幹部或三好學生；

6、身體健康，適應基層工作需要；

7、以上條件必須同時滿足。

四、中共新疆維吾爾自治區選調生選調程序
個人報名→院系黨總支進行資格審核並向校黨委推薦→校黨委審核、面試並確定向自治區黨委組織部推薦人選→自治區常委組織部審核確定參加公務員資格考試筆試人員名單
筆試→體檢→培訓→赴基層工作。

五、中共新疆維吾爾自治區選
調生選調工作的作用及意義

1、選調優秀大學生赴基層工作，符合領導幹部的成長規律，事關全局，事關長遠，是培養選拔年輕幹部的源頭工程和有效途徑，是加強黨政領導幹部隊伍的重要舉措；

2、培養黨政後備幹部，為縣市級以上幹部隊伍輸送合格人才，逐步改善基層幹部隊伍格局，進一步夯實我黨的執政基礎，促進社會主義新農村建設及社會主義和諧社會建設；

3、著眼於提高縣市級以上幹部隊伍素質，對加強經濟建設有著重要作用；

4、能培養造就一批優秀的高層領導，促進社會主義事業的不斷進步。

⑦ 本科優秀畢業論文有用嗎

畢業論文是大學畢業必須要有的東西，能被學校評選為優秀論文，說明你的畢業論文內容豐富，格式符合要求，符合優秀論文的標准，這既是自己獲得的榮譽也是對自己付出努力的回報，對於自己求職就業也有一定的幫助。

大多數高校對本科畢業論文的要求其實比較簡單，無外乎選題可行、框架明晰、格式規范、敘事精確等方面，做到文章的外在和內在都能合理即可。

但現實中仍然有些學生不認真對待畢業論文，老師辛苦地幫他們提出修改意見，但一些學生卻「想當然」地處理，甚至有人理直氣壯地把需要修改的部分刪掉，從「源頭」上解決問題。

在這樣的情況下，老師還不能對學生發火，否則就是沒有修養的表現。如果學生畢業論文不合格，老師們也沒有更好的辦法，迫於無奈，有些老師會親自動手給學生修改論文。

(7)本科學歷優秀擴展閱讀

以論文作為本科生畢業的單一考核方式，給高校師生增加了壓力，對學術公平、發展也造成了一定的破壞。因此，有學者呼籲取消本科畢業論文。從學界到公眾，這種呼聲得到越來越多的響應。

而我認為不應該取消本科畢業論文，應學習日本模式，採取對本科畢業生的多元考核方式。既可以讓有志於從事學術的學生得到充分的基礎訓練，也可以給不打算走學術之路的學生提供更合適的標准。兼顧高校供給學術梯隊建設和培養學生素質技能的兩個原則。

當然，對本科畢業生多元化的考核機制，並不是把學生分為三六九等，也不是說從事學術研究優於從事其他工作。

正如蘇聯教育家霍姆林斯基所說：「世界上沒有才能的人是沒有的。問題在於教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。

⑧ 本科優秀畢業生有用嗎

有用。本科優秀畢業生這項榮譽是稀缺資源，有參加（應屆畢業生）選調生考試資格。其次，對於那些看重榮譽證書的單位，你獲得該單位的工作崗位比沒有證書的畢業生容易些。再者，對於入黨有一定的優勢。至於其他的好處，就不會很多。因為很多單位不僅看個人榮譽、證書，更多的看重的是個人能力。

"本科優秀畢業生"是學校推薦思想品德高尚、成績優異、特長突出等各方面都很優秀的畢業生，畢業生個人填寫申請書，由省教育廳審核後，統一頒發榮譽證書。"本科優秀畢業生"這項榮譽是很稀缺資源，能夠獲得此項榮譽的畢業生少之又少，只佔全校應屆畢業生總數的5%，能夠獲得殊榮的是非常優秀的學生。

(8)本科學歷優秀擴展閱讀：

優秀畢業生作為畢業班中最優秀的一批學生，必須具備好的品質以及優異的學習成績才能獲得這個稱號。可以折射出該畢業生有較強的學習能力和動手能力，敢於擔當，敢於負責，是在招聘中的一個大籌碼。品學兼優是成為優等生的一大籌碼，優等生就是在學校表現出色的學生。他們的優秀表現在各個方面。

優秀的畢業生，找工作起點會比普通的人高一點， 工作上上手也會快一點。其實總的來說沒有什麼好處壞處之分。優秀的人無論在哪裡都是優秀的，不要總想著自己比別人強多少 或者別人比自己強多少，最重要的是腳踏實地。

⑨ 優秀大學畢業生是什麼級別的證書

優秀大學生有市優秀大學畢業生，還有省優秀大學畢業生。普通高等院校校級優秀本科畢業生，是指該高校畢業生中最優秀的一批學生，是在全體畢業生中，必須具備好的品質以及優異的學習成績才能獲得這個稱號。

評選名額：優秀畢業生評選名額為各學院畢業生總數的4%（其中研究生優秀畢業生不少於研究生總數的2%）。省級優秀畢業生產生於校級優秀畢業生。

評選條件：

1、在校期間曾獲得一次以上「校長獎學金（提名獎）」、「三好學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團員」、「優秀團幹部」等榮譽稱號。

2、畢業當年具備「三好學生」或「優秀學生幹部」條件。

3、畢業設計成績優良。

4、畢業綜合測評成績排名在專業前10%以內。

(9)本科學歷優秀擴展閱讀：

因為各地或各學校對其的獎勵不一，現列舉一些優勢供參考：

1、優秀畢業生記錄於檔案，對以後的工作面試，公務員，事業單位錄取都是加分項，給他人的印象更好。

2、對於入黨有一定的優勢，這些都是加分項。