科學院高工退休多少錢

⑴ 副高級工程師退休工資

很多人都有一個疑問，就是退休工資和職稱有沒有關系？

職稱，最初叫做職務名稱，實際上現在是指專業技術人員的專業技術水平能力以及成就的等級稱號。

目前使用支撐最多的實際上是事業單位，因為事業單位工資路線一種方式就是職稱路線，按照職稱級別的高低劃分工資。

職稱分為初級、中級、高級三大類，對應著機關事業崗位一級到十三級。

職稱路線實際上對應著的是管理崗位路線。管理崗位設立了1~10級，分別對應著正部級到辦事員。

過去的時候機關事業單位還沒有實施養老保險制度改革，退休工資的確定有一部分是按照職務職稱來的。

機關事業單位的退休工資首先是基本工資乘以工齡確定的激發比例，再加上退休職務職稱確定的退休生活補貼數額。科級是2000元，副科級可能只有1800元。

2014年10月國家實施機關事業單位養老保險制度改革以後，國家實施了統一的養老金計算公式。

退休時的職稱級別可以影響的實際上是視同繳費指數。比如山東省退休時的視同繳費指數分為三部分，包括級別指數、薪級指數以及調節指數。級別指數當然是指我們退休時職稱級別所對應的指數；薪級指數是退休時的薪級所確定的指數；調節指數跟各地的退休補貼標准掛鉤，各縣市不同，但根據退休補貼的標准，尋找對應的的相應指數。

比如副高級職稱能達到1.7，而中級職稱則只能達到1.3左右。

相應的指數再加上具體繳費年限、退休上年社會平均工資，確定了基礎養老金和過渡性養老金的高低。

但是隨著時間的推進，相應職稱影響退休工資的方式都發生了轉變。

由於職稱較高，發放的工資較高，這樣每年的繳費基數也較高。由於繳費基數高，養老待遇自然高，所以職稱影響養老金的方式轉變為通過工資和繳費基數間接影響。

職稱對於退休人員養老金的影響
2015年以前，企業退休人員在調整養老金會對企業的正高級和副高級職稱人員調整養老金進行額外照顧。比如黑龍江省2013年的調整方案，正高級和副高級基本養老金分別以4615元每月和3530元每月為上限，在經過普遍調整和70歲以上艱苦偏遠地區調整以後，正高級最高再調整450元，副高級最高再調整350元。

⑵ 退休的企業高級職稱人員工資標准應是多少

沒有標准。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。

(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。

⑶ 企業高級工程師退休待遇

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。

⑷ 企業高工退休後的工資待遇

企業高工和企業的中級，退休費的計算辦法是一樣的，沒有區別，區別就在於個人繳費年限，繳費基數的不同，會算出不同的退休費，但是在退休之後，調整退休費的時候，就有區別了，對於具有高工資質證書，並且在退休之前在崗的，除了普調之外，還可以給予傾斜政策，另外增加退休費，而對於中級職稱的，則沒有傾斜政策，只有普調，沒有特殊傾斜增加

⑸ 退休時有高級職稱的每月能增加多少錢

從2014年開始，高級職稱人員不再「多發」養老金
今年本市企退人員養老金調整取消高級職稱人員傾斜政策
今年的企業退休人員養老金調整方案已於2月底發布，一些退休人員在領取養老金時發現了一個細節問題——以往的調整方案當中都有一項是向高級職稱人員傾斜，怎麼今年這一項傾斜政策被取消了？
調整
高級職稱養老金傾斜今年取消
記者了解到，本市自2001年開始，基本養老金調整已連續十多年向高級專業技術人員傾斜。比如2013年的養老金調整，在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業技術人員，每人每月再增加220元。
而今年對於各地調整企業退休人員基本養老金的工作，國家有關部門提出了一項要求，提出各地調整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜，並進行相對力度較大的調整。同時，國家有關部門取消了各地必須向具有高級職稱的人員再進行單獨的政策傾斜。
在今年北京市的企業退休人員養老金調整方案當中，沒有單獨針對高級職稱人員設定傾斜政策，只是規定：高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。
解讀
數年調整退休待遇已大幅提升
對於這一政策調整，相關負責人表示，過去國家在調整企業退休人員基本養老金時，專門要求向具有高級職稱的人員單獨進行政策傾斜，主要是為了解決一些歷史遺留問題。考慮到應該專門為這些退休早，具有高級職稱，且為國家、社會做出貢獻較多人員單獨提高一定的養老待遇。同時過去由於體制等問題，具有高級職稱人員的養老待遇卻相差不少。例如有些老大學生，參加工作和退休時間都相差無幾，也都具有高級職稱，但從機關事業單位退休的，其待遇和從企業退休者還有一定差異。
近年來，情況有所變化。養老金調整政策已經連續數年向具有高級職稱的人員進行傾斜，而這些人員同時還能享受到其他普調和面向高齡人群等調整政策，這些退休較早、當初待遇相對較低的高級職稱人員，現階段退休待遇已經得到了較大幅度的提升。另一方面，近年來在企業中具有高級職稱的人員，不少都進入了企業中高層崗位，或者成為企業領導層成員，甚至拿著幾十萬乃至更高的年薪。同時，其繳費水平也都相對較高，一些人在按繳費基數上限繳費，退休後待遇自然不低。
目前人社部已經將機關事業單位養老保險改革列入頂層設計，本市也將統籌考慮完善養老金的調整政策。

⑹ 教授及高級工程師退休後享受什麼級別待遇

1、副教授、副高：副處（縣）級待遇。

2、教授、正高：正處（縣）級待遇。

3、高級工程師對應教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對於研究類研究員，教授級高級工程師對應於教育類教授。

高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。

(6)科學院高工退休多少錢擴展閱讀

1990年，人事部發布的《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》提出，女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。

本規定所稱高級專家，系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師等。

退休之後保險法:

《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

⑺ 退休高級工程師的養老保險最低是多少錢

1、各地政府均未規定退休高級工程師養老金最低應該有多少，養老金的多少主要跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、當地歷年全省或市職工月平均工資等因素有關。但是退休後，進行歷年增資時，對高級專家有傾斜，跟單位性質無關。
2、單位的原因導致工齡少算，單位應該去社保部門重新申請工齡認定，然後社保部門會調整養老金金額。在上海的話，不補發，調整後次月開始按照新標准計發。
3、不知道你是哪裡的，社保問題應該咨詢當地的社保部門，比如社保局或社保中心。大多數地方，社保咨詢熱線均為：12333。

⑻ 退休的造價工程師帶有高工職稱多少錢一年

（1）退休造價師帶高工職稱。
（2）一般不會低於三萬一年。

⑼ 高級工程師比普通員工退休金能多拿多少錢啊

職工的退休費，是按照繳納養老保險基數以及繳費年限計算的，和職務沒有任何關系，繳費基數高，時間長，就領取的多，當然，如果高級工程師，在崗時，工資較高，繳費基數自然就高，會比普通職工領取的退休費要高些，