管理科學又叫

『壹』 什麼思想,又叫管理科學,指以現代自然科學和技術科學的最新成果為手段,運用數學模

定量管理思想，又叫管理科學，指以現代自然科學和技術科學的最新成果為
手段，運用數學模型，對管理領域中的人財物進行定量分析，並做出最優規劃
和決策的理論。

『貳』 什麼是 管理科學（項目管理方向）

所謂管理科學是指，以科學方法應用為基礎的各種管理決策理論和方法的統稱。
管理科學常用的方法： ①運籌學，包括線性規劃，非線性規劃，整數規劃，動態規劃，目標規劃，大型規劃，排隊論，庫存論，網路分析等。 ②生產計劃和管理。 ③質量管理。 ④決策分析。 ⑤計算機模擬。 ⑥經濟控制論。 ⑦行為科學。 ⑧管理信息系統等。要內容包括：運籌學、統計學、信息科學、系統科學、控制論、行為科學等。

『叄』 什麼是管理科學與工程

管理科學與工程是綜合運用系統科學、數學、管理科學、經濟和行為科學及工程方法，結合信息技術來研究解決社會、經濟、工程等方面的管理問題的一門學科。這一學科是我國管理學門類中唯一的按一級學科招生的學科，覆蓋面廣，包含了資源優化管理、公共工程組織與管理、不確定性決策研究和項目管理等眾多研究領域。

『肆』 管理科學是干什麼的

管理科學是研究管理問題的學科。是數學、社會科學與經濟學等學科相互滲透並在它們的邊緣上發展起來的新學科，因此它既有理工類學科的屬性，也有社會學科的屬性。

一、定義

從廣義上來說，所謂管理科學是指，以科學方法應用為基礎的各種管理決策理論和方法的統稱。主要內容包括：運籌學、統計學、信息科學、系統科學、控制論、行為科學等。

二、特點

1、力求減少決策的個人藝術成分。依靠建立一套決策程序和數學模型以增加決策的科學性。他們將眾多方案中的各種變數或因素加以數量化，利用數學工具建立數量模型研究各變數和因素之間的相互關系，尋求一個用數量表示的最優化答案。決策的過程就是建立和運用數學模型的過程。

2、各種可行的方案均是以經濟效果作為評價的依據。例如成本、總收入和投資利潤率等。

3、廣泛地使用電子計算機。現代企業管理中影響某一事務的因素錯綜復雜，建立模型後，計算任務極為繁重，依靠傳統的計算方法獲得結果往往需要若干年時間，致使計算結果無法用於企業管理。電子計算機的出現大大提高了運算的速度，使數學模型應用於企業和組織成為可能。

三、方法

①運籌學，包括線性規劃，非線性規劃，整數規劃，動態規劃，目標規劃，大型規劃，排隊論，庫存論，網路分析等。

②生產計劃和管理。

③質量管理。

④決策分析。

⑤計算機模擬。

⑥經濟控制論。

⑦行為科學。

⑧管理信息系統等。

『伍』 管理學與管理科學是同等一樣的嗎

作為管理學一個流派的是科學管理而不是管理科學

管理科學是研究管理理論、方法和管理實踐活動的一般規律的科學。而科學是運用范疇、定理、定律等思維形式反映現實世界各種現象的本質和規律的知識體系，是社會意識形態之一。科學是人類智慧結晶的分門別類的學問。

管理科學經過近百年的發展，同許多社會科學學科和自然科學學科交叉、滲透，已經擴展到各個領域，形成了內容廣泛、門類齊全的獨立學科體系，成為同社會科學、自然科學並列的第三類科學

而管理學正如樓上所說是一門學科 是一個和哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學並列的學科門類

簡單的說，樓上認為管理學比管理科學的范圍大，我的觀點正好相反

『陸』 什麼叫管理科學

管理科學是研究管理理論、方法和管理實踐活動的一般規律的科學。

搜網路，有詳細介紹，更易理解。

『柒』 管理科學與科學管理的區別

一、科學管理
科學管理 scientific management，以美國F .W .泰羅（又譯為：F .W .泰勒）為代表的管理階段 、管理理論和制度的統稱。又稱古典管理理論、傳統管理理論。20世紀初產生，在西方一直延續到20世紀40年代。泰羅把科學管理概括為：科學，而不是單憑經驗辦事；和諧 ，而不是合作；合作，而不是個人主義；以最大限度的產出 ，取代有限的產出，每人都發揮最大的工作效率，獲得最大的成功，就是用高效率的生產方式代替低成本的生產方式,以加強勞動力成本控制.工作主要是通過時間和動作研究及工作分析來達到這一目標.
主要內容是：①工作效率和工作定額管理。通過進行工時和動作研究，制訂合理的工作定額，保留和改善必要的動作，使生產率得到提高。 ②科學選人用人。為工作挑選最合適的人。要為每一項工作挑選第一流的工人，並對工人進行培訓。 ③標准化管理。要求操作方法、使用的工具、機器和材料及作業環境標准化。 ④差別計件工資管理。實行有差別的計件工資制，對於按照標准操作方法在規定的時間定額內完成工作的工人，按較高的工資率計算工資，否則按較低的工資率計算工資。 ⑤把計劃職能和作業職能分開，明確劃分兩種職能。計劃職能人員負責研究、計劃、調查、控制以及對操作者進行指導，逐步發展管理專業隊伍。 ⑥例外原則，實質是實行分權管理，工人和僱主兩方面都要認識提高勞動生產率對雙方的利益，以便共同協作努力提高勞動生產率。
二、管理科學
1、力求減少決策的個人藝術成分。依靠建立一套決策程序和數學模型以增加決策的科學性。他們將眾多方案中的各種變數或因素加以數量化，利用數學工具建立數量模型研究各變數和因素之間的相互關系，尋求一個用數量表示的最優化答案。決策的過程就是建立和運用數學模型的過程。
2、各種可行的方案均是以經濟效果作為評價的依據。例如成本、總收入和投資利潤率等。 3、廣泛地使用電子計算機。現代企業管理中影響某一事務的因素錯綜復雜，建立模型後，計算任務極為繁重，依靠傳統的計算方法獲得結果往往需要若干年時間，致使計算結果無法用於企業管理。電子計算機的出現大大提高了運算的速度，使數學模型應用於企業和組織成為可能。

『捌』 管理學既是科學又是藝術請舉例說明

管理既是一門科學，也是一門藝術，是科學與藝術的結合，既要講求科學，按規律辦事，又要在實踐中講求藝術性，是管理的一個重要特徵。

科學性：

無論是什麼性質的管理都必須遵循各種客觀規律。這是其科學性的一面。

藝術性：

管理實踐中，一定要根據具體情況，「隨機應變」地處理問題。這就是管理的藝術性，藝術性的高低，直接影響管理的效果。尤其是對人的管理，更要注重藝術性。例如某一位主管人員善意的、用開導的方式指出其下屬所犯的錯誤，讓他改正。應該說比在大庭廣眾之下，用帶諷刺的口味批評其下屬，讓其糾正錯誤的效果要好。

不過，管理終究的對象還是人，如果不尊重人本身的生理和心理特徵，效果並不如想像中那麼見效。

比如父母每天早上6點半提醒孩子起床，如果只是粗暴僵硬的推開門，大聲說「起床啦，起床啦，再不起要遲到啦」，頭幾次孩子可能會遵命起床，久而久之必然會對這種枯燥的管理行為感到厭煩，甚至抵抗這種行為。

如果換一種方法，每天用不同的音樂去喚醒孩子，那麼小孩將會每天帶著興奮的心情在想，今天會是什麼音樂呢，這樣將把抵觸情緒轉移到好奇上來，在完成管理目標的同時也給被管理者帶來了快樂。

(8)管理科學又叫擴展閱讀：

管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。

管理是指在特定的環境下，管理者通過執行計劃、組織、領導、控制等職能，整合組織的各項資源，實現組織既定目標的活動過程。

它有三層含義：

1、管理是一種有意識，有目的的活動，它服務並服從於組織目標。

2、管理是一個連續進行的活動過程，實現組織目標的過程，就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由於這一系列職能之間是相互關聯的，從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。

3、管理活動是在一定的環境中進行的，在開放的條件下，任何組織都處於千變萬化的環境之中，復雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。