必須面對的生涯發展課題

㈠ 如何理解生存發展適應是人生的基本課題

人生八關，都過了就離成大事不遠了：覺人之詐，不憤於言；受人之侮，不動於色；察人之過，不揚於他；施人之惠，不記於心；受人之恩，銘記於心；受人之魚，而學之以漁；識人之才，授之於權；善於謀人，有容乃大。

㈡ 當代大學生面臨怎樣的人生課題

現在的大學生面臨最大的問題就是生存的問題，我們可以看看，現在的大學生剛剛開始工作，一個月的工資也就是三千塊錢，去掉生活費交通費通信費房租水電費網費，基本沒有什麼么了，但是他們還要面臨人生大事，要結婚生子，就需要買房子買車子，房價在大城市都要幾萬塊錢一平米，這就是一輩子的事情了。生存根本就是沒有希望的。

㈢ 1,人類社會共同面臨的發展課題的主要內容是什麼

人類社會共同面臨的發展課題的主要內容是（維護和平與促進發展）問題。供參考。

㈣ 圍繞成年初期的發展課題，談談大學生如何設計自己的生涯發展規劃

在人生的各個階段，每位當事人都得稱稱自己的斤兩，並分析自己所追求的目標及價值，這一行為，人們將其稱為「職業生涯設計」。

職業生涯設計由審視自我、確立目標、生涯設計、生涯評估四個環節組成。

首先。有效的職業生涯設計。必須是在充分並且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的了解越透徹，越能作好職業生涯設計。

其次，有效的生涯設計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力於目標的實現。如果沒有切實可行的目標做驅動力的話，人們是很容易對現狀妥協的。

第三，有效的生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略，這些具體切且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步地走向成功，實現目標。

最後，有效的生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標，反省策略方案是否恰當。以能適應環境的改變，同時可以作為下輪生涯設計的參考依據。

職業規劃的技巧
如果你想有計劃地做些事情，如果你認為確實需要一個計劃來引導你，如果你想人生有意義，你就必須制定某種程度的計劃。

計劃的步驟及內容
我們在擬訂計劃之前，先要想想我們要訂的是什麼？需要多少時間？大體上說，在自我了解自我定位以後，先要做一個評估，確切地找出實現計劃的程序、方法、資源等

自我評估一例（假使我在一家中型企業電子公司擔任電子工程師）

我的現職：電子工程師，負責生產制訂。

我的年資：兩年4個月。

我的主管及同事：同事有3位；直接主管是主任，再上面是副經理或經理。

1、我的計劃：一年半左右，擔任資深工程師。3年內，計劃升主任，或調開發工程師。5年至7年，擔任副經理或類似職務。

2、我的限制：個性內向，不想鑽營，又缺乏人事關系。技術方面，電子線路設計能力尚差。貪玩，每天幾及假日決不加班，缺乏自信。解決問題的能力嫌弱。

3、如何進行：廣交朋友，建立良好自信，從小目標、小成功開始。參加（自費或自修）問題解決課程。

4：所需輔助：部門內及公司內同事的協助與鼓勵。女友及家庭的支援，晚上上課，減少約會。存錢買書、請教老師或到圖書館。每周定期運動，加強意志力量。

5、目標實現的時候：給朋友、同事、家人小小的禮物或賀卡。安排休假。制訂下一個計劃或目標。

上面是這幾個步驟，是大略性的，你自己可以把它列得更多；每一個步驟中的每一項還可以細分。這只是一個工程師在職業生涯中的晉升調職的簡單計劃。其他如企劃人員、業務人員等都可以用類似的方法訂出計劃。

如何明確自己的職業定位
麻省理工學院人才教授指出，職業定位可以分為五類：

技術型：持有這類職業定位的人出於自身個性與愛好考慮，往往並不願意從事管理工作，而是願意在自己所處的專業技術領域發展。在我國過去不培養專業經理的時候，經常將技術拔尖的科技人員提拔到領導崗位，但他們本人往往並不喜歡這個工作，更希望能繼續研究自己的專怠?

管理型：這類人才有強烈的願望去做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導崗位，因此他們將職業目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層經理需要的能力包括三方面：1、分析能力：在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力；2、人際能力：影響、監督、領導、應對與控制各級人員的能力；3、情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，並且有能力承擔重大的責任，而不被其拖跨。

創造型：這類人需要建立完全屬於自己的東西，或是以自己名字命名的產品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產。他們認為只有這些實實在在的事物才能體現自己的才幹。

自由獨立型：有些人更喜歡獨來獨往，不願像在大公司里那樣彼此依賴，很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。但是他們不同於那些簡單技術型定位的人，他們不願意在組織中發展，而是寧願做一名咨詢人員，或是獨立從業，或是與他人合夥開業。其他，自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人，或是開一家小的零售店。

安全型：有些人最關心的是職業的長期穩定性和安全性。他們為了安定的工作，可觀的收入，優越的福利與養老制度等付出努力。目前我國絕大多數的人都屬於這種職業定位，很多情況下，這是由於社會發展水平決定的，而並不完全是本人的意願。相信隨著社會的進步，人們將不再被迫選擇這類型。

以上的描述，也許每一條都有似是而非的感覺，為了更好地明確自己的職業定位，可以嘗試以下方法：首先拿出一張紙，仔細思考以下問題，並將要點記錄在紙上：

1、你在中學、大學時投入最多精力的分別是哪些方面？

2、你畢業後第一個工作是什麼，你希望從中獲取什麼？

3、你開始工作時的長期目標是什麼，有無改變，為什麼？

4、你後來換工作沒有，為什麼？

5、工作中哪些情況下你最喜歡，最不喜？

6、你是否回絕過調動或提升，為什麼？

然後在根據上面五類職業定位的解釋，確定你的主導職業定位。正如許多分類一樣，以上的分類也無好壞之分，之所以將其提出是為了幫助大家更好地認識自己，並據此重新考慮自己的職業生涯，設定切實可行的目標

㈤ 開拓一條怎樣的路釀造一壺怎樣的酒這是一個人必須面對和思考的人生課題

開拓一條怎樣的路,裝訂一本咋樣的書,釀造一壺怎樣的酒,這是一個人必須面對和思考的人生課題.

㈥ 在未來十年中，學習護理專業必須面對的生涯發展課程

很多啊，正規學院需要學習很多公共課程如數學、國文、政治；醫學相關基礎課程如解剖、生化、病生等等；專業基礎課如護理基礎學、護理倫理、護理導論、內外婦兒護理學、護理心理學、老年護理學、護理教育學、護理管理學、社區護理學、護理美學……很多啦，培養一個本科護理需要學習很多理論知識，同時也有很多實驗課；最後要見習、實習。專科或者護校能少些公共課程，更注重實踐，動手能力稍強，沒有本科那麼麻煩

㈦ 什麼是人生課題大家對『人生課題』是怎麼理解的

人生課題就是作為人,必須面對的拷問.人生如同寫滿了試題的試卷,要求每一個人都認真答回題答.一個人的人生過得平凡還是精彩,就看他如何回答這一人生答卷.人為什麼活著?怎樣活著?這個世界有什麼是值得追求的?等等

㈧ 當代大學生必須面對的終身課題

你是指未來就業的問題嗎？從事自己的專業試一下看合不合適，實在不合適可以轉行，我覺得最重要的還是要有自己的一個想法一個規劃，清楚自己到底想要什麼然後了解那些政策知識，了解情況之後就按照情況去努力實現自己的理想。要對自己的一個未來有個明確的規劃。

㈨ 短句組成長句 1開拓一條咋樣的路 2裝訂一本咋樣的書 3釀造一壺咋樣的酒 4一個人必須面對思考的人生課題

一個人必須面對的人生課題就是釀一壺咋樣的酒；裝訂一本咋樣的書；開拓一條咋樣的路

㈩ 今天，_____________是我們必須面對的時代課題。