單位工資表格式
有了薪資管家，系統就會自動生成標准模板的工資條。不需要再重復的操作，一直復制粘貼，能省好多事。
⑵ 工資表格式範本
月份 工號 姓名 基本工資 職務津帖 考勤獎 其他 病假 事假 遲到 其他扣款 養老金 應發工資 個調稅 實發工資 簽名
⑶ 員工工資表格式模板
工資來發放表 自
編制單位： 皇庭翡翠灣 項目部 所屬月份： 6月份 發放日期： 金額單位：元
序號 姓 名 應發工資 單位承擔社會保險 其他應發 代扣款項 實發金額 簽名
基本工資 加班工資 施工津貼 績效考核 小計 養老保險21％ 醫療保險8.5％ 失業保險1% 工傷保險0.4% 生育保險0.7% 小計 個人所得稅
1 王歲文 2,200.00 2,200.00 2,200.00
2 單紅鋒 2,200.00 2,200.00 2,200.00
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⑷ 求:工資條格式
在Excel2000做成的工資表，只有第一個人有工資條的條頭（如編號、姓名、崗位工資，年限工資……），想輸出成工資條的形式。怎麼做？
解決方法：
（1）、假設原工資表為「表1」，先復制「表1」到某新空白表中，命名為「表2」，刪去「表2」中的多餘行，使工資條頭位於第一行，職工工資數據依次緊排在條頭之後。：
（2）、在「表2」工資數據的後一列H中，增加「標注」欄，依次向下填充入1，2，3…等步長為1的序列數。
（3）、選中「表2」工資條頭下（工資條頭不選）第2至最後一行，右鍵：插入，表2中將出現許多新增空行，將條頭數據填入這些新增空行中（方法：選中A1：G1，右鍵「復制」，然後選中所有新增空行，右鍵「粘貼」即可，也可用拖拽填充法）。然後在其「標注」欄中依次填上1.5，2.5，3.5…。等步長為1的序列數。操作結果示意如下：
（4）、再次選中「表2」第2行至最後一行，點擊菜單：數據-排序-按「標注」列（遞增）排序，點擊確定。再選中H「標注」列，右鍵：「隱藏」或「刪除」，這樣，工資條即基本製作完畢。
（5）、製作完成的工資條裁開後即可分發給同事了。您如果覺得此表格過於擁擠，還可用類似的方法在每個人之間插入空行
⑸ 正規的工資條格式誰有
員工工資表
單位 年 月 日
職 等
小 計
職 位
姓 名
應
領
工
資
金
額
本 薪
主管津貼
修護津貼
交通津貼
外調津貼
全勤獎金
績效獎金
應付薪資
所 得 稅
勞 保 費
福 利 金
退 儲 金
借 支
合 計
實 領 金 額
伙 食 津 貼
誤餐 · 值班費
總 計
蓋 章
核准： 主管： 製表：
⑹ 工資表格式
在實際工作中，企業發放職工工資、辦理工資結算是通過編制「工資結算專表」來進屬行的。
工資結算表一般應編制一式三份。一份由勞動工資部門存查；一份按第一職工裁成「工資條」，連同工資一起發給職工；
一份在發放工資時由職工簽章後交財會部門作為工資核算的憑證，並用以代替工資的明細核算。由於工資結算表是按各個車間、部門分別編制的，因此，只能反映各個車間、部門工資結算和支付的情況。
工資表又稱工資結算表，是按單位、部門編制的用於核算員工工資的表格，每月一張。正常情況下，工資表會在工資正式發放前的1-3天發放到員工手中，員工可以就工資表中出現的問題向上級反映。
在工資結算表中，要根據工資卡、考勤記錄、產量記錄及代扣款項等資料按人名填列「應付工資」、「代扣款項」、「實發金額」三大部分。