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招聘模板範本

發布時間: 2021-03-28 15:09:43

『壹』 招聘銷售人員的範本

想要招聘銷售人員,首先需要把你銷售的產品說清楚,把你的工資待遇說清楚就可以了。

『貳』 招聘簡報怎麼寫,最好有整體模板,很急!!!謝謝

統計一下。然後開寫。
本公司於年月日在何處設點進行招聘,應回聘人員踴躍,共計多答少人,其中應什麼崗位的多少人。。。。
應聘人員中,有大專以上的人員多少人,其它研究生多少人,博的多少人。
公司將一一研究,最終決定錄用名單。
這樣子咯。
網上有好多這類的模板,不妨下載學習之,閱之,修改之,成為自己的簡報。

『叄』 簡單的招聘怎麼寫

本廠現因生產經營需要,招聘以下人員:

1.招XX專業學員,要求:(男或女),高專中以上文化屬,有敬業精神,能吃苦耐勞,身體素質好。

2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬業精神,能吃苦耐勞,身體素質好。熟練工優先。

工資面議。

聯系電話:xxxxxx

地址:xxxxxxx

(3)招聘模板範本擴展閱讀:

為正確規避風險,達到招聘的有效性,解決招聘風險的主要對策就是增加雙方信息對稱的程度,具體而言,可以通過以下手段:

1、規范招聘流程,建立科學有效的招聘體系。招聘的質量不是取決於你的花費,而在於明確的職位要求、合適的選聘方式和規范的招聘程序。為了防止招聘過程中的偽裝現象,招聘者必須制定包括確定招聘需求、發布招聘信息、告知聘用結果、對招聘工作本身的評估等在內的招聘流程和程序。

2、招聘者要獲取更多的求職者信息。要求招聘者主動收集關於求職者的信息,包括對求職者進行面試、心理測試等,以獲取求職者的內隱信息,比如個性、潛力、人格等;招聘者也可以通過各種渠道比如前任僱主、求職者的畢業院校、獵頭公司等來核實求職者材料真實性和能力評價。

『肆』 如何寫招聘簡章,有沒有模板可以參考

公司招聘人才,一般須要寫招聘啟示,告知想要招聘的人。一般的寫法如下:

1、招聘啟示名稱:譬如「某公司財務經理招聘啟示」等

2、公司介紹,公司發展規劃,以及其它(重點說公司怎麼怎麼前景好!)

3、應聘條件(降低門檻,在看人時再暗暗加裡面,擇其優)

4、待遇(這個重要)

5、聯系方式

這里有幾篇範文可以參考:

一、銷售管理人員招聘啟事

xx公司成立於xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。

願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班幹部優先錄取。

2、招聘人數:4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責:銷售案場管理,聯系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產證等業務。

5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,並按報名順序統一組織面試,可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。

聯系人:

聯系電話:

面試日期:xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)

二、文化發展有限公司招聘啟事

本公司隸屬於集團,由於業務發展需要,現需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場營銷

招聘人數:50人

工作地點:全國各地

工作性質:全職

崗位職責:

1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;

2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

4、協助總部,完成當地的工作。

任職要求:

1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;

2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作並承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓創新精神。

3、解決突發事件能力 、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。

待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點:根據公司安排

應聘郵箱:

咨詢電話:

聯 系 人:

『伍』 招聘計劃怎麼寫有範本嗎

招聘多少人
都需要什麼樣的人(年齡、性別、工作經驗、特長、教育背景,有沒有什麼忌諱等)
招聘的預算是多少
招聘的時間安排是怎樣的(多長時間招到多少人)
招聘人員要分類吧,按照幾個維度來分,比如重要程度、緊急程度、專業維度等……
分別通過什麼手段進行招聘(招聘網站、論壇發帖、獵頭、熟人推薦……)
之類的吧,我能想到的暫時是這些
寫企劃書不要只想著要模板,模板不是萬能的,解決不了所有問題。
最根本的還是要建立在你對你這個公司、這個部門的了解,對實際情況的分析上。

『陸』 急急急!求招聘信息範本

招聘信息

公司名稱:

企業性質: 所屬行業:

企業規模:0-5050-100100-500500以上 所屬省市:版

工作地點: 權傳真:

聯系人: 電話

公司主頁:

E-mail:

招聘崗位: 招聘人數:

崗位描述:

福利待遇:

招聘崗位: 招聘人數:

崗位描述:

福利待遇:

招聘崗位: 招聘人數:

崗位描述:

福利待遇:

公司簡介:

備註:

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