離職申請模板

⑴ 離職申請怎麼寫模板

臨時申請，一般情況下就寫尊敬的領導，我因為個人原因申請離職。離職時間是哪一天請批准

⑵ 怎樣寫離職申請書

寫作思路：結合實際

正文：

尊敬的公司領導：

我可以在X月份某個您覺得方便的時候離開公司。

自從XXXX年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

⑶ 離職申請怎麼寫,離職申請表怎麼寫

我覺得作為員工在准備辭職時，都應該向上級領導遞交辭職申請書，以示對自己之前工作的一個交代，也是對工作單位的尊重。所以辭職書一定要正式。
首先是標題。
標題一般有辭職報告、辭職書、辭職函、辭職申請等不同的寫法，書面一般多用辭職報告標題要居中，標題字型大小要比正文大，最好加粗，這樣更美觀醒目，我設置的標題字型大小為三號。
其次是稱謂。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號，比如尊敬的李總：或者尊敬的校長。然後在下一行寫上您好，注意您好前面要空兩格，不要頂格左對齊。
然後是正文。
正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知，再寫一些感謝內容，這些內容我們寫的漂亮一些，不要辭職的時候還寫一些怨言，那是沒有必要的，我們寫出來一些感謝的內容，對方看著也會舒服一些;其次申述提出申請的具體理由。
該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性，最好寫的理由有一定的說服力。
如果你工作表現很好的話，上級領導會挽留你的，這時你的理由不充分的話，會有點小小尷尬;最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。如果你有還未完成的工作任務，要在辭職信中說明清楚，至少把你手上的工作對上級領導做一個最後的交代，或者說是總結，以免你離開後，造成不必要的麻煩和經濟糾紛。

⑷ 離職申請書怎麼寫

離職申請書可以按照以下模板書寫：

敬愛的各位領導：

自xxxx年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人：

xx年x月x日

(4)離職申請模板擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條 協商解除勞動合同

用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條 勞動者單方解除勞動合同

用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。