電子版工資條

① 電子工資條有哪些缺點

個人覺得電子工資條沒有什麼缺點，如果非要說缺點的話，就只有這個，製作麻煩，需要分割工資表、列印工資條、剪裁、發放工資條。

但它還是又很多優點的。

1、能根據工資表自動生成電子工資條並且群發到員工的郵箱中。

2、能適應於各種工資表格式，適合各種軟體，只需更改參數設置，而無需對原單位工資表大幅改動。

3、發送過程無需任何費用，同時節約紙張，降低成本。

4、發送及時准確，保密性好，紙質工資條如果需要保密則要專門的列印設備和紙張，而電子工資條直接發送到員工個人郵箱或手機中，天生保密性良好。

5、操作簡單，上手容易，維護更容易。

② 紙質工資條和電子工資條，選哪個

無論是紙制工資條還是電子工資條都是有法律效應的。
關鍵是各單位發與不發的問題
發工資條話：列印、切割、裝訂、分發，有些麻煩
不發工資條的話：員工滿意度差，老是感覺自己的工資條有錯，想去找HR算帳看清楚，個人建議工資就是要讓清清楚楚，這樣員工才會好好工作，因此發工資單是法律要求也是公司規范的表現，可以採用飛鴿微信電子工資條，一鍵發放工資單，實時反饋還是非常方便的

③ 單位以前給工資條現在不給了!只能看到電子版工資條!而且電子版工資條不給員工

單位現在。工資條給人電子版的，而且不給員工。我覺得這是各個單位的規定而已。如果他沒有違反公司章程。那你也沒有辦法。如果簽定合同的時候，說清楚了，你的年收入是多少？那隻要符合這個年收入。看不看工資條也無所謂啊？

④ 有沒有電子版的工資條

網上很多的，免費的不靠譜不建議用，收費的也要看平台基帶，看你是想工資一起算出來發放還是只發個工資條，慧人力是一整套人事系統專門核算薪資的，工資條最簡單，叫飛鴿工資條，簡單易操作，穩定安全

⑤ 微信電子工資條怎麼製作

想要用電子工資條發送工資條，不用下載電子工資條軟體，比方飛鴿工資條。其次之後，按照上面的說明，一步步操作，就可以發送工資條了。
1. 打開飛鴿工資條
2. 把Excel工資表導入到電子工資條軟體中
3. 點擊一鍵群發
4. 查看微信中是否已經收到了

⑥ 如何做電子工資條讓員工查詢

工資條也叫工資表復，是員工所制在單位定期給員工反映工資的紙條，但並不是所有單位都給員工工資條，有的單位會將工資的各項明細表發給員工，但是有的單位是沒有的。

工資條分紙質版和電子版兩種，記錄著每個員工的月收入分項和收入總額。

⑦ 每月工資打進卡，沒有工資條，而是發份電子版的工資條，可以嗎

當然可以了，用人單位這樣做，沒有什麼不妥的，除非是有其他的原因，單說這件事，公司是可以這樣做的。

⑧ 老闆說不再發紙質工資條了，有什麼電子工資條推薦嗎

可以使用【用友工資條】操作十分簡便 效率直線提升！

1、HR或者發薪人員上傳自己製作的工資表

一鍵發送工資條

員工端直接通過企業微信或者微信就能接收到自己的工資條詳細信息，並且採用密碼登錄查詢，安全性和隱私性都非常棒！！

可以試用一下哈 用友工資條

⑨ 紙質工資條和電子工資條，你選哪個

不推薦紙質工資條

• 電子工資條實時查看，一般在手機上隨時查看

• 可以直接反饋，工資信息有誤可直接反饋

• 易保存，也可銷毀

• 對企業成本低，易管理