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教育畢業論文摘要

發布時間: 2021-03-22 13:42:38

1. 教育畢業論文怎麼寫

教育管理畢業論文
教師評價與學校的科學管理
摘要:本文從教師評價的概念入手,研究了教師評價原則和功能,並在此基礎上探討了教師評價與學校科學管理的關系。
關鍵詞:教師評價 教育評價 教育科研 教育管理
教育評價是教育科學研究的重要領域之一。教師評價是整個教育評價中的一個極其重要的組成部分。
當前,很多學校都進行了學校內部管理體制改革,其主要內容是學校內部實行校長負責制、教職工聘任制、校內結構工資制和工資總額包干。再加上教師專業技術職務的評審工作已制度化,這些新問題的出現,促使了教師評價的工作必須走上科學化的軌道。如果沒有對教師的比較客觀、比較科學的評價,那麼對教師專業技術職務的評定及對教師的獎懲就會成為問題。
為了進一步提高學校的教育教學質量,學校的管理必須科學化。在學校諸多的管理工作中,對教師的管理是最為重要的環節。能夠科學地、客觀地評價教師的工作,應該是實現對教師管理科學化的最重要的標志。因此,隨著學校科學管理水平的提高,學校管理者就愈加感到教師評價工作的重要。
一、教師評價的概念
教師評價屬於教育評價的大范疇,所以我們首先要弄清教育評價的概念。教育評價是在一定的教育價值觀的指導下,根據一定的教育目
標,遵循一定的程序,運用科學的方法,藉助現代技術廣泛收集評價信息,全面地對教育現象進行價值判斷,從而為教育決策提供依據,改進教育服務的過程。 從教育評價的概念就可以界定教師評價的概念。我們認為,教師的評價應是在正確的教育價值的指導下,根據學校的教育目標和教師所應承擔的任務,按照規定的程序,運用科學的方法,藉助現代技術廣泛收集評價信息,對教師個體的工作質量進行價值的判斷,從而為教師改進工作,為學校領導加強和改進教師隊伍的管理與建設及進行決策提供依據的過程。基於上述的認識,實施對教師的評價必須明確以下幾點:
1、教師評價的根本目的在於:確立衡量一個教師的標准,充分發揮教育評價的導向、激勵、改進的功能。通過評價過程的反饋、調控的作用,促進每個教師不斷總結、不斷改進自己的工作,調動廣大教師的工作積極性和創造性,同時也促進學校的領導不斷加強對教師隊伍的管理和建設,最終達到全面提高學校的教育教學質量的目的。
2、對於教師評價的依據應是:正確的教育價值觀、學校的教育目標、教師的根本任務及國家教委頒布的有關教師職業道德規范要求。
3、教師的工作具有與其他行業的工作不同的復雜性。如教師工作對象的復雜多變性;教育教學過程的多因素、多變化,可比因素不易確定;教育周期長,教育效果滯後;教育成果的集體性等等。因此,對教師工作質量的評價只憑學校領導的主觀印象,或只憑學生成績及只憑群眾的選票都是不全面、不科學的,因而也是不準確和不公正的。運用現代教育評價的手段和方法,就可以在很大程度上克服上述的弊端。鑒於教師工作的復雜性,在評價方法上務必採用定量和定性相結合的辦法,同時要對教師的全部工作進行多指標、多方位的綜合分析和判斷,這樣才能使教師工作質量的評價更科學、更准確,更能反映每個教師工作的真實情況。
二、教師評價的原則
評價的基本原則是評價的理論依據、指導思想的具體體現,也是對評價工作的基本要求。正確的評價原則不僅是統一人們的思想和行動的規范,而且是指導、控制、協調評價過程的保證。在評價過程中,正確貫徹各項原則,不僅利於端正主評、被評人員的態度,克服主觀性、片面性、隨意性,提高評價的信度和效度,而且有利於加強評價的規范化、科學化、有序化的程度,增強評價的客觀性、准確性。教師評價屬於教育評價的范疇之內,因此,教育評價所應遵循的原則也就是教師評價所應遵循的原則。
1、方向性原則,指對於教師的評價一定要有利於學校實現教育目標,有利於端正辦學 方向,有利於樹立正確的教育質量觀、人才觀。如果方向不明確,教師評價就會走上歧途,同時會對學校貫徹教育方針帶來消極影響。因此,確定正確的方向是教師評價工作的重要前提。在評價中,必須對每個教師的思想品德、工作態度、業務水平、教書育人和教學的能力、工作效績作出公正、准確而又全面的價值判斷,充分發揮評價的導向作用。
2、客觀性原則,即科學性原則。就是在教師評價時,必須採取客觀的、實事求是的態度,從客觀實際出發,獲取真實信息,抓住本質的 東西進行分析。 教師所從事的是以腦力勞動為主的,既勞心又勞力的特殊的復雜勞動。這種勞動的復雜性表現為勞動對象的復雜性、勞動過程的復雜性、 勞動成果的復雜性。另外,教師的勞動又富有創造性,教育工作又有周期長,教育效果滯後的特點。這些在評價教師時均應給予充分考慮,這樣才能使評價更符合客觀實際。
3、全面性原則,是指在確定和運用評價標准時要全面、不可片面。貫徹全面性原則,一方面要抓住評價標準的全面性,另一方面還要抓 住評價過程,廣泛全面收集評價信息。 教育本身就是一個多層次、多因素、多變數的動態系統,教師的工作也是多層次、多變數構成的一個有機的整體結構。因此,在對教師 評價時,要進行多指標、多方位、多層次的分析和判斷,力求真實准確的反映教師工作的全貌。作為評價的信息和資料,要盡可能全面、准確、真實,不能憑片面的材料,少數人的反映進行評價。 全面性原則並不是把各評價要素不分主次、不區分重點與非重點,也決不是把各指標數量簡單相加,而是應配以不同的數量進行綜合的 評價。
4、主體性原則,是指明確被評價者在評價中的地位和作用。
長期以來,人們一提評價,就是上級對下級、領導對教師或是教師對學生的評價、考核,因而視被評價者為客體。這種認識是不全面的,從實踐的效果及發展的趨勢來看,強調自我評價,強調被評價者的主體性,使其處於主動的地位,產生積極參與的意識,這既使評價產生更加積極的效果,也是主體性原則的具體體現.在對教師的評價中,教師既是評價的客體,又是評價的主體。因此,要尊重教師在評價中的主體地位,充分調動每個教師的主動性、積極 性、自覺性。這樣才能使評價的過程真正成為教師的自我認識,自我分析,自我改進,自我完善和自我教育的過程,使教師的評價工作達到預期的目的。
5、可行性原則,是指評價的指標、標准可行;評價的方法及運用的技術手段可行;工作安排可行。指標和標准要切實注意從實際出發, 防止要求過高或過低。方法和技術手段既要注意科學性,又要注意簡便易行。工作安排要求與學校的日常工作相結合,不要增加很多額外負擔。 在當前,開展對教師工作評價時,科學性原則尤為重要。因為這項工作目前還是處於剛剛起步階段,所以應該允許它要經歷一個過程, 由不完善到逐漸完善,由不夠科學到逐漸科學化。這也是教師逐漸適應的過程,同時也是廣大教師逐漸學習教育評價的過程。評價的指標和標准不可生搬硬套,一定要結合本學校的實際,同時一定要取得教師的認同。不要形成對教師的評價是領導強加給教師們的,這不利於發揮教師在評價中的主體作用。採用的評價方法和技術手段也要讓教師心中清楚,懂得為什麼要採用這種方法和技術手段。即讓教師在參與評價的過程中學習一些有關教育評價的理論和知識。學校領導切忌用自己的願望,主觀的設想強加給教師們,否則再科學,再完善的評價方案也是不可行的。
6、定性與定量相結合的原則,在對教師工作進行評價時,這條原則尤為重要。有些評價要素的標准可以量化,就可採用定量分析。這種 分析能比較准確的反映客觀實際,防止主觀性。但是在評價教育活動的質量和效益時,採用定量的方法就很困難了,特別是關繫到人的思想、情感、意志等都具有模糊性。若這時強求用精確的數字去表示本身是模糊性質的事物,這不僅不客觀,而且也是不科學的。因此,在進行教師評價時,必須遵從定性與定量相結合的原則。這也正是教師工作的復雜性所決定的,切不可片面認為只有定量評價才是科學的,在實際工作中也應防止這種傾向。

2. 8000字 小學教育論文!本科畢業論文!

新課程背景下的農村中小學教育
摘要:由於農村中小學辦學條件的限制,嚴重製約著農村教育的跨越式發展;同時由於農村中小學教師總體素質的偏低和觀念的陳舊,不能很快適應新課程的教學,直接影響到農村地區課程改革的發展。重新定位農村中小學教師角色;構建農村中小學探究式課堂教學模塊;確定學生的主體地位,拓寬農村中小學育人環境是農村新課改的重中之重。
關鍵詞:新課程;農村;中小學;教與學;構建

目前,農村中小學分布相對零散,規模小,條件差,教育經費短缺嚴重製約著農村教育的跨越式發展;同時由於農村中小學教師總體素質的偏低和觀念的陳舊,不能很快適應新課程的教學,直接影響到農村地區課程改革的發展。

一、重新定位農村中小學教師角色

農村中小學教師的特殊地位決定了其角色結構的復雜性。相對學生而言,主要有以下兩種:
(一)層面式的「師長、同志、朋友、父母」角色
面對市場經濟、網路時代,面對激烈的社會變革和越來越高的社會期待,面對不同文化、不同價值觀念的相互碰撞、相互融合的沖擊,面對新一輪課程改革,我們的農村中小學教師,一定要正確處理「師長、同志、朋友、父母」這一層面式的角色問題,走出辦公室,融入學生之中,了解學生,熟悉學生,努力創造與學生心靈溝通的條件,在和他們進行交流對話的過程中,提供雙方交換思想信息的最有效、最充分的機會。教師只有真正掌握了學生在想些什麼,做些什麼;才能因勢利導,有的放矢地對學生進行教育,以達「一切為了每一位學生的發展」之目的。
(二)三維式的「導演、導游、導師」角色
在新課程中,角色的轉變不僅對教師的指導提出了更高的要求,也使指導作用變得更加重要,這就加大了指導的難度。樹立「導師意識」;首先是相信學生。相信學生能在已有知識經驗的基礎上,靠創造性的勞動獲得新知,並有所進步;其次是善於指導,中小學生的學習自覺性不夠強,情緒不夠穩定,方法還很欠缺,這就需要農村中小學教師及時有效的指導;再次,重視教學過程的設計,教學過程的設計。要以有利於激發興趣、有利於發展思維、有利於培養創造能力為原則。「導演、導游、導師」三維角色三種境界,都體現了教師的主導作用,但後者更充分地顯示了學生的主體地位,更有益學生的健康成長。

二、構建農村中小學探究式課堂教學模塊

為了促進農村教育的跨越式發展,使新課改在農村中小學得到有效地實施,就要優化課堂教學。構建探究式課堂教學模塊。
(一)探究准備
這是學習新知識的前提,其主要任務是為學生學習新知識准備良好的思維材料和學習興趣,培養學生創新的意識。
1.創設情景
(1)遷移學習。復習與新知識有關的舊知識,為學習新知識做好知識、學法的鋪墊。 (2)情景引入。通過復習與新知識有關的舊知識,用日常生活中的實物、實例、游戲、故事等引入。
2.提出問題
根據新知識的特點,引導學生提出要探究的問題。
(二)探究構建
這是課堂教學的中心環節。其主要任務就是教師引導學生准備多種探究性材料;指導學生運用好探究方法,充分調動學生的多種感官,主動參與探究的全過程,從而獲取知識。發展學生智力,培養學生創新思維,提高學生整體素質。可分三步:
1.獨立探究。採用嘗試探究的方法。首先教師為學生准備嘗試的材料(自學課文、操作演示、動筆練習等)和嘗試思考題(教師根據教學目標,教材的重點、難點和學生的認知規律,在嘗試中要解決的問題);然後讓學生帶著問題去嘗試,做到邊嘗試、邊思考,初步理解所學的內容。
通過學生嘗試思考,發揮學生的自主性、主動性,激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,培養學生的嘗試精神。
2.合作探究。採用討論質疑的方法。在學生通過嘗試初步感知的基礎上,為了充分發揮他們的學習主動性,運用討論的形式,讓學生各自發表不同的意見,互相提問,互相幫助,共同研究,解決問題。
討論;有同桌討論,小組討論全班討論。討論的問題是新課中的重點、難點以及啟發思維的關鍵或在嘗試中遇到的問題。讓每個人發表自己的意見和不同的見解。小組討論後,再進行全班交流。
質疑;學生在討論中不能理解和未能解決的問題或在教學中重點、難點、關鍵的問題,鼓勵學生質疑問難。通過學生討論、質疑,使學生進一步理解新知識。充分發揮學生學習的主動性、積極性。培養學生的合作精神和創造能力。
3.發現知識。學生經過嘗試、討論試練後,教師引導學生回顧學習的過程,運用觀察、分析、比較、綜合、概括的方法,把感性認識上升到理性認識,把知識歸納構建;發現學習規律,概括學習方法,培養學生邏輯思維能力和綜合概括能力。
(三)探究深化
這是檢測鞏固運用新知識,掌握運用學法、形成技能的環節。
1.嘗試。這是檢測新知識,運用新知識;掌握學法和運用學法的嘗試;練習內容要面向全體學生,要有助於學生運用學法和遷移學法。
練習要環繞目標,突出重點,有基本練習、綜合或專項練習、發展練習三個層次,練習要有開放性,形式要多樣,使不同層次的學生的潛能都得到發展。
2.評價。在學生嘗試的基礎上,讓學生互批、互評、互議,評出不同的思路和看法。通過師生互評,充分發揮學生協作的功能和自主學習的功能,培養學生創新的能力。
3.總結。一方面讓學生談這節課學習了什麼?有什麼收獲?另一方面教師對這節課所學知識的深化作簡明提示。

三、確定學生的主體地位,拓寬農村中小學育人環境

確定學生的主體地位,必須對傳統教育的教學方法進行大膽改革與創新,在教學主體、教學形式、教學氛圍等方面實現有機轉換,確保教學內容的和諧統一。
(一)營造民主、平等、和諧的教育環境,培養學生尊重自己、尊重同學、尊重師長、尊重知識、尊重自然、尊重社會的意識和能力
祖國五千年的燦爛文明,960萬平方千米的廣袤地域,為我們提拱了豐富多彩的德育內容,我們實在沒有理由不去挖掘它。針對農村中小學德育工作的多樣性、復雜性和長期性,我們本著從大處著眼、小處著手、貼近實際和注重實效的原則開展德育工作。大處著眼就是對各年級學生應達到什麼標准有一個十分明確的要求、小處著手就是從平時抓起,從一點一滴的小事做起。貼近實際、注重實效就是結合時代要求、社會環境和學生實際,扎扎實實工作,實實在在落實德育的各項措施。我們以「熱愛家鄉、熱愛學校為主題,緊緊圍繞發展創新的內容開展了,少先隊、團隊演講比賽活動;以「養成習慣,收獲命運」為主題開展了爭創行為規范示範班活動;以「歌唱祖國,愛我中華」為主題連續舉辦了校園藝術節,開展了爭創藝術教育特色班活動;以尊重自然,強化和諧」為主題,引導學生將愛護、保護環境與自,身文明修養相結合,開展了從我做起,從身邊每件小事做起的活動;以「珍愛生命,遵守交規」為主題,開展了尊重社會,強化規則意識的話動;以」誠信、助人、尊師、興教」為主題,開展了每學期四次的團隊觀摩話動。我們還特別重視新生人學、新隊員宣誓、校園每日常規、畢業文明離校等一系列做人的教育。 (二)喚起學生的主體意識,發展學生的主動精神
學生是學習的主人,是課堂教學的主體.教師必須在教學中做好學生學習的組織者和指導者,相信學生的能力,真正把課堂還給學生,把創造機會還給學生,開放學生的心靈世界,以促進學生主體的發展。
1.給學生質疑的機會。「教學就是在沒有問題的地方產生問題,在解決問題的過程中傳授知識。」引導學生質疑問難是獲取知識的重要途徑,是培養學生自學能力的起點,也是提高學生思維能力的一項基本訓練。因此,我們在課堂教學活動中,鼓勵學生「敢問」,幫助學生「會問」引導學生「善問」。在問的形式上,可讓學生課前提問,供教師備課、上課;課上提問,供師生討論交流;課後提問,供大家學習探究.在問的內容上,指導學生」善問」,即把握何處問、怎麼問?
2.給學生選擇的權利。若要教學打動每個學生,就必須給學生充分的「自主選擇」的權利,在更多的教學環節上,變教師的「指令性」為學生的「選擇性」,尋求「在教師的指導下學生自主選擇」的新機制,如果學生有了自己的意向性選擇,就會自覺主動地參與教學活動,去尋求自己的發展和提高。
3.給學生嘗試的空間。學生的知識能力不是教師給的,而是在自主嘗試、實踐探究中形成的。從模仿到探究到創造,逐步構建了以學生「自主學習;大膽嘗試」為主的課堂教學模式:定向一自學—自探一交流一反思一內化。學生在教師的引導下,從不會嘗試到敢於嘗試到樂於嘗試到善於嘗試,形成了自主意識、強化了探究意識,提高了受挫意識,進發了成功意識。
4.給學生創造的天地。課堂對學生來說,應該是學習與成果的展示。但是學生中存在「三怕」:怕老師、怕提問、怕學生。應該培養「初生牛犢不怕虎」的精神,只有體現出這種「不怕」的精神,才能顯示出孩子的求知慾,學生才能敢學、敢問、敢拼、敢和教師爭辯,才能創造出一堂好課,才能實現孩子真正的發展目標。樹立我能、我會、我棒的意識,鼓勵學生自主嘗試、自主實踐、自主創造,這樣才能培養出學生的探究能力和創造性。
(三)挖掘校本課程資源,加大學校教育合力
由於農村地域的差異,決定了農村經濟、文化的不平衡,積極探索開發一切可利用的課程資源,是提高農村教育的最有效的途徑。
1.校內資源。「一段校史、一位教師、一塊獎牌、一件作品、一項工程……」,若將這些統計、整理,就是一個個活生生的教育資源。
2.鄉土教材。「民俗民風、鄉土文化、特色產業、人才人力……」,不僅是編寫鄉土教材的基本內容,也是最好的教育資源,它既可彌補國家課程、地方課程的不足,又能讓受教育者看得見、摸得著,樂意接受。
3.家長交流。「每學期的家長開放日、專題講座、家長學校咨詢活動……」,深受廣大家長的歡迎,增進了家長對學校工作的了解與交流,同時,學校也從家長那裡得到了社會對學校教育的要求,從而不斷改進學校的教育教學工作.難怪有人說家長是不可多得的教育資源。
4.學生活動。「紅領巾廣播站、國旗下的講話、團徽下的宣誓、板報專欄、校規校訓」以及參觀、訪問、調查、競賽等有益活動,讓學生了解多彩的大千世界,感受勞動之艱辛,親歷知識的需求,觸動求知的慾望。實踐活動寓教於樂,使學生從中得到了「崇真、尚美、啟智、健體」的高尚品質教育。
(四)運用激勵性評價,促進學生自主發展
很多農村學校、教師習慣於大考、小考後把成績公布於眾,然後仔細排出名次,甚至把分數精確到小數點後幾位。這種做法偶爾為之,可能會給學生適度的壓力,激發學習積極性。但頻繁用這種手段,甚至將之作為控制、刺激學生的有力武器,後果必然是災難性的。長期如此,將破壞學校教學環境,使學生始終生活在焦慮和壓抑之中。最可怕的是,對排名靠後的學生在心理上造成毀滅性的打擊。教育無小事,採取任何教育措施,都應首先考慮到學生的利益。我們在課堂上對不同的學生採取了不同的評價標准,在不同的場合使用了不同的評價形式;對學生提出的各種問題認真對待;對學生的認識和實踐結果。正確的給予充分的肯定,有獨到見解的大加表揚,錯誤的不直接否定,更不草率批評,而是鼓勵學生積極思考,從閱讀資料、師生交流諸多方面得到正確的答案。由此可見,運用激勵性評價,可以調動學生的學習積極性,促進學生自主發展。
四、多種途徑促進農村中小學教育發展

(一)調整農村學校布局,以信息化推動學校的發展
農村學校分布相對零散,規模小,條件差,在教育投資不足的情況下;如果把有限的資金均攤給各個學校;只能是杯水車薪。推進教育信息化,只有集中投資才能見效,而集中投資的前提必須是調整學校布局,撤並部分不足百名師生的「袖珍學校」,集中力量和資金建設示範化學校,因地制宜抓好「計算機、閉路電視、廣播」三網合一的「鄉鎮網」及各個學校的信息網路建設,推動農村教育的跨越式發展。
(二)加強師資隊伍建設,進一步提高教育教學質量
學校的發展離不開教師。農村「民轉公」和代課教師偏多,素質偏低,觀念相對落後,教法相對陳舊。因此,教育主管部門在建好農村學校衛星網這一「天網」和互聯網這一「地網」的同時,還要加強「人網」的建設。一是在職稱評定、工資待遇、培養培訓等方面向農村教師傾斜,吸引優秀人才到農村學校任教;二是通過發達地區對貧困農村學校的支教、城鎮和農村學校教師的輪流任教、城鎮教師定期送教下鄉等形式,共享「人網」資源;三是加強學校領導班子建設,提高農村學校辦學水平;四是加強學歷培訓和繼續教育,提高農村教師的學歷層次和基本功素質;五是建立完善的教學資源體系,進一步提高教育教學質量。
(三)利用農村獨特環境,逐步培養學生的創新思維
在農村進行新課程改革,環境、設施等並非課改教師所想像的那樣——完美無缺。然而,沒有活動場地、沒有專業教室……,時刻困擾著課改的如期進行,作為課改先行者是否想到了農村那些平凡樸素的山川河流、田野村莊和濃郁的地方特色?諸如踢毽子、打沙包;盪鞦韆、促泥鰍、扭秧歌、舞龍燈等活動;都對學生的自主參與、群體合作、情趣愛好、創新思維有巨大的鼓舞作,用,只要教師在新課程背景下組織引導得當,並加以創新改進,將會收到事半功倍的成效。
(四)建立校本教研製度,為教師參與教改創造條件
大多數農村中小學忽視校本教研,盛行分數管理。為了扭轉這種重分不重人,利益驅動代替事業追求的被動局面,必須建立健全校本教研製度,以「個人反思,同伴互助,集中交流」為主,通過教學反思、交流研討、集體備課、協作嘗試、說課評課、案例評選、探究創新等活動為教師參與教改創造條件。
(五)邀請家長走進課堂,強化家長與學校間的聯系
家庭不僅是學生溫暖的港灣,更是不可多得的教育資源,誠邀家長與課改同行。無論是實施課改年級的教師還是其他年級的教師,都要多與家長聯系、溝通,做好宣傳工作,取得家長的支持和配合。並舉行家長開放日、開放周,邀請家長走進課堂,縱橫了解孩子的學習情況。通過平等對話。在對話中互相理解,在理解中促進學生的和諧發展。
(六)健全教育評價機制,激發教師的積極性
教育評價有鑒定、改進、激勵、管理與研究的功能,其目的在於提高教育質量,而提高教育質量的目的在於促進人的全面發展。建立教師教育教學綜合量化管理辦法,不「以分論賞」,抓管理、促教研、全面評估教師工作;在學生評價上注重學生的發展,建立學生成長記錄袋,杜絕公布成績和用成績排名次的錯誤做法;鼓勵學校、家長、社區共建有效、合理、科學的教育評價機制,激發教師進行新課改的積極性,在教育教學中呈現「百花齊放,百家爭鳴」的新課改文化氛圍。

3. 小學素質教育畢業論文

農村中小學素質教育改革中存在的問題及建議 論文關鍵詞: 素質教育 課程改革 觀念 論文摘要 :素質教育在我國已推行數年,取得了一定的成效,受到教育界的贊同,同時也得到了社會各界的支持。但是從目前的情形來看,不少學校在實施素質教育的過程中存在著誤區,尤其是農村中小學,在面臨應試教育向素質教育轉軌的情況下,思想准備不足,理念轉變不夠,行動遲緩,收效甚微,在響應上級號召下的教學改革換湯不換葯。這些都嚴重阻礙了我國農村基礎教育的發展。本文分析這些問題的原因,找出合理化的措施以促進農村教育的良性發展,使農村教育成為新農村建設的動力支持,為解決三農問題提供條件,促使農村教育與經濟的和諧可持續發展。2001年6月中共中央,國務院《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》中指出:「實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質為根本宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,造就有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美勞等全面發展的社會主義建設者和接班人。」這同我國憲法關於「國家培養青年、少年,兒童在品德、智力、體質等方。。。www.lw54.com

4. 小學教育畢業論文

新課程背景下的農村中小學教育
摘要:由於農村中小學辦學條件的限制,嚴重製約著農村教育的跨越式發展;同時由於農村中小學教師總體素質的偏低和觀念的陳舊,不能很快適應新課程的教學,直接影響到農村地區課程改革的發展。重新定位農村中小學教師角色;構建農村中小學探究式課堂教學模塊;確定學生的主體地位,拓寬農村中小學育人環境是農村新課改的重中之重。
關鍵詞:新課程;農村;中小學;教與學;構建

目前,農村中小學分布相對零散,規模小,條件差,教育經費短缺嚴重製約著農村教育的跨越式發展;同時由於農村中小學教師總體素質的偏低和觀念的陳舊,不能很快適應新課程的教學,直接影響到農村地區課程改革的發展。

一、重新定位農村中小學教師角色

農村中小學教師的特殊地位決定了其角色結構的復雜性。相對學生而言,主要有以下兩種:
(一)層面式的「師長、同志、朋友、父母」角色
面對市場經濟、網路時代,面對激烈的社會變革和越來越高的社會期待,面對不同文化、不同價值觀念的相互碰撞、相互融合的沖擊,面對新一輪課程改革,我們的農村中小學教師,一定要正確處理「師長、同志、朋友、父母」這一層面式的角色問題,走出辦公室,融入學生之中,了解學生,熟悉學生,努力創造與學生心靈溝通的條件,在和他們進行交流對話的過程中,提供雙方交換思想信息的最有效、最充分的機會。教師只有真正掌握了學生在想些什麼,做些什麼;才能因勢利導,有的放矢地對學生進行教育,以達「一切為了每一位學生的發展」之目的。
(二)三維式的「導演、導游、導師」角色
在新課程中,角色的轉變不僅對教師的指導提出了更高的要求,也使指導作用變得更加重要,這就加大了指導的難度。樹立「導師意識」;首先是相信學生。相信學生能在已有知識經驗的基礎上,靠創造性的勞動獲得新知,並有所進步;其次是善於指導,中小學生的學習自覺性不夠強,情緒不夠穩定,方法還很欠缺,這就需要農村中小學教師及時有效的指導;再次,重視教學過程的設計,教學過程的設計。要以有利於激發興趣、有利於發展思維、有利於培養創造能力為原則。「導演、導游、導師」三維角色三種境界,都體現了教師的主導作用,但後者更充分地顯示了學生的主體地位,更有益學生的健康成長。

二、構建農村中小學探究式課堂教學模塊

為了促進農村教育的跨越式發展,使新課改在農村中小學得到有效地實施,就要優化課堂教學。構建探究式課堂教學模塊。
(一)探究准備
這是學習新知識的前提,其主要任務是為學生學習新知識准備良好的思維材料和學習興趣,培養學生創新的意識。
1.創設情景
(1)遷移學習。復習與新知識有關的舊知識,為學習新知識做好知識、學法的鋪墊。 (2)情景引入。通過復習與新知識有關的舊知識,用日常生活中的實物、實例、游戲、故事等引入。
2.提出問題
根據新知識的特點,引導學生提出要探究的問題。
(二)探究構建
這是課堂教學的中心環節。其主要任務就是教師引導學生准備多種探究性材料;指導學生運用好探究方法,充分調動學生的多種感官,主動參與探究的全過程,從而獲取知識。發展學生智力,培養學生創新思維,提高學生整體素質。可分三步:
1.獨立探究。採用嘗試探究的方法。首先教師為學生准備嘗試的材料(自學課文、操作演示、動筆練習等)和嘗試思考題(教師根據教學目標,教材的重點、難點和學生的認知規律,在嘗試中要解決的問題);然後讓學生帶著問題去嘗試,做到邊嘗試、邊思考,初步理解所學的內容。
通過學生嘗試思考,發揮學生的自主性、主動性,激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,培養學生的嘗試精神。
2.合作探究。採用討論質疑的方法。在學生通過嘗試初步感知的基礎上,為了充分發揮他們的學習主動性,運用討論的形式,讓學生各自發表不同的意見,互相提問,互相幫助,共同研究,解決問題。
討論;有同桌討論,小組討論全班討論。討論的問題是新課中的重點、難點以及啟發思維的關鍵或在嘗試中遇到的問題。讓每個人發表自己的意見和不同的見解。小組討論後,再進行全班交流。
質疑;學生在討論中不能理解和未能解決的問題或在教學中重點、難點、關鍵的問題,鼓勵學生質疑問難。通過學生討論、質疑,使學生進一步理解新知識。充分發揮學生學習的主動性、積極性。培養學生的合作精神和創造能力。
3.發現知識。學生經過嘗試、討論試練後,教師引導學生回顧學習的過程,運用觀察、分析、比較、綜合、概括的方法,把感性認識上升到理性認識,把知識歸納構建;發現學習規律,概括學習方法,培養學生邏輯思維能力和綜合概括能力。
(三)探究深化
這是檢測鞏固運用新知識,掌握運用學法、形成技能的環節。
1.嘗試。這是檢測新知識,運用新知識;掌握學法和運用學法的嘗試;練習內容要面向全體學生,要有助於學生運用學法和遷移學法。
練習要環繞目標,突出重點,有基本練習、綜合或專項練習、發展練習三個層次,練習要有開放性,形式要多樣,使不同層次的學生的潛能都得到發展。
2.評價。在學生嘗試的基礎上,讓學生互批、互評、互議,評出不同的思路和看法。通過師生互評,充分發揮學生協作的功能和自主學習的功能,培養學生創新的能力。
3.總結。一方面讓學生談這節課學習了什麼?有什麼收獲?另一方面教師對這節課所學知識的深化作簡明提示。

三、確定學生的主體地位,拓寬農村中小學育人環境

確定學生的主體地位,必須對傳統教育的教學方法進行大膽改革與創新,在教學主體、教學形式、教學氛圍等方面實現有機轉換,確保教學內容的和諧統一。
(一)營造民主、平等、和諧的教育環境,培養學生尊重自己、尊重同學、尊重師長、尊重知識、尊重自然、尊重社會的意識和能力
祖國五千年的燦爛文明,960萬平方千米的廣袤地域,為我們提拱了豐富多彩的德育內容,我們實在沒有理由不去挖掘它。針對農村中小學德育工作的多樣性、復雜性和長期性,我們本著從大處著眼、小處著手、貼近實際和注重實效的原則開展德育工作。大處著眼就是對各年級學生應達到什麼標准有一個十分明確的要求、小處著手就是從平時抓起,從一點一滴的小事做起。貼近實際、注重實效就是結合時代要求、社會環境和學生實際,扎扎實實工作,實實在在落實德育的各項措施。我們以「熱愛家鄉、熱愛學校為主題,緊緊圍繞發展創新的內容開展了,少先隊、團隊演講比賽活動;以「養成習慣,收獲命運」為主題開展了爭創行為規范示範班活動;以「歌唱祖國,愛我中華」為主題連續舉辦了校園藝術節,開展了爭創藝術教育特色班活動;以尊重自然,強化和諧」為主題,引導學生將愛護、保護環境與自,身文明修養相結合,開展了從我做起,從身邊每件小事做起的活動;以「珍愛生命,遵守交規」為主題,開展了尊重社會,強化規則意識的話動;以」誠信、助人、尊師、興教」為主題,開展了每學期四次的團隊觀摩話動。我們還特別重視新生人學、新隊員宣誓、校園每日常規、畢業文明離校等一系列做人的教育。 (二)喚起學生的主體意識,發展學生的主動精神
學生是學習的主人,是課堂教學的主體.教師必須在教學中做好學生學習的組織者和指導者,相信學生的能力,真正把課堂還給學生,把創造機會還給學生,開放學生的心靈世界,以促進學生主體的發展。
1.給學生質疑的機會。「教學就是在沒有問題的地方產生問題,在解決問題的過程中傳授知識。」引導學生質疑問難是獲取知識的重要途徑,是培養學生自學能力的起點,也是提高學生思維能力的一項基本訓練。因此,我們在課堂教學活動中,鼓勵學生「敢問」,幫助學生「會問」引導學生「善問」。在問的形式上,可讓學生課前提問,供教師備課、上課;課上提問,供師生討論交流;課後提問,供大家學習探究.在問的內容上,指導學生」善問」,即把握何處問、怎麼問?
2.給學生選擇的權利。若要教學打動每個學生,就必須給學生充分的「自主選擇」的權利,在更多的教學環節上,變教師的「指令性」為學生的「選擇性」,尋求「在教師的指導下學生自主選擇」的新機制,如果學生有了自己的意向性選擇,就會自覺主動地參與教學活動,去尋求自己的發展和提高。
3.給學生嘗試的空間。學生的知識能力不是教師給的,而是在自主嘗試、實踐探究中形成的。從模仿到探究到創造,逐步構建了以學生「自主學習;大膽嘗試」為主的課堂教學模式:定向一自學—自探一交流一反思一內化。學生在教師的引導下,從不會嘗試到敢於嘗試到樂於嘗試到善於嘗試,形成了自主意識、強化了探究意識,提高了受挫意識,進發了成功意識。
4.給學生創造的天地。課堂對學生來說,應該是學習與成果的展示。但是學生中存在「三怕」:怕老師、怕提問、怕學生。應該培養「初生牛犢不怕虎」的精神,只有體現出這種「不怕」的精神,才能顯示出孩子的求知慾,學生才能敢學、敢問、敢拼、敢和教師爭辯,才能創造出一堂好課,才能實現孩子真正的發展目標。樹立我能、我會、我棒的意識,鼓勵學生自主嘗試、自主實踐、自主創造,這樣才能培養出學生的探究能力和創造性。
(三)挖掘校本課程資源,加大學校教育合力
由於農村地域的差異,決定了農村經濟、文化的不平衡,積極探索開發一切可利用的課程資源,是提高農村教育的最有效的途徑。
1.校內資源。「一段校史、一位教師、一塊獎牌、一件作品、一項工程……」,若將這些統計、整理,就是一個個活生生的教育資源。
2.鄉土教材。「民俗民風、鄉土文化、特色產業、人才人力……」,不僅是編寫鄉土教材的基本內容,也是最好的教育資源,它既可彌補國家課程、地方課程的不足,又能讓受教育者看得見、摸得著,樂意接受。
3.家長交流。「每學期的家長開放日、專題講座、家長學校咨詢活動……」,深受廣大家長的歡迎,增進了家長對學校工作的了解與交流,同時,學校也從家長那裡得到了社會對學校教育的要求,從而不斷改進學校的教育教學工作.難怪有人說家長是不可多得的教育資源。
4.學生活動。「紅領巾廣播站、國旗下的講話、團徽下的宣誓、板報專欄、校規校訓」以及參觀、訪問、調查、競賽等有益活動,讓學生了解多彩的大千世界,感受勞動之艱辛,親歷知識的需求,觸動求知的慾望。實踐活動寓教於樂,使學生從中得到了「崇真、尚美、啟智、健體」的高尚品質教育。
(四)運用激勵性評價,促進學生自主發展
很多農村學校、教師習慣於大考、小考後把成績公布於眾,然後仔細排出名次,甚至把分數精確到小數點後幾位。這種做法偶爾為之,可能會給學生適度的壓力,激發學習積極性。但頻繁用這種手段,甚至將之作為控制、刺激學生的有力武器,後果必然是災難性的。長期如此,將破壞學校教學環境,使學生始終生活在焦慮和壓抑之中。最可怕的是,對排名靠後的學生在心理上造成毀滅性的打擊。教育無小事,採取任何教育措施,都應首先考慮到學生的利益。我們在課堂上對不同的學生採取了不同的評價標准,在不同的場合使用了不同的評價形式;對學生提出的各種問題認真對待;對學生的認識和實踐結果。正確的給予充分的肯定,有獨到見解的大加表揚,錯誤的不直接否定,更不草率批評,而是鼓勵學生積極思考,從閱讀資料、師生交流諸多方面得到正確的答案。由此可見,運用激勵性評價,可以調動學生的學習積極性,促進學生自主發展。
四、多種途徑促進農村中小學教育發展

(一)調整農村學校布局,以信息化推動學校的發展
農村學校分布相對零散,規模小,條件差,在教育投資不足的情況下;如果把有限的資金均攤給各個學校;只能是杯水車薪。推進教育信息化,只有集中投資才能見效,而集中投資的前提必須是調整學校布局,撤並部分不足百名師生的「袖珍學校」,集中力量和資金建設示範化學校,因地制宜抓好「計算機、閉路電視、廣播」三網合一的「鄉鎮網」及各個學校的信息網路建設,推動農村教育的跨越式發展。
(二)加強師資隊伍建設,進一步提高教育教學質量
學校的發展離不開教師。農村「民轉公」和代課教師偏多,素質偏低,觀念相對落後,教法相對陳舊。因此,教育主管部門在建好農村學校衛星網這一「天網」和互聯網這一「地網」的同時,還要加強「人網」的建設。一是在職稱評定、工資待遇、培養培訓等方面向農村教師傾斜,吸引優秀人才到農村學校任教;二是通過發達地區對貧困農村學校的支教、城鎮和農村學校教師的輪流任教、城鎮教師定期送教下鄉等形式,共享「人網」資源;三是加強學校領導班子建設,提高農村學校辦學水平;四是加強學歷培訓和繼續教育,提高農村教師的學歷層次和基本功素質;五是建立完善的教學資源體系,進一步提高教育教學質量。
(三)利用農村獨特環境,逐步培養學生的創新思維
在農村進行新課程改革,環境、設施等並非課改教師所想像的那樣——完美無缺。然而,沒有活動場地、沒有專業教室……,時刻困擾著課改的如期進行,作為課改先行者是否想到了農村那些平凡樸素的山川河流、田野村莊和濃郁的地方特色?諸如踢毽子、打沙包;盪鞦韆、促泥鰍、扭秧歌、舞龍燈等活動;都對學生的自主參與、群體合作、情趣愛好、創新思維有巨大的鼓舞作,用,只要教師在新課程背景下組織引導得當,並加以創新改進,將會收到事半功倍的成效。
(四)建立校本教研製度,為教師參與教改創造條件
大多數農村中小學忽視校本教研,盛行分數管理。為了扭轉這種重分不重人,利益驅動代替事業追求的被動局面,必須建立健全校本教研製度,以「個人反思,同伴互助,集中交流」為主,通過教學反思、交流研討、集體備課、協作嘗試、說課評課、案例評選、探究創新等活動為教師參與教改創造條件。
(五)邀請家長走進課堂,強化家長與學校間的聯系
家庭不僅是學生溫暖的港灣,更是不可多得的教育資源,誠邀家長與課改同行。無論是實施課改年級的教師還是其他年級的教師,都要多與家長聯系、溝通,做好宣傳工作,取得家長的支持和配合。並舉行家長開放日、開放周,邀請家長走進課堂,縱橫了解孩子的學習情況。通過平等對話。在對話中互相理解,在理解中促進學生的和諧發展。
(六)健全教育評價機制,激發教師的積極性
教育評價有鑒定、改進、激勵、管理與研究的功能,其目的在於提高教育質量,而提高教育質量的目的在於促進人的全面發展。建立教師教育教學綜合量化管理辦法,不「以分論賞」,抓管理、促教研、全面評估教師工作;在學生評價上注重學生的發展,建立學生成長記錄袋,杜絕公布成績和用成績排名次的錯誤做法;鼓勵學校、家長、社區共建有效、合理、科學的教育評價機制,激發教師進行新課改的積極性,在教育教學中呈現「百花齊放,百家爭鳴」的新課改文化氛圍。

5. 畢業設計的摘要怎麼寫

書寫摘要的基本規范和原則

(1)論文摘要分為中文摘要和外文(一般為英文)摘要。摘要在篇幅方面的限定,不同的學校和機構有不同的要求,通常中文摘要不超過300字,英文摘要不超過250個實詞,中英文摘要應一致。畢業論文摘要可適當增加篇幅。

(2)摘要是完整的短文,具有獨立性,可以單獨使用。即使不看論文全文的內容,仍然可以理解論文的主要內容、作者的新觀點和想法、課題所要實現的目的、採取的方法、研究的結果與結論。

(3)敘述完整,突出邏輯性,短文結構要合理。

(4)要求文字簡明扼要,不容贅言,提取重要內容,不含前言、背景等細節部分,去掉舊結論、原始數據,不加評論和注釋。採用直接表述的方法,刪除不必要的文學修飾。摘要中不應包括作者將來的計劃以及與此課題無關的內容,做到用最少的文字提供最大的信息量。

(5)摘要中不使用特殊字元,也不使用圖表和化學結構式,以及由特殊字元組成的數學表達式,不列舉例證。

(5)教育畢業論文摘要擴展閱讀:

摘要的四要素

目的、方法、結果和結論稱為摘要的四要素。

(1)目的:指出研究的范圍、目的、重要性、任務和前提條件,不是主題的簡單重復。

(2)方法:簡述課題的工作流程,研究了哪些主要內容,在這個過程中都做了哪些工作,包括對象、原理、條件、程序、手段等。

(3)結果:陳述研究之後重要的新發現、新成果及價值,包括通過調研、實驗、觀察取得的數據和結果,並剖析其不理想的局限部分。

(4)結論:通過對這個課題的研究所得出的重要結論,包括從中取得證實的正確觀點,進行分析研究,比較預測其在實際生活中運用的意義,理論與實際相結合的價值。

參考資料:網路-摘要

6. 小學教育專業畢業論文怎麼寫文章要寫出摘要和關鍵詞拜託各位了 3Q

淺談如何在小學教育中批評與激勵學生 【摘要】在小學思想品德教育中,正確運用批評與激勵學生的方式、方法是素質教育的一個重要環節,講究批評與激勵的藝術,是思想道 德教育的一項重要內容,對實現教育教學目標至關重要。 【關鍵詞】小學德育;批評;激勵 ● 科 小學教學中,正確運用批評與激勵學生的方式、方法,是素質教育 的一個重要環節,講究批評與激勵的藝術,對實現教學目標至關重要。 1.要講究批評的藝術 大多數人都覺得被人批評是難堪的事,特別是現在的小學生都有 很強的自尊心。批評的過了一點,就會適得其反。因此,老師要注意批 評學生的方式、方法,講究批評的藝術。 一是批評要客觀公正,有所針對。批評通常是在事情發生後出現 的,教師一定要深入了解事實,調查情況,通過研究分析後對學生的思 想行為作出實事求事的評價,給予公正合理的批評。客觀公正是教師 對學生作出評價的最基本要求。有時,教師心情不好,或者對某學生有 偏見,就直接用非常刺耳的話語去批評學生,讓學生覺得老師的可怕, 甚至產生逆反心理。因此,教師對學生的評價要有客觀公正的標准:而 且要針對一件事詳加了解,仔細思考之後,再去處理,不要盛怒之下橫 加指責,使學生受了冤枉。 二是批評要委婉含蓄,有所顧忌。含蓄,自古以來被稱為有君子風 度的人的標准。成人之間需保持此風度,那麼,教師與學生之間亦應如 此。學生畢竟是學生,有錯誤在所難免。因此,教師在批評學生時,要理 智地把握自己的情緒,不要給孩子造成緊張、恐懼的心理。久而久之, 會使學生心理壓力過大,甚至產生畸形心態。教師應設身處地為學生 著想,理解他們,用平和的心態熱情的和他們談心,含蓄的指出他們的 不足之處,委婉地提出自己的要求,希望孩子明白自己的心願,從而建 立默契關系。用自己的愛心去感化他們,才能啟迪學生的心智,達到教 育的目的。 三是批評要適時適度,切忌嘮叨。在多年的教育教學中自己深深 體會到,大部分學生認為寬松活躍型為最好,而很少選擇嘮叨型。這有 力地說明學生討厭教師無緣無故地嘮叨,即使是關心的。那麼教師如 果選擇了嘮叨,就意味這要從心理上和學生對立。學生,無論從心理上 還是從思想上都處於不斷地成熟階段,好多問題都不會想得很透徹。 因此,明智的老師不隨便去批評學生。他會選擇適當的時候,用文明的 語言恰當地進行發自肺腑的談心,聰明的學生便會心領神會,起到事 半功倍的效果。批評是一門藝術,不僅要使學生明白自己錯在哪,更應 指出對在哪裡,並且懂得應如何去做!不僅要教育學生,而且要注意方 式方法。 2.要講究激勵的藝術 激勵是一門藝術,關心學生才能更好地去了解學生。激勵是有原 則的,應持之有度,行之有效。巧引巧導,幽默風趣的語言則為激勵插 上騰飛的翅膀,使之錦上添花。學生是一朵花,需要激勵的滋潤才能茁 壯成長。教師是辛勤的園丁,巧用激勵,方能游刃有餘,培養出堅實的 果實。 一是要關心學生,了解學生。每個學生都有自己的優點和特長,作 為老師要經常主動的和他們接觸。真正地放下架子,以不同形式去關 心他們,化解學生心中的矛盾,使他們能走出自己思想的束縛,重新鼓 起勇氣,找回自信。老師不僅在學習上,更要在生活上去關心學生,我 們學校有相當一部分學生來自農村,在縣城內舉目無親,住的、吃的都 需花錢,且有些學生在生活上獨立性較差,很難自己照顧自己,那麼, 此時老師應作為一個長者的形象出現在他們面前,叮囑他們在季節轉 冷時多加點衣服,防止感冒。在外面吃飯時要注意衛生以及吃飯的規 律(以學校時間為准)等。學生和班主任接觸時間越長,兩者之間的距 離就越近,彼此之間更加了解。當然,在這個過程中應伴隨著學生對老 師的信任,信任增加一份,學生的優點和特長就會逐漸被老師發現,進 一步去激勵! 二是要持之有度,行之有效。激勵就是贊美學生的優點和特長。其 實質應是一種提醒一種暗示、一種激勵、一種評價。他能喚起學生的自 我意識和自豪感。產生天生我材必有用的信念。激勵的目的是使學生 發現自我,認識自我,從而發展自我,超越自我。但激勵不可隨意亂用, 不要任何時候都去贊揚學生。有些學生的行為是一種取悅,為了討好 老師而獻殷勤。如果老師不辯是非,對這種學生大加贊揚,一方面會助 長這種學生不良行為,使他們向極端發展,另一方面也使班裡的其他 同學對老師的贊揚嗤之以鼻,從而削弱了自己激勵的力度。當然對於 這種學生我們也不可以一刀切,挫傷他們的積極性。我們不妨找一個 合適的時間和地點藉助一些寓言、故事、童話等加以適當發揮,從側面 間接的批評他,相信學生在老師的暗示下,會自覺接受批評的。對於激 勵,不但要持之有度,更要行之有效。學生的優點和特長不是表露在外 的,而是潛在的。對於這些潛在的才能,班主任要創設一系列的情景, 讓他們在毫無壓力的情況下,展現自己的才華。 三是要巧引巧導,幽默風趣。一個班級是一個集體,它既需要行之 有效的管理制度,更需要輕松和歡笑,來調節緊張的學習。幽默可以激 發學生的興趣,拉近師生的距離。在班會上以及平時的相處中,教師要 不失時機地對表現突出的學生加以贊揚,用名人作參照物,進行比喻、 誇張,引導學生對未來進行遐想.讓他們體驗成功的愉悅,從而暗下決 心.一定要向名人學習.甚至努力超過名人。 教師的激勵絕不能只停留在語言上,時間久了那會讓學生感覺到 是一種空洞的贊美、為激勵而贊美,毫無意義。對學生而言教師的一句 話、一個表情、一個動作、一個眼神,舉手頭足之間都可以表現出激勵 之意。早讀前為學生整理整理衣服,輕輕地撫摸他的頭,再加上一句關 切的話,會讓學生一整天都沉浸在喜悅之中。課堂上,對學生精彩的回 答給予一個微笑的眼神、一個輕輕的撫摸、一句贊美的話語,在學生看 來都是至高的榮譽。對學生作業的評價,不單單是一個五角星,一個優 字。寫上幾句贊美的話,「你的字寫得真漂亮!」「你有進步了!」畫上一 些富有童趣的卡通圖案,這些都會使學生在心中盪起層層的漣漪,使 他們離成功越來越近。 總之,批評和激勵學生的方式方法,永遠是教師們探討的一門藝 術。和風細雨能使禾苗茁壯成長;疾風暴雨能喚醒沉睡的枯枝。作為一 名德育教育工作者,在工作之中,多給學生一些關懷和幫助,多給學生 一些陽光雨露,多給學生一些溫暖的空間,學生會記得你,想著你,感 謝你。作教師的,此時才能真正實現自己的人生價值。 【參考文獻】 [1]批評孩子十個注意[J].農家之友,2006,(12). [2]倪守東.教子有方[J].人人健康,1995,(03). [3]阿倫·史密斯.卡耐基面對批評[J].中學生讀寫(高中),2006,(02). [4]董春玲.別樣的「批評」[J].早期教育(教師版),2006,(03). [5]張淑艷.批評可以是「甜」的[J].幼兒教育,2006,(Z1). [6]朱海容.中年班主任如何與學生溝通[J].班主任之友,2005,(10). [7]楊小波.年輕班主任「六忌」[J].班主任,2002,(01).

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