卡普蘭出版社

1. 請介紹幾本營銷， 企業管理， 以及中國經濟法之類的經典書籍（注意：我說的是經典的），最好是電子版的

ok，我本身是管理咨詢顧問，給你幾本最經典的，一定要看：

《麥肯錫傳奇》
王明夫：《資本經營論》
王明夫：《藍籌》
斯蒂芬.P.羅賓斯：《管理學》，中國人民大學出版社，1997
薩繆爾森：《經濟學》，華夏出版社，1999
James R. McGuigan等著《管理經濟學》
管理思想史
Mark Grinblatt, Sheridan Titman,《金融市場與公司戰略》（第二版），清華大學出版社，2002
錢德勒：《戰略與組織》
張維迎《企業的企業家-契約理論》，三聯書店上海分店，上海人民出版社，1995
湯姆森•斯迪克蘭德《戰略管理》，北京大學出版社
科利斯《公司戰略——企業的資源與范圍》，東北財經大學出版社，2000。
德魯克：《管理：責任、任務、實踐》
明茨博格等：《戰略歷程》
《利潤模式》亞德里安.J.斯萊沃斯基，中信出版社；
《發現利潤區》亞德里安.J.斯萊沃斯基，中信出版社；
《市場營銷管理》菲利普•科特勒
《深度營銷觀點》、《精準營銷》等和君咨詢系列出叢書 程紹珊等
《成本與效益》羅伯特•卡普蘭、羅賓庫鉑
丹尼斯.卡爾頓，傑弗里.佩羅夫《現代產業組織》（上、下冊），上海三聯書店，上海人民出版社
《組織行為學》
《領導與企業文化》
《產業史》研究生教材或專著
斯蒂芬A.羅斯等《公司理財》，機械工業出版社，2000。
布瑞德福特.康納爾《公司價值評估——有效評估與決策的工具》，華夏出版社，2001
馬克斯•韋伯《新教倫理與資本主義精神》
巴菲特《巴菲特致股東的信》
George P. Baker, George David Smith《新金融資本家——KKR與公司價值創造》，上海財經大學出版社，2000
王明夫《投資銀行並購業務》
J.威斯通《兼並、重組與公司控制》，經濟科學出版社，1998
《公司法》本科或研究生教科書
《民法原理》本科或研究生教科書
《中國哲學史》本科或研究生教科書（建議讀馮友蘭《中國哲學史》）
《西方哲學史》本科或研究生教科書（建議閱讀羅素《西方哲學史》）
《中國文學史》本科或研究生教科書
朱光潛、宗白華的美學作品
高盛文化
摩根信札
博勒斯、柯林斯：《基業常青》
南懷瑾：《論語別裁》、《老子他說》等

推薦閱讀的模型、工具和方法
1、《戰略咨詢》，方少華，編著，電子工業出版社
2、《營銷咨詢》，方少華，編著，電子工業出版社
3、《業務流程咨詢》，方少華，編著，電子工業出版社
4、 埃克拉塞爾《麥肯錫卓越工作方法》

除了針對管理咨詢技能的專業的書籍外，對於員工本身知識的完善，首先應該包括基礎知識的書籍，這方面應該包括基礎經濟學、產業經濟學、財務、會計、金融、管理學、管理經濟學等。這部分的學習應該確定一些經典的教材。
在經濟學方面，這里推薦的薩繆爾森的《經濟學》可作為首選，另外曼昆的《經濟學原理》，斯蒂格利茨的《經濟學》也可作為選擇的書目，三者都是經濟學的基礎教材，曼昆的經濟學原理最為通俗易懂，斯蒂格利茨的經濟學的特點在於強調了信息經濟學等一些內容，而薩繆爾森的這本則分析較為全面，相對另外兩本深度大一點，在沒有精力的情況下，三者可選擇一本閱讀，如果有精力，則可互相參考。
同時，在經濟學方面，個人認為應該加入貨幣銀行學的教材，這樣在經濟學方面相對就比較全面了，個人推薦米什金的《貨幣金融學》。

在產業組織經濟方面，這里推薦的《現代產業組織》已經是比較經典的著作，但是個人認為可以去掉張維迎的《企業的企業家-契約理論》。
管理經濟學方面，這里推薦的《管理經濟學》是不錯的著作。
管理學基礎方面，羅賓斯《管理學》是經典的教材，同時可以孔茨的《管理學》也可以作為一個參考。
在公司財務（金融）方面，比較經典是這里提到的羅斯的《公司理財》或者是梅耶斯的《公司財務原理》。
在金融學方面，這里推薦的《金融市場及公司戰略》包含的內容較為全面，也可以以博迪《金融學》加上約翰.赫爾的《期貨期權入門》作為代替。
會計學方面可以選擇一本國內的教材，這部分想不出非常經典的著作。
另外，在管理學方面，在戰略管理這里已經推薦了兩本，個人認為也可以考慮戴維的《戰略管理》，在理論闡述上比較清晰。
在營銷管理上，是科特勒的《營銷管理》。
人力資源管理，本人看過的是德斯勒的《人力資源管理》。
組織行為學可考慮羅賓斯的《組織行為學》。

三 經典著作
1. 經濟學
亞當斯密,《國富論》
馬歇爾，《經濟學原理》
凱恩斯，《通論》
張五常《經濟解釋》（中文的著作，非指英文論文集）

2. 管理學
德魯克，《管理的實踐》
邁克爾.波特《競爭戰略》（邁克爾的三本著作，個人認為最經典的還是這一本，基本的思想都已體現，推薦讀此本）
傑特勞，《定位》（雖然最初是作為廣告傳播理論，但是對於管理影響甚大，個人認為值得一讀）
邁克爾.波特《什麼是戰略》（他在哈佛商業評論上一篇文章，比較深刻的闡述了他的戰略理論，非常值得一讀）
錢德勒，《戰略與結構》（由於時間和在國外工作的原因，一直未讀過此書，但從介紹和目錄來看，值得一讀）
明茨伯格《經理工作的性質》
王明夫先生主編的《高手身影》，看過一部分，是一本不錯的案例集，在國內的書籍中屬於比較實在和有深度的書籍。
巴菲特《巴菲特致股東的信》，巴菲特雖然是以投資成名，但是其投資理論其實體現了深刻的公司分析和管理理念。

3. 傳記
書目中推薦的《麥肯錫傳奇》由於作為咨詢企業的傳記，所以應該值得一讀，但是由於作者水平的關系，寫的並不是很深入。
相對而言，推薦以下一些著作：
德魯克《旁觀者》
斯隆《我在通用汽車的歲月》
王石《道路與夢想》，此著作不及上面兩本，但是考慮作為中國的企業家，故考慮推薦這本。
4. 關於新經濟的著作

《長尾理論》、《世界是平的》以及《藍海戰略》

2. 淘寶上買了本ACCA教材說是FTC版，但是左上角寫著kaplan publishing,難道FTC版就是KAPLAN版

ftc就是開普蘭，FINANCIAL TRAINING COMPANY是隸屬於開普蘭公司下面的專門出版財務方面書籍的出版社。
另外ftc版本的教材是比bpp要寫的簡略。比較適用於對會計有一定了解的專業人士，而bpp比較詳細，裡面偶爾連初中級別的算術題都要教導你怎麼做（誤）
建議學習的時候只用專門用一版就好了。因為對於每半年就考兩門的考生來說要一次性看兩個版本的課本不現實。而且acca做練習有的時候比看書更重要。

3. 找兩本書，伊安.卡普蘭的《女性主義批評與電視》，畢沃的《讀書，這一行》

《影視理論文獻導讀 電視分冊》
作者:林少雄，吳小麗主編 頁數:449 出版社:上海大學出版社 出版日期:2005.04
簡介:上海大學教材建設基金資助項目:本書內容包括：關於電視這一大眾文化傳媒的經典理論；關於電視的本體研究；電視與當代主要文化思潮的關系研究；對幾種有代表性的電視形式的文本分析。
查看相關分類結果: 全部->藝術->電影、電視藝術
目錄： 十四、女性主義批評與電視 第262頁

南京航空航天大學圖書館

網上書店購買 第二書店(￥33.2) 昆明新知書店(￥39.43) 軒林書店(￥37.4)

《重組話語頻道》
作者:（美）羅伯特·C.艾倫編；麥永雄，柏敬澤等譯 頁數:415 出版社:中國社會科學出版社 出版日期:2000
簡介:本書從批評理論的角度對電視進行了多方面的分析，包括電視與後現代主義；女性主義批評與電視，精神分析、電影與電視等。
查看相關分類結果: 全部->文化、科學、教育、體育->信息與知識傳播
目錄： 第七章 女性主義批評與電視&伊·安·卡普蘭 第244頁

讀書，這一行 書、作家與電視節目
作者:（法）畢佛著 頁數:213頁
【作 者】（法）畢佛著
【形態項】 213頁
【出版項】 月旦出版社股份有限公司 , 1993
【ISBN號】 G222.3
【參考文獻格式】（法）畢佛著. 讀書，這一行 書、作家與電視節目. 月旦出版社股份有限公司, 1993.

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4. 如果要深入了解猶太教的歷史,教義可以看看什麼書

當代猶太教 / 黃陵渝 東方出版社
覓人的上帝 : 猶太教哲學 / 赫歇爾 山東大學出版社
猶太教 : 一種文明 / 卡普蘭 山東大學出版社
猶太教我了解不多，看見的也只有以上的這幾本，別的不曉得

5. 《武士政治學：為什麼領袖需要異教徒氣質》這本書網上哪裡有賣中文版的

美國蘭德出版社前不久出版了羅伯特·卡普蘭所著《武士政治學：為什麼領袖需要異教徒氣質》一書，作者試圖證明美國社會目前流行的基督教倫理道德觀與美國當前的國際地位和責任並不相符合，美國領導者只有具備異教徒的氣質才能建立符合美國利益的新國際體系。
那麼什麼是該書作者所崇尚的異教徒的氣質呢？此書縱古論今，從修昔底德、孫子、馬基雅弗里到霍布斯、丘吉爾，對每個人都做了精心評價。作者認為，丘吉爾的品德可概括為身體力行；孫子的優點是了解並厭惡戰爭，但又認識到戰爭的必要性；修昔底德論證出，惟有力量對等才有正義可言；霍布斯則提出，自由在秩序建立之後才會產生；而哲學家康德則以建立放諸四海而皆準的法則體系為畢生事業。這些都是該書宣稱的「異教徒氣質」。
卡普蘭過去15年著述頗豐，其所有的作品均顯示出他是一個現實主義者。在他的《巴爾干幽靈》、《地極》、《無政府狀態將臨》、《東至韃靼》等8本暢銷書中，無處不閃爍著現實主義理論的靈光。卡普蘭曾在冷戰結束初期提出「世界崩潰論」，與當時福山的「歷史終結論」、亨廷頓的「文明沖突論」並列為後冷戰時期的三大理論。
《武士政治學》一書繼承了卡普蘭「世界將處於崩潰中」的觀點。作者根據自己過去20年在撒哈拉沙漠、巴爾乾和中東地區考察的切身體會，認為21世紀人類社會面臨三大挑戰：一是民粹運動與現代技術結合；二是未來世界的階級斗爭；三是不對稱戰爭。卡普蘭提出，人類所面對的這些新的挑戰，要求領導者具備新的氣質———這就是「異教徒氣質」。
而事實上，書中推崇的對外政策，並非異教徒特有，而是一些國家的資本主義發展到一定階段後必然推行的政策，存在於歷史上的各個文明之中，當然也包括基督教文明。▲
《武士政治學：為什麼領袖需要異教徒氣質》

找不到賣的哦

6. 戰略地圖的廣東經濟出版社出版圖書

作者： [美]羅伯特·卡普蘭，大衛·諾頓著，劉俊勇，孫薇譯
出 版 社：廣東經濟出版社
出版時間： 2005-6-1
字數： 444000
頁數： 373
開本： 16
紙張： 膠版紙
I S B N ： 9787807280521
包裝： 平裝
定價：￥55.00 一般來講，企業市值的75%以上源於傳統財務指標無法捕捉的無形資產。卡普蘭和諾頓兩位大師認為，「不能衡量，就不能管理」。1992年，他們提出了革命性的業績衡量系統——平衡計分卡，從而使企業能夠量化關鍵的無形資產，如人力、信息和文化。1996年，兩位大師的第一本專著《平衡計分卡——化戰略為行動》的出版，標志著平衡計分卡理論的確立。平衡計分卡理論並不是僵化不變的。隨著實踐的推動，平衡計分卡理論體系不斷得到發展和完善。哈佛商學院出版社分別於2000年和2004年出版了平衡計分卡的續集《戰略中心型組織》和《戰略地圖——化無形資產為有形成果》。這三部著作已分別被翻譯為21種、18種和5種文字。至此，平衡計分卡理論形成了一個「描述戰略、衡量戰略和管理戰略」的嚴密邏輯體系。
三部著作關注的焦點不同。平衡計分卡關注戰略衡量，戰略中心型組織關注戰略管理，戰略地圖關注戰略描述。
今天，全球已有幾千家公司採用了平衡計分卡並取得了矣人的業績，他們不只是將平衡計分卡作為一種衡量系統，而是將其作為一種戰略管理系統。在70%~90%的戰略行動方案失敗的時候，採用平衡計分卡的公司卻有著一致的結果：迅速而成功地執行他們的戰略。那麼，他們是怎樣乾的？
在過去十二年與三百多家組織合作的基礎上，兩位大師創造了一種新的工具——戰略地圖，這種創新的重要性絲毫不亞於平衡計分卡。正如「不能衡量，就不能管理」，卡普蘭和諾頓認為，「不能描述，就不能衡量」。
卡普蘭和諾頓在本書中使用了幾十個企業組織的案例，生動地顯示了如何創建客戶化的戰略地圖，以使企業組織能夠：
·闡明戰略並與全體員工溝通；
·確定驅動戰略成功的關鍵內部流程；
·使人力、技術和組織資本投資協調一致，取得最大效果；
·揭示戰略缺陷，盡早採取糾正措施；
通過提供戰略規劃和戰略實施之間遺漏的聯系，戰略地圖為描述、衡量、保持無形資產的協調一致並取得卓越業績提供了藍圖。 推薦序一
推薦序二
譯校序
作者序
第一篇 總論
第一章 引論
戰略
戰略地圖：描述組織如何創造價值
本書的結構
案例研究
第二章 戰略地圖
戰略是連續統一體中的一環
戰略包括並存且互補的主題
四個層面的整合：戰略地圖
本章小結
案例研究
第三章 運營管理流程
四個運營管理流程
連接客戶層面目標
財務
學習和成長
整合行動方案 驅動運營卓越
本章小結
案例研究
第四章 客戶管理流程
四個客戶管理流程
客戶層面聯系
財務層面聯系
學習和成長聯系
本章小結
案例研究
第五章 創新流程
四個創新流程
創新與客戶層面目標的聯結
本章小結
案例研究
第六章 法規與社會流程
法規與社會流程管理
本章小結
案例研究
第三篇 無形資產
第七章 使無形資產與公司戰略保持一致
1．協調
2．整合
描述無形資產
協調和整合無形資產
衡量無形資產
本章小結
案例研究
第八章 人力資本准備度
第一步：確定戰略工作組群
第二步：構建能力圖解
第三步：評估人力資本准備度
第四步：人力資本開發計劃
本章小結
案例研究
第九章 信息資本准備度
描述信息資本
使信息資本與戰略保持協調一致
衡量信息資本准備度
本章小結
案例研究
第十章 組織資本准備度
文 化
領導力
協調一致
團隊工作和知識共享
組織資本准備度報告
本章小結
案例研究
第四篇 構建戰略與戰略地圖
第十一章 為你的戰略定製戰略地圖
總成本最低戰略
產品領先戰略
全面客戶解決方案
鎖定戰略
本章小結
案例研究
第十二章 規劃戰役
利用戰略地圖規劃戰役
本章小結
案例研究
第五篇 案例集錦
第十三章 私營企業
西北互助基金
沃爾沃財務公司
通用媒體公司
第十四章 公共部門
皇家加拿大騎警
經濟發展管理司(EDA)
英國國防部(MoD)
富爾頓學區系統(FCSS)
第十五章 非營利組織
波士頓歌劇團(BLO)
美國教育(TFA)
詞彙表
譯後記
譯者簡介 《戰略地圖》是卡蘭和諾頓的卓越的開創性工作的巔峰之作。他們兩位開發的平衡計分卡是績效衡量一場革命。——阿諾多·C·海克思麻省理工大學(MIT)斯隆管理學院斯隆教席教授
當今的企業領導都面臨這樣的挑戰：以創新的方法創造價值，同時完美地執行戰略。對於這些領導來說，《戰略地圖》是一本必讀之書。 ——凡尼薩·克茨新利潤公司總裁及聯合創始人
——小畑直屹 東京三菱銀行美洲總部總裁 《戰略地圖》是卡普蘭和諾頓的卓越的開創性工作的巔峰之作。他們兩位開發的平衡計分卡是績效衡量的一場革命。在本書中，他們將管理領域中幾個最關鍵的任務進行了清晰、嚴謹的整合。這本書我期盼已久。 ——阿諾多·C．海克思 麻省理工大學(MIT)斯隆管理學院斯隆教席教授 當今的企業領導都面臨這樣的挑戰：以創新的方法創造價值，同時完美地執行戰略。對於這些領導來說， 《戰略地圖》是一本必讀之書。 ——凡尼薩·克茨 新利潤公司(New Profit Inc．)總裁及創始人 ——凱利·菲茲西蒙斯 合夥人及聯合創始人 在《戰略地圖》中，卡普蘭和諾頓為總經理們提供了一套功能強大而實用的管理工具包。他們開創的工具能使經理們在對復雜的經營環境保持掌控的同時，聚焦於關鍵的問題、成功的方法已及戰略的執行。 ——克里斯·祖克 貝恩公司(Bain&Co．)總裁 作為一家總部在日本的公司，團隊協作精神是我們企業傳統的核心部分。在進行美日企業文化的融合過程中，我們發現平衡計分卡是一套非常有效的工具，它清晰地界定和描述了公司的戰略和目標，並使之以和諧的方式得到貫徹執行。 ——小煙直屹 東京三菱銀行(The Bank of Tokyo—Mitsubishi，Ltd．)美洲總部總裁

7. 急求《管理會計》第五版課後習題答案，清華大學出版社出版，阿特金森和卡普蘭著的那本。綠皮！

他們出版社有

8. 使用平衡計分卡作為一種戰略管理體系是卡普蘭和諾頓什麼時候寫的論文

2007年7-8月 哈佛大學出版社

9. 請推薦一本書

一、修為類29本：同學們可看一些哲學、自然科學、社會歷史方面的書。
李開復：《做最好的自己》；丹尼爾·戈爾曼：《誰動了我的乳酪?》
中國古典名著：
《論語》、《道德經》、《易經》《孫子兵法》《三十六計》、《三國演義》、《史記》
西方名著：
羅素著《西方哲學史》、黑格爾的《辯證法》、霍金著《時間簡史》等，有助於我們加深對事物的認識
名人傳記類：
《曾國藩書信全集》、《胡雪岩全傳》中國著名商人傳記
思維訓練：
愛德華·德·波諾(Edward De Bono) 在國際上被公認為首屈一指的創造性思維大師.著作達60多種。代表作主要有：《思維的訓練》、《六頂思考帽》
畢業找工作前必讀的書：
《工作中無小事》、《你在為誰工作》、《不要只做我告訴你的事》、《我愛笨老闆》
二、管理類經典21本
（一）彼得·德魯克(也譯作杜拉克)被稱為管理大師中的大師，他的以下代表作，要讀精讀透。有興趣的同學對他的書可見一本買一本，多讀有益（優先選機械工業出版社）：
《卓有成效的管理者》高級管理者必讀的經典之作
《管理的實踐》將管理學開創成為一門學科
《管理：任務，責任，實踐》為學習管理學的學生提供的系統化教科書
《成果管理》、《21世紀管理的挑戰》、《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》
（二）其他大師的經典之作
1. 世界級經典教材哈羅得·孔茨的《管理學》
2. 松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）
3. 日本管理大師大前研一：《看不見的新大陸》
4. 管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》
5. 邁克爾·波特：《競爭戰略》競爭戰略之父
6. 金昌為、莫博涅/著：《藍海戰略》商務印書館，2005年5月
7. （美）柯林斯等：《基業長青》中信出版社平凡的道理，但是卻非常有現實價值！
8. （美）斯萊沃斯基等：《發現利潤區》中信出版社
2002年6月比《基業長青》更加實在、細致而真切地剖析了企業通過為客戶提供價值而獲取利潤的成長之道。
9. 菲利浦·科特勒：經典教材《營銷管理》一印再印，風靡全球。任何一位營銷人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書直接的或者間接的影響。
10. 威謙·大內：《Z理論》Z理論創始人
11. 《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書。我們中間大道理懂的不少，但在實際工作中解決問題時卻經常范一些低級錯誤，這本書能教我們一些基本的方法。
12. 愛德華·戴明《轉危為安》(Out of the Crisis)一書是他最成熟的管理著作
13. 邁克·哈默：《公司再造》/《再造企業》20世紀90年代最優秀的一個管理思想家
14. 拉里·博西迪《執行》
15. 斯圖爾特·克雷納《管理百年》譯著海南出版社筆調活潑，極富有吸引力
三、專業相關的暢銷書6本
1. （美）斯蒂芬·P·羅賓斯《管人的真理》中信出版社 2002年11月
2. 《影響力：你為什麼會說「是」？》（美）西奧迪尼中國社會科學出版社 2001年
3. 《現在發現你的優勢》
4. 墨頓·亨特《心理學的故事》譯著海南出版社
5. 魅力贏天下(蒂姆.桑德斯)：機械工業出版社，2005
6. 《鮑威爾領導秘訣》，作者：奧倫·哈拉里
四、專業經典名著14本：
1. 喬治·埃爾頓·梅奧：《工業文明的社會問題》行為管理學派的創始人
2. 道格拉斯·麥格雷戈：《企業的人事方面》人性假設理論創始人
3. 弗雷德里克·赫茨伯格：雙因素理論創始人：《工作與人性》
4. 亞伯拉罕·馬斯洛：《馬斯洛管理》需求層次理論創始人
5. 戴維·麥克利蘭：《渴求成就》激勵理論的巨匠
6. 維克托·弗魯姆：《管理決策新論》期望理論的奠基人
7. 馬克思·韋伯：《社會與經濟組織理論》組織理論之父
8. 卡爾·韋克--著名的組織行為學者《組織的社會心理學》
9. 彼得·聖吉：《第五項修煉——學習型組織的藝術與任務》學習型組織之父
10. 切斯特·巴納德：《經理人員的職能》社會系統學派的創始人
11. 享利·明茨伯格：《管理工作的本質》/《經理工作的性質》中國社會科學出版社，1986年，原版1973管理領域的經典
12. 弗雷德·菲德勒：《讓工作適合管理者》權變管理創始人
13. 約翰·科特：《現代企業的領導藝術》領導變革之父
14. 羅伯特·卡普蘭的平衡計分卡---75年來最具影響力的管理學說 五、專業書18本：
1. 《人力資源管理》，加里·德斯勒著，中國人民大學出版社1999年版
2. 人力資源管理－獲取競爭優勢的工具 / (美)勞倫斯 S.克雷曼 / 孫非等譯 /北京 : 機械工業出版社 , 1999
3. 《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國人民大學出版社2001年版
4. 哈佛商學院MBA教程,《人力資源管理》，紅旗出版社
5. 詹姆斯.W.沃克著，《人力資源管理譯叢：人力資源戰略》，中國人民大學出版社
6. （美）愛德華．拉齊爾，《人事管理經濟學》，三聯書店
7. 人力資源管理實務及實例 / 人力資源管理雜志社編中山大學出版社 , 2001
8. 人力資源管理理論與實務/ 廖洪元編著成都 : 電子科技大學出版社, 1995
9. 《雇員培訓與開發》徐芳譯中國人民大學出版社
10. 《員工招募、面試甄選和崗前引導》王麗娟譯中國人民大學出版社
11. 《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社
12. 約瑟夫等著，《戰略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會科學出版社
13. 《薪酬管理》董克用譯中國人民大學出版社
14. 《雙面神績效管理》第三冊許玉林譯電子工業出版社
15. 以KPI為核心的績效管理-饒征孫波-中國人民大學出版社
16. 胡謝驊：有效果比有道理更重要——NLP系列經典叢書
17. 彭劍鋒、饒征，《基於能力的人力資源系統開發與管理》，中國人民大學出版社
18. 做中國人的人力管理，台灣國學大師南懷謹：《論語別裁》復旦大學出版社
六、經濟類書3本：
1. 曼昆《經濟學原理》，為大一學生而寫，引用大量案例和報刊文摘，與生活貼近。
2. 科斯、阿爾欽、諾思財產權利與制度選擇——產權學派與新制度學派譯文集
3. 吳敬璉：當代中國經濟改革：戰略與實施
國內經濟學家的書可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但不可太雜，切記！
七、介紹企業案例的書9本：
1. 《道路與夢想》、《從優秀到卓越》是什麼保證了深圳萬科15年的持續增長和領跑？是什麼保證了萬科每年30％以上的利潤增長？有太多的東西值得我們學習和思考。
2. 《聯想為什麼》是一本中國人寫中國企業的哈佛式案例分析力作。主要是從企業戰略、人才、觀念、創新、激勵等方面探討聯想之所以成功的原因。
3.
《海爾，中國造》虧損147萬元的小廠，16年後成為國際知名企業集團，年銷售額達406億元，保持80％的平均增長速度。被評為全球同行業企業增速之首。
4. 《走出華為》有人說，在國內唯一值得稱道的公司就是華為。為什麼說華為是中國最優秀的企業，一個親歷華為的人想告訴您一個真實的華為。
5. 《大變局》作者秦朔記載並解析了在前十年中國企業改革的風風雨雨，讓我們了解中國企業的實際狀況，並得到深刻教訓和很好的啟發。
6.
《只有偏執狂才能生存》，英特爾的創始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理器，就算一萬個比爾·蓋茨也無力回天。同樣的，沒有格羅夫，也就沒有今天的英特爾。
7. 《傑克·韋爾奇自傳》（美）韋爾奇中信出版社 2001年美國通用的前CEO傳記
8. 《差距:中國一流企業離世界一流企業有多遠》姜汝祥著
其它可參閱的專業書：
1. 人力資源管理: 第十一版 / 亞瑟. 舍曼, 喬治. 勃蘭德, 斯科特. 斯耐爾合著大連 : 東北財經大學出版社, 1998
2. 人力資源管理: 第六版 / R. 韋恩·蒙迪, 羅伯特·M. 諾埃著; 葛新權等譯北京 : 經濟科學出版社, 1998
3. 《人力資源管理》(美)勞埃德.拜厄斯、萊斯利.魯著李業昆譯人民郵電出版社
4. 邁克爾.比爾等《管理人力資本》，華廈出版社
5. 雷蒙德.A.諾伊等,《人力資源管理獲得競爭優勢》第三版，人民大學出版社，2001
6. 人力資源管理 / 余凱成, 程文文, 陳維政編著大連 : 大連理工大學出版社, 1999
7. 《轉型－與戰略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國財政經濟出版社
8. 張德，《人力資源管理》，企業管理出版社
9. 《人力資源管理導論》鄭曉明機械工業出版社
10. 余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學出版社
11. 謝文輝等，《卓越人力制度典範》，石油工業出版社
12. 張再生，《職業生涯管理》，經濟管理出版社
13. 辛向陽，《薪資革命》，企業管理出版社
14. 馬士斌，《生涯管理》，人民日報出版社
15. 《組織設計與管理》許玉林復旦大學出版社
16. 《績效管理》許玉林復旦大學出版社
17. 《薪酬管理》，劉昕著，中國人民大學出版社，2002年版
18. 《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004年版
19. 《人力資源動態診斷手冊》，佟天佑著，廣東經濟出版社，2004年版

10. 學英語專業的我因為學理科的，對國際關系不清楚，哪怕基礎的也不了解，請大家推薦資料或書籍，好的話加分

國際關系必讀書
基礎類：1.《政治學原理》王惠岩 主編 高等教育出版社2001年（垃圾書）
2.《政治學基礎》王浦劬 著 北京大學出版社1998年
3.《西方政治思想史》徐大同 主編 天津教育出版社1999年
4.《世界史（近代卷）》齊世榮 吳於廑 主編 高等教育出版
社2003年第二版
5.《世界史（現代卷）》齊世榮 吳於廑 主編 高等教育出版
社1999年
歷史類：6.《國際關系史（十七世紀中葉至1945年）》 王繩祖 主編
法律出版社1986年
7.《國際關系史》袁明 主編 北京大學出版社1998年
8.《國際關系史（1917-1945）》方連慶 劉金質 主編 北京大
學出版社2000年（垃圾書）
9.《戰後國際關系史》方連慶 劉金質 主編 北京大學出版社
2002年 （垃圾書）
10.《近現代國際關系史》唐賢興 主編 復旦大學出版社2001
年（垃圾書）
理論類：11.《國際政治學概論》宋新寧 陳岳 著 中國人民大學出版社
2001年（垃圾書）
12.《國際政治學理論》梁守德 洪銀嫻 著 北京大學出版社
2002年二版
13.《國際政治學概論》李少軍 著 上海人民出版社 2002年
14.《當代國際政治析論》王逸舟 著 上海人民出版社1995年
15.《冷戰後國際關系理論的變化與發展》 星野昭吉
[日] 劉小林 主編 北京師范大學出版社1998年
16.《當代西方國際關系理論》倪世雄 等著 復旦大學出版社
2001年 （垃圾書）
17.《西方國際政治學：歷史與理論》王逸舟 著 上海人民出
版1998年
18.《當代國際關系學導論》俞正梁 著 復旦大學出版社1998
年
實踐類：19.《當代國際關系》顏聲毅 主編 復旦大學出版社1998
年
20.《全球化時代的國際關系》俞正梁 著 復旦大學出版社
2001年
21.《國際政治經濟學概論》宋新寧 陳岳 著 中國人民大學出
版社2001年（垃圾書）
22.《世界經濟新論》庄起善 著 復旦大學出版社2001年
期刊類：23.《國際政治》月刊 中國人民大學國際關系學院主辦
24.《現代國際關系》月刊 中國現代國際關系研究院主辦
25.《國際問題研究》月刊 中國國際問題研究所主辦
26.《世界經濟與政治》月刊 中國社會科學院世界經濟與政治
研究所主辦
27.《世界知識》半月刊 世界知識出版社主辦
28.《北京周報》周刊 北京周報社主辦
29.《外交學院學報》 外交學院主辦
報紙類：30.《參考消息》日報 新華通訊社主辦

國際政治必讀經典著作 作者 出版社 年份
國家間政治——尋求權力與和平的斗爭 漢斯•摩根索 中國人民公安大學出版社 1990
文明的沖突與世界秩序的重建 塞•亨廷頓 新華出版社 1999 （極有價值的一本書）
大棋局：美國的首要地位及其地緣戰略 布熱津斯基 上海人民出版社 1998
國際政治的系統與過程 卡普蘭 中國人民公安大學出版社 1989
國際政治理論 沃爾茲 上海人民出版社 2003
大外交 基辛格 海南出版社 1997
世界政治中的戰爭與變革 羅伯特•吉爾平 中國人民大學出版社 1994
國際政治的社會理論 亞歷山大•溫特 上海人民出版社 2000
權力與相互依賴——轉變中的世界政治 基歐漢和奈 中國人民公安大學出版社 1992
霸權之後：世界政治經濟中的合作與紛爭 基歐漢 上海人民出版社 2000
大國政治的悲劇 米爾斯海默 上海人民出版社 2003
大國的興衰 肯尼迪 求實出版社 1988 （講述幾百年來國際關系格局的變化，很值得看）