關懷老師出版

❶ 關懷老師是從什麼時候開始講《勞動法》課程的

從很早的時候就開始講勞動法了

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如果你對這個答案有什麼疑問，內請追問，
另外如果你覺容得我的回答對你有所幫助，請千萬別忘記採納喲！
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❷ 經濟法是哪個出版社邀請關懷老師寫的

法制 ---法學人生

❸ 關懷老師應法律出版社的要求主編的《勞動法教程》是哪一年的…謝謝各位了，我不知道是97還是99年的

出版時間：2007-08-01

❹ 勞動法是關懷老師一人主編的

你好，據你所述，《中華人民共和國勞動法》是
1994年7月5日第八屆全國人民代表內大會常務委員會容第八次會議通過
1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布
自1995年1月1日起施行
非某一學者、教授主編的！

❺ 關懷老師最早是從哪年開始從事法律工作的

----------------------------------1950年

❻ 1997年關懷老師在台灣政治大學講授的哪部法律 

關懷老師當然是講勞動法了

❼ 除勞動法外，關懷老師還在哪個法學領域有突出貢獻

關懷曾任中國人民大學法學院教授。有自己獨到的勞動法學學術思想體系。2004年12月被評為「勞動法學理論研究傑出貢獻獎」和「勞動法優秀科研成果獎」。2014年3月29日，關懷教授因心臟病突發在北京的家中逝世。
他自上世紀五十年代即開始培養勞動法研究生，歷年為我國培養了大量的勞動法專家。在深研勞動法學理論過程中，關教授形成了獨到的勞動法學學術思想體系：（1）其所確立的勞動法的定義、調整對象和立法原則已成為勞動法學界的共識,並為國家勞動立法所吸納；（2）積極提倡勞動合同法的研究和立法工作，確立了集體合同的概念，探討了其歷史發展、特點等理論性問題，就集體合同的制定與實施提出了自己的見解，並為國家勞動立法所吸納；（3）極力宣傳恢復勞動爭議處理制度，建議人民法院設立勞動案件審判庭，以加強對勞動爭議的審理；（4）認為《工會法》是勞動法的組成部分，其所調整的對象是與勞動關系密切關聯的一些社會關系，因而《工會法》不是獨立的法律部門；（6）認為我國現行《勞動法》僅有13章107條規定得比較原則，難以具體操作，應當盡快出台《工資法》、《職業培訓法》、《社會保障法》、《勞動監察法》等，以提高勞動法的可操作性與權威性。